工作地点： 哈尔滨市阿城区 薪资范围： 试用期2200元/月（稳定收入，工作踏实者可面议晋升） 性别年龄：心态稳定。 核心技能：熟练掌握Excel表格操作，具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。 工作内容： 1. 行政采买：承担办公日常所需物资的采购及管理工作。 2. 车队管理：配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。 3. 内勤支持：负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。 有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑，熟悉运输车队运作流程者更优；要求细致认真，能高效处理多类事务，条理清晰，具备较强的责任意识与执行能力。 月休四天，提供午餐和通勤车

跟进办公室及车间的工作进度

【岗位职责】 1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作，确保账实相符，杜绝差错与遗漏； 2. 准确登记银行存款日记账，按月完成对账任务，保证交易记录准确无误，及时排查并处理异常情况； 3. 承担门店客户接待工作，同步开展会员卡相关管理，保障顾客与会员获得良好服务体验； 4. 办理员工入职、离职流程，核实考勤数据并协助薪资发放，维护员工正当劳动权益； 5. 监督落实门店食品安全管理，确保各项操作符合现行规范要求。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以内，持有中专或以上学历，具备良好的学习力与环境适应能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，能高效处理日常事务，提升工作执行效率； 3. 可接受公司在省内范围内的工作调配，具有较强的应变能力与灵活性；

工作职责： 1。负责房地产领域数据（客户画像、房源信息、市场趋势等）的收集、清洗及结构化处理，打造高价值的数据资源。 2。利用AI分析技术（如机器学习模型、预测算法）发现数据内在规律，生成客户需求预判、房源定价策略等决策支持信息。 3。搭建数据可视化报表与分析仪表盘，向销售、运营等业务部门清晰传达分析结果，助力策略调整与优化。 4。关注行业数据变化，结合实际业务需求持续优化分析模型，提升数据分析的准确性与响应速度。 任职要求： 1。本科及以上学历，统计学、数据科学、计算机等相关专业优先考虑。 2。熟练使用Python/R等分析工具，掌握SQL查询，具备独立开展数据处理与建模的能力。 3。熟悉机器学习基本算法（如分类、回归、聚类），有房地产相关数据或用户行为分析经验者优先。 4。具备较强的业务洞察力与沟通能力，能将技术分析成果转化为可执行的业务方案

工作内容： 1. 每日进行系统数据的提取与分析 2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作 3. 处理验货及返货相关数据 4. 导入采购与分货环节的数据信息 5. 完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件 公司福利：免费提供食宿、餐补、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

AI漫剧/种草切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/种草切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

【基本条件】 出生日期在1987年1月1日以后，曾在知名高校、科研机构或企业研发部门担任正式职位，连续工作满36个月以上。获得博士学位且成果显著者，可适度放宽工作年限要求。不得早于2026年1月回国。 【岗位职责】 1、主导制定数据发展战略及管理规范，组织推进大数据业务平台的整体架构设计与实施方案落地。 2、主导数据治理体系构建，涵盖元数据管理、主数据建设、数据标准化、数据质量管控、数据共享机制以及数据资产价值运营等方面。 3、牵头设计数字化评估指标体系，提供可信、海量、多源融合的数据资源，促进数据要素的价值释放与提升。 4、主导建设企业级批流融合、超大规模计算平台，推动国产化大数据基础设施的部署与优化。 5、主导构建面向行业的商业化大数据产品体系，支撑公众服务、政企协同、家庭融合等多元业务发展。 6、建立契合联通实际的技术学习机制，培育涵盖平台开发、数据工程、分析建模及算法研发的高端人才队伍，打造智慧化运营新范式。 【任职要求】 1、深入了解国内外大数据发展趋势，在数据战略规划、治理机制、架构设计、标准制定、质量管理、安全保障、应用开发及全生命周期管理等关键领域具备扎实理论功底与丰富实践经验。 2、熟练掌握Hadoop、Hive、HBase、Spark等核心技术栈，具备日均亿级数据量级的大数据平台建设经历，熟悉数据仓库方法论与体系结构，并成功支持过实际业务场景应用。 3、在大数据方向取得具有行业影响力的科研成就，如发表顶级会议论文、拥有软件著作权、专利技术，或主导研发自主产品、创新技术方案，并实现良好落地效果。 4、获省部级及以上大数据相关奖项，或曾担任大型项目负责人的申请者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与资源整合能力，热爱技术探索与学术创新，对前沿技术具有敏锐洞察和前瞻判断，能够引领技术发展方向并实现在具体业务中的系统性落地，具备生态化体系建设能力。

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工作职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在具体岗位中深化专业能力。 任职资格： 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，始终以团队为重。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.高中学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 身高1.6以上形象气质佳，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

我天天在无锡、走哪你跟着就行、会开车更好，我天天下午起床、工作很轻松、有时候可能3-5个小时、有时候估计1个小时、我今天不出门你就不用上班，暑假工也行

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 模式一： 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二：纯提成 20元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三： 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区城南花苑南区2216号

要求：18-35岁，不要暑假工，短期工，需要长期稳定的 ，会讲普通话，要具有良好的沟通能力，有上进心 想挣钱的来，只看业绩

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今天有干小时工的么缺3个人有干联系电话