奥兰肉制品高新招聘: 全国驻外销售精英（储备经理） 行业龙头企业，全国24处直营办事处，千人销售团队，氛围简单无内耗，发展稳定诚邀有志者加入 招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 年龄22-38周岁｜高中及以上学历（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 • 薪资福利 1.入职培训期间，免费安排住宿， 2.前三个月底薪8000 + 1200饭补 . 试用期月薪15000+，成熟销售月入25000+； 3.缴纳五险，福利待遇完善 4.专属资深区域经理一对一全程带教，零基础也能快速掌握销售技巧，产品知识与市场开发方法，轻松独立开展业务。 5.晋升体系:晋升通道全部内部提拔，公平公正，业务优秀可晋升管理岗，职业长期稳定，前途可期！ 应聘电话：宋艳伟

招聘销售员一名，工作地点在黑龙江哈尔滨，要求有相关工作经验、长期工作并保持良好的身体健康状况。工作时间为早7点半到晚6点半，薪资待遇为月薪4000元加年终奖，过年过节不会耽误工作事务。短期勿扰，招工人数为一名。

岗位职责： 1、负责客户关系维护及新客户的拓展开发； 2、根据部门下达的销售任务，制定市场销售预估与目标分解方案，并落实执行销售计划，确保销售目标达成； 3、按上级主管要求，完成交办的其他工作事项。 任职资格： 1、动物医学、畜牧兽医及相关专业背景者优先考虑； 2、能够适应出差安排，具备自有车辆，沟通能力良好； 3、有同行业相关工作经验者优先录用。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应黑龙江省工作环境，需occasionally出差至吉林省，具备销售经验者优先[太阳]性别不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升经理级5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利体系

1.新客户：公司提供高质量且时效性强的客户资源，无需自行开拓； 2.维护老客户：负责已开发的老客户关系维护，及时掌握客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，持续深化长期合作； 3.定期组织微信端客户参与公司专家线上直播活动； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑思维能力；不接受短期工作意向者； 2、热爱销售岗位，富有工作激情； 3、具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；上不封顶；缴纳五险； 2.定期安排团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【入职须知】： 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展空间与成长路径：员工—组长—主管—经理； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，诚邀有志之士加入（不招短期兼职）

本市工作地址，就近分配 【一】工作内容： 1、参与院内组织的定期活动，外出进行宣传与推广，吸引客户资源（如义诊、健康咨询等）。 2、活动期间根据患者需求，开展中医基础理疗操作，包括刮痧、拔罐、头疗、艾灸等项目（提供带薪培训，由科长指导）。 3、负责接待患者并进行有效沟通，针对常见问题给予解答与专业建议（配备培训支持及科长带教）。 4、协助患者体验特色膏方、养生茶饮等产品。 5、热爱中医文化，有意愿在中医医疗领域长期深耕发展。 【二】任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供系统化带薪培训。 2、安排科室负责人一对一辅导与跟进。 3、具备服务接待或销售相关工作经验者优先录用。 4、表达清晰，性格亲和，具备良好的服务意识，工作认真踏实。 【三】薪资待遇： 1、月薪4000元起+绩效提成，试用期同薪同酬；缴纳五险一金，拥有完善的晋升机制。 2、常规工作时间：早上8点至下午5点，外宣活动期间实行弹性工作制。 【职位福利】：五险一金、定期健康体检、常态化团队建设活动。 面试联系人：琪经理（需提前预约面试） 面试地点：哈尔滨市南岗区十字街35号（集团总部） 【工作地点就近分配】： 香坊院-鸿业街17号； 道里院-前进路26-5号； 哈西院-哈西大街598号； 江北院-鑫源街563号； 道外院-宏图街296号； 动力院-三合路165号； 文成院-宣化街145-7号； 呼兰院-兰河大街225号。

TO-B销售 11-18K，最快2个月晋升储备主管 一、【我们期待这样的你】 1、具备中专/高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有明确目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达清晰，善于沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B地推背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于人流量密集场景，如CBD写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：综合底薪包（含绩效）3800元 + 阶梯提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月预计收入：5000-7500（新人适应期，任务适配） 第2-3个月预计：7500-10000 第3-6个月预计：10000-15000 半年以上员工预计：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估，能力突出、业绩达标者快速晋级 2、（专业路线）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高达5000元/月 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 目前已进驻全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

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1、定期按指定区域开展终端客户拜访，推广并销售公司产品； 2、负责公司产品在终端的陈列整理与日常维护； 3、完成产品销售并及时准确录入客户订单信息； 4、推进各类促销活动在所辖区域的有效实施与落地执行； 5、承担南岗/香坊部分区域的市场销售任务；

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