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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求4. 如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控5.遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗前培训及技能提升活动 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应站立/轮班作业 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 无犯罪记录，服从管理，能接受基础岗位技能培训 5.有制造业普工、电子厂、食品厂、机械厂等同类岗位经验者优先

主要配合全自动生产设备上下料，打螺丝，有电焊基础，无需技术，有人教有人带。工作强度不大。 年龄要求：25-50周岁，个别超龄提前报备。 工作时间：长白班早七点半至晚六点 吃住条件：免费三餐，免费住宿，住宿条件好 要求有责任心人品好能吃苦耐劳，工作细心，没有不良嗜好，入职零费用。

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岗位名称：市场经理、外卖骑手（含夜班骑手）、人事经理、物流调度、校园骑手； 岗位要求：市场经理：长期招聘，无经验者可培养，有保底工资，专人指导；外卖骑手：计件工资，多劳多得，公司提供车辆，适合新手，快速上手；人事经理：面议；物流调度：面议；校园骑手：无需骑车和上楼，智能手机操作。 薪资待遇：市场经理：工资范围4000元-6000元；外卖骑手：人均工资6000+，可月入过万；夜班骑手保底5000，薪资可议；物流调度和人事经理：工资面议；校园骑手：工资范围3500-4500元。

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岗位名称：1. 生产部-阻焊丝印工；生产部-图电值机员；生产部-沉铜值机员；生产部-字符烤板员；品质部-测试修理员。 岗位要求：1. 稳定性强；2. 具备对应岗位的相关技能和经验；3. 部分岗位有性别要求。 薪资待遇：1. 生产部-阻焊丝印工：综合工资7500-8500左右；2. 生产部-图电值机员、生产部-沉铜值机员：综合工资7500-8500左右；3. 生产部-字符烤板员：综合工资6000-6500左右；4. 品质部-测试修理员：综合工资6500-7000左右。其他福利：饭堂补贴、、每月准时发放工资。

岗位更新： 【伟杰科技】美资企业：长白班： 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）电烙铁焊接经验； 岗位2：测试，18-42要会熟练使用电脑 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。 返费： 小时工：打卡15天返300 正式工：打卡20天返300。

岗位名称：品质副经理； 岗位要求：1. 良好的英语书面和口语交流能力；2. 5年以上连接器行业工作经验及品质管理经验；3. 熟悉几何尺寸、形位公差及配合原理，具备产品分析及解决质量问题能力。 薪资待遇：薪资15-20K。

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岗位名称：点焊员工；普工；测试员工。 岗位要求：1. 点焊员工：年龄22-38岁，负责生产线点焊、产品制样等工作，需接受显微镜的使用和无尘服的穿着。2. 普工：年龄22-34岁，主要负责生产线内各工序段工作，有电子厂工作经验者优先。3. 测试员工：年龄22-33岁，高中及以上学历，需具备相关测试经验。 薪资待遇：点焊员工、普工、测试员工小时工资均为21元/小时，月税前收入范围在4000~7000元，包吃住。

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