
文员助理
2000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
薪资待遇
1、工资2000到5000
2、周六周日休息,法定假日正常放
3、公司免费旅游,是定期提供系统化培训
工作时间:早八点半到晚上四点半 中午休息
内勤1名/电脑操作/轻松上手
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企直招,室内办公新员工帮扶,晋升空间大牛人带队,带薪年假
【工作内容】
每天主要负责公司客户的日常维护与沟通,电脑操作办公为主,无需外出跑业务,客户资源由公司提供
【任职要求】
中专及以上学历,不限性别,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力
【福利待遇】
底薪1800—6400(根据职级定薪)+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金,上不封顶
新员工入职前两个月保底2700,完成基础任务即可达标
岗前8天带薪培训,每天发放40元补助,全程无任何费用缴纳
纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)
享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)
另享5至15天带薪年假
缴纳五险一金,节日福利礼品、生日专属礼金
【注意】
培训与上岗均在当地完成,无需异地调动
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科内勤管理后勤管理
1、具备本科及以上学历,财务、人力资源等相关专业优先;
2、熟练掌握Office办公软件操作技能;
3、熟悉社保及公积金业务办理流程,能够独立完成员工工资表的编制;
4、熟练使用各类办公自动化设备;
5、实行每周六天工作制度。
AI数据分析师
8000-10000元/月
数据分析师1-3年本科SqlPython
岗位职责
1. 负责AI产品、大模型及智能算法相关业务的全链路数据分析,构建核心数据指标体系,完成日常数据监控、日报/周报及专项分析报告输出。
2. 从用户行为、模型表现、业务转化、功能体验等维度深入挖掘数据,识别关键问题,提炼业务洞见,为产品优化、算法调优与策略制定提供有力支持。
3. 参与AI场景下的数据采集、清洗、标注及数据集迭代优化工作,确保数据质量,协同算法团队推进模型训练、效果评估与持续改进。
4. 主导业务AB实验的设计、数据追踪与结果解读,量化版本迭代成效,提出可执行的优化建议,并推动分析结论在实际业务中落地应用。
5. 使用SQL、Python及相关分析工具完成数据处理和可视化看板建设,提升分析效率与汇报质量;联动产品、算法、运营等多方团队,高效协作达成业务目标。
6. 关注AI领域数据应用前沿动态,持续优化分析流程,沉淀通用方法论,助力团队整体数据能力成长。
任职要求
1. 本科及以上学历,统计学、数学、计算机、数据科学、人工智能等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年数据分析工作经验,有AI产品、机器学习或大模型方向数据分析实践者优先。
3. 熟练掌握SQL查询语言,能熟练运用Python(Pandas、Numpy)进行数据处理与分析,熟悉Tableau或Power BI等可视化工具。
4. 掌握基础统计知识与常用数据挖掘方法,具备独立开展数据分析、逻辑推导与问题解决的能力。
5. 理解AI、机器学习及大模型基本原理与业务逻辑,对数据敏感,具备较强的业务洞察力。
6. 工作踏实细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与自我驱动力,能够适应高频迭代的工作节奏。
薪酬8-10K,具体面议
助理(人工智能、信息技术方向数据处理)
8000-10000元/月
数据分析师1-3年本科数据挖掘地产中介行业经验跨部门协调AI工具应用
工作职责
1. 协助管理层开展日常事务管理,统筹重要会议安排、行程协调及战略文档的撰写与归档,确保决策流程顺畅高效。
2. 借助ChatGPT、AI数据分析平台等智能工具进行业务数据解析,通过数据挖掘洞察市场动向、客户诉求及运营难点,形成数据驱动的决策支持报告。
3. 汇总销售成果、客户转化率等运营指标,完成数据整理、分析与可视化展示,监控核心数据波动并提出改进策略。
4. 对接IT与业务团队,推动数字化系统应用与优化,促进技术工具在实际业务场景中的落地实施,提升整体运作效率。
5. 统筹跨部门资源调配与项目执行进度,保障各业务单元目标协同,助力公司战略有效推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,房地产、计算机、统计学或管理类相关专业优先考虑。
2. 熟练使用AI数据分析平台及智能办公工具,具备独立完成数据采集、处理、分析及可视化呈现的能力。
3. 熟悉地产中介领域业务模式,掌握市场趋势、客户维护及销售全流程,能够快速将业务需求转化为可执行的数据解决方案。
4. 具备良好的沟通协调能力和高效执行力,能积极推动跨部门协作,应对多任务并行的工作挑战。
5. 工作态度认真细致,责任感强,具备较强抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
补充说明
1. 招聘人数:1人
数据专员
3000-4000元/月
数据分析师1-3年大专药房连锁
岗位职责:
1.负责药房销售及库存相关数据的采集与归集,保障信息更新及时、准确无误;
2.对收集的数据进行深入分析与解读,为药房日常运营提供有力支撑,提升资源利用效率;
3.借助数据分析识别业务发展动向,输出可行性优化建议,助力提高整体运营效能;
4.按周期制作数据分析报告,直观展示核心运营指标,辅助管理团队科学决策。
任职要求:
1.具备扎实的数据分析基础,能熟练运用Excel等工具完成数据处理任务;
2.沟通表达能力强,可将数据分析成果转化为易于理解的业务建议;
3.工作认真负责,细致严谨,能够高效处理大批量数据并确保精准性;
4.具备良好协作意识,可在多部门协作项目中积极配合,推动工作顺利开展。
社保无试用期车险内勤/带薪培训
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全白班周末固定休息带薪培训
周末有休息!法定节假日全休!
【工作内容】
提醒机动车车险即将到期客户,协助完成续保事宜,服务单位为CCIC中国大地保险;车辆保险为法律强制要求,属于车主必备保障。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金;享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假,定期组织团队建设活动;在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。
2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,职业成长空间广阔;
3. 带薪培训:提供为期9天的岗前培训,每日补助40元,系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。
【薪资构成】
1. 浮动底薪范围1600-7300元,叠加无上限业绩提成,另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖;目前在职人员月收入普遍超过5000元,表现优异者月薪可达10000元以上;
2. 新入职员工前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。
【工作时间】
上午8:00-12:00,下午13:40-18:30;每周双休,国家法定节假日正常休假。
数据专员
3000-4000元/月
数据分析师1-3年大专药房连锁
岗位职责:
1. 负责药房销售及库存相关数据的汇总与整理,保障信息更新及时、准确无误;
2. 对采集的数据进行解析与研判,为药房日常运营提供有力支撑,提升资源利用效率;
3. 借助数据分析识别业务发展动向,输出可行性优化建议,助力提高整体运作水平;
4. 按周期制作数据报告,直观展示核心运营指标,辅助管理团队科学决策。
任职要求:
1. 具备扎实的数据处理能力,能熟练运用Excel等工具完成数据统计与分析;
2. 沟通表达能力强,可将数据分析成果转化为易于理解的业务建议;
3. 工作认真负责,注重细节,能够高效处理大批量数据并确保精确性;
4. 具备良好的协作意识,能在多部门协作项目中积极配合,推进任务落地。
保安
1.新人满1个月奖励500元在职奖励,持续俩个月(日起)2.起警卫调薪增加200元全勤奖,所有警卫只要当月无请假(正常休息除外),均发放200元奖金,全月迟到早退不超过4小时联系电话
铲车司机15-30天
翠峦地区招聘铲车司机,岗位为包月制。岗位要求:具备铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力;能进行场地平整时的标高感与推土厚度控制;具备多品牌液压与传动(液力变矩、定轴)差异的适应能力;会夜间作业时的灯光与倒车影像使用。
30一小时真实工价+新人奖5000+长白班+可预支
9000-10000元/月
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人月结
(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)(入职满30天5000新人奖)全部落实在合同内!
入职后可预支3000生活费,带朋友入职一人奖3000!两人6000!以此类推。
全程免费入职不交一分钱。有长白班,坐班,岗位轻松,活不累。当天安排住宿,当天入职上班,免费包吃包住的,吃住条件非常好。
工资待遇:
1、小时工:30一小时,保底320一天,保底到手9360元/月以上。
2、正式工:8810-9910元/月。每月10号准时发工资。
3、工期自由选择,做到期可原价续签,只会上涨,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。
工作时间:
1。
工作内容:
1、生产电脑,iPhone18,蓝牙耳机等电子产品,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。
2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。
【符合以上要求、承诺100%录取入职】
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等...
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等)
工作地址:涉及工作城市苏州
【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】
急招伊春居家主播+200/天+兼职全职均可+接受小白
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
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数据录入员 周末双休 包食宿
6000-7000元/月
文员经验不限高中无责底薪五险一金包食宿工作轻松周末双休弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
美菜网招聘2名文员:
,18岁及以上;懂excel表格会数据分析。
【上班时间】下午2:00-晚上2:00前后,时间会有调动(看厂长安排)
【薪酬待遇】月薪5500-6800左右,节日福利。
【面试时间】下午四五点
【上班地址】顺德区北滘镇
有意向者私聊我~
8小时文职/入职缴社保
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金节假日福利晋升空间大
中国大地保险直招,中国500强企业,金融背景,平台大,福利稳,发展空间广阔。
诚聘电话车险专员:资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保,福利满满!
【职位要求】
(2)普通话标准,具备良好沟通能力。
(3)掌握基础电脑操作技能。
(4)无经验要求,提供带薪培训,专人指导。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全休(元旦,清明,五一,端午节,国庆等)。
【薪资福利】
(1)底薪2800-7900元+阶梯式提成,平均月薪5000-8000元,收入上不封顶!
(2)五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)
数据运营主管
8000-10000元/月
数据分析师1-3年本科SqlPython
岗位职责
1. 负责AI产品、大模型、智能算法等方向的全链路数据分析工作,构建核心数据指标体系,完成日常数据监控及日报/周报/专项分析报告的输出。
2. 从用户行为、模型表现、业务转化、功能体验等多个维度开展数据挖掘,识别关键问题,提炼业务洞见,为产品优化、算法调优和策略制定提供数据依据。
3. 参与AI场景下的数据采集、清洗、标注及数据集迭代优化,确保数据准确性与完整性,协同算法团队推进模型训练、效果验证与版本升级。
4. 主导业务AB测试方案设计、数据埋点追踪与结果评估,量化版本变更影响,提出可执行的优化建议,并推动分析结论在实际业务中的落地应用。
5. 使用SQL、Python及相关分析工具完成数据提取、处理与可视化看板搭建,提升分析效率与汇报质量;联动产品、算法、运营等多方团队,协同达成业务目标。
6. 关注人工智能领域内数据应用的发展动态,持续优化分析流程,沉淀通用分析方法,助力团队整体数据能力成长。
任职要求
1. 本科及以上学历,统计学、数学、计算机、数据科学、人工智能等相关专业背景优先考虑。
2. 具备1-3年数据分析相关工作经验,有AI产品、机器学习或大模型项目数据分析经历者更佳。
3. 熟练掌握SQL查询语言,能熟练运用Python(Pandas、Numpy)进行数据处理与分析,熟悉Tableau或Power BI等可视化工具。
4. 掌握基础统计知识与常用数据挖掘方法,具备独立完成数据分析任务、逻辑推导和问题定位的能力。
5. 熟悉AI、机器学习及大模型的基本原理与业务流程,对数据具有敏锐感知力,能够快速理解业务需求并转化为分析动作。
6. 工作态度严谨、责任心强,具备良好的沟通协作能力和自我驱动力,能适应高强度、快节奏的迭代环境。
薪酬8-10K,具体面议
内勤岗,五险双休,等你加入
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限企业直招晋升空间大
公司简介
[中国大地]是经银保监会批准设立的专业保险机构,专注车险领域[25]年,凭借完善的客户服务体系与数字化技术手段,为千万车主提供高效便捷的车险投保及理赔服务。因业务发展需要,现诚邀热爱销售的你加入团队!
岗位职责
1. 利用公司分配的精准客户资源,通过电话方式向车主讲解汽车保险产品(如交强险、车损险、三者险等),解答投保相关疑问。
2. 结合客户实际需求与车辆信息,制定个性化车险配置方案,完成保费测算并引导客户投保。
3. 协助客户完成投保全流程,包括资料准备、费用缴纳等环节,确保投保顺利落地。
4. 持续维护老客户关系,开展定期回访,激发续保意愿及推荐新客户,提升服务满意度与客户黏性。
任职要求
1. 学历不限,具备电话销售、保险或金融行业从业经历者优先考虑。
2. 具备较强的沟通表达能力,普通话标准,能够准确传递产品内容。
• 福利保障:入职即办理五险一金,享受带薪年假、法定节假日休假,定期开展团建活动、生日会、年度旅游等福利项目。
• 培训支持:提供免费带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧、沟通策略等),配备新人专属导师,帮助快速适应岗位。
• 晋升空间:拥有明确晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理→区域总监),表现优异者可申请转岗至运营、培训等相关职能岗位。
应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件标题注明“车险电销+姓名+联系电话”。
期待对销售充满激情、追求高收入的你加入我们,共同为车主提供专业保障,携手创造辉煌业绩!
保险内勤人员
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
工作内容:
公司提供车险即将到期的新老客户资源,员工在办公室内通过电话及网络平台完成客户维护与续保服务,专注处理今年车险续期业务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,纯文职类岗位,工作稳定。
工作时间:
周一至周五 8:20—12:00,13:40—18:30,月休5天,每月第一周双休,后续三周每周日休息,国家法定节假日享受带薪休假,并额外享有5至15天带薪年假。
工资待遇:
无责任底薪1800-7300元(共15个薪资等级,依据业务水平晋升)+提成(3%-20%)+其他奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,前两月平均薪资3500-4000元,三个月以上员工平均月薪5000-8000元,满一年及以上员工平均收入达8000元以上,上不封顶。(收入增长完全取决于个人努力,不限于固定薪资,渴望高收入的伙伴可充分展现能力!)
福利待遇:
1、享有年终奖、司龄津贴、节日福利等多项补贴,每年组织两次集体公费旅游。
2、提供9天免费岗前带薪培训,无试用期,培训结束后直接签订正式合同,无需实习过渡,无需担忧经验问题,次月统一办理五险缴纳。
数据运营主管
8000-10000元/月
数据分析师经验不限本科数据建模PythonSql房地产行业数据经验机器学习应用业务方案落地TensorFlowpytorch
工作职责:
1. 负责房地产领域相关数据(如客户行为、房源信息、市场动态等)的收集、整理及特征提取,打造高可用性的数据集。
2. 借助机器学习与深度学习等人工智能方法,构建客户画像、需求预估、价格分析等模型,助力业务决策支持。
3. 对销售表现与市场走向进行数据分析,形成可视化报告,为营销策略、房源定价提供数据支撑。
4. 与业务部门紧密配合,识别实际业务问题,推动数据分析成果向可执行方案转化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,统计学、计算机科学、数据科学等相关专业背景,性别不限
2. 熟悉Python/R等分析工具,熟练使用SQL进行数据查询,了解TensorFlow/PyTorch等主流AI框架
3. 具备数据建模及算法落地经验,有房地产方向数据项目实践者优先考虑
4. 具备较强的业务理解力与沟通能力,能有效将技术输出转化为业务价值
社保无试用期车险内勤/带薪培训
8000-10000元/月
文员经验不限中专/中技全白班周末固定休息带薪培训
周末有休息!法定节假日全休!
【工作内容】
提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜,服务单位为CCIC中国大地保险;车辆保险属法定必备项目,未投保车辆禁止上路行驶,业务具有强刚需属性。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金;享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动;在职期间生育且符合政策者,可享受较高标准的生育津贴。
2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,个人成长空间广阔;
3. 带薪培训:提供为期9天、每天40元补助的系统培训,全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。
【薪资构成】
1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金及年终奖;当前员工平均月薪超5000元,表现优异者月薪可达10000元以上;
2. 新入职人员前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。
【工作时间】
上午8:00-12:00,下午13:40-18:30;每周双休,国家法定节假日正常休假。
AI数据分析经理
6000-8000元/月
数据分析师1-3年本科数据挖掘数据建模报表开发SqlPythonR语言房地产行业数据分析客户需求预测房源定价分析
工作职责:
1. 负责房地产领域数据(如客户特征、房源详情、市场走向等)的收集、整理与标准化处理,形成高价值的数据资源。
2. 借助AI分析手段(包括机器学习模型、预测类算法)探索数据内在规律,输出客户需求数值预判、房产定价策略等决策支持信息。
3. 搭建数据可视化报告及分析仪表盘,向销售、运营等业务部门清晰传达分析结果,助力策略调整与执行优化。
4. 关注行业数据变化趋势,结合实际业务需求持续优化分析模型,增强数据分析的准确性与响应速度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,统计学、数据科学、计算机等相关专业优先考虑。
2. 熟练使用Python/R等分析工具,掌握SQL查询操作,具备独立完成数据清洗、处理与建模的能力。
3. 熟悉机器学习常用基础算法,有房地产相关数据处理或用户行为研究经验者更佳。
4. 具备较强的业务洞察力与表达能力,学习适应能力强,能将技术分析成果转化为可行的业务改进方案。
数据分析师经验不限博士数据治理数据挖掘
【基本条件】
出生日期在1987年1月1日以后,曾在知名高校、科研机构或企业研发部门担任正式职位,连续工作满36个月以上。获得博士学位且成果显著者,可适度放宽工作年限要求。不得早于2026年1月回国。
【岗位职责】
1、主导制定数据发展战略及管理规范,组织推进大数据业务平台的整体架构设计与实施方案落地。
2、主导数据治理体系构建,涵盖元数据管理、主数据建设、数据标准化、数据质量管控、数据共享机制以及数据资产价值运营等方面。
3、牵头设计数字化评估指标体系,提供可信、海量、多源融合的数据资源,促进数据要素的价值释放与提升。
4、主导建设企业级批流融合、超大规模计算平台,推动国产化大数据基础设施的部署与优化。
5、主导构建面向行业的商业化大数据产品体系,支撑公众服务、政企协同、家庭融合等多元业务发展。
6、建立契合联通实际的技术学习机制,培育涵盖平台开发、数据工程、分析建模及算法研发的高端人才队伍,打造智慧化运营新范式。
【任职要求】
1、深入了解国内外大数据发展趋势,在数据战略规划、治理机制、架构设计、标准制定、质量管理、安全保障、应用开发及全生命周期管理等关键领域具备扎实理论功底与丰富实践经验。
2、熟练掌握Hadoop、Hive、HBase、Spark等核心技术栈,具备日均亿级数据量级的大数据平台建设经历,熟悉数据仓库方法论与体系结构,并成功支持过实际业务场景应用。
3、在大数据方向取得具有行业影响力的科研成就,如发表顶级会议论文、拥有软件著作权、专利技术,或主导研发自主产品、创新技术方案,并实现良好落地效果。
4、获省部级及以上大数据相关奖项,或曾担任大型项目负责人的申请者优先考虑。
5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与资源整合能力,热爱技术探索与学术创新,对前沿技术具有敏锐洞察和前瞻判断,能够引领技术发展方向并实现在具体业务中的系统性落地,具备生态化体系建设能力。
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