岗位职责: 1. 通过电话向客户详细介绍公司产品，积极跟进意向客户； 2. 接受系统培训及老员工指导，无需经验，小白也可快速上手； 3. 工作内容简单、流程清晰，日常工作氛围轻松； 4. 工作时间为早9点至晚5点，作息规律。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 有电话销售或客户服务相关经验者优先； 3. 对互联网/科技行业有一定了解，有客户服务或招商拓展意愿； 4. 工作态度积极，有责任心，能长期稳定工作。

招聘半天班客服，公司发放客户资源，为老客户做服务，工作时间早8:30-11:30.周六日法定节假日休息，公司有高额保险。

1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 储备管理力量，员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：工作时间较短上午8:15-下午4:30, 中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周六周日双休

岗位名称： 售后部 核心职责： 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务，致力于解决客户问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。 一、 客户咨询与投诉处理 1. 问题响应： 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道，及时接收并处理客户的售后咨询，包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。 2. 投诉管理： 受理并安抚客户投诉，快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满，记录投诉原因，避免事态升级。 3. 情绪安抚： 作为公司面对客户情绪的最后一道防线，具备高情商沟通能力，将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。 二、 退换货与维修管理 1. 退换货执行： 严格按照公司退换货政策，审核客户的退换货申请，确认是否符合条件（如7天无理由、质量问题等），跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。 2. 维修调度： 对接维修中心或技术团队，负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效，及时向客户反馈维修状态。 3. 备件管理： 管理售后所需的备品备件库存，定期盘点，确保维修和换新工作的正常运转。 三、 数据反馈与质量监督 1. 数据统计： 定期统计售后数据，如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。 2. 质量倒逼： 将售后发现的产品质量或设计缺陷，形成书面报告反馈给生产部或采购部，推动产品改进。 3. 流程优化： 针对售后流程中的痛点（如响应慢、流程繁琐），提出优化建议，提升服务效率。

岗位职责：售后客服，有无经验均可 工作时间： 早8点到下午16:30，午休两个半小时 法定节假日 工作轻松，公司氛围好，入职缴纳五险，旅游奖励 退伍军人优先

处理订单配送异常、对商品不满意等引发的取消订单、退款等需求 薪资待遇：无责4000+绩效，综合5000-6000 免费提供住宿 上班时间;9:00-18:00；月休8天

中国人寿保险公司售后服务专员 工作时间早8：30-4：30上五休二 有沟通能力 亲和力 年龄25-40岁

招聘电话客服：男女不限，年龄25-45，月薪4400-5000，实习期1个月，学历高中及以上，早8晚4，午休2小时，双休，五险。

【高薪稳定·零门槛入职】中国移动客服运营中心——客服专员火热招聘中！ 长期稳定岗｜简单易上手｜入职即上岗｜月薪7K+｜晋升透明 **【核心优势】** 用户免费办理业务，成单轻松高效！ 推广移动类服务（宽带提速、副卡开通、流量赠送、终端福利等），客户零支出，高效转化订单！ 无需经验，全程指导！ 学历与年龄不限，表达顺畅即可，专人带教快速掌握工作流程！ 收入透明，业绩决定回报！ 无责任底薪+丰厚提成，日入200+不是难题，月收入7000+无上限！ 晋升通道畅通！ 表现突出者可快速晋升为组长或主管，职业路径清晰明确！ 入职无压力！ 无需承担任何前期费用，岗位长期稳定，安心就业无忧！ **【岗位职责】** 1. 负责中国移动相关业务的推广（如宽带升级、副卡开通、流量赠送、终端优惠等），通过电话或在线方式与客户沟通； 2. 细致回应客户疑问，专业完成业务办理及后续跟进，保障服务质量； 3. 持续维护客户关系，达成日常业务目标。 **【任职要求】** 1. 表达清楚，具备良好的服务意识和耐心； 2. 有客服或电话销售经验者优先考虑，无经验也可（提供系统培训）； 3. 性别不限，对学历和年龄要求宽松，踏实肯干即可加入。 **【薪资待遇】** ️ 无责任底薪：3500元/月 ️ 提成丰厚：日均200+元，上不封顶！ ️ 综合月收入：7000-15000元+（多劳多得） ️ 福利齐全：五险一金 + 定期团建活动 + 节假日福利 ️ 晋升机制：专员→组长→主管，3-6个月即可获得晋升机会！ **【工作时间】** 固定班次：8:30-17:30（含1小时午休） 每月休息4天，支持灵活调休！ 兼顾工作与生活，节奏更舒适！ ️ 岗位长期开放，欢迎尽快报名抢占高薪席位！ 加入我们，用沟通创造价值，轻松实现月入过万！ —— 中国移动客服运营中心

1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门 下线展示效果

招聘，吧员，

今天12.30至5.30分，明天7.30至5.30去做酒店做开荒保洁，午饭自理，工资每天100元。工具自带，有车接送地址～南环电话家政

现在找个能开小挖机夹木器司机能干到年底

伊青店开心果菜园招聘工人一名时间是早七晚七联系电话

饺子馆找替班一名，活好干不累，一天160元（不用擀皮）联系

任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，经验不限，欢迎应届生加入 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏明确的坐班制工作（8:20-11:00，14:00-17:00） 4.接受公司系统化带薪培训，愿在服务岗位长期发展 5.每月固定休息6天，认同简单协作、不内耗的团队氛围 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业、有温度 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.协同相关部门（物流、技术、仓储等）推动售后问题高效落地 4.定期整理售后共性问题，提出优化建议，助力服务质量提升 5. 严格遵守服务流程与话术规范，维护企业品牌形象

负责处理客服电话

主要负责售后

具体要求： 主要负责线上处理顾客下单后的售后咨询，退换货等，纯打字，不需要接打电话，非销售，无业绩和绩效要求！ 时间要求： 每天2-3小时，4-5小时，6-8小时都可以自由选择，周六日，节假日亦可做！ 此工作为居家的线上客服，诚心招聘，非诚勿扰谢谢！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 八小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解客户需求，解答相关疑问，并邀约客户到店 2、根据公司提供的名单，协助核实问题用户信息，进行查询与反馈，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、普通话标准，具备客服或外呼客服经验者优先，工作内容无销售任务 2、性格沉稳，反应迅速，具有较强的应变能力和抗压能力 薪资待遇: 无责底薪3000满勤奖话费补贴奖金提成，月综合收入5000以上 工作时间: 早九晚六，每周休息一天，法定节假日正常休假

保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责：售后客服，有无经验均可 工作时间： 早8点到下午16:30，午休两个半小时五险一金，周末双休，法定节假日 工作轻松，公司氛围好，入职缴纳五险一金，旅游奖励，年终奖 退伍军人优先

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍企业一站式服务（如工商注册、资质代办、财税代理等）解决方案 2. 准确挖掘客户需求，匹配适配服务产品，推动意向转化与签约 3. 维护客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据及时、完整、准确 4. 参与团队话术优化与培训，持续提升沟通技巧与成单能力 5. 配合市场活动执行，承接线索资源并高效完成转化目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 责任心强，能适应快节奏工作，具备团队协作精神

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.03.31 岗位职责： 岗位福利： 1.办公室文员：3200+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，了解公司的企业文化 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7500一 10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 公司福利：年底奖励，每年公司不定期提供两次或两次以上省内外旅游，优秀人员海外旅游。公司提供免费的培训，提高自身能力，为未来发展提高规划。每个月组织团建，劳逸结合。 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

真诚永远是必杀技！我们偏爱活泼开朗、积极向上、才华横溢的你 你与美好生活的距离，只差这一份心仪工作 招聘岗位 电话客服若干名（无任务！无任务！无任务！）可晋升主管，另招组长 2 名 薪资福利 • 综合薪资：4000+ • 日提成+当日红包奖励，单日额外收入可达100元以上 • 单双自由组合灵活安排 • 另有餐补，贴心保障 岗位职责 • 坐岗外呼，为移动用户致电协助业务升级、变更等相关事宜 • 无硬性业务量要求，工作轻松无压力 • 公司氛围融洽，团队氛围超棒 任职要求 1. 沟通表达清晰流畅，服务意识佳，能快速适应工作、保持积极状态 2. 工作细致有责任心，年龄18-45周岁 3. 具备基础学习能力，可快速掌握业务知识 4. 有团队协作精神，愿意和团队共同成长 心怀热爱，奔赴山海，期待优秀的你加入我们！

保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

有意向可直接投递简历电话联系 【岗位职责) 协助销售团队完成日常事务处理 负责客户信息登记与跟进 完成电话销售及基础客服工作 熟练操作办公软件，高效完成数据录入 【职位要求】 高中及以上学历 有销售、客服或保险行业经验者优先 熟练使用办公软件，具备基本沟通能力 无经验也可，愿意学习并接受挑战 【薪资福利】 综合薪资:1500-6000元/月 -周末双休

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受排班制工作

人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：21-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资4000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资5000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80% 备注:每日投递简历的求职者太多，所有在线咨询具体薪资福利待遇及工作内容的一律不回，没时间详细解答，招聘信息大概都写了，我们会邀约简历通过的候选人来司面试详谈!