招销售专员 招聘！！！铁力比亚迪睿银广场店招聘销售5名，底薪＋绩效，拍摄剪辑者优先！！！联系电话️

与终端市场建立联系，工资面议

招聘岗位：销售BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务； 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与执行策略； 3、积极参与并落实公司、部门及区域部署的各类营销推广活动； 4、独立推进洗碗机产品的销售及租赁合同签署、到期续约等日常运营事务； 5、确保在约定账期内完成回款，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户设计个性化服务方案，持续开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品定位、定价机制及市场战略，挖掘客户需求，拓展新兴销售渠道与客户资源，达成个人销售目标； 8、严格按照公司流程，主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 9、建立并完善客户信息卡和档案资料，按时完成各项销售数据报表； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，统招全日制本科及以上学历，具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供基础薪资叠加丰厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达能力； 3、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 4、具有强烈的责任心与进取心，思维创新，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，维护良好的品牌口碑； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放、抗压能力强、身体健康，具备拼搏精神； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度； 9、服从工作安排，能承担出差性质的工作任务。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000-6500元+高比例提成+公司专项奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月收入可超15000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。

招聘：诚寻志同道合的伙伴，具备责任感与进取心，从事销售领域，富有团队协作精神，勤奋者月薪可达6000−10000元以上，工作时间灵活自由

[招贤纳士]跨越线上与线下，我们正在寻找下一个改变命运的人。 每天工作四小时，稳定干8000使劲干12000，拼命干20000。 三不要、没挣钱欲望，没有感恩心，没有上进心， 不重文凭，重人品，不求学历，求能力 培训实操公司利润分成机制 按照个人能力组建团队 适合什么样的人 1，口齿伶俐 2，有社交经验 3，年龄25-45我们相信，经验与活力同样宝贵。 4，对新事物接受能力强，学习能力强 5，不满足现状，渴望在一个全新领域里，亲手创造属于自己的事业版图。 6，各行各业销售大咖，经验在我这都能用上。 7，老板年轻，需要共同打拼的人。 工作时间：17：00到21：006点--10。11--15点三个工作时间段，自由发挥有能力者可两个班。 （工资底薪1200加百分之20提成，第二个月利润46分成） 互联网实体的创业型公司 目前主营业务为全国开锁派单业务 被动接听来自全国各地有开锁需求的客户电话，了解情况并沟通价格。 然后安排客户当地附近师傅去解决问题即可。 就是一个接电话然后派单的工作（不用你去求人推销，客户主动找你），内容超级简单。

佳木斯小酒喔诚聘 销售顾问若干 需要销售经验，品貌端正，性格开朗。 月休4天，法定节假日带薪休假 底薪+绩效+提成 每月4000-6000上不封顶 年龄20-40 每日工作9小时 联系电话: 欢迎咨询

全网招募优秀人才 汇智创科机器人科教中心青少年宫校区，现面向社会公开招聘： 优秀销售人员 善于沟通表达，有教育行业销售经验及直播销售经验优先。负责学员咨询接待、课程介绍、学员转化、学员维护，开拓生源，完成业绩目标。 我们提供：完善培训体系、有竞争力薪资、广阔晋升空间、和谐团队氛围。 工作地点：青少年宫校区 联系电话：（白老师） 欢迎有志于科技教育事业的你加入！

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1. 入职即享底薪（2K-4K）+绩效+高提成（提成比例最高达80%），综合月收入6K~10K，表现优异者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生人群），能力强、付出多=回报高，收入由你做主。 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名参与 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供住宿 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，支持双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，日常带看房源3-4套，边走边聊促成成交，任务明确易完成 【晋升机制】 1. 晋升路径清晰，全部岗位优先内部选拔，经纪人→店经理→区域经理→区域总监→总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位

薪资待遇 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+500绩效奖金 2. 公司定期组织团建聚餐，节日福利齐全 3. 晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，每周日单休，不定期开展团队活动 公司提供优质资源，团队年轻化，氛围融洽，工作简单高效

安装暖气：

招聘安装暖气人员。工作地址位于伊春市翠峦区。

招聘瓦工，日薪400元，薪资以现金结算。

万佳和生鲜超市诚聘:服务员工作时间:早:7点30分-晚8点30分。工资3400+满勤300=3700元每月请假3天以内不扣满勤。电话同步

招聘电焊工，要求持有相关证件。工作期限约为半个月。提供食宿。工作地点在伊春。

岗位职责： 1.负责管理一个片区内若干楼栋城中村自建房的租户签约入户，检查好退房验房； 2.负责通过线上线下渠道招租，邀约，带租客看房； 职位要求 性格外向，喜欢和人聊天，身体素质好，有电车 现岗位面向年龄在30-50岁的，感兴趣的可以沟通联系哦 工作地点有江南区，西乡塘区，良庆区，青秀区，高新区，兴宁区等， 上班时间：早上9.00-12.30，下午14.30-19.00，每月休5天自由选休，享受节假日福利 晋升机会：三个月后可晋升楼宇采购、六个月后可晋升主管。 薪资：无责底薪+每月分红，综合4-8k 福利待遇：带薪年假+生日福利+年终奖+大节礼品+租房补贴+全勤奖励

招聘：商品销售薪资：3-5K职位详情：本公司销售各种建筑施工材料

【薪资待遇】 底薪3300元+循环管道提成，开发的客户后续持续返单，提成一直有。入职3-6个月，团队销售平均薪资8000-10000元。公司奖励丰富：新开客户奖励、业绩超额奖励、月度销冠奖励、双销冠奖励等多项激励，综合收入可观。 【员工福利】 缴纳五险；工龄奖满1年每月增加100元，上不封顶；享有生日津贴、带薪年假；不定期组织团建，团队氛围融洽。 【作息安排】单休，法定节假日按国家规定放假。 【任职要求】35周岁以内，男女不限；有食品地推BD经验优先，踏实肯干，擅长门店沟通；不包吃、不包住。 【工作内容】负责餐饮门店的开发与维护，推广公司豆制品。公司提供生产、配送、售后全套支持 欢迎愿意长期做销售、想拿稳定管道收益的伙伴投递简历！

宝鸡户用光伏长期招： 【兼职业务//业务团队】 不坐班｜不垫资｜时间自由 有宝鸡地区村镇人脉圈，只需介绍本地有闲置屋顶、院落的农户。我司全权负责：勘测、设计、备案、安装、并网、运维。公司全额投资，农户免费安装。 1.仅负责农户屋顶资源对接，不操心售后、不垫资、零风险。 2.正规协议、透明、无扣款无套路、不压佣金、并网立结。 3.个人接单、团队挂靠均可，实力资方长期合作，稳定收单。 如果你踏实肯干想挣钱，有宝鸡乡村人脉圈，想找正规靠谱渠道合作，欢迎洽谈

岗位职责：1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售占整体环境2、负责用户邀约接待上作，积极主动地吸引潜在用户，升展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交；3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标；4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点5、不断搜集J店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验任职要求：1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣；2、汽车行业行业销售经验至少一年以上，且业绩优秀；3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、止能量；4、具备机动车驾驶资质，无不良记录·工作时间与福利待遇：商场店：10：00-22：00，八小时工作制两班倒，单休排班制全功能：9：00-18：00，单休排班制法定节假日三倍工资，以基本工资计算五险一金按照最低基数缴纳，公积金单边5%。以15日为节点15日以后入职的次月缴纳薪资构成：基本工资（根据过往流水和面试结果定薪）+绩效工资+月度津贴+一线城市补贴（北京，上海，广州，深圳，杭州）+提成激励。2台车基本月入过万

老客户维护、人才引进 纯坐班 不跑外 早八晚五午休两个小时 周一到周五上班 周末双休 法定节假日休息 薪资范围:3000-5000 5000-20000 奖金补贴:绩效奖、全勤奖、补充医疗保险、意外险、养老年金

上门拜访客户，了解客户需求。

工作地点：江苏省 岗位要求：接受零经验入职，年龄21-30岁，身体状况良好，需持有驾驶证（公司可提供车辆）。具备销售背景者优先考虑。 薪资福利：提供具有竞争力的薪酬，包含基本工资9200元+高比例提成（入职后月收入轻松过万）。 享受节日福利、团队建设活动及健全的社会保险。 拥有广阔的职业晋升通道与个人发展平台。 配备专业培训机制，全面支持能力提升与职业成长。 期待优秀的你加入 诚邀销售人才 共创佳绩！

工资底薪6000元+提成上不封顶，主要销售产品木质刀叉勺，雪糕棒，咖啡棒等

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准优质客户资源，通过企业微信沟通了解客户需求，匹配相应的法律服务方案。 每日分配15~25条资源，无需自行开发客户 2. 解答客户咨询，推动签约成交，后续由法务团队、律师助理及专业律师承接服务，仅需完成前期对接工作 3. 提供系统化培训，主管或经理一对一指导，零基础也可快速上手，无需具备法律相关从业经验 任职要求： 1. 只要积极进取，无经验者亦可加入，有网络销售或电话销售经验者优先考虑，表现优异者可晋升管理岗位 2. 性别不限，年龄18~30岁，年龄不影响发展机会 3. 具备积极乐观的心态，态度端正，富有责任心 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+500元绩效+提成+日/周/月度奖金，入职即缴社保，无责底薪长期不变！综合月薪8000~15000元，收入上不封顶 2. 工作时间9:00~12:00，13:30~18:00，每周日固定单休，法定节假日按规定休假 3. 晋升通道：专员—储备主管—主管—储备经理—经理

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责薪资(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起) 2、提供住宿方案 3、800多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [培训体系] 1、新人岗前三天培训;(包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪) 2、入职后店长直接一对一师徒帮带 3、工作初期带薪培训; 4、不同阶段不同培训，管理岗位管理课程 [招收标准] 1、大专及以上;******之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 [工作职责] 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入! [工作地点] 全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 (徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等) [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配 2、保险补贴:健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注，全力以赴。“百善孝为先” 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3. 拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4. 收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售工作有热情，并愿意长期专注于该领域发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：5000-8000元/月。 2. 五险一金，法定节假日

招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业有热情，就有广阔发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通技巧，思维活跃，富有创造力 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和环境适应能力 4、希望接触多职能业务模块，未来在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力 5、可接受根据工作需要进行跨地区岗位调配 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、专业的培训体系、完善的晋升机制 赋能成长： 入职新员工培训+在岗培训+业务Mentor辅导+区域范围或全国统一培训+晋升辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer

开发新客户，维护老客户，有耐心，善于沟通