岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作 2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理 3.参与内部会议，提供数据分析支持及合理化建议 任职要求： 1.掌握扎实的统计学基础，具备良好的数据分析能力 2.能独立开展统计相关工作，工作认真负责 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队完成任务

有一件九千多元的经济纠纷案，需到庭递交答辩状，简单解释一下就完事，半天时间

招文员熟练操作PS及办公软件

岗位职责: 1.执行日常数据处理，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 任职要求： 1.具备执行力，电脑操作熟练，长期稳定，具备沟通能力 2.能够独立完成任务，具有良好的问题解决技巧 3.对工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境 早9晚6，月休四天

1、负责公司法律事务的统筹处理，包括法律风险防控、合同全流程管理及法治宣传教育等法务职能； 2、主导并配合开展员工关系管理中涉及的法律支持工作； 3、统筹应对公司各类劳动仲裁、诉讼及其他法律争议事项； 4、组织起草、审定公司各类合同文本、往来函件等法律文书； 5、推进公司内部法律合规制度的建立与落地实施； 6、提供日常法律咨询支持，回应各部门在运营中的法律疑问。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备两年以上法务相关工作经历； 3、掌握系统的法律专业知识，熟悉投资、担保、财务、金融及企业运营管理相关的法律法规； 4、持有法律职业资格证书者优先考虑，能力突出者薪酬可面谈。

福利待遇： 上班时间早8点20分，晚5点10分，中午休息一小时（12:00-13:00），提供员工午餐，每周日单休。 公司地理位置优越，临近地铁3号线市二院站，步行约10分钟即可到达。 职位要求： 1、掌握相关法律基础知识，配合完成公司法律文书的撰写及各类法律文件的拟订工作。 2、协助法律顾问处理企业涉及的法律事务，如诉讼、仲裁等事项；参与庭审过程，保障公司合法权益。 3、协助法律顾问收发、寄送各类法律函件及相关文书资料。 4、协助对已结案的诉讼、仲裁等案件材料、往来函件进行整理与归档。 5、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责销售数据的汇总与统计，以及办公室日常事务处理

负责招聘工作 早10点到晚7点 纯无责任底薪4000元加提成 招不到人同样保障4000元 不扣一分 月综合收入7000元以上

高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

【岗位要求】 本科及以上学历，法学或相关专业 熟练操作Office办公软件，具备公文及法律文书撰写能力 协助处理公司仲裁、诉讼案件的跟进工作，负责案件材料的整理与归档 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 1.3500+绩效 2.公司定期组织团建聚餐，提供节日福利 3.提供公平的晋升机会 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周，法定节假日休息

森氧假日酒店，南环区行政大厅东侧，找小时工，电话

在黑龙江省伊春市，有一个适合冬季工作的场所，招聘年龄要求55周岁以下的高力工，工作内容与高铁相关，每天包吃住，工作环境优越，工资每15天支付一次且可靠，工期为7个月，请联系安排工作。

小食杂店在黑龙江伊春急需招聘半天班理货员，工作时间为下午一点至七点，不涉及蔬菜和水果，具体联系方式待告知。

黑龙江伊春正招聘机床电工学徒，月薪在4000至6000元之间。

北山长隆木业在伊春市伊春区招聘两名力工，负责柞木家具材料的长短分拣工作。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

熟练掌握办公软件，工作认真细致、责任心强

熟悉word,excel等软件

黑龙江翔远矿业有限公司招聘 1.工勤员，2人，负责后勤宿舍管理、零活兼司机，要求：3年以上驾龄（手动挡），头脑灵活，表现优秀可调整其他岗位，月薪：5000-6000； 公司免费吃住,要求吃苦耐劳，身体健康，人品好，岗位均为长期工作，按月开支（不拖欠）。 联系人：温先生联系电话：

熟悉办公软件，具体事宜面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-11:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 学习法务相关知识，与客户进行沟通交流 岗位职责： 协助客户处理相关问题，提供有效支持 任职要求： 熟练使用手机操作，具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 岗位福利： 工作时间灵活，提供新人培训，上手简单，执行力强即可胜任，无职场压力

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

办公室文员：银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务 工作内容清晰、操作便捷，有专人指导带教 任职要求：普通话流利、中专及以上学历 薪资待遇：提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、 通话时长奖励，月均收入可达7000元以上

岗位职责 1. 跨部门协作：统筹总经办与各部门之间的协同事务，保障信息顺畅传递及工作有效执行。 2. 流程支持：协助优化行政与业务流程，推动任务落实并参与执行复盘。 3. 负责部门内部文件的分发、登记、流转及归档管理。 5. 完成上级交办的其他事务，确保工作过程可追踪、结果可呈现。 4. 灵活应对突发情况，整合资源处理紧急事项，维持部门高效运作。 6. 全面负责办公室日常事务，发挥承上启下的桥梁作用。 年龄：23岁以上 学历：本科及以上 经验：行业经验不限，同岗位工作经验需满2年 能力/素质要求：性格外向、富有责任感，思想端正、态度积极；具备良好原则性，做事严谨细致；抗压能力佳，沟通协调能力突出；擅长数据归纳与报告编写 技能要求：具备行政协调、项目推进或跨部门合作背景者优先；文字表达与语言沟通能力强，思维条理清晰，执行力高，能独立应对复杂任务；熟练使用电脑及Office办公软件（如word、excel），精通Excel函数者优先； 工作时间：弹性制，每日工作10小时 薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享受节日福利，提供双通道晋升空间

软硬比书法，从基础知识开始，幼儿园到小学孩子，可合作，可薪资，可提成，面议，有意向，上午9：00-11：00下午2：00-5：00其它时间勿扰

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取