工作内容： 1、负责日常数据的归类与汇总整理。 2、完成文字录入、文件扫描、信息录入及校验核对工作。 3、熟练掌握Excel办公工具，包括if函数、vlookup、数据透视表等常用功能。 要求做事认真细致、态度严谨，勤奋务实，具备高度的责任感和良好的团队协作精神。 保持积极向上的心态，能适应一定的工作强度，愿意主动与同事交流工作经验与心得。 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 月休六天，享受法定节假日休假，节日福利，定期组织下午茶、员工生日会，缴纳社保，定期开展公司团建活动。 薪资待遇：底薪4000元+2000元绩效+五险，需具备数据对接相关岗位工作经验（无经验者请勿投递） 年龄要求：****** 公司地址：光谷鼎创国际3栋1902号

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

1.协助做好展厅客户的接待引导工作； 2.接听展厅来电，询问客户需求并做好转接工作； 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料； 4.协助销售顾问做好客户服务工作； 5.接待按揭客户，向客户解释贷款产品、流程手续并报价，向客户收集合格的申请材料并完成录入，跟踪贷款审批进度； 6.贷款审批后，办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料； 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训； 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料； 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作；

1. 每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

职称申报，做业绩资料。

该岗位为纯后端文职类工作，无任何销售任务！！！ 工作内容： 负责店铺数据整理，处理店铺页面设计相关事务，协助开通美团、饿了么平台账号，及时响应群内消息，完成日常报表统计（零基础可上手） 岗位要求： 1.性格积极，具备良好的沟通协调能力，不限性别 2.熟练使用办公软件，有数据处理经验者优先考虑 薪资：4000+绩效（500-1500），综合收入4-6K

岗位职责：负责日常数据统计工作 任职要求：熟练使用EXCEL，会操作微信，打字速度达标即可 岗位福利：统计量越大，薪资越高 不接受远程办公，需到岗上班，偶尔外出为客户办理开门事宜 喜欢简单、易上手工作的欢迎联系我

1.库存统计2.核算工资3.做月结账户统计

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

岗位职责： （一）负责公司宣传推广 -负责新媒体平台（公众号、视频号、抖音、小红书等）的日常运营和维护，确保平台内容更新及时、准确、有吸引力； -负责公司新媒体平台的图片、视频内容的拍摄和后期制作； -策划并执行新媒体营销活动，包括线上活动、互动营销、社区运营等； -账号搭建，负责公司短视频账号孵化统筹工作； - 根据公司需求，制定新媒体内容策划方案，并负责实施和跟踪内容效果； - 定期收集、整理并分析平台数据，优化内容，提升平台曝光率和用户粘性； - 负责公司线上线下活动的宣传推广，提高公司整体知名度； -负责账号的定位、有运营策划能力，对社交内容创意输出有一定的见解和想法，懂短视频的拍摄与剪辑，了解各自媒体平台的规则，熟悉玩法操作，了解时下热点，及时综合热点产出符合公司账号的短视频内容； -会做简单的数据分析、懂策划会文案，优化改进内容运营的策略方法； -管理维护公司各个官方社交媒体平台，实现增长； 岗位职责： -大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，熟悉新媒体规则，运营过小红书、抖音、短视频账号优先； - 熟悉视频拍摄、制作的前后期操作，能够胜任日常简易视频编辑工作； - 能够操作剪映、PR、PS等软件及插件； -具备新媒体矩阵的活动策划能力、良好的文字功底和视觉审美； -能够进行数据分析，从数据上展现网站，合理优化，为其他工作提供指导和建议； - 有一定的写作能力，熟悉新媒体内容创作风格。 - 具有较强的审美能力，能够独立构思和执行内容策划。 - 熟悉网络营销推广策略，对公司整体品牌形象有较好的理解。 - 良好的沟通能力和团队协作意识，具备一定的组织协调能力。 - 熟练掌握微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台运营技能。 - 管理公司旗下的短视频账号，跟进落地账号的日常运营维护及社交创意内容输出； -脑洞大开，不拘一格，对内容极度敏感，有一定审美网感。 福利待遇： 五险，年终奖、定期体检、不定时聚餐及团建，户外拓展等、1次境外旅游/每年，(生日、元宵、端午、中秋、春节)都有员工福利，大小休，法定节假日正常休、上班时间8:30-12:00、14:00-18:00 给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间，资源共享，合作共赢。

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招聘全/兼职房地产经纪人，主做商铺的租赁，买卖，招商。全武汉50家门店，所有经纪人的铺源共享。高提成！

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，跟进各项工作的执行与落实； 2、参与公司重要会议和活动组织与记录，整理会议纪要并推动决议事项的执行； 3、协调各部门之间的沟通与协作，确保公司运营高效有序。 4、协助起草、整理公司重要文件、报告及公文，确保内容准确、规范. 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 2、具备较强的文字表达能力，能够撰写和整理各类文件及报告； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，有抗压能力，具备较强的执行力和团队合作精神。

主要进行招聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历本科及以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1. 负责采购部门相关财务数据的录入与复核，确保信息真实、准确； 2. 每月完成对账及结算工作，保障账目清晰完整； 3. 承担发票申领、开具及归档管理，严格执行发票使用规范； 4. 协同项目组推进工作，确保财务记录与项目执行进度同步； 5. 对接公司内部各部门及外部合作单位，协调处理各类财务数据事务。 任职要求： 1. 具备扎实的会计理论基础，熟练操作财务系统及常用办公软件； 2. 拥有良好的表达与协作能力，能高效开展数据录入与审核任务； 3. 工作认真负责，恪守职业操守，具备独立分析和处理问题的能力； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的统筹与协调素质； 5. 熟悉财务数据管理流程，善于与团队成员及其他职能部门进行有效沟通。

熟悉办公流程，办公软件，有办公室管理工作经验者优先。工作踏实细致。试用期工资3000，不包吃住。

⑤武汉美食展协助2人 男女不限 工作时间：3.28-31号 工作地点：武汉国际博览中心 工作内容：负责产品试吃、接待客户、引导留资，不需要制作美食 要求：形象干净大方，性格外向勤快 工资：100不拖拉。

我们十几年，只专注「租房」这一件事！！！ 【职位亮点】 1，工作轻松入门，零经验也无妨，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，没有绩效压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起跑！ 6，每月团队活动，每周下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为00后90后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，赚钱与快乐兼得！ 8，晋升不靠工龄，最快3个月即可成为店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由8000名同事协同推广出租，坐享佣金！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解租赁行业的发展方向 2，愿意学习并提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导 2，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还能共享团队分红 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥或拼单奶茶的00后90后伙伴 6，一年买车、三年买房的明确成长路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩决定收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 获得下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10名徒弟即13510元，收入无上限！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

1、年龄22-40岁，公司免费提供资源（全国可开发），通过电话联系并添加微信，负责前端开发工作，同时以电话或微信语音等方式与商家高效沟通，准确把握商家需求，解答相关疑问，推动合作达成。 2、具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力 3、接受无经验或初入职场者，有电销经验者优先（或愿意从事电话沟通工作） 上班时间： 早九晚六，固定双休，法定节假日正常休息，不加班，不加班，准时下班！ 薪资待遇： 无责底薪4000+五险+提成，综合收入6-8K 下午茶、节日福利、每月团建活动、晋升空间（经理/合伙人）、分红机制、各类奖励等

岗位职责： 1、使用千牛等在线沟通工具，快速准确回复客户咨询，提升成交率 2、跟踪商品发货进度，主动与客户保持联系，提升服务体验； 3、跟进订单状态，确保货物按时发出； 4、处理退换货包裹等相关日常事务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，熟悉主流电商平台，具备网购经历及电商客服工作经验者优先； 2、打字速度不低于60字/分，掌握电脑及网络基本操作； 3、表达清晰流畅，理解能力佳，具备良好的沟通技巧； 4、工作踏实肯干，态度认真负责，有担当，行动积极主动； 5、具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、每月组织团建活动，不定期开展聚餐、K歌、旅游等多样化员工活动； 2、提供完善的晋升发展通道 地址：国控紫阳广场B座1801

负责公司内部群发布管理、业务信息。要求会制表格录入每天业务信息量，收集客户满意度调查。不用坐班，手机+电脑，线上办公。时间自由灵活

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理及维护，保障居住环境的整洁与安全。 2.及时响应租户诉求，提供高效服务，提升住户满意度。 3.协调处理运营过程中各类问题，确保工作有序开展。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理住户相关事务。 2.富有团队意识，能够与团队成员协作推进工作落实。 3.适应能力强，善于学习新知识，持续优化工作方法与效率。

本岗位无任何销售性质经验，不限可以接受实习生和应届生！！！ 工作职责公司提供已成交客户资源，客源精准，资源充足，客服通过打电话方式，加上客户微信，后续无需跟进，不带销售性质。

【工作内容/职责】 1.审核运营上架链接的质量情况 2.分析链接出现亏损的具体原因 3.跟踪新入职人员的数据表现 【工作时间】 9点-19点午休1.5h入职包2餐 【岗位任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受无电商运营背景者 2.不设经验门槛，具备相关工作经验特别是电商平台操作经历者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、态度积极 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作

注：该岗位为外呼邀约客服，非电话销售 岗位职责： 1、依据客户权益使用情况，通过服务说明，及时提醒、引导并协助客户合理规划权益使用； 2、全面掌握客户已享有的权益信息，结合客户实际情况进行有效交流，提升客户对权益内容的认知度与使用意愿； 3、以主动服务为导向，在沟通中保持专业、礼貌且热情的服务态度，树立良好的服务形象，持续维护客户关系； 4、针对客户的疑问、不满或负面反馈，及时安抚情绪，并做好记录与信息上报。 岗位要求： 1、具备外呼或客户邀约类客服工作经验者优先考虑； 2、服务主动性高，具备较强的沟通表达能力； 3、目标感强，能清晰理解任务目标并积极推动完成； 4、学习能力良好，可快速熟悉产品及服务知识，结合沟通技巧为客户提供高效优质服务； 5、打字速度不低于40字/分钟。 工作时间： 9:00-19:00，排班制（做五休二），每日工作8小时，含1.5小时午休。 常规福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、员工健康权益卡； 3、电脑补助金； 4、不定期发放现金红包； 5、每年享受一次免费高端医疗体检； 6、免费中医问诊服务。 活动福利： 1、节日活动丰富，包含员工日、生日会等；（每周二员工日提供下午茶，水果、炸鸡、雪糕、寿司等） 2、节日礼品、生日礼物、部门团建及年度公司庆典活动多样； 3、定期组织员工内购会。 晋升通道： 拥有公开透明的晋升机制，提供清晰的职业发展路径

工作内容： 1、作为企业形象的窗口，负责迎接到访人员，提供专业周到的接待服务； 2、执行日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与良好办公形象； 3、配合开展公司内外部的联络与协调工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经历，可快速融入岗位环境； 4、形象端正，气质良好++

【工作内容】 负责部门业务数据的汇总与归类，完成相关表格的编制与维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备较强的表格处理能力； 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门定期组织聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。