武汉洪山招水暖安装/维修

工作地址：武昌区楚河汉街商业项目 招聘岗位： 强电领班 / 强电技工/ 暖通技工 薪资待遇： 技工：4.2-4.5K+餐补400+工单奖金 领班：5K+餐补400+工单奖金 工作时间： 运行岗：12小时，上二休二；白班岗：8小时，做五休二 岗位要求： 持有高压/低压证书，同岗位经验1年以上，年龄45岁以内 其他福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、法定三薪、带薪年假、高温补贴、过节费、专业培训补助 本岗位签订第三方派遣合同（介意者勿扰） 联系人：彭女士

售后壁挂炉/地暖/空调维修专员：工作职责+应聘要求 一、核心工作职责 1. 故障检修与维修：响应客户报修（上门/远程），精准排查壁挂炉（点火、换热、循环系统）、地暖（管路、温控、分集水器）、空调（制冷/制热、电路、通风）故障，按规范完成维修、部件更换及调试，确保设备正常运行。 2. 保养与维护服务：为客户提供定期保养服务，包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等，预防故障、延长设备使用寿命。 3. 客户沟通与服务：接待客户咨询，耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题；维修前明确告知方案、费用及工期，维修后讲解注意事项，收集反馈并记录。 4. 工单与档案管理：规范记录工单信息（报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用），建立客户设备维修档案，确保信息完整可追溯。 5. 安全与配件管理：严格遵守安全操作流程，保障维修过程中人身、设备及客户财产安全；合理领用、保管维修配件，做好出入库登记，反馈配件质量问题。 6. 技术支持与反馈：协助处理复杂技术问题，向公司反馈设备常见故障及改进建议，优化产品与服务。 二、应聘要求 （一）硬性要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业优先。 2. 经验：无经验，水电维修了解 3. 技能：掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理，能独立完成故障诊断与维修；持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。 4.年龄不超过40岁

武汉市洪山区招水暖安装/维修

工作地址：武昌区楚河汉街商业项目 招聘岗位： 强电领班 / 强电技工/ 暖通技工 薪资待遇： 技工：4.2-4.5K+餐补400+工单奖金 领班：5K+餐补400+工单奖金 工作时间： 运行岗：12小时，上二休二；白班岗：8小时，做五休二 岗位要求： 持有高压/低压证书，同岗位经验1年以上，年龄45岁以内 其他福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、法定三薪、带薪年假、高温补贴、过节费、专业培训补助 本岗位签订第三方派遣合同（介意者勿扰） 联系人：彭女士

武汉市青山区招水暖安装/维修(空调水暖工)、空调安装/维修

要求：年龄18-55岁，敬岗爱业、吃苦耐劳、执行力强。 待遇：包吃包住、加班费 工作地点：武汉SKP

武汉市硚口区招水暖安装/维修

湖北武汉或襄阳水电、暧通安装带班组长需要2名，工资直接联系老板，长期活，需要无犯罪记录证明，需要出远门，工地在河北保定

武汉市江夏区招暖气，地暖安装/维修

 东西湖招指挥，封顶养老活，5500加班20，工期一个月到四十天，联系：

 （）周五 1⃣江夏金口--华域赛科利 华域赛科利车身招聘以下岗位： ❶激光焊 26元/小时（无证24） ❷机修7000-10000，模具维修8000-15000，劳务派遣工 ❸操作工：焊接，成型车间，QA,拉铆钉，清洁，涂胶(能接受出差），可以安排少量不出差员工。 22+1（出差补贴）/小时 ❹质检：会使用量具。 22/小时 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；半个月调一次班 吃住：提供住宿（260/月，水电平摊），包工作餐一餐（出差期间包吃住） 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班， ‼必要花费： 1、自行购买劳保鞋50元， 2、 接待时间12.00-13.00。

公司新签一手单富基科技开招 男女不限大量要人 富基科技大量招聘 纹身，烟疤可接收 不体检、不查黑户 佛祖岭好厂，小厂管理轻松 每天下午13-15点持续面试 面试当天可试岗 岗位：外观检、焊接（要有焊锡经验、、目检、组装岗位 端检，穿纤， ⚠招聘年龄：18-40岁 员工工价：同工同酬2210+100元全勤+绩效600～1500+额外超产500-1500（计件）=5500-6500元/月。加班费五天八小时外算加班，统一15元每小时+全勤奖100 每月15日发上月整月工资 福利待遇： 1、食宿情况：住宿免费，同厂吃住，先吃后补，4-6人间。无需体检 2、上班时间：早8：30到晚7：30，长白班，月休四天。 3、普通工衣，恒温车间，全坐班，非流水线，管理宽松！。

武汉，日结安保，400下班秒结，，。 可以做一天，也可以做到项目结束

在大型芯片厂，或者面板厂，做过安全员优先，必须持证。

要几个工地穿线小工，长期的最好，水暖工，电焊工，乌丹街里和附近。详情，，

水暖工 工作地址:某物业公司（根据住址就近安排） 薪资：5000元 五险一金 负责日常维修、保养等工作。服从公司安排，参与节假日及双休日的轮流值班有较强的安全意识，熟知安全规范和操作规范，能严格遵守安全操作规程 50岁以下

招聘：工程维修水暖工 薪资：2500元~3000元 1、负责公司水暖、管道的日常维修和维护保养； 2、做好日常巡检，保障各项设施设备的正常运转和运行； 3、接受和受理商户保修，提供良好的物业维修服务。

招聘：工程技工（暖通） 薪资：3.9千-4.9千 岗位职责：【设备设施运行操作】 1、根据季节和环境，运行空调主机或锅炉设备 2、按要求每月对空调水系统进⾏⽔质处理 3、对空调系统末端设备滤⽹，过滤器清洗 【设备设施维护保养】 1、负责项目公共设施设备日常维修⼯作 2、

常州市新北区招水电、给排水、空调安装/维修、水暖安装/维修

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责 1、造价预算编制：承担消防工程项目初期的造价分析与预算编制工作，精确计算材料、人工及设备相关成本，实时关注市场价格变化，持续优化成本管控策略。 2、现场技术支持：深入施工一线，配合项目团队解决技术难题，审查施工方案与设计图纸，确保施工过程符合预算安排及消防技术规范要求。 3、商务沟通协调：与客户、供应商及相关合作方保持对接，提供专业的消防工程商务咨询支持，参与商务洽谈及合同条款制定，促进合作关系稳定发展。 4、数据整合分析：收集整理项目成本与进度信息，定期形成数据分析报告，为管理决策提供有效支撑，推动项目高效执行与风险防范。 任职要求 1、专业资质：具有一级/二级造价工程师（安装或土建方向）或注册消防工程师等执业资格，工程造价、消防工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：3年以上消防工程领域预算与造价实操经验，熟悉消防项目建设全流程，能够独立完成项目造价测算、成本分析与预算编制，具备施工现场管理经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件，掌握工程量清单计价规范和地方定额标准，具备市场材料价格研判能力；拥有较强的商务谈判与合同管理能力。 4、个人能力：具备良好的沟通协调素质，可高效联动多方协作单位；思维条理清晰，擅长数据归纳与分析，具有较强的风险识别与问题应对能力；工作态度认真，注重细节，责任感强

在武汉附近有没有铁皮大工，60平方，人走帐清。 联系电话

岗位职责： 1、编制暖通工程施工组织方案及技术措施，制定施工进度安排、质量控制方案和安全文明施工管理细则，并监督执行； 2、负责处理施工过程中遇到的各类技术难题与工艺问题，为设备安装作业提供现场技术支持与指导； 3、协调暖通工程与其它专业之间的交叉施工，确保各专业工序衔接顺畅，避免相互影响，保障整体工程有序推进； 4、定期核查项目实际施工进度，对照计划进行比对，发现偏差及时分析原因并采取有效纠偏措施，确保工期目标达成； 5、参与暖通工程预算编制工作，明确成本控制方向，制定可行的成本管控策略； 6、牵头开展暖通工程竣工验收，整理归档验收所需资料，如竣工图、施工记录、技术文档及质量检测材料等。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业； 2、具备5年以上暖通系统施工经验，有大型数据中心施工现场管理经历者优先； 3、具备良好的技术问题分析与应对能力，能独立解决现场突发问题； 5、能够接受内蒙古地区出差安排。

职责描述： 1、落实设备管理各项规范制度，负责设备维护保养工作的统筹管理，制定设备维修方案及相关技术文件的编写； 2、快速处理设备运行中发生的各类故障，确保日常点检记录完整准确，并依据故障情况开展原因分析，制定有效措施防止重复发生，同时推进问题工序的优化改进； 3、编制设备点检技术资料，参与设备点检与保养实施，主导相关工作的指导与推广，推动设备管理标准化落地执行； 4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。 任职要求： 1、熟练掌握工业控制设备的电气原理，能够识读电气控制系统图，具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力； 2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。

武汉市江汉区招工地学徒工、空调安装/维修

武汉市东西湖区招空调安装/维修

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

武汉市青山区招中央空调，通风安装学徒工

现招燃气三件套安装师傅，20人，18一50岁，有安装经验，熟手，非诚勿扰，