行政人事主管3年以上建筑行业人事招聘工作经验；丰富的实践经验在人才发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等方面；年龄40岁以下，男女不限。有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:5K-7K；双休、五险、包中餐，提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

助理+主管+经理大专以上学历年龄要求：25岁-45岁薪资福利:面谈

招聘名宿书院经理岗 一、岗位职责： 1、负责活动策划和执行落地 2、团队成员管理 3、协助店总经理完成业绩任务 二、任职要求： 1、有星级酒店行业经验，具备优秀的沟通技巧、表达技巧、团队领导能力 2、负责部门员工的培训和绩效考核工作 3、具有丰富的人脉资源，协助完成业绩任务 4、有丰富的活动策划与实施经验，例如：婚庆、读书会、音乐会、品酒会、茶话会等 三、福利待遇： 薪资：8000--10000+业绩提成 1、免费食宿，一日三餐营养丰富，住风景优雅民宿宿舍，提供空调、洗衣机、电冰箱、无线网等。 2、每月员工生日会享受节日物资福利，不定期组织团建活动和员工聚餐 3、带薪假期：休4天，享受法定节假日补休或补薪，工作满一年享受年休假 4、享受“全勤奖/工龄奖/晋升奖/高温补贴/绩效奖/优秀员工奖/师徒奖/营业额奖”等多重奖励方案，转正半年后享受工龄工资，每半年加薪100元。 5、免费享受专业技能培训等各类定制化职业发展培训 6、免费提供高级定制四季工作服 7、试用期1个月 四、公司介绍 2022年，慧心团队于森林公园后山毕村再觅良址，打造不同于慧心雅社乐水文化的山林之趣,给予故客别样之感。以都市.桃花源为引，取陶渊明归园田居.近自然的生活态度,打造向山归隐.仁者乐山的院落雅地。 不局于形，不受制于域，而沁于心;循自然与人文脉络，憩院落惬意之感。打造暂离嚣华、与自然同律同境、360°自洽疗愈，可望、可游、可居、可行的避世，即为今日的慧心别院。 项目定位为商务宴请、亲友聚会和公司聚餐,别院业态-食养、禅修、旅行 空间立意为一场归与望，归去来兮，一份始于慧难社传承的初，一段对干未来慧心别院的展望，设计将以东方独特的美学韵致平衡着生活艺与自建生态,为那些拥有独特精神追求和生活品味的客户提供了一幅完美的生活图示。现因公司开业在即,诚邀餐饮业精英的加入! 联系人：肖经理

招聘：人事行政主管薪资：￥6K-7K有三年以上人事、行政相关工作经验，擅长招聘。二、工作时间8小时/天（月休4天）；三、优厚福利1、公司提供免费工作餐；2、入职缴纳社会保险；3、节假日发放购物卡或物资、生日福利。

招聘：司管薪资：5500-6499岗位职责1、运营计划及策略的落实执行。2、运营关键数据的监控及报表跟进。3、下属司机队群及司机队长日常的工作互动、指标下达，政策宣贯等。4、所辖队员租金欠缴催收、续签、违章处理跟进，年审跟进，收车跟进等。5、所辖队员日常司推工作的宣贯和落实。6、平台日常报表的跟进处理。7、大工单及时高效处理。8、所辖队员异常流水协调处理。9、司机入离职对应的流程办理。10、运营经理安排的其他工作事项及公司需协助的其他工作事项。任职条件：1、专业知识与技能：熟练使用电脑及办公软件，C1驾照及以上。2、教育水平：大学专科及以上；3、年龄要求：25岁以上-50岁以下， 2年以上出行行业工作经验；4、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。福利待遇：1、工资待遇：底薪+绩效（4500-6000）+拉新提成，综合6000-15000；2、工作时间：上午9：00-17：30，午休1.5小时，周末双休，五险一金。

招聘：见习主管薪资：5000元以上/月根据市场经营需要以下岗位：专业不限

招行政经理/主管25—35岁，

职位：行政经理招聘人数：6最低学历：专科详细地点：机场路7617号西楼218-02-19室月薪范围(元)：6000-8000

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建筑公司行政专员：4-6K（公司集中交纳五险）岗位职责：1、负责公司日常的招聘工作及员工的入职、转正、调动、离职等相关事宜，建立公司内务管理流程和维护人事档案、员工劳动合同的签订和管理，做好办公室整体环境规划等日常工作。2、负责公司员工日常考勤数据管理与核算，同时负责日常来访接待和各类会议的会务支持。3、负责公司证照、印章的日常保管与使用及线上申报审批。4、负责起草和发布公司内部各项通知和制度、项目资料的收集下发与归档。5、负责做好公司日常办公用品的采购、出入库登记与发放。6、负责公司各类证照的年检（营业执照年审，安许资质的延期和升级）、人员证书的管理（注册、新办、延期、换证等）。7、协助相关部门做好招投标的辅助工作，并能独立制作完成综合标书文档。8、完成上级领导临时交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，工程管理、建筑、档案资料或相关专业。2、3年以上建筑企业行政内务管理工作经验。3、掌握一定的建筑行业知识，熟悉建筑业管理的政策法规。4、出色的书面表达和口头沟通技巧，能够与相关人员和各级政府部门有效沟通。5、细致认真，责任心强，具有良好职业道德和团队合作精神。

有没有能炒包厢菜的厨师，26天满勤8500元，工作地点青山

武汉市江夏区招指挥/司索工

汉阳区招做橱柜的师傅

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【浙江厨工酿造有限公司】公司主要生产白酒、黄酒和醋。招聘岗位：【人事行政经理/1人】工作内容：全面负责人事、行政、后勤等工作，待遇：9000-12000/月。要求：大专及以上学历，3年以上人力行政经理经验，有筹厂经验或食品行业的经验。2、【机修工/1人】工作内容：维修厂区水泵、料泵、车床等，待遇：8000-10000/月。公司交社保，双休，有住宿，地址：瑞安湖岭镇鹿源村，联系人：毛女士。

.岗位职责:1、负责对外公共关系的协调，协助处理相关商务接待服务工作。2、负责公司会议纪要、公文、发言稿、新闻稿、各类文案的撰写。3、文档整理、资料管理。归类好所需文档和资料，确保信息准确。4、积极完成上级交办的临时事务。任职要求:1、熟练运用office系列办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调能力、分析判断、语言表达能力。2、具有良好的工作态度，有较强的责任心，工作认真细致、执行力强。3、具有良好的容貌形象气质，能够接受住在本项目部。4、专科以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇:5000-7000，免费提供食宿办公地址:淄博市桓台县

工作内容：1、电脑操作；2、信息维护；3、台账整理；4、来宾接待；5、业务后勤；6、其他内容。职位福利：社保五险、全勤奖、通讯补助、交通补助、员工食堂。职位亮点：不限专业，环境优美，接触人员广泛。说明：希望你的入职年龄在35岁以内，入职以后，不受年龄限制。

尹主管(有奖金与销售量结合)3⃣行政人员(行政经理)要求:工作仔细，有责任心，无家庭负担。有工作经验、研究生及以上学历优先录用。工资待遇:面议 2天公休，餐补总经理电话:

办公文员两名要求:思维清晰，做事干练，性格开朗，五官端正，有耐心，住黄陂李家集周边，工作内容:电脑上梳理单子，审核资料，打印文件，接听电话，介绍业务模式以及招聘等，工作轻松，公司氛围好，薪资待遇:试用期一个月，底薪3000+提成，第一个月3000，入职后3500+提成综合月薪5000-8000，工作时间8小时，工作地点:黄陂区李集48号，工作时间:8点30——11点302点——7点每周六休息，另招黄陂各乡镇、村合伙人多名以及业务员30名

3500一个月，每个月星期天休息一天

从事后勤，助理，处理文件会议完成领导安排的工作

提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待（有无经验均可）（1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。（4）年龄：18到30岁，身高155以上（5）薪资：前台4-6K，美容师保底6-12K，可以接受无经验福利：缴纳社保，带薪年假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活

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招聘：前台行政（包吃住）薪资：4000-50001.行政会议管理会前 会中 会后2.文案资料整理等3.前台行政领导交办其他事情4.沟通能力好

薪资待遇：基本工资：无责3500底薪+提成=4000-6000年龄：18-26工作时间：上午8:30--12：00下午1:30--6:00,岗位职责：1、基本的电脑操作2、沟通能力强，1、吃苦耐劳2、亲和力强，有良好的沟通能力，责任感强；3、有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力；欢迎有学习精神、创新精神的年轻人加入我们！只要你想学，只要你有野心，公司，期待你在公司遇见更好的自己！

招聘：总经理助理薪资：5000-6000元有驾照，年龄：22—30），薪资5000+提成+年终奖，周末单休，五险

要求：，40岁以下，包吃、包住，工资：3000—5000元，高中文化以上，有相关工作经验，对工作认真负责，有较强的沟通能力

前台18-32岁，身高160cm以上，中专及以上学历，形象好、气质佳。负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人等相关行政工作薪资福利:3800元/月，缴纳五险招工人数:1名工作地址:汉阳区四新街道华中电子商务产业园B5