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招聘岗位要求年龄在25至50周岁之间，学历为高中及以上。应聘者需能够全职从业，正常出席公司会议并参与培训学习，渴望创业，相貌端正、身体健康，有强烈成长需求及良好沟通能力。薪资福利为3000至5000元/月，付出越多收入越多，提供精英与主管双线晋升通道。

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医药质量岗——三方医药物流质量部长 岗位职责及目标： 1.负责制定和实施医药产品的质量管理体系，确保产品质量符合国家法规和行业标准； 2.监督和指导质量控制流程，包括收货检验、生产过程控制、异常处理等，确保每个环节的质量安全； 3.分析质量数据，识别质量问题的根本原因，提出改进措施并跟踪实施效果，持续提升产品质量； 4.与供应商、客户及监管机构沟通，处理质量相关事宜，维护良好的合作关系； 5.组织并参与内部质量培训，提升团队的质量意识和专业技能，确保团队成员能够有效执行质量管理体系； 6.指导业务拓展的质量支持，确保新业务有合适的质量标准支撑满足市场需求。 任职要求： 1.教育背景 学历要求：本科及以上学历，药学、生物技术、化学等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：具备3年以上医药行业质量管理相关工作经验，熟悉医药行业质量管理体系和标准； 3.能力要求： 专业能力：熟悉GSP等质量管理规范，具备药品质量管理、质量控制、质量保证等方面的专业知识；有较强的质量管理体系建设和实施能力； 项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立负责质量管理项目的规划、执行和监督； 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够有效与内部各部门及外部合作伙伴沟通，推动质量管理工作的顺利进行； 风险控制：具备较强的风险识别与控制能力，能够有效识别和管理质量管理过程中的风险； 4.基本素质 责任心：具备强烈的责任心和职业操守，确保质量管理工作的严谨性和准确性； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同提升团队整体质量管理水平； 学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应行业发展变化； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持工作效率和质量。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘游乐设备操作员。岗位要求：负责游乐设施点位检票和设备运行；熟悉和掌握园区各游乐设备的技术状况和安全状况；维持场所秩序，解答游客问询，处理突发事件。薪资待遇为2000-3000元。

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工作职责 1、掌握乘用车质量问題处理流程，负责新车及量产车型质量问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进；对各区域复杂问题进行归因判定与责任划分； 2、承担外部沟通职责，协调所需资源开展问题解析，并推动已明确问题的有效闭环； 3、具备良好的组织协调能力，统筹调配解析资源，保障新车及量产车型各类问题的高效沟通与推进； 4、参与装车跟车作业：现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，配合总装解决操作难点问题； 5、重点负责非DTS（间隙面差）类问题的深入分析：包括异响、水密性不良、液体泄漏、胶件变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题。

招聘投资学、工商管理相关专业博士研究生。薪资福利按汉口学院现行规定执行。工作地址为湖北省武汉市江夏区文化大道299号。

岗位职责: 1. 负责药品到货后的验收及质量检查，确保各项指标达标。 2. 按规范对药品进行分类管理、存储，并完善相关台账记录。 3. 配合完成药品退换货流程的相关支持工作。 4. 定期开展库存盘点，保障药品账实相符。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作态度严谨细致。 2. 有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 4. 掌握基础药学知识，能准确辨识各类药品。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏