薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；单品提成，平均工资10000以上 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪＋出差补助餐补＋全年提成 ＋奖金＋旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。

业务经理负责开户，庭院安装光伏

工作时间： 早8点半-，下午3点半 11点半-1点半午休福利待遇： 节假日带薪休息 周六周日双休。 我们是一个年轻有活力的团队!欢迎各位饭搭子加入！

岗位职责： 1.负责农业机械的开拓与维护工作，合理制定和完成品牌广告销售计划和任务； 2.有效协调利用公司线上/线下资源，帮助客户成功进行品牌推广和宣传，并完成短期和年度的客户广告投放规划； 3.维护公司与客户之间的广告合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1.学历不限制，有销售经验优先考虑 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，广告公司客户经理优先； 3.良好的职业形象，逻辑思维清晰 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历；有同行业或相关领域销售背景者优先。 3、******，拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标；熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售策略。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能适应快节奏与高强度工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

拓展农户安装光伏

有2年以上销售经验，要求：会开车、熟悉办公软件，退伍军人可优先。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，实实在在回报努力，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品契合趋势，洗碗设备替代人工已成为行业发展方向，如果你是积极进取、愿意坚持的人，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.负责开发并深度挖掘餐饮类客户资源，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与痛点，提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.完成从前期接洽、招投标流程、合同签署到后期维护的全周期客户服务工作； 4.负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等； 5.维护重点客户的长期合作关系，提升与客户关键决策人之间的沟通质量； 6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先考虑； 3.思维活跃，善于人际沟通，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极； 5.具备基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-5000元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展

岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握客户需求动态，明确市场定位方向； 2.拟定销售方案与实施计划，并推进执行过程及效果跟踪； 3.搭建并维护客户关系体系，汇总客户意见与改进建议； 4.负责销售合同的签署与履约管理，保障交易流程准确高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定合作关系； 2.拥有较强的市场洞察与规划能力，可根据市场趋势及时优化销售策略； 3.熟练应对销售环节中的各类突发情况与业务问题； 4.工作责任感强，执行能力强，能在高强度环境下持续保持高效表现。

能善于沟通，爱岗敬业，从事过农业销售的优先，，薪资待遇丰厚，欢迎有理想有冲劲的你加入众诚农业战队

麻车需要2人，计件

大元寸打包要10名，男女都可以 计时25/小时 磨洋工勿扰！ 联系电话

打包小纸箱子，熟练工1人， 25一小时，地址石塔头别墅区28栋，

招 聘 1 学校档口找后厨人员2名 2 水果摊位招工作人员2名 有工作经验优先 3 职业学院食堂招学生兼职 联系电话（伊春）

需要7个打磨工，能上高的，工作地点西林钢铁厂，，供饭，车接车送，联系电话张先生

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.市场开发与业务推进主动挖掘潜在客户资源，制定并执行销售策略推动业务成交落地。 2.客户关系与信任与客户，保持长期稳定沟通，提供专业支持提升，客户满意度和复购率。 3.团队协作与经验，传承协同团队完成目标。分享实战经验，协助团队整体成长与能力提升。 任职要求： 1.沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 2.目标导向，具备高度的责任心和抗压能力能主动解决问题。 3.有团队精神，愿意学习并持续提升自己专业能力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 招聘人数： 1人 岗位职责： 1.负责焦作地区销售团队的整体管理，制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2.负责团队人员的培训、带教、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与战斗力。 3.维护重点客户、渠道资源，协助解决客户异议与售后问题，提高客户满意度与复购率。 4.跟踪销售数据，定期做业绩复盘，及时调整销售策略，确保目标达成。 5.收集行业动态、竞品信息及市场需求，向上级反馈并优化产品与销售方案。 经理任职要求： 1. 5年以上大健康、保健品、健康管理、等相关行业销售管理经验。 2.熟悉大健康行业销售模式，有带队完成业绩目标的成功经验。 3.具备良好的沟通表达、谈判能力、团队管理能力与抗压能力。 4.目标感强，执行力强，有责任心，认可大健康行业发展。 经理薪资结构： 底薪8000 + 团队提成 + 绩效 + 分红

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户资源，进行对接沟通，为债务人制定个性化的债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常放假 公司业务涵盖四大方向：债务重组、法律咨询、企业信用修复、企业贷款服务 个人债务服务主要包括以下三项内容： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 提供信用卡托管服务，托管周期为1至2年，在此期间无需还款；服务结束后可继续办理本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协助网贷平台协商延期1至3年，到期后一次性结清 3. 推出减债解决方案，针对平安普惠类业务，可用过往支付的利息抵扣未还本金，实现本金部分减免 薪资待遇可根据个人经验或资源情况面议

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外地来沪人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，门店店长与资深师傅全程一对一指导！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），月综合收入可达15000以上！ 3、享受房补+公司提供宿舍！！700家门店可就近分配！ 4、带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月一次晋升考核，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右可晋升至管理层！！

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业生态与分销运作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强的目标导向意识与抗压能力，能适应短期出差 4.学历不限，有成功渠道建设案例者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，承受初期拓展压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职位要求：负责伊春市区内终端门店运营 1、具备高度的工作积极性，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验； 3、按周期完成所辖区域终端门店的有效走访； 4、负责区域内商品库存、价格及陈列的日常管理； 5、落实并推进促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具有一年以上快消行业从业经历； 2、公司提供五险一金，年终奖，节日福利，一经录用，待遇从优。

1.依据销售目标达成区域内的业绩指标 2.负责产品宣传与市场秩序维护 3.跟进区域内重点客户的需求动态与成交机会，保持良好的合作关系 4.配合售后团队开展产品试用及设备调试工作 5.及时传递市场动态，助力公司优化销售策略，推动销售业绩稳步提升 1.持续对接各大在线订房平台、旅行社、企事业单位及政府机构，与各类客户建立并维持长期稳定的合作关系 2.参与酒店品牌推广活动，协助推进产品升级、创新组合，增强酒店知名度与行业影响力 3.加强跨部门协作，积极收集客户反馈，妥善处理重大投诉，保障销售方案有效执行 4.组织协调相关部门，按标准完成VIP客人的接待任务 5.协助完成上月应收账款的跟进工作 6.做好与其他职能部门的工作对接、沟通与协同 7.制定营销活动方案并推动落地实施 8.完成上级交办的其他工作事项 1.承担酒店产品的市场销售与推广职责 2.按照市场营销规划，实现门店销售目标 3.拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4.收集辖区市场信息，分析竞争品牌动态 5.策划并执行区域内的促销活动，确保销售任务达成 6.维护客户关系，推动客户间长期战略协作 1.作为销售岗位人员，在主管指导下按时完成既定工作任务，独立应对和解决所负责事项 2.维系客户关系，实现销售目标 3.挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点 4.为客户提供专业解答与咨询服务 5.整理潜在客户信息资料 6.跟进应收款项回收 1.负责会员卡销售、市场拓展及品牌传播工作；根据公司整体营销方向，优化俱乐部销售体系 2.定期向会员及潜在会员传递俱乐部资讯；主动开发新客户，加强客户互动，建立稳固关系并持续维护 3.开展市场调研与趋势分析，掌握行业动态，定期进行市场预判与情报整理；系统归档客户资料，分析销售数据，评估业绩表现，持续优化销售成效 4.关注营销策略落地效果与销售目标达成情况，与团队共享经验，共同提升市场竞争力 5.负责俱乐部对外公关与宣传事务，制作宣传物料及媒体内容，致力于提升品牌形象与市场地位 6.与同行业市场部门保持沟通，统一传递市场信息，挖掘联动销售机会 7.代表俱乐部出席酒店及会所相关行业会议、展览等活动 8.注重职业形象，穿着规范整洁，按规定佩戴公司制服 1.根据项目所处市场环境，制定切实可行的销售行动计划 2.通过开拓新客户与维护老客户，实现既定销售收入目标，同步做好客户档案管理 3.研究市场行情变化，及时捕捉市场趋势，提出相应营销对策 4.掌握客户分类结构及各层级客户需求特征，了解主要竞争品牌情况

推广“街电”“美团”超级快充及共享充电宝，通过陌生拜访或人脉资源开展地推工作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助