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物业工程员 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格： 1、身体健康，年龄在58岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。

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明天要两个电工搞预埋

公建项目招聘: 地点洪山区东湖风景区街道访梅路。 办公楼保洁员包吃住，55岁以内，工资3000元，绿化修剪工3200元包吃住，60岁以内，工程综合维修4000-4300元包吃住，60岁以内，需持有效证件（高低压证都可）。有意者联系李经理:

武汉市汉阳区招水电工一名，负责物业大楼，停车场日常水电维护及维修。要求要有电工证，工作一年以上经验，月休4天，工资4000-5000元，交社保，包吃包住。

日常零星维修，能快速熟悉楼栋水路电路，身体健康，有责任心。有电工证。上六休一，每天8小时。缴纳社保，享受国家节假日福利。

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胜利街包子铺招聘； 厨师-6000 晚班厨师-3000 面案-4000～4500 服务员-2700～3500 勤杂工-3000～3500 钟点工-10～12小时 胜利街果蔬店招聘 服务员；底薪2600+提成 收银-2200 电话：

急急急 【工作类型】下午3：30—6：30单休2500 【工作地址】钰龙旭辉半岛（4号线十里铺地铁站） 【工作内容及要求】：做饭2-3人，简单家务。阿姨做饭好吃，做事干净利落，50以内 【薪资待遇】2500单休 【联系人】曾老师，

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岗位内容： 1. 负责厂里各水、电设施的维护保养及故障维修。 2. 积极参与各种设备改造、更新等项目的实施工作。 3. 做好档案管理、统计数据记录及各项安全检查和防火工作。 4. 根据施工标准，独立完成不同工程项目的水电施工。 任职要求： 1. 具有3年以上相关工作经验，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 2. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度。 3. 热爱岗位，认真负责，勇于承担任务和挑战。 4. 持有电气工程师、给排水工程师等相应职称者优先考虑。

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文职岗，非销售性质，无需电话沟通！！！ 【工作时间】 早班 9:00-17:00，晚班 14:00-22:00，两个班次将根据团队配置灵活安排轮班 【薪资福利】 试用期（3个月），无责底薪3200，转正后：无责底薪3500+300绩效考核（依据日常表现及任务完成情况） 【岗位职责】 一：把握用户心理与群体特征，优化内容点击率与转化效果。 按时发布相关资讯与链接，确保信息准确、内容规范。及时响应用户咨询及售后反馈，维持社群互动氛围与用户信赖感。工作涵盖售前售后支持，纯文职类岗位，不涉及销售任务。 二：配合团队节奏灵活调整工作时段，包括在早晚流量高峰进行内容推送，以及大促期间的值班安排。 硬性要求：具备基本电脑操作能力，打字熟练

岗位职责： 1.根据政府最新发布的提升医保报销比例相关政策，面向武汉市广大市民开展政策宣传工作，通过电话、微信或面对面沟通等方式，对惠民政策进行详细解读与推广，协助市民了解政策内容，并完成相关信息登记，提供后续政策咨询及售后服务支持。 2.任职要求：大专及以上学历，年龄在25至48周岁之间，政治背景清白，无任何不良记录，品行端正，具备正确的价值观、人生观和世界观，自觉遵守国家法律法规，拥护党和国家的方针政策，积极进取，热爱祖国。 3.岗位福利：薪资待遇由基础津贴+多项奖励构成，综合月收入8000至15,000元，享受国内外旅游福利，可携家人共同享有政府惠民政策相关权益。 4.上班时间：早上9:00至下午5:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假。

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1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-40岁，具备3年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、具备较强的文字表达与沟通协调能力，具有良好职业素养，工作认真负责； 4、掌握建筑智能化工程的设计与施工规范，熟练操作CAD、Office、广联达等设计及办公软件； 5、有建筑智能化项目投标经验，可独立完成弱电系统方案设计、图纸绘制、设备清单编制、施工组织方案编写等工作； 6、能独立承担项目投标中技术标与商务标的整套文件编制任务； 7、具备一定现场技术支持能力，能协助项目经理处理施工过程中的技术问题； 8、持有建造师资格证书者优先考虑，薪资待遇面议。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备

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岗位职责： 1．通过在线方式了解客户需求，提供专业的房源匹配服务，保障租赁流程高效推进 2．负责公司管理房源的使用状态跟进，落实待租房屋的检查与维护工作 3．维系租客关系，在服务群组中及时回应租客咨询并解决相关问题 任职要求： 1．拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出 2．工作态度端正，具备独立处理任务的能力，无需掌握销售类技能 3．具备较强的应变能力，能妥善处理租赁过程中出现的各类问题

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