前期主要日常工作负责运营管理团队，制定销售目标，业绩完成率追踪，帮助团队面试，专项岗位培训，销售管理，团队激励，团建组织，财富沙龙活动举办等等中后期三个专职方向1组织发展(人力运营方向)2培训管理(内训及团队管理)3销售管理(销售和管理方向)学历要求：大专

工程业务经理，自带业务，公司可以给业务提成

负责机顶盒的区域配送及管理

要有经验的，底薪加提成

销售经理岗位职责1.负责完成公司下达的相关经营指标;2负责主持销售部全面工作，就本部门各，工作标准适时提出修订建议;3-负责制定公司年，季，月汽车销售计划并负责实施；4.负贵营销策略方案的拟定与执行；1有汽车行业经验!有汽车行业经验!有汽车行业经验!有汽车行业经验!有汽车行业经验！2.六至八年汽车行业销售经验，其中至少了年的销售管理经验;3熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识4.具备敏镜的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力；5.具备较强的组织，协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力

业务经理薪资待遇及要求：薪资：第一个月底薪5000业绩提成1%，第二、三个月底薪3000业绩提成1%，第四个月起无底薪业绩提成1.5%，连续2个月月业绩达50万（一星）奖励1500，达80万（二星）奖励2000，达150万（三星）奖励3000，达250万（四星）奖励4500，连续三个月达400万可占身股1%，每月15号发工资。工作要求：试岗2～5天，熟悉产品、价格及业务模式，最晚第六天正式开展业务，底薪从正式开展业务之日起算，正式开展业务起每个工作日（月休4天除外）不低于10家客户拜访资料收集～“客户资料：成功添加公司微信为好友，店名，老板/负责人姓氏，门头照片（用今日水印相机拍摄），坐标（地址），缺一项都不算完整的一家客户资料”，客户第一次下单时需要收集客户手机号码。。。业绩成交任务：第一个月：成交30家，第二个月：成交50家，第三个月：成交80家，（一、二、三月不叠加），。工作时间：月休4天，国家节假日轮休（例：放4天休2天），春节：腊月二十六～正月十五，每礼拜二、五早上9点～9点半开例会，其他时间自由安排。

岗位职责：1、对销售工作有较高的热情。2、具有跟单及谈判的能力。任职资格：1、年龄不限，专科以上学历；2、有一定销售经验，从事过建材行业的优先；3、具有交通公具；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；5、对赚钱有欲望。8、 老业务员薪资稳定月入10000-20000。

招聘业务员薪资待遇6000-10000元/月工作要求高中|不限工作经验区域:黄陂六指，蔡榨，三里桥职位描述岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:00-18:00薪资待遇：底薪加提成，月综合6000以上，看个人能力。

招聘：销售经理薪资：4000元以上/月1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售任务；2.根据公司市场营销战略，提升销售利润，控制成本，积极完成销售定额；3.负责搜集潜在客户的资料，了解和发掘客户，介绍自己产品的优势与服务，让客户对自己本人和公司的认可，并达到开拓新的销售渠道；4.定期拜访客户，与客户沟通，管理客户关系，维护老客户；5.对各项目工作进行持续跟进，保持与项目各方的良好沟通，并合理妥善处理项目的突发事情。

管理店内经营客户关系管理协调店内团队与员工和培训员工

岚图招叉车要求:身体健康、持证上岗、 无案底 年龄:18-50男女不限(技术好可以适当放宽)薪资待遇:23元/小时，住宿低一元，餐补1.5元/小时。上班时间：早8~晚8，有短期夜班，月休四天综合工资6800左右工作地点：汉阳黄金口地铁站附近。联系电话:（）

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因发展需要长期招聘以下岗位人员：销售经理:6000+提成前台接待:4100-4500+提成服务员：4000-4500+提成传菜员：4000-4500+提成保 洁：3200-3500+提成 以上岗位一经录用可享受， 底薪+全勤+提成+工龄奖+优秀员工奖+生日补助，包食宿，真诚寻求长期稳定愿与企业共同发展的优秀员工。 小区住宿[设备齐全] 工资发放[准时18号]联系电话：地址：科技二路启迪科技园G座

招聘：汉式装饰诚招经理、设计师、茶艺师汉式装饰为发展的需要，现面向社会诚招业务经理、设计师、茶艺师欢迎有志之士加盟1、业务经理数名2、设计师三人：双休3、茶艺师两人：形象好气质佳，董茶道者优先以上岗位薪资均为底薪+提成+奖金，有意者请面议电话：

招聘：销售经理、储备店长、前台主管、店内导购，联系：

和项目经理合作分派量房客户，项目经理需要有一定谈单能力，上门量房沟通、签约、施工。

岗位职责：1、负责公司写字楼租赁客户引进、洽谈、合同签约工作，实现项目经营目标；2、负责拓展街道、招商局、政府渠道、代理渠道、自拓客，增加客户储备量并转化成交；3、制定商业项目各项管理规章制度、流程，并推进实施，推动公司项目经营目标的实现；4、负责写字楼招商团队的建设，及内部管理机制的完善；合理配置各部门资源，优化利用资源，完成项目运营计划和目标；5、组织写字楼项目招商团队业务培训，执行公司经营战略，完成各阶段业务计划；6、负责招商管理团队的整体绩效，并定期的形成绩效评估报告上报主管领导审核。任职要求：1、统招本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验，有写字楼招商经验优先；2.、具备优秀的商业管理理念和分析能力，了解行业前沿咨询，具有优秀案例的打造经验；3、掌握丰富的客户资源和业务渠道，熟悉渠道管理工作；4、具有全局和系统观念，良好的团队管理能力、专业培育意识和资源整合能力；5、有较强的的沟通统筹能力和风控意识，熟练掌握相关商务谈判技巧和礼仪；6、责任心强，具备正向的职业素养和职业操守

新能源上牌拓展业务经理

负责爬架与钢管现场管理，与总包对接，做好安全技术交底，以及资料

1、根据公司的光模块市场战略，通过走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的渠道客源,负责公司现有产品及新开发产品的推广。3、负责全国的光模块客户开发和信息的收集，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，随时关注顾客的需求和期望。4、根据研发部发布的光模块新产品情况，定期向客户推广，加强公司和客户的相互了解和合作。5、定期与客户核对往来账目，追踪应收账款。6、负责光模块销售体系和销售网络的建立。7、负责光模块团队建设、带领团队进行市场开拓。职位要求:1、本科及以上学历，电子通信类、光学类、语言类、营销类等相关专业，有工科背景者优先考虑;2、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态、市场方向的能力，熟悉渠道管理;3、在光模块相关产业链公司，如中际旭创、新易盛、华工正源、光迅科技、海信、三安光电、美国相关光模块公司、等相关的公司任职经历。4、有光模块客户资源者优先考虑。在光模块行业公司任职市场经理，有多年的光模块行业经历和安户咨源

普法宣传，法律咨询服务，销售管理

针对医护工作者的就业职位提升，公司给客户。招聘销售经理，销售方式（面销、电销）有医护工作经历者优先

有经验有限

做家装，做旧房局改、整翻、能做的项目经理、欢迎咨询

1、协助区域内的终端网点搭建，运营体系搭建。2、执行力强，对本区域市场熟悉，做过菜鸟运营，物流配送，地推等一线工作经验者优先考虑。3、有一定的销售经验，负责过区域市场。4、有一定培训能力，可以帮助下属团队人员更好的扩展业务，打开市场。5、理解互联网商业模式，资本运营模式，能够融入企业文化，与公司共同发展。