武汉市洪山区招工长/工程师

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

武汉江夏招打孔,工长/工程师

武汉市洪山区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

岗位职责： 嵌入式产品的设计与开发，依据客户需求进行新方案的可行性分析与规划，完成产品驱动程序、功能逻辑及算法软件的编写，同时负责项目相关技术文档的撰写，包括设计说明、接口文档、使用指南等。 岗位要求： 1、通信、电子及相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握C语言编程，具备英文技术资料阅读能力，熟悉Office等常用办公工具； 3、根据项目技术指标，独立完成符合要求的原理图、PCB布局及配套软件设计； 4、熟练运用AD、KICAD或国产EDA工具，熟悉Keil开发环境； 5、具有三年以上ARM平台独立研发并实现量产的经验，有测控类项目背景者优先； 6、掌握Modbus、CanBus等常见通信接口，了解主流工业通信协议； 7、了解uCOS、FreeRTOS、RT Thread、Linux等嵌入式操作系统，具备实际项目应用经验者优先； 8、具备独立完成开发与设计的能力，拥有创新思维、逻辑分析与判断能力，扎实的数字/模拟电路分析与设计基础； 9、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员高效沟通。

1、负责嵌入式终端设备通信与运维模块的需求分析、软件架构设计、详细设计及代码实现； 2、承担配电终端业务逻辑的梳理及相关软件功能的开发工作； 3、编制功能模块的接口使用说明文档、白盒测试用例等技术资料； 4、参与系统整体框架设计、技术方案制定及评审工作。

工作任务： 1、参与传感器与执行器集成相关的电子系统实施； 2、负责机器人传感器与执行器固件的集成，聚焦电机控制回路优化； 3、维护并支持用于传感器与执行器集成的各类工具； 主要职责： 1、开发实现传感器与执行器功能所需的C/C++软件模块； 2、持续维护用于固件模块测试的相关工具； 3、将固件集成至目标硬件架构，并协同研发团队成员完成电机控制回路调优； 任职要求： 1、嵌入式系统或相关专业硕士及以上学历，或具备同等教育背景； 2、具备2至5年固件开发或嵌入式领域工作经验，有机器人或智能设备行业经历者优先； 3、精通C/C++、Python语言，熟悉嵌入式系统及微控制器（如STM32），了解电子电路与电机控制回路设计原理； 4、具备法语和英语的专业应用能力（可独立阅读与撰写技术文档，参与国际会议交流）； 5、具备良好的跨团队协作能力，能与硬件、算法、测试等团队高效协同，推动项目顺利落地。 语言要求： - 法语、中文、英语作为工作使用语言 工作地点： - 偶尔需赴法国出差

招聘：蔡甸20一小时高薪包吃住 薪资：6000-7000元 长华长源 【招聘信息】：男女不限，年龄18--50岁，学历不限，吃苦耐劳、适应站岗。做吨位冲压、机器人焊接（岗位可以自已选择） 【工作时间】：8：00-20：00，半个月倒一次班。 【薪资待遇】：小时工20/小时，综合工资5500-6500，为员工提供免费2餐，住宿4人间（独卫，热水器，空调，洗衣机），员工 【优势】：不卡人，当天安排宿舍，最快当天入职，工时饱和。伙食两荤一素一汤，住宿四人间，没有上铺，独立卫生间阳台。 【公司地址】：常福工业园

白班保姆.2.28上户 【工作地址】：龙湖清能.天奕 【工作时间】：7.30-17.30 【工资预算】：5000，单休 【工作内容】：照顾一位可以自理老人，做饭好吃会营养餐做家务等， 【年龄要求】：50岁以内，爱干净，会早教，做事有条理，好沟通 接单联系彭老师 请优先加单子上的

3⃣武汉灿光&昱升 男女不限 18-39.9岁 无尘服、静电服岗位（半自动操作机台岗位 ，辅助设备上料下料） 8:00～20:00两班倒 综合薪资5000-6500元/月 包工作餐（一元一餐，一个月60元餐费，住宿100元/70元一个月 接待时间9:00-10:50 ☎驻厂接待:彭磊

招聘：S轻松搬运工包吃住月8千 薪资：10000元以下

招做男裤五线长工1名，订后代1名。回扁1名。欢迎加入

乔 高标准农田项目招聘：技术员2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能保证干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：

招三星工程师，松下工程师，AOI工程师，各一名，地址：临沂市沂水县青岛保税区联系人赵总，薪资待遇面议

聘飞检专家： 1）项目周期： 至， 2）业务领域：公路工程、水运工程、轨道工程、房建工程； 3）要求，相应专业的高级工程师， 4）地点：东莞、惠州、深圳， 5）最少连续2个工作日， 6）待遇面议（）。

广州急需一名混凝土工长，联系电话陈总

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先。 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险。 招工人数:5人 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

一、团队负责人简介 殷秀兴，武汉大学教授、博士生导师，国家级海外青年人才。目前主要研究方向包括风电、光伏、储能、抽水蓄能及其微电网系统，在Applied Energy等高水平学术期刊发表论文70余篇，累计引用超5000次，获授权发明专利10余项。主持并参与国家重点研发计划、国家自然科学基金等多个科研项目，荣获国家、部委及地方多项科技奖励。 二、应聘条件 1、身体健康，品行端正，沟通顺畅，具备较强的责任意识与敬业精神，富有团队协作能力； 2、具备良好的英文读写水平，英语四级以上，专业方向为电机、电气工程、机械电子、水利水电、能源动力等相关领域，具有电力系统或微电网研究经历者优先考虑，非相关专业请勿投递； 3、硕士毕业，须以第一作者（或导师第一、本人第二）发表（含已录用、待录用）SCI收录论文至少1篇； 4、掌握常用科研及办公软件，具备C语言、MATLAB编程基础，熟悉Fortran、C++等编程语言者优先录用。 三、申请材料 1、个人简历（需包含出生年月、教育背景、专业成绩、联系方式等信息）； 2、研究方向概述及代表性论文PDF文件； 3、提交方式：请将上述材料作为附件（pdf格式）发送至*********************，邮件主题请注明“博士生申请-姓名”。

招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内

岗位职责： 1、参与产品硬件的设计与开发，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局及样机调试等工作； 2、负责单片机程序的编写与优化，实现数据采集、控制逻辑等核心功能； 3、完成多种传感器的选型、集成与应用，确保数据采集的准确性与稳定性； 4、根据产品迭代需求，开展硬件升级与功能优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、计算机、自动化或相关理工科专业背景； 2、掌握单片机基本原理，熟悉常用通信协议； 3、熟练操作示波器、信号发生器等常规测试仪器； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，具有较强的自主学习能力。

1、与客户及营销团队对接，开展需求分析和功能设计交流，并转化为内部技术标准。 2、承担陶瓷气体放电管产品的技术研发任务。 3、持续推进产品在质量、成本控制及生产工艺方面的优化提升。 岗位要求 1、具备2年以上工程技术岗位工作经验。 2、本科及以上学历（电子、物理、材料、自动化等相关专业），通过大学英语四级。 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能够独立分析并解决技术问题。

工作职责： 1、熟练掌握原理图设计相关软件（Altium Designer, Candence Allegro等），能完成关键器件选型，并根据器件资料独立完成高速模块硬件电路设计开发； 2、熟悉光模块产品的原理、相关协议及标准； 3、熟悉光模块相关的调试、测试方法，能独立完成EVT/DVT相关项目的测试环境搭建、性能测试和数据整理分析； 4、具备发现问题并独立解决光模块硬件问题的能力； 5、加分项：a.独立完成过一个版本的原理设计投板，跟踪回板并进行EVT测试和问题闭环，完成DVT并转产更佳;b.参与过一个完整的项目流程，从开发设计、调测、EVT、DVT、NPI转产导入、客户送样认证及问题解决等。 任职要求： 1、本科及以上学历，光电、通信、电子等相关专业； 2、5年以上光模块开发经验； 3、base地武汉、苏州均可。

岗位职责: 1、负责ACDC/DCDC开关电源的方案设计与开发工作； 2、主导项目整体技术方案制定，完成产品调试、测试及优化设计； 3、协助处理产品在生产及市场应用过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备2年以上电源研发设计经验； 2、掌握模拟电路原理，熟悉常用电子元器件特性及其应用； 3、精通开关电源设计流程与调试技术，了解EMC及安全规范相关要求； 4、具有良好的团队协作意识，积极主动，能按时保质完成既定任务。 工作地点：武汉

任职资质： 1、具备质量管控意识，熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习 3、能及时发现安全风险并组织整改 4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施 5、具备目标拆解与工作复盘能力（如早会、晚会） 6、具有责任心，能够发挥带头示范作用 7、有食品行业一年及以上工作经验 个人资质： 1、学历要求：中专或以上学历 2、年龄要求：不超过40周岁 3、优先考虑可驻厂人员

工作职责： 1、负责新产品的电子电路设计、调试及优化，以及更新换代产品的技术升级； 2、开展电子电路系统的功能测试与可靠性验证工作； 3、完成电子元器件的选型与确认，撰写相关设计方案文档； 4、与机械设计团队保持高效协作，明确电子电气部件与机械结构的配合关系，构建稳定可靠的电子系统连接方案； 5、参与硬件平台开发，涵盖方案规划、电路设计、PCB布局、固件开发，完成原理图与逻辑设计及相关实现任务； 6、协助团队成员处理客户技术问题，提供支持并完成问题案例的分析与总结； 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、具备三年以上汽车及零部件行业工作经验； 3、熟练掌握模拟与数字电路设计，能熟练使用至少一种电路设计软件（如Protel、AD、Cadence等）； 4、精通电路仿真技术，熟悉一种及以上仿真工具的应用； 5、熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用电子调试工具； 6、熟悉五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）的实际应用； 7、具备良好的英文技术文档阅读能力，通过CET4或同等水平以上； 8、热爱技术研发，具备较强的抗压能力，富有团队意识和沟通协调能力； 缴纳五险，保障员工权益；享受国家法定节假日； 提供全勤奖、交通补助及餐补，额外福利多多； 广阔的职业发展空间，完善的培训体系，助力个人成长。 公司专注于传感器领域，从汽车到工业，低空飞行，具身机器人等，加入我们，你将有机会在国内外的舞台上大展拳脚，与优秀的团队共同成长，实现个人价值与公司发展的双赢，广阔天地，大有作为，诚盼英才，期待你的到来！

任职要求: 1、大专及以上学历，电子、测控、机械、自动化或相关理工科专业，接受实习生； 2、掌握电子电路基础知识，熟悉单片机原理或结构设计相关内容； 3、能熟练操作常用测试仪器，如示波器、信号发生器等； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，具有主动学习的意愿和能力。 岗位职责： 1、参与硬件产品的开发工作，涵盖元器件选型、原理图设计、PCB布局及设备调试； 2、编写并优化单片机控制程序，实现数据采集、逻辑控制等功能需求； 3、完成多种传感器的集成与应用，确保数据采集的准确性与稳定性； 4、根据产品迭代需求，开展硬件功能升级与改进工作。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，确保各项工作的高效有序推进； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并持续优化执行； 3.根据设计部开发需求与进度安排，合理调配纸样师与车板师工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样质量，监督各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产计划； 7.及时提交各类报表，加强板房与其他部门间的协作沟通，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师工作经验，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。