
设计师3-5年本科
上(面议),薪资透明准时发放
岗位职责
1.负责中央空调、新风、净化暖通系统图纸深化、方案设计与技术交底;
2.现场暖通安装跟进、调试巡检、质量验收及问题整改;
3.编制暖通施工工艺、技术资料,对接甲方及施工方技术沟通;
4.优化暖通能耗方案,售后技术答疑与故障排查处理。
任职要求
1.暖通、制冷、建筑环境与能源应用相关专业;
2.熟悉中央空调 / 新风净化暖通系统原理,熟练掌握CAD;
3.懂现场施工规范,能独立完成技术对接、调试及验收工作;
4.工作严谨负责,沟通顺畅,有暖通工程从业经验优先,有一级建造师或二级建造师优先。
暖通工程师(具备海外项目经历)
1.5-3万元/月
暖通设计师3-5年本科
岗位职责:负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计工作,包括方案深化、施工图绘制、节点详图设计、工程量统计及图纸变更管理;协调国内总部、海外业主、当地监理及施工总包单位,开展图纸答疑、技术交底与现场技术支持;掌握海外当地建筑规范,熟悉消防、机电、抗震等相关标准,实现图纸的本地化调整与合规性适配;协同造价与商务团队提供专业技术参数,编制技术说明、专项施工方案及报审所需图纸资料;全程参与项目建设,处理施工现场涉及的设计问题,出具设计洽商...
暖通设计师
1.2-1.5万元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计
【岗位职责】
职责一:暖通设计(含数据中心暖通、建筑暖通设计)
1. 承担数据中心及建筑工程中暖通系统的设计任务,包括现场勘查、图纸绘制、可行性研究与设计方案编制、校对审核以及项目汇报工作。
2. 熟练使用AUTOCAD进行绘图设计,掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。
3. 能够运用Revit等BIM工具完成暖通系统的三维建模及相关协同设计工作。
4. 具备较强的专业技术整合能力,可在设计过程中提前识别并处理多专业交叉问题。
职责二:掌握暖通工程造价规范
1. 编制暖通专业的投资估算文件。
2. 编制暖通工程的工程量清单。
职责三:掌握多种CFD仿真模拟软件应用
1. 掌握计算流体力学(CFD)的基本理论知识。
2. 熟练操作Fluent、AIRPAK、CLABSO等主流CFD仿真分析软件。
职责四:技术资料管理与标准化建设
1. 归集整理本专业相关的技术文档和参考资料。
2. 参与推进本专业设计成果的标准化编制与优化工作。
职责五:其他相关工作
1. 完成公司安排的其他临时性工作任务。
2. 协同建设单位、施工单位、监理单位等各方开展沟通协调,保障项目顺利实施。
【任职要求】
1. 学历:须具有本科及以上学历;
2. 职称:须取得暖通空调类中级或以上专业技术职称;
3. 专业背景及优先条件:(1)暖通相关专业毕业,具备五年以上数据中心或建筑工程领域暖通工作经验者优先;(2)已取得注册公用设备工程师(暖通空调)资格证书者优先录用。
4. 综合素质要求:
(1) 沟通协调:具备良好的语言表达能力和跨部门协作意识,能够高效对接设计、施工等相关岗位,确保工作有序推进;
(2) 责任担当:工作认真细致,责任感强,能主动履行岗位职责,按时高质量完成各项任务,具备一定的组织与协调能力;
(3) 学习提升:态度端正,责任心强,具备自主学习能力,能持续关注行业新标准、新技术发展动态,不断提升专业水平;
(4) 逻辑思维:具备较强的分析判断与问题解决能力,能结合专业知识准确识别并处理设计与施工过程中的技术风险,面对挑战能独立思考、积极应对;
(5) 身体素质:身体健康,符合岗位工作要求,能承受一定强度的工作压力,适应现场技术支持等外出作业需求,具备良好抗压能力,能合理安排工作任务并保持高效执行状态。
暖通设计师(技术支撑)
6000-9000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程机电工程
职位描述:
1. 负责中央空调水系统与氟系统的工程方案设计、技术问题解答、图纸审查及设计方案优化;
2. 解决项目施工过程中涉及的技术与施工工艺难题,提供必要的现场技术支持;
3. 根据公司暖通施工工艺规范,实施施工现场的工艺质量巡查,形成巡检报告并提出整改方案;
4. 完成领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,暖通类相关专业,具备1年以上暖通行业工作经验;
2. 熟悉暖通设计标准并能合理运用,掌握相关专业技术知识;熟练使用AUTOCAD绘图软件及Office办公软件;
3. 具备良好的团队协作意识,学习能力强,抗压能力好,责任心强,积极主动,沟通表达顺畅;
4. 工作认真细致,作风严谨,保密意识高,善于交流,拥有良好的合作精神;
5. 可接受短期临时出差,公司按规定提供出差补贴。
暖通设计助理
5000-8000元/月
暖通设计师1-3年本科空调设计通风设计暖通工程设计暖通水暖设计
一、岗位职责承担相关市政工程、民用建筑及电力工程项目的供暖、通风与空调系统设计工作。
二、基本条件
1、全国高等院校供热通风与空气调节专业本科及以上学历,具备1年以上本专业设计工作经验。
2、通过大学英语四级考试,熟练操作相关工程设计软件。
3、身体健康、品行良好,具备较强的沟通协调能力及文字表达能力。
4、认同本院企业文化,富有创新意识和团队合作精神。
三、相关说明
1、提交个人中文简历。
2、在个人中文简历正文末尾,依次附上各类证书的清晰扫描件(请控制文件大小)。
3、简历电子版文件命名格式如下:
姓名——本科学校—工作经历
职位福利:免费停车、五险一金、绩效奖金
设计师
6000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅小户型普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求:
1,专业背景
i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域
ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验
2,核心技术能力
i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术
ii):熟悉LCD面板制造工艺流程
iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件
3,优先条件
i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先
岗位职责:
i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作
ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计
iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化
关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
(校招)油藏开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士数值模拟油气田开发石油与天然气工程EclipseCMGTNAVIGATOR勘探工艺
岗位职责
1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作,包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等;
2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程,配合完成软件功能设计与测试任务;
3. 工作地点:武汉
任职要求
1. 石油类院校毕业,硕士及以上学历,专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向;
2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验;
3. 掌握油藏项目全流程技术环节,如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等;能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件;
4. 具备较强的沟通协调能力,拥有良好的学习态度和团队协作意识;
5. 博士优先考虑,年薪28~40W。
储备干部(宜昌)
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热爱国学热爱健身长期深耕教育领域
未来新校区或新项目的“准操盘手”。
岗位职责:
负责未来新校区或新项目的整体运营与管理。
任职要求:
1. 有脑:具备系统化思考能力及良好的组织协调能力;
2. 有胆:能扛压,勇于承担结果并推动目标达成;
3. 有心:认同智强明苑的理念与使命,愿意长期投入发展。
不限工作经验,不限毕业院校,需高考裸分达500分以上。
岗前培训
培训周期:1—3个月(表现优异者可提前结训,上岗工作)
培训期间统一安排基础生活补贴:1500元/人/月
每日培训安排:
· 6:20 — 7:30 体能训练(强健体魄)
· 8:40 — 11:25 理论学习(提升认知)
· 14:30 — 17:30 实践演练(学以致用)
如遇重要活动,培训时间将适度调整。
备注:
邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”,我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。
水电工小工1-2人
武汉市青山区工地住宅楼室内安装招工地小工/杂工、中工,我们是做水电的,有经验的优先,干活要听从安排服从管理,能吃苦耐劳,偷奸耍滑的勿扰,小工220/天、中工240-260/天 9个小时,这月入职,下个月20发生活费3000-4000
水电工小工1-2人
武汉市青山区工地住宅楼室内安装招工地小工/杂工、中工,我们是做水电的,有经验的优先,干活要听从安排服从管理,能吃苦耐劳,偷奸耍滑的勿扰,小工220/天、中工240-260/天 9个小时,这月入职,下个月20发生活费3000-4000
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
暖通设计出图
8000-12000元/月
设计师经验不限高中
做过暖通设计的都可以来沟通下,可长期可兼职
BYD南宁工厂简易洁净棚+进风端设计。风机选型,风量计算,洁净棚设计,出BOM表,简单指导下安装。
锂电池工厂洁净棚进风布局设计
暖通设计师
1.2-1.5万元/月
暖通设计师3-5年大专
职责描述:
1、 参与数据中心项目暖通系统工程的现场勘查、前期交流及技术方案编制、图纸方案设计;
2、 参与数据中心图纸深化设计、工程量核算、与厂家技术沟通;
3、 参与编制数据中心招投标文件编制;
任职要求:
2、 本科及以上学历,暖通、空调等相关专业;
3、 3年以上数据中心暖通项目从业经验,具有暖通工程师或暖通从业资格证优先考虑;现场技术支撑能力,能够进行系统工程量核算工作,具备专业投标文件编制能力等;
4、 熟悉数据中心冷冻站设计能力、空调系统、通
风系统、给排水系统设计技术;
5、 具备良好的责任心、团队协作精神、工作积极主动;
6、 熟练掌握Auto CAD、word、EXCEL、ppt、BIM等办公软件;
7、 具有良好的沟通表达能力,具备良好的管理协调供应商能力。
专业技能:持有注册公用设备工程师(暖通空调)。作为暖通专业负责人,主导数据中心项目中暖通专业的方案确立、施工图设计及施工配合工作。协调解决项目过程中的各方问题,确保项目成功交付。有现场管理经验及熟悉数据中心的规划、设计、建设和运营全过程,具备丰富的设计和施工配合经验者
暖通设计师
1.3-2万元/月
暖通设计师5-10年大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3.配合建筑、结构等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更与技术支持
5. 编制暖通专业相关技术文件及验收资料,配合项目竣工交付
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.具有8年以上暖通设计相关经验
3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通设计计算软件(如鸿业、天正等)
4.熟悉国家及地方暖通设计规范、绿色建筑标准及节能政策
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
6.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
退货主管【智能鞋服仓】
1-1.3万元/月
厂长/主管10年以上大专仓储供应链管理仓库现场管理逆退退货鞋服仓
岗位职责:
协助退货经理完成退货相关事务
负责退货环节的团队搭建与管理
确保退货各环节关键指标的达成
任职要求:
大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验
有鞋服行业背景者优先,熟悉逆向退货流程
土建专业设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计1-3年大专
岗位职责:
1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制,确保满足规范要求与项目实际需要。
2. 担任项目负责人,统筹安排设计任务,组织团队推进工作,控制设计进度与成果质量。
3. 积极对接建设方,精准把握需求意图,汇报设计方案,并参与图纸审查、技术交底等相关会议。
4. 依据设计图纸和施工内容,编制准确的工程量清单。
5. 协助处理施工现场的技术问题,根据需要配合完成设计调整及签证工作。
外协件生产筹备工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应链运营管理
工作要求:
1、结合零件开发节奏,与项目主计划对齐,提前识别潜在风险,制定应对方案并推进落实;
2、参与零部件预选及定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3、牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能团队(CFT),与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工,跟进各环节执行进度;
4、定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作,保障关键阀点顺利通过;
5、汇总外协件生产准备进展情况,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6、及时调配内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动落地,解决生准过程中的重大问题;
7、收集外部项目相关信息,及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行;
8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求,分解各阶段工作任务,明确达成路径与实施计划;
9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作;
10、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业,具备3年以上汽车行业工作经验;
2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识,能够识别供应商各开发节点的关键活动;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4、具备一定总结归纳能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5、身体健康,精力充沛,能承受较强的工作压力;
6、持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先。
应用工程师(光模块方向)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科误码仪示波器频谱分析仪
【岗位职责】
1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑,及时响应并处理客户需求,提高客户体验。
2. 配合售前技术销售工作,面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。
3. 梳理并撰写行业客户典型应用案例,推动技术成果在平台内的沉淀与共享。
4. 面向渠道代理商及终端客户开展产品技术培训与指导。
5. 参与各类行业相关的技术市场推广活动并提供专业支持。
6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈,协同研发团队完善产品应用策略。
【任职资格】
1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。
2. 具备光通信、光模块、射频微波、数字通信、半导体、电源等领域的测试或开发背景者优先考虑。
3. 具备良好的学习能力,擅长团队协作与沟通,积极面对挑战,富有创新意识,责任心强,能持续自我优化与成长。
管培生/储备干部(湖北区域)
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限门店管培生能出差、服从安排有活力、职业规划踏实肯干
要出差!要出差!不能接受勿扰。
岗位职责:
1、实训阶段:参与水果收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作;
2、培养阶段:协助店长完成订货、库存管理、排班等日常运营事务
分析门店经营情况,制定并落实销售增长策略
贯彻公司运营标准,指导新员工学习与成长
任职要求:
1、具备大专或以上学位(条件优异者可适当放宽)
2、热爱零售行业,具备较强抗压能力,目标明确
3、服从湖北省内各门店岗位调配,能适应三班制(早班/晚班/早晚轮班)
4、有门店运营管理经验、学生会工作或创业背景者优先考虑
技术支持工程师
4000-6000元/月
电气设计师长期1-3年大专楼控、节能改造、能碳双控楼宇智能化控制技术支持、设计方案
岗位职责:
1. 负责楼宇自控系统(BA)的方案设计、点表编制及系统图纸绘制,支持项目实施与调试
2. 依据暖通、电气、给排水等机电图纸进行技术分析,完成设备控制逻辑梳理与清单整理
3. 对接江森自控、霍尼韦尔或西门子等主流楼控产品,开展现场技术支持、故障诊断与优化建议
4. 协同PLC控制系统工程师,参与工厂自动化项目的联调与技术协同
5. 配合客户培训及售后技术答疑,提升客户系统使用效能与满意度
任职要求:
1. 熟悉楼宇自控系统架构及机电设备控制原理,具备独立识读专业图纸能力
2. 精通CAD软件,能熟练绘制BA系统原理图、点位图及施工图
3. 至少熟悉江森、霍尼韦尔、西门子其中一家楼控产品体系,有实际项目经验者优先
4. 了解PLC基础原理及常见工业自控系统,具备跨系统协同能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通表达与客户服务意识
生产副总监
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理焊接工艺装配工艺铸造工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、生产进度
落实生产任务:依据年度及月度计划,组织制定具体作业方案,保障生产运行平稳有序;
监控生产进度:统筹协调各环节工作,及时处理生产过程中的异常情况,确保交付节点达成;
控制生产成本:制定并实施成本管控措施,减少资源消耗,杜绝各类浪费现象;
2、安全质量
负责安全生产:组织开展安全检查与隐患排查治理,严格执行安全操作规范,切实履行安全管理职责;
把控产品质量:监督原材料、制程、成品及出货各环节质量,主导质量分析工作,确保产品达标;
管理环保工作:落实工厂环境保护管理要求,推进劳动保护与环保措施的执行与改进;
3、团队建设及对外沟通协调
管理设备运维:统筹设备的维护保养、检修及技术升级,提升设备使用效率与稳定性;
建设团队人员:组织实施员工技能培训与绩效评估,提升工作积极性与服务意识;
协调对外关系:对接地方相关职能部门,妥善处理日常公共事务与外部协作事宜。
任职要求:
1、专业背景:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先,熟悉机械加工与设备装配工艺流程;
2、具备5年以上生产车间管理经验,能熟练识读机械装配图与加工图纸;
3、有环保设备、市政设备或成套设备类车间管理经历者优先考虑;
4、掌握安全生产管理知识,执行力强,能够长期驻守生产一线,作风踏实,具备班组统筹能力;
5、具备良好的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行能力,工作认真细致,注重实效,具有强烈的结果导向思维。
幕墙设计师
8000-12000元/月
幕墙设计经验不限本科
【岗位职责】
1. 进行图纸细化设计,包括但不限于幕墙材料清单、零件加工图纸等。确保设计图纸和设计文件符合国家、行业、企业标准及设计合约(设计合同)的要求。
2. 履行工程施工图纸细化工作中相应图纸、文件的设计及校对职责。保证设计图纸、文件无错误、遗漏情况发生。
3. 协助本部门投标设计、在建及完工工程图纸、技术文件和资料的收集、整理归档和管理工作,并及时上交本所资料员管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、土木工程等相关专业,3年以上工作经验。
2. 具有良好的语言表达能力与沟通能力。
3. 责任心强,具有良好的敬业精神,熟练使用CAD/Rhino等办公软件。
4. 英语水平不低于大学四级,具有口语交流能力者优先;工作认真严谨、踏实进取、主动性强,有较强的责任感,能吃苦,有担当。
5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。6. 有海外项目设计经验者优先。
食品厂生产班长W
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长
工作内容:
1. 协助车间主任协调人员、设备及物料,根据生产计划组织生产活动,保障生产任务有序推进。
2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。
3. 执行公司下达的安全与质量标准,落实相关要求,确保各项指标达标。
任职要求:
1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作,能适应牛羊肉气味及生产车间环境。
2. 具备基本的逻辑分析能力,具备良好的沟通协调能力。
3. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件。
工作地点:
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
储备车间主任/车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
任职要求:45岁以下,身体健康,具备良好的卫生习惯,吃苦耐劳,诚实守信。懂设备维护和电路基本知识,能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘武汉其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。