家装室内设计师，做预算，谈客户，

为房屋（主要墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务）客户提供上门基础检测、制定方案与报价，并全程跟进施工服务，确保客户满意度。本岗位为公司店铺合伙人储备岗，能力达标后可独立运营一家直营门店。 工作内容： 1、客户开发与维护：通过小红书等线上渠道、社区活动、异业合作、实地拜访及网络推广等方式，多途径拓展客户资源，持续挖掘潜在需求； 2、上门勘查房屋情况，出具解决方案与报价，完成签约流程； 3、定期回访客户，维护良好的客户关系； 4、成为店铺合伙人后，主导门店日常运营管理，并负责储备店长的培养工作； 5、晋升路径：储备店长→店长→区域总监→城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、工程管理等相关专业优先； 2、踏实肯干，抗压能力强，具备较强的责任意识； 3、具备一定的工程施工经验； 4、沟通表达能力良好； 5、熟悉各类装修工艺技术者优先考虑。 薪资待遇及成长阶段： 1、综合月薪10000元以上，享有月度利润分红； 2、缴纳五险； 3、表现优异者短期内可成长为城市合伙人，甚至进入公司合伙人序列。 行业前景： 1、专注后建筑时代房屋修缮一体化服务，为行业内率先实现标准化运营的企业之一，聚焦C端用户的墙面翻新、局部改造、防水修缮及家政服务四大核心业务，致力于通过技术手段提升服务效率； 2、采用O2O模式，结合线上平台运营与线下实体门店+自有施工团队； 3、拥有自主研发的专业技术体系与成熟运营流程，已建立从问题诊断、方案设计、报价、合同签署、施工工艺、现场管理到售后服务的全流程标准化体系。 武汉各区域门店就近分配（江岸区/武昌区/汉阳区/东西湖区），欢迎投递简历！

岗位职责： 1.配合主设计师开展项目初期的调研及资料汇总工作； 2.参与方案研讨，并完成初步设计草图的绘制； 3.负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4.协助推进项目进度，保障各阶段任务按时落实。 任职要求： 1.热爱室内设计，掌握相关基础理论知识； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计思路； 3.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和任务完成效率。

在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们每年交付精装/旧改项目300套，客户预算主要分布在15-30万区间，坚持品质路线，远离低价竞争！ 客源保障：依托10家全屋定制门店资源，每月稳定输送10-20组精准客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3套备选方向），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图呈现 客户端：全程参与从需求沟通到项目交付的各环节，签约转化率要求≥35%（公司配备标准化沟通话术支持） 协作端：与项目经理紧密协同，确保设计方案还原度≥90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： - 精通CAD操作（需现场完成基础建模测试） - 可独立完成整套施工图纸绘制（请附1套完整作品集） 弹性条件（满足其中一项即可）： - 具备武汉本地楼盘设计经验（熟悉万科/保利等品牌精装房改造者优先） - 擅长特定设计风格（如奶油风/中古风/诧寂风，具备专项能力者加分） - 具有软装搭配实操能力（可参与软装选品并享受分成机制） 如果你渴望：一个拒绝模板化的设计平台+不接受无偿修改的优质客户+透明清晰的项目分润模式——我们期待与你深入交流！

岗位职责: 1. 为客户量身定制整体家装设计方案，体现创意性与个性化需求； 2. 通过清晰高效的沟通，确保设计构思与方案细节准确传递至客户； 3. 开展项目成本核算，提供合理报价并协助客户进行预算管理； 4. 与施工及项目执行团队密切配合，保障设计方案顺利落地； 5. 持续关注家居装饰领域的流行趋势，适时融入前沿设计理念。 任职要求： 1. 具备优秀的视觉表达能力和创新思维水平； 2. 善于与客户及内部团队进行顺畅交流与协作； 3. 热爱家装设计行业，主动了解并应用最新设计潮流； 4. 拥有良好的职业操守，严格保护客户隐私及设计成果； 5. 能够把控项目推进节奏与成果质量，确保方案精准实施。

公司主营全铝阳台洗衣机柜、储物柜、橱柜等产品。 通过线上渠道对接全国实体门店经销商。 依据经销商提供的现场图片及尺寸图纸，沟通具体细节与款式，完成出图及报价工作。 要求具备细致认真的工作态度和较强的责任心。 另需招聘效果图制作人员一名，专职负责效果图设计，需熟练掌握酷家乐软件，能够呈现真实、逼真的视觉效果。

岗位职责： 1.深入了解客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际要求独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理保持有效沟通，确保设计意图准确传达，保障施工顺利推进。在项目周期内，负责设计指导及方案优化调整； 4.针对客户选择的主材装饰产品，提供专业建议并协助完成相关选购工作； 5.熟知公司发展背景、施工工艺流程及核心优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标和业绩指标。 坚持“客户第一”的服务理念，持续提供高品质的专业服务。

利用公司提供的资源，协助设计师获取与客户面对面沟通的机会。客户到店后，配合设计师进行住房设计方案的讲解，带领客户参观公司展厅及样板房，介绍软装家具、定制柜等相关产品，全程跟进并学习设计服务流程。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰，声音亲切且富有感染力 2.沟通自然流畅，具备较强的面谈能力，举止得体大方 3.思维敏捷，有较强的学习意识，能够初步把握客户心理 薪资待遇：3500+5%提成+奖金1000++社保（一单综合收入不低于9200）

岗位职责： 1. 主动与甲方对接，深入理解需求，独立完成室内装饰设计方案，确保功能布局、动线组织等设计逻辑清晰合理； 2. 参与公司内部设计管理流程，提供专业设计建议，承担方案设计、初步设计及效果图表现等相关工作； 3. 协同进行材料选型，能提出家具配置与软装配饰的搭配方案； 4. 掌握灯光与色彩对空间情绪的塑造作用，具备合理的色彩应用能力； 5. 熟知国家及地方相关设计标准，涵盖建筑、结构、暖通、消防、机电、给排水等专业配套要求，保障方案可实施性； 6. 工艺与现场：精通装饰构造做法、收口处理细节、常用材料特性及施工工艺流程。 任职条件： 1. 学历/专业：全日制本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计或相关专业； 2. 工作年限：具备5年及以上大型或中型商业、酒店、办公、医疗、教育、地产等项目独立承担方案设计的经验。

薪资福利： 薪资结构：基本工资（15000元）+项目奖金（项目利润20%），车补1500元/月，国际出差补贴。入职即缴纳五险一金，出差补贴，享受带薪年假、法定节假日及公司福利假期。 我们正在招聘一位经验丰富、具备卓越英文能力与海外运营背景的高级项目经理。本职位将全面负责海外新能源物流自动化项目的全周期管理，从售前支持、项目规划、资源协调到交付落地。您需要深入物流运营一线，对接国际客户，协调内外部资源，控制项目风险与成本，并致力于拓展海外业务。我们寻找的是能够驱动复杂项目成功、并具备战略视野的业务伙伴。 一、岗位职责 1、项目全周期管理与规划： （1）根据合同及客户需求，明确项目供货范围与目标，制定详细项目计划。 （2）负责与海外客户进行核心沟通，协调公司内部各职能部门（技术、采购、生产、安装）及第三方资源，确保项目按计划推进并达成目标。 （3）对项目方案、风险、进度、质量与成本进行全过程监控与闭环管理。 2、物流运营执行与协调： （1）深入运营环节，协调、推进并督促设计、采购、生产、安装等各节点的执行，积极处理现场问题。 （2）及时预警项目异常情况，并迅速推动解决，确保运营流程顺畅。 （3）负责对接客户运输需求，处理运输过程中的异常与客户投诉，提升客户满意度。 3、团队、资源与流程管理： （1） 根据项目需求，有效调整与优化项目团队（含设计团队）组织结构，定期评估内外部成员绩效。 （2）思考并组织海外业务所需的资源，规范业务流程与风险管理规范。 （3）审核项目报告与关键活动，确保项目目标实现，并持续改进项目管理方法论。 4、海外业务拓展与战略支持： （1）结合公司业务与趋势，提供海外业务扩展方案建议，并组织落地实施。 （2）分析不同地域文化和市场环境，评估渠道与盈利空间趋势，动态制定竞争策略。 （3）为项目售前商务活动提供专业运营与解决方案支持。 （4）完成上级交办的其他战略性或临时性工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理、英语或相关专业背景。具备3年及以上物流、供应链项目管理工作经验，有海外项目经历或海外工作背景者优先。 2、英语流利，可作为工作语言熟练进行商务交流、谈判及书面报告撰写，熟悉多国文化者优先。 3、能够独立负责海外项目的全周期管理。精通项目管理工具与方法，持有PMP证书者优先。 熟练使用Office等办公软件，能够适应频繁的出差安排。 4、软性素质： （1）卓越的项目管理与组织协调能力： 具备出色的多项目规划、资源整合与推进能力。 （2）强大的分析判断与问题解决能力： 能够快速定位问题根源，并推动有效措施落地。 （3）优秀的跨文化沟通与客户关系管理能力： 擅长与海外客户、内部团队及供应商进行高效协同。 （4）结果导向与复盘意识： 注重细节，以数据驱动决策，并具备强大的总结复盘与持续改进能力。 （5）抗压性与适应性： 性格开朗，能在高强度、快节奏的跨国项目环境中保持稳定输出。 5、能够适应海外出差。（非洲：尼日利亚、莫桑比克、赞比亚）

【工作内容】 - 承担客户装修项目的设计方案制定，涵盖空间规划、风格设定与材料选配； - 对接客户需求，提供专业设计建议，并执行实地勘测与方案优化； - 参与施工图纸的绘制及设计说明文件的整理与撰写； - 协同项目经理推进项目进程，保障设计方案有效落地实施； - 负责别墅类项目的视觉效果图制作； - 负责门店建设的装饰设计及装修进度的跟踪管理。 【任职要求】 - 具备扎实的美学素养与设计逻辑，掌握装修施工流程及常用设计工具（如CAD、3D Max、草图大师等）； - 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，能接受阶段性出差或现场作业； - 热爱室内设计行业，具备持续学习意愿和专业能力提升意识。

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，专注品质服务23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 在近日举办的红棉设计奖盛典中，成功斩获“2024最美潮居空间设计奖”与“2024优秀潮居空间设计奖”两项殊荣。 同时荣获“2016年度湖湘最具行业公信力透明家装领军品牌”等多项荣誉，坚持透明家装为核心理念，打破传统装修潜规则，杜绝隐形消费，实现预算即决算！ 岗位职责： 1. 与客户深入交流，精准把握其需求，并依据公司标准完成室内装饰方案的设计提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐体系相关内容，入职后将参与统一组织的专业培训； 5. 与市场、客服、工程等部门协同配合，推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2. 具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户需求并清晰传递设计理念； 5. 熟悉从设计到落地的全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求27-40周岁，性别不限。 上班时间： 9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 提供国内旅游机会，每年安排不定期国内游及海外出行； 5. 带薪培训：提供专业的岗前技能培训； 6. 享受带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等法定及福利性休假。

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装/家装项目从需求对接、概念构思到方案深化的全过程，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配饰及材料搭配等功能性与美观性兼具的整体设计解决方案。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成图纸绘制、模型搭建、资料归集等辅助工作，审核施工图、效果图及物料清单的技术准确性与现场可实施性，确保团队输出成果符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念；跟踪施工现场进展，及时处理与设计相关的技术问题，保障最终效果的高度还原。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户答疑及修改调整，合理平衡客户需求与专业建议，提升客户认可度；维护重点客户关系，助力方案签约及回款进度推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、工艺发展及相关规范更新，定期完善设计素材体系；参与案例总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队能力持续提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；3年以上工装或家装主案设计实战经验，具备独立主导大中型项目并成功落地的案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图与效果图制作；熟悉常用装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解行业相关规范与消防标准。 3. 综合素养：具备良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能准确驾驭多元设计风格；拥有出色的表达能力与组织协调能力，适应阶段性高强度工作节奏。 4. 职业素养：责任心强，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向明确，善于推动项目高效落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师→设计主管→设计总监→合伙人

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装/家装项目从需求对接、概念构思到方案深化的全过程，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配饰及材料搭配等功能性与美学兼顾的整体设计方案，确保成果契合预算与实施可行性。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理开展具体工作，合理分配绘图、建模及资料整合任务，审核施工图纸、效果图表现及物料清单的准确性与可执行性，保障团队输出符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念；跟踪施工现场进展，及时处理与设计相关的技术问题，确保最终呈现效果高度还原设计方案。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户答疑及修改反馈沟通，兼顾客户需求与专业判断，持续提升客户体验；维护重点客户关系，助力项目签约及回款流程顺利推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、先进工艺及相关规范更新，定期完善设计资源库；参与项目总结复盘，提炼标准化设计流程与方法，推动团队专业能力不断提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上工装或家装主案设计实战经验，有独立完成中大型项目全流程设计的成功案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，能独立完成施工图绘制与效果图表现；熟悉各类装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解相关行业标准与消防规范。 3. 综合素养：具备良好的审美感知力、创意思维与方案解析能力，能准确把握多元设计风格的核心要素；拥有出色的沟通表达与组织协调能力，适应项目周期中的高强度工作节奏。 4. 职业素养：责任心强，注重细节管理，具备积极的团队合作意识；服务导向明确，善于以客户为中心推动项目高效落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师→设计主管→设计总监→合伙人

招聘：家装设计师/绘图员 薪资：3000-20000元/月（能力定薪） 公司提供宿舍。 业务：家装、别墅、酒店、办公楼、厂房设计绘图+施工。 要求：熟练CAD等绘图软件，有相关经验优先。 有意者直接联系。

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立统一设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，制定与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、负责客户整体设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中及售后支持工作； 3、承担软装类产品的培训输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目定位分析，制定专业化的整体软装设计方案，实现方案与空间的高度融合； 5、全面把控设计主题、风格设定、色彩搭配以及产品选型，精细管理材质、尺寸、面料等细节要素； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），能准确编制预算并完成产品选配； 7、能够全面跟进设计各环节事务与协调沟通，高效组织并指导现场布置与调试工作； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门的标准化作业流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关科班背景优先； 2、具备出色创意能力，可独立完成整套设计方案（含概念方案、施工图等），对软装领域有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、拥有敏锐的设计感知力，具备良好的美学素养、空间把握能力及陈列布置技巧； 5、工作主动性强，责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经历，有知名软装公司工作经验或具备优质作品集者优先； 7、有成熟设计机构或相关企业实战经验者优先录用； 8、具备优秀的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案内容。 【工作时间】 上午9:30至下午6:00，享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 一经录用，待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金、年度国内旅游机会及广阔的职业发展空间。

1：熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2：了解整装公司接单流程，具备较强的沟通协调与应变能力。 3：具备一定现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责： 与客户有效沟通，精通绘图工具，熟知施工工艺标准 任职要求： ******，设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计工作经验，或三年以上半包工装及其他相关领域从业经历。 团队实力强资源充足 岗位福利： 15000-30000元底薪+提成五险一金周一固定休息无需加班 定期组织培训助力专业成长每月开展团队建设年终安排集体旅游 教育背景：大专及以上 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

熟练使用酷家乐或CAD，能做3D效果图

岗位说明 1.掌握游戏发行全流程，具备对欧美市场特性的理解，熟悉移动端产品广告投放机制； 2.通过市场动态收集与分析，把握流行趋势，结合产品特性提出创新性广告创意； 3.明确创意需求并协同制作团队，确保创意内容高质量落地； 4.监测创意投放数据，根据表现制定优化或迭代策略； 5.定期归纳市场动向，并进行内部分享与交流。 任职要求 1.全日制本科及以上学历； 2.具备2年以上相关工作经验，精通移动产品用户获取、渠道运营等流程与策略； 3.拥有成功行业案例者优先考虑； 4.具备出色的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 5.思维条理清晰，具备较强的判断力、逻辑分析能力及行业洞察力。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1、承担商业化内容的审核工作，确保各项操作符合合规与法律要求； 2、在日常工作中识别潜在风险点，主动提出优化建议，快速响应并配合完成其他相关事务； 3、针对热点事件及舆情动态做出及时应对与处理； 4、负责常规数据的周期性整理、归类与汇总工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有广告业务经验者优先考虑； 2、拥有较强的适应力和良好的职业操守； 3、工作态度认真、稳重，注重细节，具备严谨作风和强烈的责任意识。

职位描述： 1、在技术总监的指导下，承担公司产品创意研发的具体实施工作； 2、依据年度设计规划，开发符合市场需求的黄金类产品，落实全年新品研发目标与任务； 3、协同生产部门进行有效对接，持续推进产品开发流程的优化与完善。 任职要求： 1、专业要求：欢迎珠宝首饰设计及美术相关专业应届毕业生投递； 2、技能要求：熟练使用CDR、AI、PS等设计软件，具备一定的美术基础与手绘表现能力。

本岗位需招聘3年以上经验的设计师，要求熟练掌握常用设计软件，具备良好的空间构思能力及基础工艺理解，入职后可获得拥有十年以上从业经验的资深设计师定期指导。 我们承接博物馆、规划馆、主题馆、企业馆等项目的全流程设计服务，从概念构思到落地实施均有覆盖。目前立足武汉，服务范围辐射周边区县市。 应聘者需熟练使用CAD、SU、3D MAX、AI或CDR、PS、Office等设计办公软件，年龄不限，薪资待遇根据能力面议。 公司设有带薪培训机制与项目绩效奖励制度，结合个人特长规划职业发展路径，整体发展方向分为概念设计与深化设计两大方向。 概念设计方向侧重项目初期方案构思与呈现；深化设计方向则配合主创设计师及项目团队完成技术图纸输出，并协同各专业方进行对接沟通。 具体技能涵盖PPT概念方案编制（含平面布局、风格建议）、效果图建模与后期处理、完整施工图绘制，以及多媒体展项、沙盘、雕塑场景等专项创意设计。上述能力可在实际工作中逐步提升，具备相关经验者有机会带领团队独立推进项目。 根据实际能力调整岗位与薪酬，表现优异者可独立承担项目，公司给予相应资源支持，并依据工作产出发放绩效奖金。对具备发展潜力的员工，将作为合伙人重点培养，达到规定条件后可享有合伙人权益。 所参与项目普遍具有较高社会关注度，既为资深从业者提供挑战舞台，也为新人提供高起点成长机会。 我们心怀行业理想，坚持务实前行，无论你是经验丰富的老将，还是充满热情的新锐，这里都提供施展才华、精进技艺的平台。这里有技能成长的机会，有晋升的通道，也有成果共享的激励。 我们倡导良性竞争，注重资源共享，更期待你成为未来的同行者。诚邀加入，携手共进，走得更稳，更远！ 有意者请将简历及作品集发送至邮箱*****************

【高薪诚聘】全屋定制拆单设计员 ​​薪资范围​​：5000-20000元/月 ​​工作内容​​：负责家具拆单设计，熟练使用板式家具生产拆单软件，需具备同德拆单经验者优先。 ​​福利待遇​​：五险一金、月休4天、带薪年假，晋升空间广阔。 ​​工作时间​​：8小时工作制，稳定高效。 ​​公司名称​​：武汉联合众腾展览展示有限责任公司 ​​地址​​：武汉市黄陂区黄家田139号 拆单设计员招聘启事 ​​岗位要求​​： 年龄18-45周岁，男女不限； 具备同德拆单软件操作经验，熟悉板式家具生产流程； 责任心强，具备良好的沟通能力。 ​​薪资结构​​：底薪+提成+，上不封顶； ​​工作环境​​：现代化办公区，提供专业培训及晋升通道。 全屋定制拆单设计师招聘 ​​职位亮点​​： ​​薪资​​：4500-10000元/月，绩效奖金丰厚； ​​福利​​：五险一金、带薪年假、节日福利； ​​发展​​：技术岗晋升空间大，定期技术培训。 ​​岗位职责​​：使用专业软件进行家具拆单设计，确保生产准确性。 ​​应聘方式​​：电议可以直接和老板沟通 拆单设计员招聘公告 ​​公司简介​​：武汉联合众腾众腾展览展示有限公司，专注高端定制，市场口碑卓越。 ​​岗位要求​​：熟悉拆单流程，有相关软件操作经验者优先； ​​薪资待遇​​：面议，综合收入可达行业领先水平； ​​联系方式​​：有意者请联系，期待您的加入！ 全屋定制拆单设计员招聘 ​​工作内容​​：负责家具拆单设计，使用专业软件优化生产流程； ​​薪资结构​​：底薪+提成，上不封顶 ​​福利保障​​：五险一金、月休2天 ​​公司地址​​：武汉市黄陂区，交通便利 拆单设计员招聘启事 ​​岗位职责​​： 独立完成家具拆单设计任务； 与生产部门沟通，确保设计符合生产标准； 持续优化拆单流程，提高效率。 ​​任职要求​​：熟悉拆单软件，有相关工作经验者优先； ​​薪资待遇​​：4500-10000元/月，绩效奖金另计； ​

岗位职责：（主要是复尺，下单） 1. 按照客户预约时间上门进行实地测量，做好现场沟通与尺寸记录，准确把握客户需求细节； 2. 依据客户需求并结合企业产品规范，及时完成配套方案及效果图的绘制与设计； 3. 面向客户进行设计方案讲解，根据反馈意见优化调整方案内容，确保最终方案满足客户期望； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、空间设计等相关专业背景，具备家居行业家装设计及销售经验者优先考虑； 2. 熟练操作CAD、3Dmax、p等常用设计类软件； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力，品行端正、诚实守信，具有较强的职业素养； 4. 公司提供相关业务知识及岗位操作技能培训。

岗位职责： 1、承担公司高压开关柜的方案规划、物料清单编制及一二次图纸设计工作。 2、完成结构技术对接，并协助处理生产与售后环节中的相关问题沟通。 3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。 4、配合研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及相关系统方案制定。 任职要求： 1、需具备三年以上高压成套电气设计工作经验，具有国家电网高压开关柜设计经历者优先考虑； 2、掌握高低压成套设备、环网柜的二次接线原理及相关技术标准与规范，能汇总整理工程设计图稿，补充并优化标准化图纸； 3、熟练操作工业制图软件及OFFICE类办公工具； 4、熟悉各类型号产品的电气工作原理，了解对应的技术与制造规范，可参与必要的技术交底及售后服务支持； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 定期整理相关元器件的价格信息，掌握市场行情变化趋势； 2. 掌握常用电气元件的技术特性、市场价格及标准配置情况； 3. 承担商务投标报价任务，配合标书与订单岗位准备所需资料，按月编制报价汇总报告； 4. 结合采购部门提供的核心元器件采购成本及技术部门出具的技术清单，完成前期预估报价与实际采购价格的对比分析，核算项目真实成本与利润空间； 5. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 精通各类高低压成套设备的报价流程，具备丰富的国家电网、南方电网及各地市局投标报价实战经验； 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的内外部沟通协调能力； 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 能够独立应对和处理复杂业务问题，逻辑思维清晰，工作积极主动，可接受加班安排； 5. 遵从公司管理层的工作调配与管理要求。 职位福利：餐补、全勤奖、加班补助、年底双薪、房补、带薪年假、员工旅游、五险一金

1、负责日常采购任务，依据下单计划编制采购方案，跟进执行进度，确保供应商按质、按量、按时完成采购订单； 2、开展实验室设备及仪器的选型、评估、价格磋商，负责采购合同的起草、实施与跟进，并对采购物品的交付周期进行跟踪与管控； 3、参与供应商的筛选、资质评审及日常管理，建立健全供应商信息档案； 4、负责所采购物资的质量与数量验收工作； 5、配合相关部门处理使用过程中出现的技术或服务问题； 6、每月完成与供应商的账务核对，并提交付款申请； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、生物、药学或医学相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备实验室设备、仪器或医疗器械采购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、职业操守及团队协作意识。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假

1. 负责承运单位及司机服务站点的拓展、资质审核与日常管理维护； 2. 负责运力资源的组织与供应保障； 3. 负责运输全过程的安全管控； 4. 负责物流费用的优化与成本控制； 5. 负责招标组织实施及合同履约管理； 工作地点可全国范围内就近安排，工作时间8:00-17:00，提供住宿

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理 2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成 3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点 5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估 7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识； 6.须具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑材料