江岸区国企单位招聘实习生【岗位】资料录入员【要求】男女不限，熟悉基本的办公软件。（涉及到，资料不能外传。）如会地图软件或能绘制CAD图纸优先录用。（可以开实习证明）【工作时间】周一到周五8：30-12：00下午13：30-18：00周末、法定节假日照常休息。【工资待遇】3000元/月（亦可根据工作量计算）【工作地址】地址：江岸区解放大道三阳路地铁站G出口。联系方式：王老师（）招聘人数:3人实习生工期:短期三-四个月

负责文职，熟悉电脑操作，45岁以内

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-负责起草、编辑、打印、复印各类办公文件，确保文件的格式规范、内容准确无误。-对公司的文件进行分类、归档和保管，建立有效的文件管理系统，以便于查询和使用。-负责文件的传递、分发和签收工作，保证信息的及时传递和处理。

主要是管理仓库，打出货单，记录一下每天进出货账目

熟悉WPS操作，整理表格，有工作经验优先，可直接上岗

维护公司运营账号，简单易上手，无经验要求，满18周岁，宝妈待业人群，皆可，欢迎咨询！！咨询必回复！想赚米的速来打扰！！

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优先录取投递简历者任职资格：1.时间不充裕者可以先从每天当场结清做起2。可接受无经验小白3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：日常1~3小时

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工作内容：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。职位要求：1.小哥帮家政公司招聘办公室文员，包吃包住，深圳社保，工资8000-30000，要求略懂电脑，有上进心，爱学习，有服务精神，年龄20-53岁单2.帮家政招门店签单老师，综合工资2万-5万看能力定，上不封顶，新手有人带，心态好，形象好，沟通能力强，有做过销售和培训者优先工作时间：长期

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工作内容：做询比价，报价，合同等。整理报销，公司日常内勤事务，员工考勤，保持办公室卫生整洁干净。

办公室坐班，朝九晚六，工作内容在小红书微信等平台发布文案，有意向客户就留下客户的联系方式，不需要打电话，不含销售，薪资3500提成，上六休一，联系电话

职位要求:1.专科及以上学历，具备人力资源管理工作或实习经验者优先;2.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;3.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。薪资待遇：4000-6000元／月，包吃包住

前台底薪4500包三餐工作自由

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大花岭一阳居还建房房地产有限公司招聘文员2名岗位职责：1.资料、文件的整理。2.协助销售经理完成订单。4.服从管理，办公室其它事项。任职要求：1.20-45岁周岁以内，男、女不限，普通话流利，居住江夏区红旗、大花岭小区附近者优先，合同期3年。2.具备基本的电脑文字处理能力。3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力4、具有良好的语言、文字表达能力，较强的亲和力、沟通能力和服务意识工资待遇：2800--5000元，试用期一个月，底薪+交通+通讯+提成，工作时间：8：30~12：00，14：00~17：30，每周休息一天，法定节假日11天。工作地址：江夏区红旗小区一期3-17门面（雄楚英才旁）联系电话：易经理（）电子信箱：（个人简历可发至信箱）

前台第一个月无责3000加一千的夜班补贴第二个月无责4000加夜班办卡提成加接待预约到店顾客一位是五十没有业绩要求坐班没事坐着刷刷视频玩玩手机主要负责接待收银介绍项目前台的话是10点到7点，15点到24点，19点到4点，最后一个班次是晚班，大概一个月会排一周，刚开始的前台都会安排第一个班次

道具五金生产主管1名，要求：3年及以上的行业经验，熟练运用CAD绘图软件,能协调各工序，生产工艺精通，配合意识强，年龄45，包两餐，和住宿。

年龄：25-38岁岗位职责：1.文件、协议等档案资料的建立健全、归档整理、保管借阅工作，并几时更新、维护、备份和管理2.通知、安排各类会议，撰写会议纪要，存档有关建议、决策，必要时对会议内容进行传达3.相关数据资料进行收集、入录、整理、统计并按要求整理成表格文件4.负责公司办公用品的领取与发放5.负责招聘、入职、离职、考勤等人事工作6.负责日常申购、报销等6.完成领导交代的其他工作7.协助各部门工作8.有物业行业工作经验

武汉区域新店启动售后招聘前台:8名售后院长15名名售后销售技师：6名售后服务技师：10名【要求】：1、有强烈的赚钱欲望！2、有责任心，有上进心！3、人品第一，能力第二！4、不靠谱的就别打电话了自己确定好能来的在打电话工资直接打电话沟通联系电话：

招聘：总经理助理薪资：5000元以上/月1、文件处理与档案管理：负责起草、编辑各类文件、报告、信函及会议纪要，并进行归档管理，确保文档的准确性和保密性；2、沟通协调与团队协作：作为管理层与员工之间的桥梁，负责信息的上传下达，协调各部门之间的工作，促进团队协作与沟通；3、执行总经理下达各部门工作任务的落实情况；4、满足公司领导的用车需求，定期检查车况，负责车辆的维修保养工作；5、领导安排的其他事宜。联系人：陈老师

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