旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

我们是从事线上教育培训行业的课程顾问团队，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程指导，工作内容清晰，新手也能快速掌握。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成）， 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30）居家办公 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30）居家办公 工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，吸引潜在客户，并将获取的线索移交至销售后端。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3800底薪加提成）， 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30）居家办公 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30）居家办公 公司配备企业微信，依托运营端提供的学员资源，使用标准化话术与客户沟通，推进成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培养。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格乐观积极，愿意配合上级的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，由小组自主策划开展。 2、年终举办年会并设置激励奖项。 3、推行员工推荐入职奖励机制。

暑期高考招生咨询员直聘！！！ 【工作内容】提供精准数据资源解答高三应届生大学报考等相关问题日常跟进聊天， 【工作时间】每天8小时，10:00-20:00，中途吃饭休息2小时，上六休一，作息轻松规律。 【工资待遇】底薪3000+提成500-1000元/人+日常奖励综合工资5000-8000+。 【食宿】包中晚餐，包住宿，住宿4人间，学校宿舍住宿，水电费均摊即可！ 【工作要求】 1.男女不限，大学生为主，能适应打电话（每天电话量5-10个），无经验可招。 2.普通话标准，沟通表达顺畅，有耐心、责任心 3.学习能力强，具备一定的抗压能力，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的考研咨询服务，确保客户对考研流程和要求有充分理解。 2.根据客户个人情况和目标，提供个性化的课程推荐和备考建议。 3.定期跟踪客户学习进展，提供持续的学习支持和反馈。 4.积极参与市场活动，通过多种渠道推广考研课程，扩大客户基础。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户咨询问题。 2.对考研市场和政策有深入了解，能够准确解读相关信息。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够根据客户需求调整工作策略。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位福利：双休、五险一金、法定节假日、福利补贴。

一、岗位职责 1、负责电话外呼，邀约、接待来访家长及学生，解答课程、师资、收费等咨询，提供专业建议； 2、了解学生学习基础、习惯及家长需求，结合课程特色制定个性化学习规划与推荐方案； 3、通过电话、微信等多渠道跟进意向客户，解决疑虑并推动报名转化工作，完成个人及团队招生业绩； 4、整理维护客户信息与档案，收集分析招生数据、市场动态，总结经验并提出优化方案； 5、协助教学管理，维护已报名学员及家长关系，回访反馈学习情况，提升客户满意度和忠诚度，促进续班与转介绍； 6、协助开展试听课、公开课等招生活动，负责现场接待、咨询及报名引导转化工作； 7、参与专业培训与业务研讨，提升行业认知、课程知识及咨询销售技巧； 8、服从管理，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，沟通表达与人际交往能力优秀； 2、1年以上教培行业课程顾问、招生咨询等相关经验，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通谈判技巧，能精准把握客户需求并进行针对性引导； 3、目标感强，追求高收入，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力； 4、服从管理，遵守规章，维护机构品牌形象； 5、具备中小学课程授课经验和能力者，优先录用。 6、可招兼职小时工，按灵活出勤时薪+正式员工标准提成。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+五险+招生提成+续班提成+转介绍提成+学生维护奖励，有代课经验者另加课时费，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：提供免费住宿及午休宿舍，24小时热水洗漱； 四、工作地址 二汽谢洼路欣欣佳园附近、航空路襄阳六中附近

【岗位职责】 1、了解滑冰运动、介绍现有课程 2、配合教练完成课程安排与对接，确保教学工作的顺利开展； 3、做好客户课后服务，拓展潜在客户资源，提升客户转化率； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战并具备较强的学习能力； 3、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有教培经验优先 【福利待遇】： 1、公司为 2、正式员工享受每年带薪年假 3、员工可以享受免费咖啡，瑜伽，以及冰上运动 底薪+提成+绩效+全勤 工作时间：早晚班轮岗，一天工作8小时，不加班！ 职位福利：基础底薪设置3000-8000之间，绩效奖金在1000-5000之间

岗位职责: 1.负责公司K12教育培训产品的咨询招生工作，开拓新客户，维护老客户关系。 2.了解客户需求，提供专业的培训方案或咨询服务，达成销售目标。 3.进行市场调研，分析行业信息，制定有效的销售策略和推广计划。 4.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提供售后支持，增强客户满意度。 5.达成个人销售指标，并协助团队完成整体销售目标。 6.负责相关销售资料准备及各尸信息的管理，及时更新销售数据和客户资料。 7.不断学习行业知识，提升专业技能，以更好地满足客户需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历、退役军人、执行能力强的优先。 2.有K12教学顾问经验的优先，有教育培训行业从业经验者优先。 3.具备优秀的沟通、表达、谈判和说服能力。 4.热爱教育行业，有耐心和责任心。 5.积极主动，目标导向，具备较强的抗压能力和学习能 力。 6.形象气质佳，有亲和力，善于与人建立良好关系岗位福利:早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

岗位职责： 通过电话、微信及线下推广等方式落实品牌宣传方案，邀请家长到校区参与公益体验课程，后续由专业教师进行授课，工作内容无销售性质。 岗位要求： 性格开朗善于交流，仪态良好，语言表达自然，具备良好的亲和力 薪酬待遇：3000+提成（每单500~1000计提）+⽉度奖⾦+社保 上班时间：8：30-6：30，午休一个半小时，月休四天，周一休息。 用爱心做教育，用科技赋能教育，我们亿学科技目前在全国有500多家分院，我们这里是整个十堰的总教和教学中心，教学质量也是最高的，所有孩子均是世界记忆大师亲自来教学，校区氛围轻松活跃，欢迎热爱教育事业的伙伴加入我们大家庭！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招聘：武汉杨园滨江时代炉台：6500-7500所有岗位均月休四天，法定节假日双新，发放礼品，过年放假，放假期间有补助，有早晚班联系电话：雷

招焊工/装配工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系罗女士

武昌徐家鹏101需要一名家装水电工，要求手艺好，熊吃苦，350一天，长期有事做，

招聘岗位：带车配送司机，单点，或多点配送！按趟计费，每天固定趟数。 车型：新能源大面，新能源4.2，新能源箱货。 招聘人数：15人 招聘岗位：分拣人员，区分商品，点数分拣到指定位置，按时薪计算工资，或按月计算工资 招聘人数：20人 联系电话： 地址: 武汉江夏区凤凰园路

洪山区花山街道附近需要指挥三名，工资6000，八点后有加班费，限年龄 50，55

招聘信息: 岗位职责 1. 接待到店、电话咨询旅游客户，讲解线路、价格、团期 2. 负责报名登记、、合同录入、出单整理 3. 维护老客户，日常发旅游线路推广 4. 配合门店日常前台接待、卫生及简单内务 任职要求 1. 年龄28-40岁最好生过小孩优先～口齿伶俐，性格开朗热情 2. 会熟练电脑打字、操作，有服务意识 3. 有无旅游经验均可，新手可教、带薪培训 4. 踏实稳定，想长期干、挣钱稳定的优先 薪资待遇 底薪+提成+节日福利+五险 月休+正常作息， • 工作环境轻松，同事好相处，适合长期稳定做 联系电话：

弥勒旅游公司招聘 旅游公司招聘工作人员两名 工作内容：旅游 介绍 要求： 善于沟通 年龄： 年龄18岁-30岁以下 薪资待遇：底薪+提成，每月到2600到5000，月休三天 联系电话：

旅游销售业务精英 年龄25—55岁。跑市场 薪资福利:工资6000+，次月10号发放，上班方式自由，不含食宿 招工人数:数名

【信息J:5262-1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。2、招聘岗位：旅游专员3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶）5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）联系电话：杨经理地址：丘北田园路13号2楼详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

旅游销售顾问/旅游销售专员/资深旅游销售 岗位职责 1. 负责旅游产品的线上线下推广与销售工作，涵盖跟团游、私家团、定制游、出境游、周边游、企业团建、研学旅行、度假套餐等全品类旅游线路，精准挖掘客户出行需求，完成个人及团队销售业绩目标。 2. 主动开发新客户、维护老客户资源，通过线上社群、短视频、线下拓客、客户转介绍等多渠道拓展客源，建立稳定的客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 3. 熟练掌握各类旅游产品详情、行程亮点、价格政策、出行须知、票务酒店及地接服务细节，为客户提供专业的线路讲解、行程定制、方案报价、出行咨询等一站式旅游服务。 4. 跟进客户咨询、订单洽谈、合同签订、费用结算、出行对接等全流程销售工作，及时解答客户出行前、出行中、出行后的各类问题，协调解决客户出行诉求，保障客户出行体验。 5. 整理客户信息、销售数据，做好客户档案归档与售后回访，积极维护客户口碑，配合团队完成市场推广、活动引流、产品优化等相关工作。 6. 关注旅游行业市场动态，熟悉竞品产品与价格体系，精准把握客户需求，优化销售话术与服务流程，提升个人销售业绩与业务能力。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有旅游销售、门店销售、客户顾问、线上销售、文旅行业相关工作经验者优先，无经验但热爱旅游行业者可带薪培训。 2. 热爱旅游行业，熟悉旅游产品业务流程，了解基本的旅游出行政策、票务、酒店、签证相关知识者优先录用。 3. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的销售意识、客户服务意识和团队协作精神，做事认真负责、积极主动。 4. 有较强的抗压能力、目标感和执行力，渴望高薪、勇于挑战自我，擅长客户开发与维护，有客户资源、社群运营、企业团建资源者优先。 5. 熟练使用基础办公软件，会线上沟通、社群维护、简单线上推广，做事耐心细致，服务态度热忱。 6. 无不良从业记录，品行端正，认同公司文旅理念，愿意长期深耕旅游行业。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+客户回访奖励，上不封顶，业绩优异者月薪轻松过万； 2. 基础福利：缴纳社保、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建； 3. 行业福利：免费内部旅游机会、员工专属出游优惠、行业资源共享、全年多场专业技能培训； 4. 晋升空间：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，透明公平晋升，不看资历看能力； 5. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，专人带教、新手零基础也能快速上手。 职位亮点 1. 行业前景广阔，文旅行业复苏红利大，客户需求旺盛，客源充足，出单快、提成高、赚钱轻松； 2. 工作时间灵活，氛围轻松，无需风吹日晒，兼顾生活与工作； 3. 零基础带薪带教，全面培训旅游产品知识、销售技巧、客户维护方法，新手快速入行； 4. 接触全国各地优质旅游资源，拓宽眼界人脉，工作充实有乐趣； 5. 业绩压力适中，多劳多得，收入提升空间大，职业发展稳定。 工作内容 负责客户旅游咨询接待、线路推荐、订单跟进、客户维护、业绩达成，助力客户享受高品质旅行，实现个人业绩与收入双提升！

NEELLY 女装诚聘 工作地址（光谷大洋二楼） 地铁二号线珞雄路A出口 搭配师一名 薪金待遇如下 1⃣底薪➕阶梯式提点 上不封顶 2⃣工作日7小时，周末节假日8小时 3⃣法定节假日三薪/节日福利/五险 4⃣一年免费4⃣套工装 晋升机制-有很大发展空间 要求 服从管理/有良好的沟通能力 团队意识强/心态良好 ☎刘（同步）

【品牌】：宝姿 1961（高端时尚服装） 【岗位】：店员导购 【商圈】：武汉skp 【要求】：35岁以内，1 年及以上商场服装品牌销售经验（中高端女装经验优先） 【待遇】：底薪+个人提成，入职缴纳五险一金 【工作时间】：做五休二 早晚班 【联系方式】：（，点私聊也ok）

品牌中文&英文：DT.Lando品牌简介：宝姿旗下智性优雅女装上班地点:芳圆荟奥莱二楼招聘岗位：高销招聘人数：2名任职要求：年龄35周岁以内（状态好的可放宽年龄要求），形象气质佳✓具备1年以上服装销售经验✓性格开朗外向，沟通能力强✓有强烈的团队协作意识与责任心工资待遇：阶梯底薪3200-4000元阶梯式提成3-6%，多劳多得社保福利：缴纳五险一金工作时间：灵活排班联系方式：蔡(）

招物业实习生、星级会议客服、公共文化场馆讲解员、公共文化场馆展, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士

【岗位责任】 1、接待学生家长来访，分析学生需求； 2、根据学生需求，提供最优的课程建议，完成谈单，签单业绩； 3、跟踪学生学习情况，跟进家长反馈信息完成续费业绩； 4、负责校区招生宣传工作； 5、其他校务及行政工作。 【任职资格】 1、有销售或客服工作经历； 2、性格开朗活泼，亲切待人，喜爱教育事业； 【福利待遇】 1、五天＋调休两天工作制； 2、享受国家法定节假日及带薪年假； 3、缴纳五险； 4、旅游团建，工作之余也要全世界去看看； 5、子女报班免费，对孩子教育放心又舒心 【晋升发展】 课程顾问→校区主任→校区主管→副校长→校区校长 ●公司不定期进行内部竞聘，晋升机会多多； 【校区分布】 汉阳:博学华府、万科•金域蓝湾、万科•汉阳国际、招商公园、万科•翡翠滨江

招聘 工作地址：汉南 招聘职位：导购员 招聘人数 : 1名 工作时间： 12小时，上一 休一 招聘要求：销售能力强，形象气质佳会穿搭会搭配（有女装特卖销售经验优先） 联系电话：

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blue erdos 女装 招聘导购 【地址】：武汉群光广场 【薪资待遇】：底薪➕提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假 【工作时间】：上六休一 早晚班倒班 【任职要求】：32岁以内，有服装品牌销售经验，颜值高 【联系方式】：☎ （，戳私聊）

武汉 400 平瑜伽普拉提【周年庆】预售 老手可谈保底 周期：35-40 天（集结） 底薪：4500➕1000绩效 定奖金励:40-80/单 提成： 0-2万5% 2-4万7% 4-6万8% 6-8万10% 8-12万14% 12万以上17% 岗位：预售组长自带3人 （底薪5000+绩效1000） 15万以上1% 25万以上2% 35万以上3% 50万以上6% 预售顾问、瑜伽普拉提老师 综合薪资：2W～10W 大型商业综合体，附近儿童游乐场，少儿培训云集，商场无圈竞争，小区非常密集，项目周边 2 年内无大型预售，配套设完施善，超居大民生活区，目客标群超精准 开盘招聘合作精英谈单团队助阵 ＃外地带培薪训 ＃提供住宿·床品拎入包住 井号推荐小伙伴500+5万以上1%提成

招聘：卡迪高鞋店-销售员 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：卡迪高鞋店销售员** **职位类型：零售/销售** **职位描述：** 我们正在寻找一位热情、友善且具备良好沟通能力的销售员加入卡迪高鞋店团队。您的主要职责是为顾客提供专业的鞋类产品推荐，协助试穿，并完成销售目标。您需要保持店铺整洁、陈列美观，同时积极了解新品信息，为顾客提供优质的购物体验。 **岗位要求：** 1. 高中及以上学历，有零售或销售经验者优先； 2. 良好的服务意识和沟通能力，擅长与顾客互动； 3. 热爱时尚，对鞋类产品有一定了解； 4. 能适应轮班工作，包括周末和节假日。 **我们提供：** 具有竞争力的薪资、销售提成、员工折扣及良好的职业发展空间。 如果您对零售行业充满热情，欢迎加入我们！