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1.能吃苦耐劳2.服从领导安排3.年龄20.50岁4.五险一金5.工资3000+提成

岗位职责】*前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持；*负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料；【任职要求】*年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限；*学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战；*退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白；【薪资待遇】*无责底薪3500+满勤+绩效1000=5000，还有提成和奖金，综合薪资7K到1w*免费提供员工住宿，办理五险；*提供定期培训，坚持一流的培训；*在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会；*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)；前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！*中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！公司有管理培训课；*后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作；学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训；晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理

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