光迅科技+每个月补贴500，一直持续到转正，2月21日正月初五开招 武汉【光迅科技】高薪高福利 湖景花园式厂区，位于闹市区，旁边青年汇生活购物中心，九凤街美食街，出行便利，紧邻藏龙东街地铁站， [玫瑰]坐班，恒温车间，同厂吃住。工时稳定，福利好，工作环境好。 [玫瑰]厂内可停车。 [玫瑰]入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费。 [玫瑰]免费体检 [太阳][太阳]工作内容 主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手。 [太阳][太阳]招聘要求 必须带身份证原件面试 接受倒班，静电服，显微镜，会用电脑 [玫瑰]年龄：18-35岁 [太阳]薪资待遇    底薪2010＋绩效奖金（1500～3000不等）＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋餐补16元/＋夜班补贴30元/晚，综合薪资：6000～8000元

1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准，确保焊接工艺参数（电流、电压、速度等）设置正确，保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验，确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷；同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备，完成焊接件全面检测；负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品，监督返工/返修执行情况，确保问题得到及时解决；参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告，记录质量问题并分析原因；参与工程验收，配合完成质量资料整理；持续学习最新焊接技术标准，提升专业水平。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照质检流程执行日常巡检、抽检和全检，及时记录并反馈质量问题 3.对发现的不合格品进行标识、隔离和上报，协助分析原因并跟踪整改落实情况 4.维护和保养检测工具、仪器设备，确保其准确性和正常使用状态 5.配合质量主管完成质量报表、检验报告及相关文档的整理归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有相关工作经验者优先 2.经验不限，熟悉常见质检工具使用，能适应生产现场工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能够接受倒班安排，服从管理，执行力强

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

东西湖电子持续开招 ①【招聘要求】：男女不限 年龄要求：16-42岁 ②【招聘岗位】： SMT DIP 组装 包装 测试 ③【上班时间】：8:30～20:30，两班倒，夜班补贴20元/晚 ④【薪资待遇】20/小时 ⑤【吃住情况】出勤餐补10元/天（早餐2元，午餐4元，晚餐4元，不刷不补），6~8人间，包住，新宿舍环境优越！ ⑥入职需体检：，三个月内体检报告可以用（血常规、胸透、心电图）

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

急急单汉阳四新，白班阿姨早9晚6点，4~6人的饭，面积200平，有扫地机器人，洗碗机洗衣机烘干机，要求年龄48岁以下的阿姨，工资5500休4 急单汉阳保利香颂要求阿姨53岁以下有边界感，要求阿姨专带不做家务，会与3岁男宝宝互动，早教，有责任心，白班8点半~5点半单休，工资5500休4 有能接单的速与祝老师联系

佳海自产自销厂招样衣工一名，熟手优先，联系电话

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千+，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

三里桥沙发厂招 裁工一名 木工一名 包工一名 联系电话：

物流招聘 物流办公室文员2名，熟手，具体面议。叉车代搬运2人 搬运工多名，熟手优先 要求：服从公司安排，吃苦耐劳，薪资待遇面议。 地址：郜郦科技 电话：

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

招聘：地质工程师 薪资：15-20K （一）岗位职责： 1、负责地质勘查，地质找矿； 2、负责矿产资源储量核实报告、勘探报告、生产勘探报告、矿产实施方案、地质勘查设计的编制工作； 3、水工环类专业，负责地质灾害勘察、生态修复规划设计、矿山地质环境保护与土地复垦方案、勘察设计等工作。 （二）岗位要求： 1、大学专科以上学历、身体健康； 地质、地质勘查、地质找矿、开采技术条件，水文地质、环境地质、工程地质类专业毕业； 学习能力强，有团队合作精神，有吃苦耐劳的精神，有坚韧不拔的毅力。 （三）福利待遇： 试用期满后考核合格签订正式劳动合同，购买六险一金，考核合格后薪酬按照公司的薪酬标准和考核标准发放。 能独立开展工作，能带领团队独挡一面者，年限20w+。 本职位招聘5人。

招 聘:地质/采矿/测量工程师各一名：需持中级工程师证书，大专及以上毕业证书，熟悉办公软件，年龄35-45岁。工作地点：甘肃省平凉市，工资待18万/年（优秀者可谈），小型铅锌矿。 联系电话

【甲方 五险】 岗位：机电矿长 薪资：薪资15000元/月 福利：交五险，提供食宿，月休4天 项目：井下滑石矿 地点：吉林 岗位：初级/中级采矿工程师 薪资：初级12500元税后 中级15000税后 类型：井下铁矿 地点：云南 岗位 ：生产矿长 月薪 ：15000+税后 项目 ：露天铁矿 地点 ：河北 【 甲方 五险】 岗位: 中级测量工程师 薪资：税后15000 项目：井下 金矿 地点：吉林 岗位：中级采矿工程师 薪资：月薪15000-18000 项目：井下 铅锌矿/磷矿 地点：四川 岗位：中级地质工程师 月薪：税后15000 项目：井下 铅锌矿 地点：四川 ​☎姚晶同步：

地质、地球物理、地质勘察相关专业人员（超前地质预报项目） 地质、地球物理、地质勘察相关专业，有无经验均可。超前地质预报项目相关工作 薪资福利:，工资面议 工作地址:广东省云浮市

各位老板新春大吉 东西湖宝龙达立矽电子（正月初五）开招 ①【招聘要求】：男女不限 年龄要求 16-42岁 ②【招聘岗位】： SMT DIP 组装 包装 测试 ③⏰【上班时间】：8:30～20:30，两班倒，夜班补贴20元/晚 ④【薪资待遇】18/小时（需发薪日在职，发薪日不在职16/小时） ⑤【吃住情况】出勤餐补10元/天（早餐2元，午餐4元，晚餐4元，不刷不补），6~8人间，包住，新宿舍环境优越！ ⑥入职需体检：，三个月内体检报告可以用（血常规、胸透、心电图） ⑦面试时间下午13：00 ⑧‍♂驻厂接待： 方主管

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，配合完成ISO等体系相关审核工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，确保质量追溯信息完整可查 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1年以上制造类企业质检或品控工作经验，熟悉QC七大手法者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本识图能力及数据记录分析能力 4. 能适应车间环境，服从生产安排，具备良好的沟通协作意识

金牌客服 18岁即以上。主要从事开关、变频零部件的组装、质检、包装等简单手工活、DC仓库（长白班），工作时间为三班倒、6天8小时 薪资福利:薪资：19元/小时+绩效300+外宿补贴300+小夜班餐补；仓库：21元/小时；提供免费工作餐、荤素搭配、营养均衡；提供免费住宿，不住宿可发外宿补贴 不体检+每天8小时+包吃包住，光谷最好的法资企业，面试包过，不体检当天分宿舍

左岭长白班好企业！ 帝尔激光(初九）独家面试。 【公司简介】：专业生产激光创新型产品（太阳能及光伏产品）恒温车间 【年龄及要求】：，18～35周岁，有经验不需要住宿也可安排。 【薪资待遇遇】住宿20/每小时，不住宿21/每小时，全勤100，综合薪资6000+ ⚒【招聘岗位】 生产线装配工 1.要求做过装配，组装，接线，质检 电话☎：

东泰盛全检包装 年龄23 - 45，会默写26个英文字母。蔡甸汽配厂做汽车门把手等小件产品的加工、全检和包装；工作时间8：30 - 20：30倒班，每工作2小时休息10分钟 薪资福利:年15薪，年终奖，各种福利；派遣工底薪2100 + 加班费 + 全勤 + 技能补贴 + 6s奖 + 住宿补贴，计时 + 计效，多劳多得，工资6500 - 8000；包吃包三餐，厂区内部宿舍为4 - 6人间，水电费分摊；住宿人员给予50元/月水电补贴，外住人员100元/月外住补贴；2月6日放年假一个礼拜，年后返岗有1000 - 2000返岗奖励；发薪日15号 初五开招；面试时间为下午1.30点西门集合准时进厂，其他时间不面试

2026奓山方向大龄工空调配件厂招聘如下: 1：聚亚美空调配件厂，长白班160/天，流水线，贴棉，打螺钉，安装部件两班倒月工资5500，修毛边，装箱看外观管吃住，14岁以下，，开工日期初六 2：瑞之源空调配件厂，少量长白班计件工资月工资6000以上，两班倒月工资5500/6000，修毛边看外观，管吃住16岁以下，不要体检。初八上班 3：同和原成空调配件厂长白班160天，两班倒月工资5500管吃管住，不要体检。初七上班年龄17岁以下 4：恒达高电子厂主要是修毛边看外观装箱，管吃管住，月工资5000左右，不用体检。初八上班17岁以下 5:沌口福捷电子厂，修毛边看外观，长白班两班倒都可以月工资5500左右，管吃住，不要体检，初八上班。 电话李姐

技术要求： 污水处理建筑工程师（需持有二级建造师证书，专业为建筑、机电或市政） 1、掌握污水处理的基本原理，具备PID图绘制能力 2、能够编制污水处理方案，独立完成简易工艺流程图、平面布置图等；可进行土建结构图绘制 3、能接受出差安排，享有差旅补贴 4、熟练操作CAD、三维设计软件及图像处理软件 岗位福利：公司按规定缴纳社保

【实习】供应商质量开发 关于彼欧： 彼欧集团是一家自1946年成立于法国的全球领先汽车零部件系统创新方案供应商，致力于为各类出行方式提供智能外饰系统、复杂模块定制、照明系统、清洁能源系统以及电动化解决方案。业务遍及全球28个国家，设有150座工厂和43处研发中心，员工总数达40500人。彼欧集团注重社会责任与人才成长，每年面向高校和社会开放大量实践机会，为员工构建多元化、国际化且可持续发展的职业发展平台。 工作内容及主要职责： •协助开展项目管理相关事务； •参与问题管理流程的支持工作； •负责供应商会议的组织与协调； •配合完成内部及供应商培训的安排； •承担各类供应商管理相关的辅助任务； •完成临时交办的其他支持性工作； 期待技能与要求: •机械、材料成型等相关专业在读学生； •对汽车行业有热情，并期望在该领域长期发展； •熟悉汽车零部件行业工艺流程及质量标准者优先； •具备良好的英语综合能力； •擅长沟通协作，具备较强的团队意识； •思维清晰，具备独立分析与解决问题的能力； •熟练掌握Office办公软件，尤其Excel； 工作地点，时间及福利: 彼欧亚洲技术实验中心（江夏区光谷三路与竹林路交叉口），每周可实习三天及以上，连续实习三个月以上。 实习补贴每日120-150元，提供免费工作餐及班车接送。

招聘 本厂自产自销女裤厂家，金正茂实体店，因扩大生产规模线上多平台发展特招以下人员。 1.厂长（熟悉裙裤生产) 2.大烫1名（计件） 3.质检1名 4.包装工1名 5.jit流水线1条 地址:汉正国际轻纺城港霏女裤

武汉王牌企业-【威斯卡特】 ✅招聘岗位：制芯制造部 热芯24一小时 冷芯21小时 男女不限 20-45岁 质量机加检验员男女不限 工优先21一小时，20-40岁 【薪资待遇】：7000-12000元/月，基础工价21-24元/H，吃饭不扣工时 每天最少12个工时，月工时330-380个左右，额外超产奖励500-5000元，每月15号发工资，25号发奖金！ ✅【招聘要求】：有汽配厂经验就可以！ 【吃住方面】：免费包工作餐，住宿4-6人间，，水电平摊！ 【工作时间】：8:30-8:30，两班倒！ 【岗‬位内容】：主要生产‬宝马等高端汽车排气管，涡轮增压器等‬部件！ 【方面】：，第二天出结果，入职3个月！ ⏰【面试时间】：12:40到 1点面试 通过第二天，第三天出结果，出结果安排住宿和入职，请提前报备名单！ 驻场☎