本兼职面向全国招聘，全程线上办公，不需要到公司 兼职岗位 不属于雇佣、劳动、劳务关系，甲方不承担乙方任何社保福利待遇，也不负责乙方任何医疗保险费用(包括但不限于商业保险) 工作模式:旅游定制师居家办公 工作时间、工作地点、工作时段:不限结算方式:月结(每月15号、30号各结算1次) 薪资:只有订单提成，按每单纯利润40%提 欢迎应届生、居家带娃者、自由工作者咨询! (此工作需要有电脑!硬性要求) 工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品、行程方案且为客户报价; 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接 任职要求:1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，或者有旅居经验; 2、热爱旅行喜欢制定行程规划，最好是接触过旅游行业 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。 特别说明:1.公司是供应商，做线上旅游业务，有强大稳定的定制化旅游大量订单，无需自己找客户，以承接国内线为主;2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单;3.无需经验，有网即可操作，不限办公地、居住地;4.有业务培训老师免费培训指导。

1. 工作内容： 利用社交app在线上进行招生宣传工作、接待工作 接打电话，为高三学生答疑解惑

岗位职责: 1.负责意向学生的咨询解答，提供招生相关信息支持 2.参与招生宣传活动的组织与执行，提升招生效果3.协助维护与合作单位的良好沟通关系 4.完成招生目标相关的数据记录与反馈工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，能够按时完成分配的任务 3.具备团队协作精神，能积极配合团队开展工作4.学习能力强，能快速掌握招生相关政策与流程

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，精准挖掘并对接符合招收条件的学生及家长需求 2. 提供个性化教育方案建议，协助学生匹配合适课程与学习路径 3.维护客户咨询档案，跟进意向学员转化全流程，提升成单率与满意度 4.参与招生推广活动，协同团队完成阶段性招生目标 5. 定期反馈市场与客户需求，助力课程优化与服务升级 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2.有教育行业咨询、销售或招生经验者优先 3. 具备良好的目标感与执行力，能适应业绩导向型工作节奏 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学生为中心的服务理念 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责 1. 客户接待与咨询 负责到店家长、线上咨询家长的接待工作，耐心讲解少儿篮球、跑酷、跳绳等运动课程体系、教学优势、课程价值，根据孩子年龄、性格、体能情况，为家长做专业的运动成长规划。 2. 体验课邀约与转化 通过线上沟通、社群维护、地推引流、活动邀约等方式，邀请适龄孩子参与免费体验课，跟进试听客户，完成、、转介绍成交。 3. 客户维护与家校沟通 做好新老学员的日常维护，定期反馈孩子课堂表现、运动成长变化，解答家长育儿、体能训练疑问，建立真诚、长期的家校信任关系，提升续费率、转介绍率。 4. 门店活动执行 配合场馆完成寒暑假招生、周末活动、节日活动、公益体能活动的落地执行，协助完成门店日常运营工作。 5. 数据整理与复盘 做好客户信息登记、跟进记录，每日、每周复盘工作进度，配合团队完成招生目标。 任职要求 1. 年龄20–35岁，学历不限，经验不限，热爱孩子、喜欢体育行业优先； 2. 性格开朗、沟通真诚、有耐心、责任心强，做事踏实，认可教育行业“真心换真心”的服务理念； 3. 具备良好的表达能力和共情能力，善于和家长、孩子沟通，亲和力强； 4. 有销售、教育、早教、体育行业经验者优先，无经验可带薪培训； 5. 积极上进，有团队意识，愿意学习成长，服从团队安排。 岗位优势 1. 行业优质：少儿体育刚需行业，家长重视孩子体能、身高、性格培养，市场需求大； 2. 氛围轻松：团队年轻化、简单纯粹，无复杂职场内卷，工作环境阳光积极； 3. 全程培训：零基础可入职，提供专业课程知识、沟通话术、招生技巧全套培训； 4. 晋升透明：顾问→主管→店长→区域负责人，能力优先，多劳多得。

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

底薪4k+绩效1-3K＋提成 综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top5W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 外呼方式：公司提供定制机，不涉及到个人电话联系

岗位职责: 1、电话外呼，邀约家长上门，对学员的学习情况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案，促成签单及协议签署等工作; 2、为校区来访家长提供面对面的课程咨询和学科规划，制定合理学习计划与方案，促成签单及协议签署; 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理家长和学员的需求。 2.对教育行业有热情，有教培机构招生经验者优先，接受无经验但有向上精神的新手，可提供培训。 3.有较好的学习能力，能承受一定的压力。 4.大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 含销售性质，不抵触电销即可。公司提供工作手机电话微信等，提供行业内有竞争力的薪酬！！！！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成5-8%

【岗位职责】：课程推广，家长维护，有无经验均可，专业系统培训 【薪资待遇】：免费提供住宿，最完善培训体系，专业运营体系，最高提成15%—51%高提成，最透明化晋升，实习保底3500-4500，1-2个月保底6千，综合薪资6千—2万

岗位职责： 通过电话、微信、转介绍等形式，了解家长需求，根据孩子的情况规划课时，报名学习。 维护老客户，通过客户资源实现老带新转化。 三家校区：鼓楼、人民广场、盛特区 任职要求： 具有大专（含）以上学历，有销售经验。 岗位福利： 基本薪资3000-4500+高额提成+社保+双休，综合薪资6-10k以上 传统节假日福利发放 带薪年假、法定节假日、五险、不加班 免费外出学习、每年学校公费旅游 享受国家法定假期：如婚假、产假、陪护等

在武汉洪山区东湖生境雁岛景区内，负责日常的打扫保洁工作，工作很轻松

武汉市蔡甸区招铁皮/白铁保温

武汉火锅店招厨师一名，没有炒菜，只有简单的几个热菜，凉菜加员工餐，工资八千，一月休四天，，何

室内有空调，找个会上吊顶经验，打电锤，放线240，看清楚打电话6小时

打孔师傅一名，打两个孔，40的，50的。电话

拒绝画饼，只谈高薪！ 就业是为了创造价值，更是为了获得回报。我们深知你的野心，因此准备了行业顶级的薪酬包。 在这里，多劳多得不再是口号，而是每一天的现实。高挑战是常态，高回报是底线。 如果你不想虚度光阴，想通过自己的努力换取丰厚回报，那么，你就是我们正在找的人！ 退伍军人优先。残疾人优先。失业人员优先！ 岗位职责： 1、负责开发定制游B端客户（旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-28 岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望。 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO A座2105-2室 上海子公司：上海市静安区静安寺SOHO高楼2203室

成都城市体验官招募|时间自由，常驻成都本地的可以灵活就业 大学生、上班族、自由职业都可以，平时有点空闲时间就行，喜欢聊天、运动、逛街、拍照，想试试灵活兼职 的可以来试试~ 我们帮你对接客户，吃饭、逛街、Citywalk、打球、唱歌都可以，不用每天坐班，有时间就接，没时间就不接。 前期我们会帮忙做客户获客、内容运营、需求匹配、订单沟通，不用自己到处找客户。 有兴趣可以私信我，说一句「成都地陪」，我会把合作方式发给你。

招聘旅游管家5名。要求大专及以上学历。负责旅游线路咨询、旅途规划与定制。薪资福利为底薪加提成加奖金，综合3000-8000元，多劳多得，享有带薪假期、自在旅行、节日福利、户外团建采风。工作地址位于火车北站融通中心。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与咨询服务，精准匹配出行需求与预算 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并推荐特色行程 3.协助客户完成签证、机票、酒店及当地交通等一站式预订服务 4. 处理订单变更、退改签及旅途突发问题，保障客户体验满意度 5.维护客户关系，定期回访并挖掘二次出游及转介绍机会 每单500起，现结 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，有导游证、计调经验或OTA平台从业经历者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品及政策变化 4.普通话标准，具备基本英语读写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

一、岗位职责 1. 销售运营（60% 核心） 跟进各大公域渠道客户线索，通过线上渠道对接客户、挖掘需求，提供专业国际旅游咨询与定制方案；全程负责报价、异议处理、跟单成交，提升线索转化率；维护CRM客户数据，优化销售流程，对业绩结果负责。 2. 旅游产品运营（20%） 协助旅游产品上架与日常运营，整理供应商及产品资料；负责订单跟进与售后对接，调研市场及竞品动态，提出产品优化建议，完善产品库及标准化运营流程。 3. 新媒体运营支持（10%） 配合市场完成内容发布与运营，分析内容数据与线索来源，沉淀优质素材与成交案例，总结高转化规律，打通市场与销售的信息闭环。 4. 项目与运营管理（10%） 跟进重点项目进度，整理运营数据、输出业务报表，协助优化业务流程与标准化管理，完成公司交办的其他工作。 二、岗位核心要求 侧重销售成交能力，弱化纯运营经验。善于维系客户信任，沟通谈判能力突出；结果导向，专注线索转化落地；能结合需求提供专业定制建议，不机械推销；善于复盘优化销售话术与成交技巧，主动学习进阶。

招人啦，招人啦世界城诗凡黎女装任职要求：1.有过三年以上销售经验3.工作认真负责4.有强烈拿高薪的欲望5.年龄：22～38岁左右薪资待遇：薪资5000～10000各种奖励机制社保节假日福利生日福利联系人：刘()

招聘店员童装全职若干工作内容：负责店铺货品整理以及销售，能吃苦，住汉口北附近优先考虑工作时间：8.30-5.30周末8.30-6.00，月休2天（周末节假日不休）工作要求：有销售经验，能吃苦耐劳，住附近优先考虑45岁以内工作地址：汉口北品牌服装城4楼，c2-4068联系方式：刘，非诚勿扰，能接受基本要求的再来打电话工资待遇3500-6000【加汉口北站长，免费】

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员匹配合适的学习方案 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、试听、签约等全流程服务 3.维护老学员关系，开展续费、转介绍及口碑传播工作 4.协同教学与运营团队，反馈市场信息并优化服务流程 5.完成月度招生目标及个人业绩指标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标导向意识和较强抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 大专及以上学历，热爱教育事业

招聘导购。任职要求：责任心强，工作积极主动，敬业爱岗，认同公司文化理念。熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力与销售技能。有较强的团队合作精神。有销售经验者优先。

岗位职责： 1 通过电话沟通解答学生家长咨询，介绍学校专业及招生政策 2 跟进意向学生信息，邀约到校参观或报名 3 完成招生目标并维护潜在生源关系 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘导购。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：热情接待门店顾客，了解顾客需求，为顾客提供专业的产品咨询和推荐；负责门店商品的陈列和摆放，保持门店整洁、美观，提升顾客购物体验；严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，接受上级的监督检查；建立并维护良好的客户关系，与顾客建立长期稳定的合作关系，提高顾客忠诚度；参与公司促销活动的策划和执行，提高门店销售额和品牌知名度；负责门店商品的进货、退货、盘点等工作，确保库存准确无误；积极宣传和推广公司品牌，树立良好的品牌形象。

伯乐常有而千里马不常有 舞台已搭好，等你来表演，得你一良将，胜过千军万马！高提成，你赚大头，我赚小头，人聚财聚，我也是做一线业务过来的，我更懂你！ 产品在职研、专本（在线教育） 业绩区间8K-60K，众数1万出头（客单） 月单量全行业平均3-5单，我们这收入大概3万，需要销冠能月10单及以上，我们这收入大概8W 底薪4500-20000，提成25%-35%，五险一金，上班时间10：00-19：00不加班，流水达标可出师带徒弟有提成，培养管理层 要求懂销售，会沟通，稳定深耕发展，原公司业绩头部,30岁以内，特别优秀者可以酌情考虑。

我们正在寻找一位有经验的留学申请顾问，以远程合作形式参与学生海外申请服务。 非坐班｜时间灵活｜长期合作 ⸻ 工作内容 • 负责学生申请材料收集、整理与审核 • 完成院校网申填写与提交 • 解答学生申请流程问题 • 跟进录取结果 • 协助签证及入学流程 • 每周参与一次线上沟通会议（时间提前协商确定） 任职要求 • 至少 2年留学申请经验（英美优先） • 熟悉完整申请流程（材料/网申/录取） • 沟通能力强，责任心强 • 能在工作日白天保持稳定在线响应。该岗位以服务结果为导向，需在学生高频沟通时段内保持及时响应，以保障申请服务体验。 合作方式 • 远程合作，不坐班 • 工作时间灵活（需白天可沟通） • • 可长期合作 薪资 按学生结算｜单个项目¥ 1500 – ¥ 3000（根据经验面议） 适合已有申请经验，希望灵活接单/长期合作的老师

拒绝内卷，准时下班（老板比你都先走），轻松上班、踏实赚钱！ 工作时间： 1、8:30-17:30，午休12:00-13:30休息，月休6天自行调休，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 薪资4000-6000+高额成交提成（上不封顶）！入职即签订劳动合同！ 岗位职责： 一、咨询接待与需求挖掘 - 负责线下门店、线上咨询（电话、微信、官网留言等）的客户接待工作，耐心解答客户关于课程内容、、上课模式、师资力量、就业/升学保障等相关疑问，树立学校良好形象。 - 主动与客户沟通，精准挖掘客户核心需求（如技能提升、考证、学历升级、兴趣培养等），结合客户年龄、基础、学习目标等，提供个性化咨询建议。 - 梳理咨询客户信息，建立完善的客户档案，详细记录咨询内容、需求要点、跟进进度，确保客户信息可追溯、可跟进。 二、课程推广与招生转化 - 熟练掌握各类课程的核心优势、课程体系、教学计划、就业/升学资源等，能清晰、有针对性地向客户介绍课程，精准匹配客户需求与课程。 - 积极推进招生转化工作，主动跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式维护客户关系，解答客户后续疑问，促成客户报名。 - 配合学校开展各类招生活动（如体验课、宣讲会、线上直播等），协助完成活动执行、客户邀约、现场咨询等工作，提升活动转化率。 - 完成学校制定的个人招生业绩目标，定期汇总招生数据，分析咨询转化情况，优化咨询话术与跟进策略。 三、学员跟进与服务维护 - 客户报名后，做好后续衔接工作，向学员及家长介绍上课流程、注意事项、教务安排等，协助学员完成报名注册、资料提交等手续。 - 定期跟进已报名学员的学习情况，了解学员学习进度、学习效果及需求变化，及时反馈学员诉求给教务、教学部门，协调解决学员学习过程中遇到的问题。 - 维护老学员关系，主动推送学校新课程、优惠活动等信息，挖掘老学员转介绍资源，提升老学员满意度与忠诚度。 四、其他相关工作 - 整理咨询数据、招生数据，按时提交各类报表（如咨询日报、招生月报等），配合财务部门完成核对相关工作。 - 学习掌握行业动态、教育政策及竞争对手情况，不断提升自身咨询专业能力与业务水平。 - 配合学校完成品牌推广相关工作，传递学校核心价值，提升学校市场影响力。 - 完成领导交办的其他与咨询、招生、学员服务相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上的学历，2年以上工作经验，专业不限，从事教育类工作者优先； 2、热爱教育,认可职业教育,性格外向善于沟通；有强烈的敬业精神和助人为乐的品德、积极主动、责任心强、团队意识强，学习能力强；

【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K