寻找一位设计合伙人 目前主要工作为施工图深化 希望你能与我们携手共进，共同拼搏

有室内外装饰装修设计的工作经验，CAD使用熟练，能独立完成设计工作，沟通能力良好，能独立对接甲方，完成设计方案。

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同拟定； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（办公空间、餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出符合客户期望的项目设计方案； 5、负责设计与施工阶段的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进施工进展，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业毕业； 2、具备1年以上公装设计工作经验，富有创意，具有较强的设计功底与商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势具备一定洞察力； 4、具备良好的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑。 薪资福利 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成＋项目奖金，综合月收入1-2W） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，和平公园地铁口，距离办公楼100米 3、福利：双休、带薪假期、年休假及完善的社会福利保险、公积金； 4、进修培训：健全的内部培训机制、系统化的职业发展课程； 5、员工日常：A、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日晚会、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费旅游及团建活动；节日礼品不断，惊喜常在。

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

做家装，出租房设计，装好后还能出租，房东坐着拿收益 工作内容： 1协助销售谈单，设计 2公司精准资源提供，谈单设计 3自己额外开发客户 底薪4000净利润提成10-30% 每月团建氛围好

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

有5-8年工装设计，懂CAD平面布局，出效果图，工程预算，广联达！有较强的沟通能力！

店铺设计 家装设计 办公设计 能独立沟通，现场测量

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，专注品质服务23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 在近日举办的红棉设计奖盛典中，成功斩获“2024最美潮居空间设计奖”与“2024优秀潮居空间设计奖”两项殊荣。 同时荣获“2016年度湖湘最具行业公信力透明家装领军品牌”等多项荣誉，坚持透明家装为核心理念，打破传统装修潜规则，杜绝隐形消费，实现预算即决算！ 岗位职责： 1. 与客户深入交流，精准把握其需求，并依据公司标准完成室内装饰方案的设计提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐体系相关内容，入职后将参与统一组织的专业培训； 5. 与市场、客服、工程等部门协同配合，推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求并清晰传递设计理念； 5. 熟悉从设计到落地的全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求27-40周岁，性别不限。 上班时间： 9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 提供国内旅游机会，每年安排不定期国内游及海外出行； 5. 带薪培训：提供专业的岗前技能培训； 6. 享受带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及福利性休假。

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

武汉市武昌区招装配式构件安装、其他装配式人员

屋顶防水

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16岁-45岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

武汉市硚口区招消防水、消防安装小工1-2人220-240一天 中工1-2人 280-300一天 包住不包吃 影子绕道

武汉市洪山区招贴壁纸

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持与变更服务 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 熟悉国家及地方建筑设计规范与制图标准 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

岗位要求：适老化改造设计师，25---50岁，2—3年家装室内设计经验，能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范，掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。

招设计师！！！需能独立完成整体设计方案，面试合格后一周内可到岗，薪资可议，待遇从优！！！ 岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与落地 2. 制定设计进度安排，为客户提供定制化空间解决方案 3. 完成施工图绘制，并参与现场施工进度的监督与协调 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 有一年以上室内设计工作经验，具备独立出图能力 2. 熟练操作3D Max、酷家乐、CAD等专业设计工具 3. 具备良好的团队配合意识、沟通表达能力和项目统筹能力 4. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态及新型材料应用

专业安装师傅2名

效果图、施工图设计

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理产线异常情况，并及时对接工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，推动改进措施制定与落地执行； 5. 积极配合上级交办的工作任务，建立有效的工作反馈与汇报机制。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力，具备较强的团队协作意识。

岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势与客户需求变化，整合竞品动态信息，形成市场分析报告；结合产品战略方向，明确目标细分领域、制定定价策略，并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成产品需求文档（PRD）的撰写与优化 4、承担项目管理职责，维护产品线台账，推进版本迭代进程，协调多方团队协作，保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布及推广活动，建设示范应用场景，支持客户技术沟通、销售赋能，并参与招投标相关事宜 6、配合产品运营维护与渠道协同，持续关注电力领域发展动向，收集市场及用户反馈，及时调整优化产品方案 7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、电气工程等相关专业优先；具备电力系统从业背景，拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品，熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景 3、三年以上产品设计与实施经验，曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程；掌握Axure等原型设计工具，熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维，能准确识别客户使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、熟悉产品生命周期管理流程，了解研发规范，逻辑清晰，具备较强的文档撰写能力 6、具备团队协作意识，善于与研发人员沟通配合，能适应阶段性加班和出差安排；具有一定的技术理解能力

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理员工及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行； 3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报； 5、负责各类生产记录填写及交接班工作的规范执行； 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能高效协调工作并解决问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作管理，落实生产排程，保障产品按期完成交付； 2. 跟踪生产过程质量表现，识别异常问题根源，组织制定并实施纠正及预防措施； 3. 物料损耗控制：规范物料收发流程，及时处理产线异常物料，准确申报损耗数据； 4. 人员安全管理：监督作业风险点防护用具使用，开展安全培训，确保现场安全制度有效执行； 5. 团队能力建设：组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验，其中至少3年团队管理经历（优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景）； 2. 成本管控意识强：在保障生产顺畅与品质稳定的前提下，善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升； 3. 具备良好的计划统筹能力：能在任务规划中预留缓冲空间，主动识别潜在风险，提前制定应对方案，确保工作目标按时保质达成； 4. 执行力突出：善于整合现有资源，持续改进工作方法，并在实践中不断总结优化，推动效率提升。

设备钢结构设计岗 职位要求 一、岗位职责 - 根据外观2D图纸，完成产品内部结构深化设计，出具规范、可落地的结构施工图纸。 - 负责2D图纸转3D建模、拆件、装配组合，输出可直接用于生产加工的图纸，确保图纸符合生产及现场拼装要求。 - 驻场/出差到项目现场复核尺寸、核对结构，根据现场实际工况优化调整结构方案、修改图纸。 - 配合生产、安装团队开展工作，现场解决结构相关技术问题，提供全程技术支持。 二、核心硬性要求（必备，无相关经验者勿投） - 专业背景：机械、土木、船舶等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 - 工作经验：5年及以上设备钢结构设计相关工作经验，10年以上经验者优先；需有独立负责钢结构设计全流程（需求对接、结构分析、出图、现场落地）的项目经历，能独立承接设计任务，不接受仅负责绘图、无结构分析及解决问题能力者。 - 专业技能：熟练使用CAD二维出图，有SolidWorks三维建模经验优先；能独立完成2D转3D建模、拆件、装配，具备较强的结构深化能力，输出可直接用于生产的加工图/装配图。 - 专业能力：精通金属钢架结构、焊接工艺、装配工艺，具备扎实的结构分析能力，能完成结构强度校核、干涉检查，设计合理连接及安装方式，保障结构安全可落地。 - 现场能力：具备丰富现场经验，能驻场/出差到项目现场复核尺寸、实测实量，根据现场实际工况优化调整结构方案、修改图纸；动手能力强，能独立解决安装过程中的各类结构技术问题，适应出差/驻场需求。 三、专业素养要求 - 知识储备：熟悉钢结构设计规范，图纸设计严谨，把控设计细节，避免影响生产安装。 - 工作能力：具备较强问题解决能力，能独立输出设计解决方案，全程跟进项目，配合团队落地。 - 沟通协作：沟通顺畅，能完成技术交底，具备良好协作意识和执行力。 - 职业素养：责任心强、严谨负责，能承受工作压力，服从项目安排，认同独立设计、全程跟进的工作模式。 四、优先录用条件 - 有水上漂浮平台、非标设备结构设计及现场安装调试经验者优先。 - 有水上设备、游乐设施、户外平台类钢结构设计经验，或熟悉结构设计计算软件者优先。

一、工艺文件编制与管理：包括耗料单制作、物料清单、工艺图等 二、生产工艺支持 三、数据统计与分析 四、跨部门协作与沟通 五、其它辅助工作 六、设计等专业优先

岗位职责： 主导110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作，涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸编制； 负责二次回路原理图设计、设备技术规格书的编写，协助开展设备选型、招标支持及技术交流； 参与项目现场调试与验收过程，及时处理二次专业技术问题，保障项目顺利实施。 岗位要求： 1. 具备3年及以上变电领域相关工作经验，有独立承担110kV及以上变电项目全过程设计经历者优先。 2. 熟知国家及行业现行设计规程与技术标准，熟练操作CAD等工程设计工具。 3. 具有较强的沟通协作能力，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏，工作积极主动、认真负责。 4. 熟悉继电保护、自动化系统、远动通信等二次系统的设计原理与应用方法，了解智能变电站相关技术规范。 5. 能够独立开展二次回路设计、保护定值计算、测控配置等工作，具备编制技术文件及参与现场调试验收的能力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3.对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题，定期输出简明跟单报表供管理参考 5.协助文员类基础工作，包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业或生产型企业运作流程 2. 1-3年生产跟单、计划助理或文员相关工作经验，有电子、机械、五金等行业背景更佳 3. 熟练使用Excel进行数据整理与基础函数应用，能高效处理表格及文档 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.具备基本的抗压能力，能适应阶段性加班及跨部门协作节奏

岗位职责： 1、参与装饰工程项目的方案设计与管理，提供专业设计建议； 2、负责装修设计项目的整体规划及招投标相关工作； 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审查，编制项目设计进度安排及任务文件； 4、参与市场调研，制定本专业技术方向的技术经济分析方案； 5、对在建项目进行全过程跟踪并实施有效监督； 6、协助业主方完成装修项目所需材料的选型与确认； 7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 8、协同施工团队推进项目进度，确保设计与施工有效衔接。 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、具有三至四年以上行业工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计事业，具备创新意识； 5、沟通顺畅，表达清晰，具有良好的团队协作能力； 6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备优秀的语言表达能力

岗位职责 - 负责建筑项目方案设计、施工图绘制，结合项目需求优化设计方案，确保设计符合行业规范及甲方要求。 - 配合团队完成图纸会审、技术交底，对接施工单位，解决施工过程中的设计相关问题，保障设计落地。 - 收集整理建筑设计相关资料、规范，参与项目前期调研、方案研讨，提出合理设计建议。 - 熟练运用设计软件，完成设计图纸的修改、完善，配合资料员完成设计相关归档工作。 - 服从公司安排，配合项目进度推进设计工作，完成领导交办的其他建筑设计相关任务。 任职要求 - 学历：22-32岁，大专及以上，建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业，接受应届生/无经验新人（老带新），有相关设计实习经验者优先。 - 性别：男女不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能配合项目进度高效完成工作。 - 能力：熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件，能看懂建筑规范及相关图纸，具备基本的设计思维和审美。 - 其他：服从管理、执行力强，工作认真细致，热爱建筑设计行业。 薪资福利（实打实，无套路） - 薪资：综合5000-10000元/月，根据设计经验、专业能力上浮，优秀者薪资可谈。 - 办公：舒适办公环境，无需驻场，正常双休，告别工地户外作业，工作环境整洁。 - 保障：入职即缴五险一金，定期组织专业培训，助力个人技能提升。 - 福利：节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成，定期团建，福利完善。 - 晋升：清晰晋升通道（助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监），老带新模式，新手快速上手，重视人才培养。