工作内容： 1、承担住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制工作； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进实施； 4、参与公司标准化设计案例库的优化与完善。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案设计，具备良好的沟通协调及客户洽谈能力； 4、责任心强，能适应高强度工作，具备较强抗压能力。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核：每月完成15个量房任务，达成每月2套毛坯签单目标，自拓客户项目净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10-15%

岗位职责： 1、负责前期客户现场勘察，开展方案沟通并编制项目方案及报价资料； 2、负责智能库房项目所需图纸、设备清单等技术文件的审核与优化调整； 3、负责智能库房施工现场的组织协调与过程管理：对接客户需求明确实施细节，为施工团队提供专业技术支持； 4、监督施工进度与质量，完成各阶段验收工作，并协助客户完成项目整体竣工验收。 偏重设计方向（具备渲染能力）且掌握施工管理知识 任职资格： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、三年以上同类岗位工作经验，了解建筑工程、智能建筑等相关领域，熟悉工程类招投标流程； 3、熟悉各类显示设备、多媒体装置、弱电系统的安装、调试与维护； 4、具备较强的沟通协调能力及项目整体规划执行能力； 5、能接受不定期长期外出差旅安排。

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计及室内外效果图等项目资源。每日稳定推送客户订单，设计师直接与客户对接，协商设计需求、报价及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，能顺畅与客户交流；熟练操作电脑及各类设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、酷家乐等，掌握其中任意一款即可；为人正直诚信，工作态度积极，富有责任心和拼搏精神，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定打卡要求，办公地点不受限，支持远程在家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询加入。

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岗位职责： 1. 根据客户需求完成家装空间的平面布局、效果图及施工图设计 2. 参与客户沟通与方案汇报，提供专业室内设计建议 3. 协同施工团队跟进落地效果，确保设计方案高质量实现 4. 配合公司数字内容制作需求，参与3D建模与渲染支持工作 5. 按项目节点交付设计成果，保持高效灵活的时间管理 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表达能力，有家装设计案例者优先 3. 时间灵活，能兼顾兼职任务与自身安排，责任心强 4. 学历不限，热爱设计行业，学习意愿强 5. 了解基础施工工艺与材料特性，具备一定现场协调意识

岗位职责： 1. 主动与甲方对接，深入理解需求，独立完成室内装饰设计方案，确保功能布局、动线组织等设计逻辑清晰合理； 2. 参与公司内部设计管理流程，提供专业设计建议，承担方案设计、初步设计及效果图表现等相关工作； 3. 协同进行材料选型，能提出家具配置与软装配饰的搭配方案； 4. 掌握灯光与色彩对空间情绪的塑造作用，具备合理的色彩应用能力； 5. 熟知国家及地方相关设计标准，涵盖建筑、结构、暖通、消防、机电、给排水等专业配套要求，保障方案可实施性； 6. 工艺与现场：精通装饰构造做法、收口处理细节、常用材料特性及施工工艺流程。 任职条件： 1. 学历/专业：全日制本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计或相关专业； 2. 工作年限：具备5年及以上大型或中型商业、酒店、办公、医疗、教育、地产等项目独立承担方案设计的经验。

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

做家装，出租房设计，装好后还能出租，房东坐着拿收益 工作内容： 1协助销售谈单，设计 2公司精准资源提供，谈单设计 3自己额外开发客户 底薪4000净利润提成10-30% 每月团建氛围好

武汉业之峰诺华装饰公司招聘设计师助理 工作内容： 1. 配合设计师完成量房任务 2. 协助设计师进行图纸绘制 3. 协同设计师参与客户洽谈 职位要求： 1. 熟悉CAD、Photoshop等相关设计软件 2. 性格积极向上，沟通顺畅 3. 具备踏实肯干的工作态度 工作时间： 9:00～17:30 工资待遇：面议 工作地点： 武汉市硚口区发展大道·复兴一村车站旁 联系人：杨老师 微信号：yang********* QQ邮箱：****************

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武汉市洪山区招贴砖

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3. 协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5. 持续优化设计方案，配合市场推广提供标准化案例素材 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，有独立深化设计能力 3. 沟通表达清晰，能准确理解并转化客户需求 4. 工作细致负责，具备较强的项目执行与时间管理能力 5. 有装修施工现场经验或全案设计经验者优先

室内装修设计师，年龄40岁以内，有多年工作经验

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目前期勘测、预算编制及后期软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能独立完成中小型项目 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

寻找一位设计合伙人 目前主要工作为施工图深化 希望你能与我们携手共进，共同拼搏

【岗位职责】 职责一：电气系统设计 1. 承担数据中心、民用建筑、工业建筑及10kV供配电工程的电气专业方案设计、初步设计与施工图设计工作； 2. 组织并完成项目现场勘察，编制可行性研究报告、设计说明及相关技术文档，并参与汇报交流； 3. 负责电气图纸的绘制与审核，确保设计成果满足规范标准及项目进度要求； 4. 熟练运用 AutoCAD 进行二维绘图，掌握 Revit 等BIM工具实现三维建模与管线综合，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 职责二：精通电气计算分析与设备选型 1. 独立开展负荷计算、照度计算、电压降校核、短路电流计算等技术验算，形成完整计算书； 2. 负责高低压配电柜、变压器、UPS、应急电源、开关元器件、电缆等核心电气设备的选型及参数确认； 3. 编制设备材料清单和技术规格文件，为采购和招标工作提供技术支持。 职责三：熟练掌握电气造价标准 1. 负责电气专业的投资估算及工程量清单的编制； 2. 在设计过程中统筹成本控制，提出切实可行的设计优化建议。 职责四：项目配合与外部协调 ● 配合建设单位、施工单位、监理单位开展现场技术交底及施工支持工作； ● 处理施工期间的设计变更、技术咨询及质量监督相关事项； ● 协同消防、图审机构、供电部门等完成审查、验收及整改反馈工作。 职责五：技术积累与标准化建设 ● 负责电气专业设计资料如图纸、计算书、技术说明等的整理与归档； ● 参与公司电气设计标准、图集及模板的制定与持续优化。 【任职要求】 1. 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2. 持有注册电气工程师资格证书或相关职业资质； 3. 专业背景：电气工程及其自动化或相关领域，具备5年以上电气设计工作经验，有大型公共建筑或数据中心项目经验者优先； 4. 能力素质： （1） 工作作风严谨细致，责任心强，具备良好的逻辑思维与学习能力； （2） 具备较强的口头表达与沟通协调能力，有一定组织协作能力； （3） 主动性强，面对问题能独立思考、自主学习、积极应对； （4） 身体健康，精力充沛，能适应高强度工作节奏，敬业高效。

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

生产总监岗位职责： 1、全面主持电气柜生产运营工作，负责生产团队人员配置、岗位划分、职责界定、绩效考核、薪酬分配及部门日常事务管理； 2、精通冲压、折弯、压铆、焊接、粉末喷涂、电镀、机柜制造及机电装配等工艺流程，具备生产流程优化能力，擅长焊接工装设计与小批量多品种产品的组织生产，能高效解决现场技术问题； 3、参与公司战略规划及年度经营目标制定，依据战略方向、年度计划、产品交付节点和研发项目进度，统筹编制并执行生产实施方案； 4、构建高效低耗的生产管理体系，掌握产能评估方法，熟悉精益生产、工时工效工料管控、工艺工程管理、成本控制、6S现场管理等核心模块； 5、主导生产计划的拟定与落实，组织编制、修订年度生产计划及相关预算方案； 6、统筹协调生产各环节工作进度，按流程推进技术、营销、财务等部门协作，确保产品及研发项目的生产按时保质完成； 7、建立健全原材料incoming检验、制程检验和成品出厂检验机制，并推动执行落地； 8、牵头完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系的运行与持续改进； 9、负责生产过程中工艺标准、质量水平、设备状态、成本控制、产量达成等关键指标的落实、监控与调整。 任职条件 1、本科及以上学历，电子机械、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、年龄35-45岁，具备5年以上钣金类及电气成套设备生产管理经验，熟练掌握电气柜及成套设备生产工艺，擅长成本管控与工艺标准化； 3、熟悉生产运作全流程，具有丰富的生产管理、成本核算、质量管控实践经验； 4、具备独立组织生产作业与班组管理能力，拥有较强的计划统筹、生产调度及跨部门沟通协调能力； 5、精通产品质量标准与生产工艺流程，有大型制造企业工作经验者优先考虑。 补充说明： 1、年薪12-30万，需带领团队，具备ERP系统操作经验。 2、园区设有食堂，公司免费提供工作餐和住宿，缴纳五险，实行单休制。 3、本岗位属于生产一线管理职位，车间加班频繁，遇生产加任务需全程跟进。 4、公司现有员工约70人，处于快速发展期，团队规模持续扩大。

岗位职责: 1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度 2. 监控生产各环节，保障生产进度与产品品质达标 3. 组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2. 有扎实的实践经验，可独立应对生产中的各类复杂状况 3. 富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

我们是知名涂料品牌"立邦"旗下的旧房翻新服务品牌"立邦刷新服务"，已持续运营近15年，具备良好的市场口碑与品牌认知度。目前在武汉拥有24家正在营业的"立邦刷新服务"社区门店。 岗位职责 1. 负责门店驻点设计、整装/局部装修客户洽谈及签约、项目跟进管理 2. 拓展设计师合作渠道，推动资源互通与长期协作，获取高额提成收益 3. 承担社区店日常运营管理、客户接待、店面维护及业绩目标达成 4. 协同团队组织设计主题沙龙、渠道推广活动并收集市场反馈信息 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计相关专业，具备5-8年家庭装修设计工作经验 2. 可独立完成量房、方案设计、图纸绘制、客户沟通及签单，熟练掌握各类设计软件 3. 拥有设计师人脉资源、渠道拓展经验或门店运营管理经历者优先考虑 4. 目标意识清晰，沟通能力强，抗压性好，愿意在设计与渠道双路径发展 薪资福利 底薪+补贴+设计提成+渠道提成，收入上不封顶 五险+节日福利+团队建设+系统化培训支持 晋升路径：设计师→店长→区域负责人→合伙人 依托立邦强大品牌背书，稳定客户来源与成熟运营模式，实现个人收入与职业发展的双重突破 急招！诚邀兼具设计能力、渠道开拓与社区店运营经验的复合型人才加入，欢迎直接联系交流！

【工作内容】 -负责定制订单的审核与信息核对，确保订单数据准确无误； -熟练操作ERP系统，完成相关资料的新建、维护及更新工作，保障系统数据的及时性与完整性； -负责规格书的制作、修订、版本管理及正式发行，确保技术文档符合客户及内部标准； -协助部门完成其他与资料管理相关的辅助性工作，提升整体工作效率； -定期整理和归档各类资料，确保资料的可追溯性和规范性； -与相关部门保持良好沟通，确保资料传递的准确性与时效性。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力和适应能力； -熟悉Office办公软件（如Word、Excel）的操作，能够独立完成文档处理与数据整理； -具备一定的ERP系统使用经验者优先，但无需相关工作经验； -具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； -语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -良好的工作氛围与团队合作环境。

1.确认10kv箱变进线及路由设计，确保符合国家标准 2.负责清单编制 3.调整高压环网柜系统及选型 4.根据当地供电局审图意见及时修改图纸

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管控，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售波动情况，合理规划并动态调整库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁，具备1年以上社会工作经验； 2.行业背景不限，岗位经验不限； 3.具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 试用期4.5k，转正后4000底薪+1000绩效，综合收入待遇优厚 【福利】 1.入职即享免费工作餐两顿； 2.团建美食不断：部门聚餐、定期下午茶、生日会，配备内部零食角； 3.办公环境优越：开放式办公区，空间通透采光佳。