东西湖宝龙达立矽电子明天（正月初五）开招 ①【招聘要求】：男女不限 年龄要求 16-42岁 ②【招聘岗位】： SMT DIP 组装 包装 测试 ③【上班时间】：8:30～20:30，两班倒，夜班补贴20元/晚 ④【薪资待遇】18/小时（需发薪日在职， ） ⑤【吃住情况】出勤餐补10元/天（早餐2元，午餐4元，晚餐4元，不刷不补），6~8人间，包住，新宿舍环境优越！ ⑥入职需体检：，三个月内体检报告可以用（血常规、胸透、心电图） ⑦面试时间下午13：00 ⑧‍♂驻厂接待：

明天开招20元每小时东西湖立矽电子每周可预支，正常面试 【招聘要求】：男女不限16-42岁 【招聘岗位】：测试，插件，SMT，站岗坐岗随机分配 【上班时间】：8:00～20:00，两班倒，随机分配，两班倒一个月倒班一次， 正月15之前入职人员20元每小时，一个夜班补贴20元，每个月12号发薪，每周可预支。6~8人间，宿舍空调热水器一应俱全，包住，水电均摊 【企业优势】住宿电梯房，不穿无尘服，吃住及车间都在园区 【面试接待时间】下午13：00～15.00 联系: 小商

【湖北皖信祥源】重点推荐企业 《武汉立矽》开招啦 可观、可观、可观 【招聘要求】：男女不限16-40岁 【招聘岗位】：测试，插件，SMT，站岗坐岗随机分配 【上班时间】：8:00～20:00，两班倒，随机分配，两班倒一个月倒班一次， 【薪资待遇&发薪日】： 12号发薪日在职小时工价： 发薪日在职18元/h，夜班补贴20元/晚 【吃住情况】出勤餐补10元/天（早餐2元，午餐4元，晚餐4元，不刷不补），6~8人间，新宿舍环境优越，空调热水器一应俱全，包住，水电均摊 【企业优势】住宿电梯房，不穿无尘服，吃住及车间都在园区 【重要提示】：常规体检85元，三个月内体检报告可以用（血常规、胸透、心电图），一寸照片一张，身份证复印件两张，自备笔一支！ 【面试接待时间】下午12:30～13:00 驻厂接待：李 定位地址：立矽产业园西门 实习生要求：有，工期3-6个月

2026年大年初八 重点推荐企业《东泰盛》 井号工资高 井号纯包吃住 井号面试包过 井号查征信查案底 井号住宿环境好伙食丰富 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【工作岗位】:辅助焊接操作工/装配工/全检包装随机分配/叉车司机/设备保全/品保工程师/焊接班长/检验班班长/包装工程师/设备保全班长/检验科科长/宿舍管理员 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【招聘要求】:20-45岁，有效身份证原件，必须会默写26字母，不能有纹身，当天入职当天安排宿舍，， ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【工作时间】:8：30到20：30两班倒（半个月/一个月倒），除去吃饭时间实际上班10.5个小时 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【工资待遇】同岗同酬，（2100+2100/174*完成有效工时-计划工时)+加班补贴（1000左右）+全勤200+6S‬奖150+夜班补15/天+工种250+质‬量奖150+标准作业150+技能100-800左右+交通/水电（50-100）+高温补贴100等组成，计时+计件方式，多劳多得，综合工资收入5000-8000元。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【食宿环境】:免费发放餐卡。早餐2块，中晚餐免费，菜品荤素搭配自由选择，自助小碗菜米饭，汤不限量供应。 宿舍4-6人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【发薪日】:每月15号 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【面试时间】13:00-13:30 ☎

中原长江科技-汉南长白班 军工厂，做新能源锂电池，订单饱和 【工作要求】男女不限，18-45岁，要求无犯罪前科，白班为主，一个月只有一周夜班 【薪资待遇】成品包装点焊：18元/小时，正极车间：20元/小时，新厂技工20元/小时，自动化设备20元/小时，夜班补助75元/，综合月薪5500-6500 【岗位描述】坐岗，白班，主要是锂电池的生产，测试，包装，充电等工作，没有体力活，手工活为主 【工作时间】8点到20点，1小时吃饭休息，下午半小时吃饭休息 【其他事项】 2发薪日：每月15日发上月的工资；工作满7天可借支； 3面试时间上午10点，下午14点 4入职 【工作地点】武汉市汉南区幸福工业园和华顶工业园两个厂区 【优点】包吃住！，伙食好，宿舍公寓式宿舍 初十限招：30人 面试预约：

武汉光迅科技股份有限公司5号门，上午10:00-11.30，下午13:00-16:00 工时稳定 员工底薪2010＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋绩效奖金0-1200元+夜班补贴30元/晚，综合薪资：5000~7000 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，车补18元/天，餐补16元/天，夜班补贴30元/晚 对芯片，光器件，盘纤，光模块的测试，检测，调试，组装，简单手工活，易上手 18-39.9岁，要求原件，中专以上学历

保税区新能源电子厂 （正月初八） 大量招聘、不限名额 招聘岗位：年龄18-39.99岁 1⃣普工（传静电服，轻松上手） 2⃣GP12质检（全检，有测试/外观检工作经验优先；额外0-800绩效 薪资待遇：白班19，夜班21 包吃两餐，包住宿水电平摊每个月18号发上个月工资 上班时间：8：30-20：30 （半个月一倒班） 接待时间： 12：00-14：00 接待位置：保税区内15栋二号门 联系电话 注意事项：工作地点为保税区工厂/左岭新工厂随机分配 入职：， 其他： 注意：面试当天不安排宿舍， 第二天入职分宿舍

招聘：质量工程师 薪资：8元以上 岗位职责：1、建立产品样品的实物、文案数据档案库，新产品送样，出厂检验报告2、作业指导书编制，产线质量指导，对检验员无法判定的产品进行评审3、解决客诉，及时回复客户8D报告等要求：1、从事塑胶类产品质量管理工作2年以上。2、熟悉注塑产品的各种问题和问题分析能力，并能提供有效的预防措施能力。3、有驾照会开车者优先4、上班时间：8-17点，提供午餐，***

汉南长白班 ⚠，包吃住，长白班，坐岗，公寓式住宿 18-45岁，男女不限 岗位 成品包装点焊 18一小时 正极车间 20一小时 新厂技工 20一小时 自动化设备 20一小时 夜班补助75/晚 主要做锂电池的生产，测试，包装，充电等，没有体力活。

【渠道】1000元/月 凡谷电子招聘简章（有长白班） ✅老厂管理人性化，工作简单易上手 ✅静电服，车间可以带手机 ✅打卡七天可预支3-500 【工作时间】 8:00-20:00 ，20:00-7:30普工两班倒  （10.5H出勤） 【工作内容】 5G通讯设备组装  测试 调试 打包等 【人员要求】普工：男女不限18-35 调试 高中及以上学历 无大面积纹身，无案底 【普工薪资待遇】试用期2210+50，转正2210+150, 薪资构成：底薪2210+50，转正2210+150+加班费（1800-2500）+餐补14/天+夜班补贴24/晚，试用期4500-5500左右，转正5200-6000千，可缴纳五险一金，半年奖，年终奖！每月发放员工礼品福利，每月10-15号发薪。 【食宿】餐补两餐 一餐7元，住宿免费，4-6人间。 【体检】厂区附近。 【接待时间】 13点前 【面试地址】凡谷电子2号门招聘中心 ⛔⛔⛔⛔⛔⛔⛔ 【驻场接待】

厂区普工｜月薪8500+包吃住｜零门槛入职｜ 还在为找工作发愁？想换份稳定高薪的工作？机会来了！本地大型厂区直招普工，不挑经验、不限文化，新手也能轻松上手，让你赚钱省心又安心！ 【薪资亮点：多劳多得，准时到账】 时薪天花板：白班28/小时，晚班30/小时，计时不计件！ 月入稳达标：平均月薪8500+，努努力轻松破9000！ 发薪超靠谱：每月10号厂区直发薪资，打卡到账不拖欠！缺钱随时预支，，绝不压工资！ 【岗位任选：轻松简单，新手友好】 物料/质检/检测/包装/搬运/组装，6大岗位任你挑！ 工作内容简单易上手，无需经验、不用高学历，手把手教你做！ 车间环境整洁，活儿轻松不费力，久坐久站灵活安排～ 开工大吉，岗位空缺激增，现在重点招募长期社会工，名额充足、入职即安排！ 【作息合理：赚钱休息两不误】 中午+下午各1小时， 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，兼顾工作与生活～ 【福利拉满：吃住全免，省钱到家】 包吃：一日三餐免费管饱，荤素搭配营养好，不用自己花一分钱！ 包住：免费提供宿舍，水电费平摊，当天安排入住，省下房租钱！ ，拒绝套路，安心找工作！ 厂区位置：江苏无锡，江苏无锡 【即刻报名：好岗位不等人！】 不管你是想找长期稳定工作，还是临时过渡赚快钱，这里都适合你！ 名额有限，招满即止，现在报名优先安排面试入职！ 别再犹豫啦！包吃包住零成本，月薪8500+稳到手，这样的好工作真不多见～赶紧打电话抢占岗位，下个月就能领高薪！

新百伦儿童 众圆店招兼职 时间：3.1-3.31 上班时间：10.00-22.00 薪资计算：每小时24元 联系人：杨

  今天下午发车 武汉联想短期工 3⃣5⃣0⃣元/天 工期三月底，不当误回家抽蒜苔。

招聘：库管 薪资：3000-4000元 1、遵守公司劳动纪律，服从领导安排，在规定的时间内完成规定的工作；21、服从上级交代的临时任务。

招聘：车主管家 薪资：1万-2万 1、已售车辆客户售后问题处理，包括但不限于客户咨询解答、客诉问题处理、车辆交付问题等；2、回厂客户接待，包括但不限于制定估价单、维修工单、问诊单及维护车辆和客户信息，为客户解释维修项目、作业时间及价格；3、衍生产品售卖，包括延保、保险、保养、送修；4、老客户维护，包括老客户用车关怀、老客户复购、老客户推荐、转介绍等。

招聘：质量工程师 薪资：5000-7000元 熟悉电线电缆产品成品试验工作和试验设备的维护保养

招聘:品质主管一名，有湿区工作经验的优先，AOI操作员2名，地址珠海市斗门区品创电子有限公司，联系电话。

招聘：质量品保工程师（工艺） 薪资：5000-7000元 1、各原料、辅料、成品标准的下发与管理；2、工艺管理制度、标准作业指导的制定与国产执行验证；3、新品试机试产的跟进（原辅料检验、试产方案、检验、试产报告制定）；4、配方的转化与MOM系统搭建、配料单的审核；5、换版管理：相关原料品牌、包材版面、配方升级、法规迭代等相关变更的匹配执行；6、偏差管理：验证生产过程与工艺标准的一致性验证，出现异常的纠偏分析与措施制定；7、产品微量元素稳定性风险控制。

招聘：电子类过程质量工程师（PQE） 薪资：8000-15000 1.任职资格 1.1 电子工程、应用电子、质量工程等全日制本科及以上。 1.2 大中型企业3年以上质量工程师经验。 1.3 熟悉公司产品、原材料的主要技术指标控制要求和基本特性。 1.4掌握质量管理原则，做事公正、公平，严格执行各项考核规定标准。 1.5有较强的质量意识和工作责任感。 1.6具备IATF16949\ISO9001\ISO14001\OHSAS18001\CCC认证\QC080000管理体系的相关知识，并能熟练运用。 1.7 熟练运用质量工具，统计分析质量数据，制定改善策略，提升产品质量。 2.岗位职责 2.1贯彻执行国家相关法律法规和公司规章制度的有关规定。 2.2负责新产品评估和审核，制度质量控制计划。 2.3负责生产过程质量问题分析、纠正和改进。 2.4负责产品审核和过程审核。 2.5负责过程检验文件的编制及培训。 2.6 负责QC专项突破。 2.7完成公司领导交办的其他工作。

招聘：质保工程师 薪资：7001-10000元/月 模具工装的维惨、保养工作；监督试模、试生产过程中模具问题的政普踪等）

岗位职责: 1. 具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域软件测试相关经验者优先； 2. 拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力，熟悉静态测试流程与规范； 3. 掌握嵌入式系统动态测试技术，能独立开展相关测试工作； 4. 能够自主编制测试大纲，并完成测试报告的撰写与输出； 5. 熟悉 GJB/Z 141 及 GJB2725A 标准中规定的测试过程、测试类型与方法。 岗位要求: 1. 学历不限； 2. 一年以上军品或军G类嵌入式系统测试工作经验； 3. 必须拥有第三方测试项目经历； 4. 加班按规定发放加班报酬； 5. 能够接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 1、参与项目测试的完整流程，结合产品需求与研发设计方案开展需求解析； 2、按照项目进度制定测试计划，并落实测试过程中的风险预防与控制； 3、持续改进测试流程，从用户视角出发提出优化意见，提升产品使用体验。 任职要求： 1、熟悉软件测试的基本理论与实施方法； 2、在功能测试、自动化测试或性能测试中至少精通一个方向； 3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 4、工作细致踏实，具有较强的责任意识及团队合作精神；

岗位职责: 1. 负责药品到货后的验收及质量检查，确保各项指标达标。 2. 按规范对药品进行分类管理、存储，并完善相关台账记录。 3. 配合完成药品退换货流程的相关支持工作。 4. 定期开展库存盘点，保障药品账实相符。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作态度严谨细致。 2. 有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 4. 掌握基础药学知识，能准确辨识各类药品。

【职位描述】 1、负责社交类APP的全流程测试工作，包括功能验证、系统性能评估、高可用保障、前端交互体验及多设备兼容性测试；能独立设计测试场景，完成测试用例编写与报告整理，保障产品上线质量； 2、参与测试流程改进，推动自动化测试落地，提升测试效率；注重用户使用感受，对产品需求与交互设计进行质量把控与反馈。 【职位要求】 1、具备2年以上软件测试工作经验； 2、熟练掌握常见测试工具，包括测试管理、自动化测试及性能测试工具，并在实际项目中成功应用； 3、有存储平台（文件系统）相关测试经验，具备Bash、Python等脚本语言自动化开发能力者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境。 【加分项】 1、参与过测试框架或测试平台建设项目 2、具备计算机相关专业背景 3、长期深度参与游戏，为资深游戏玩家

武汉华为平板电脑大量招工！ 初四开始发车！ 免路费或自行月车补150元包吃包住，当天‬住宿！ 全新‬车间，全新环境！ 工时爆满，工资高！ 刷卡就餐，不用花钱！✔16-45岁，男女不限 ✔岗位: 组装，质检，dip、smt模式二： 员工发薪日在职2⃣3⃣元/小时➕餐补10元/天➕夜补20元/天（折合工价约2⃣5⃣元/小时），发薪日不在职按16元/小时发放，之后政策待定

岗位职责： 1、依据项目产品需求制定测试方案，开展功能测试、自动化测试及性能测试等相关工作； 2、能够识别并分析项目中的质量风险，通过优化流程、策略或引入工具等手段，持续提升交付质量； 3、推动系统架构不断迭代升级，打造高扩展性、高性能、安全稳定的技术体系； 4、总结和沉淀项目实践中的经验、文档与技术能力，积极学习和探索前沿技术，助力团队整体技术水平提升； 任职要求： 1、计算机、软件工程等相关专业背景，具备3年以上测试开发经验，有供应链领域经验者优先； 2、熟练掌握 Java / Python / Go 其中一种语言，具有扎实的编程基础；能熟练运用 SQL，有 MySQL 实际使用经验；熟悉脚本语言（如 JavaScript/Python/Shell）者更佳，至少掌握一种自动化测试框架； 3、熟悉 Linux 常用命令、HTTP、TCP/IP 协议，了解主流应用架构与中间件，可独立完成环境搭建，并具备环境问题定位与解决能力； 4、熟练使用常见性能测试工具，如 Jmeter、LoadRunner 等，能够执行性能测试，分析性能数据，定位瓶颈并提出有效优化建议； 5、掌握测试基本理论、方法及相关工具的应用，具备问题分析与定位能力； 6、抗压能力强，具备出色的学习能力、一定的沟通技巧以及良好的团队协作精神； 7、有测试框架或测试平台开发经验者优先考虑。

1，对公司现有体系进行评估与优化； 2，对体系执行效果开展审核并推动改进； 3，依据体系标准，审查并核准品质问题的闭环处理情况； 4，统筹安排客户二方审核及第三方机构审核的相关应对工作。 任职要求 1，学历：本科 2，专业及工作年限要求： 3，具备五年以上主机厂TS16949体系运作经验 4，熟悉车用产品零缺陷质量管理规范 5，性格要求：严谨细致、学习能力突出、具备较强抗压能力

招聘：检验员 薪资：4500- 5499 1.承担对上线物料、装配、总装、包装检验及检验记录的工作，同时反馈对应工序质量问题。 2.根据公司的设计文件、工艺文件，对制程以首检、巡检、终检形式进行检验，按《不合格品控制程序》对不合格品进行控制。做好物料来料全检。 3.新产品转产前熟悉文件及检验标准，对新产品问题进行风险识别。4.对客户投诉质量问题的确认，处置，并制订预防及改进措施，并监督供应商实施，进行效果跟踪验证。 5.对来料质量不良的问题及时的处置、信息反馈。 6.保管各自使用的检测设备及工具，定期对所用检测设备及工具进行维护保养。发现异常及时向相关人员反馈。 7.参入部门的各项培训 8.参入班组的6S活动执行或安排部门人员完成领导交办的其他工作任务。

普工 工作地址:武汉光迅科技股份有限公司 武汉光迅科技股份有限公司5号门，上午10:00-11.30，下午13:00-16:00 两班倒 底薪2010＋绩效奖金＋加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋绩效奖金0-1200元+夜班补贴30元/晚，综合薪资：5000~7000 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费；车补18元/天，餐补16元/天，夜班补贴30元/晚 对芯片，光器件，盘纤，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手，主要对芯片，光器件，盘纤，光模块的测试，检测，调试，组装简单手工活，易上手，要求接受连体服、两班倒、显微镜、会用电脑！！！（长白班、两班倒、分体服、连体服随机分） 18-39.9岁，必须带身份证原件面试，面试需提供毕业证高清照片(大专学信网截图不可用)，或原件，中专 高中 大专

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业背景； 2. 需具备2年以上软件测试工作经验，其中至少1年从事后台系统测试； 3. 掌握至少一种开发或脚本语言，如C++、C、Java、Python等； 4. 熟悉Linux操作系统指令，能熟练使用Linux环境进行性能数据采集； 5. 具备良好的执行能力与沟通协调能力，出色的应急处理及独立分析问题的能力； 6. 能够从需求设计和代码结构角度理解系统，开展测试方案设计、影响范围评估及缺陷跟踪者优先； 7. 有汽车制造厂商项目实施与交付经验者优先考虑； 8. 对服务器端性能、前端性能、通信协议、自动化测试等专项测试方向中至少一项具备实际了解与应用经验； 9. 根据项目安排可接受短期出差或现场测试任务，持有C1及以上驾照并具备驾驶经验者优先（每季度不超过3次，单次时长不超2周） 岗位职责： 1. 承担云图类产品（含数据引擎、云端服务及相关SDK）的测试任务，涵盖系统功能、前后台性能验证，确保产品按时高质量发布与交付； 2. 依据产品需求制定测试策略，编写测试用例，准备测试数据，构建并维护测试环境； 3. 深入分析定位软件缺陷，针对研发架构设计与优化提出有效改进建议； 4. 高效推进全流程覆盖测试，包括功能、性能、安全等多个维度，保障上线质量； 5. 与产品经理、项目经理及开发团队保持积极协作，主动推动各类问题及时闭环解决