岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历高中及以上，有销售经验者优先，无经验者可免费培训 5. 工作固定灵活，能适应本地市场拓展需求 6.年龄20-50周岁，大专及以上学历优先

全网招募优秀人才 汇智创科机器人科教中心青少年宫校区，现面向社会公开招聘： 优秀销售人员 善于沟通表达，有教育行业销售经验及直播销售经验优先。负责学员咨询接待、课程介绍、学员转化、学员维护，开拓生源，完成业绩目标。 我们提供：完善培训体系、有竞争力薪资、广阔晋升空间、和谐团队氛围。 工作地点：青少年宫校区 联系电话：（白老师） 欢迎有志于科技教育事业的你加入！

招聘销售，早八点半晚四点半。中午休息11点半到1点。周日休息！第一个月无责底薪。

[公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可调至早9晚4） 2、底薪+提成（涵盖租赁、买卖、新房业务） 3、提成比例40%-80% 4、普通员工月薪6K~12K，勤奋者月薪可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理岗位优先从内部选拔。我们坚持无空降原则，不讲人情关系，以态度和实力决定职业发展路径 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握客户需求，清晰传递产品价值，推动潜在客户完成签约转化，实现订单落地 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的交流环境，提升服务体验与客户满意度 3、执行门店安排的其他相关工作内容 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎零经验者，应届或往届毕业生均可报名 2. 热衷销售事业，具备较强的抗压能力 3. 乐观积极，性格外向，善于与人沟通

职位描述： 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求： 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和语言表达能力； 3.性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可优先考虑； 福利待遇： 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6.每四个月一次晋升机会 培训体系： 1、新人阶段：专业主管一对一指导＋营销技能专项培训＋全面的产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展营销专题课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径。 提供公开透明的晋升机制，新员工最快四个月可晋升管理岗位，发展空间广阔，前景可观！ 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

对接客户 AI. 抖音发布等等

罗北附近招聘刮腻子工人，按日计酬。

黑龙江伊春招聘采药材工人50人，管住不管吃，十月末开始，工作地址在伊春。晚上6点以后打电话

伊春友好翔宇鸡场招聘：饲养员1组（要求夫妻工）有无经验均可，身体健康。咨询电话：

招聘成手司机，工作地点为双丰卫林，从事林业局相关的工作。提供食宿，工作内容较为轻松。

金山屯招聘包月司机。

招：医疗设备销售，年龄27-35岁，月薪5000-10000，底薪加提成，收入上不封顶。工作地点：徐州；南京；苏州

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发 维护客户、经销商合作关系，完成销售任务 收集市场信息，配合市场推广活动 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄35+ 有医疗耗材、设备、药品销售经验优先 沟通能力强，能出差，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班）

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系（公司分配客户），对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。 青岛招聘3人，聊城招聘2人。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，行业经验不限 3.熟悉医疗采购流程及GMP/GSP相关法规，持有医疗器械从业资格证者加分 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5.能适应经常性出差，具备独立开拓市场与解决问题的能力

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

招销售专员 招聘！！！铁力比亚迪睿银广场店招聘销售5名，底薪＋绩效，拍摄剪辑者优先！！！联系电话️

招聘销售专员: 1.公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘 2、了解和分析客户情况，邀约上门签约 3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资8000左右 4、精准获客渠道，提成20%-40%+，认真干2万+，努力干6万+，想干事的翻身很容易！ 5、五险一金、法定节假日正常休息，奖励丰厚定期下午茶 6、无需自主开发、寻找客户，公司拥有精准客户资 薪资待遇及要求： 1、无责底薪，带薪年假，性别不限，年龄18-45岁，经验不限 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金； 4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动（开单奖、入职奖、排名奖）等。 5、工作时间：周日-周五，早九晚六，法定节假日正常休。 6、口齿清晰，普通话标淮、流利，语言富有感染力。 7、拥有完善的薪酬福利制度，享受优质的后台数据系统服务，充满活力与激情的全方位培训，快速的晋升通道，期待您的加入！！ 晋升机制： 客户经理----团队经理----门店经理----城市经理----区域总监 每月进行线上竞聘，有晋升想法的参加竞聘，公司晋升制度公开透明。

岗位职责： 1.负责线上平台的销售运营，包括产品展示、推广信息发布等相关工作。 2.利用多种网络渠道开发潜在客户，提升产品曝光度及市场份额。 3.跟踪市场动态，结合数据分析优化销售方案，更好满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能高效与客户互动并建立良好关系。 2.拥有一定的市场洞察力和商业敏感度，能根据市场变化灵活调整策略。 3.具备团队协作意识，愿意与团队共同推进并实现销售业绩目标。 优先条件：有羊皮、羊绒、皮毛一体、貂类服饰、服装零售或线上销售相关经验者优先考虑。 年龄要求：25至47岁 核心素质：沟通流畅，服务意识强，工作积极主动、踏实负责。 工作内容：主要负责在线平台客户咨询回复，通过短视频方式吸引客户并收集有效线索。 无经验者亦可加入，配备专人指导带教。办公环境舒适，团队氛围融洽。 工作地点支持就近安排，享有免费午餐福利。

呼兰招5名业务员 底薪3000+提成月薪过万 下乡开发自建房、厂房、旧房改造 要求：27-50岁，沟通好、业务能力强、有车 产品够硬 地址：呼兰区 电话： 市场极简规划 1. 农户自建房、旧房改造 2. 乡镇厂房、养殖大棚 郊区车间 3. 门店、装修包工头渠道 建材渠道

平安社区金融网格员。维护客户，开发老客户。有底薪，交五险一金

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 北安市来宾涂料厂作涂料工人二名: 30岁至60岁，要求吃苦耐劳，不怕脏累，身体健康，无疾病，提供午饭，无需经验，会开叉车者优先。 地址:202国道，绿景宝邸西500米，砖厂道口。 薪资:月薪5200～6000，有意者联系。 另招聘销售业务员一名:接触过建材行业优先，薪资面议，高额奖金，有意者联系。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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兼职业务员，时间灵活

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应黑龙江省工作环境，需occasionally出差至吉林省，具备销售经验者优先[太阳]性别不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升经理级5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利体系

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，包括刮痧、拔罐、头疗等项目（入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，提供免费血压测量等健康服务 3、记录并反馈客户实际需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元加提成，综合收入可达7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪培训、节日福利、年度员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医门诊，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会系统学习多种中医理疗技术 3、中医行业前景广阔，职业发展空间大 4、采用独家膏方配方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规企业运营，薪酬与保险制度完善，新人入职有专人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2、对中医文化有兴趣，愿意长期在中医行业发展 3、性别不限，年龄在25至50周岁之间，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

岗位职责： 对接有装修需求的客户，开展展厅讲解工作，邀请客户到店体验 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧 2、具有较强的执行能力 3、价值观端正 有销售经验者优先考虑，特别是从事过信用卡、贷款、保险、金融、汽车、装饰、二手房中介等相关领域者 上班时间：7:50-17:30 薪资福利： 1、新人保护期 2、节假日礼品发放 3、员工食堂 4、带薪年假 5、国内外旅游奖励 6、亲情假、女王假等

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高额提成＋奖金；新人平均薪资5k-6k，员工薪资8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多种奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制公平：管理层均从内部提拔，无空降人员；每季度进行考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班，无需加班，无需加班 【岗位职责】 1.新客户对接：公司提供高质量新鲜客户资源，无需自行开发； 2.老客户维护：对已有客户进行持续跟进，了解需求，解答疑问，并推荐新产品，推动复购，建立稳定长期合作关系； 3.定期邀请微信客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期从业者勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公正的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会； 2.每月15号准时发放薪资，绝不拖欠或克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入

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