
公考班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育对公考知识比较了解成人/通用
岗位职责:
1. 负责公务员考试学员的日常运营与学习指导
2. 参与并协助制定学员个人学习方案
3. 跟踪学员学习进展,实施针对性辅导支持
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识
2. 具备学员事务管理能力,保障教学服务品质
3. 热爱教育领域,具备持续学习与应对变化的能力
公考辅导班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育对公考知识比较了解成人/通用
岗位职责:
1.负责公考学员的日常事务管理与学习指导
2.参与并协助制定学员的学习规划与执行方案
3.跟踪学员学习进展,提供针对性的辅导支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效处理学员管理工作,保障教学服务质量
3.热爱教育事业,具备持续学习能力与应对变化的适应力
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。
2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。
3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
公考班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责:
1、协助开展课程授课工作
2、承担课后辅导任务,解答学生疑问,编制配套练习题,布置并批改作业
3、参与教学计划拟定及教学工作安排,以上岗位薪资待遇面议
4、每周单休,享受法定节假日休息
其他
1、需年满25周岁
2、须具备公务员考试相关认知
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责
1、接收并核对销售部下达的制作单,确认准确后分发至车间对应加工岗位;
2、核查前日未完成任务,紧急跟进并协调相关岗位及时处理;
3、对加工产品进行质量巡检抽查,发现问题立即纠正并督促整改;
4、提报特殊材料的采购需求计划;
5、填写领料单据,复核物料出入库数据信息;
6、快速响应并解决员工在生产过程中遇到的技术问题;
7、针对特殊产品进行工艺交底,并全程跟踪直至交付完成;
8、统筹安排人员替补特殊岗位休假员工的工作任务;
9、每日下班前核查生产进度,根据需要组织人员加班;
10、跟进需加班完成的重点生产任务落实情况;
11、解答销售同事关于材料选择、工艺制作等方面的技术咨询;
12、处理设备突发故障,组织员工开展设备操作培训,监督和检查设备日常维护保养执行情况;
13、审核员工手工填报的产量报表,随机抽查每日实际生产数量;
14、协调跨部门的特殊任务单执行事宜;
15、指导新员工提升操作水平,协助处理质量问题及售后反馈;
16、实时查看微信群中的制作单截图,遇有特殊材料、特殊工艺或紧急交期等情况,第一时间与销售人员对接确认;
17、主持每日晨会,传达工作重点与注意事项;
18、承担本部门管理人才的培养与发展工作;
19、落实“5S”现场管理要求,全面负责本部门安全生产工作;
20、配合完成生产废料处理等相关事务性工作
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
黑龙江伊春招聘:八中附近快餐店招聘后厨小时工,长工。,有工作经验者优先,电话:,(饭口勿扰
厨工
招聘:八中附近快餐店招聘后厨小时工,长工。,有工作经验者优先,电话:,(饭口勿扰,谢谢)
临时工1-2人
伊春金路货站招聘 付货人员1位 工作内容整理看顾货场 来人取货为客户找货付货 干过的会开叉车的优先 联系电话:
理货员1-2人月结
金菠萝超市招拣货员理货员1名:
要求:
1)熟练操作智能手机
2)能看清楚商品条码和货架号
3)人品好、素质高、沟通能力强,有责任心。
4)上班时间:早10点到晚八点
5)男女不限,年龄25-53岁
6)薪资:3500满勤100,能干满一年再加50
7)地址:东三路76号(香春园对面)
预计开工时间
联系电话:陈女士
好朋友,谢谢
班主任
6000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上初中线下教育
岗位职责:
1、班级日常管理:负责班级的日常运营与维护,包括考勤记录、课堂秩序管理、学生行为引导等,营造积极、有序、团结的班级环境。
2、学情跟踪与反馈:持续关注学生的学习进展与状态,定期与授课教师交流学生课堂表现及作业完成情况,建立个人学习档案,及时向学生及家长反馈学习动态。
3、针对学生在学习过程中出现的问题进行指导与解答,协助其巩固知识、提升理解能力。
4、家校沟通协调:作为学校与家庭之间的联络纽带,定期通过电话与家长沟通,通报学生学业进展和班级情况,听取家长意见,回应疑问,协同支持学生成长。
5、学生关怀与支持:关注学生的心理状态与生活状况,及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难,提供必要的心理疏导与情感关怀。
6、班级活动组织:策划并实施各类班级主题活动、文体活动,丰富学生课外生活,提升班级凝聚力与学生综合素养。
7、教学配合与协助:配合任课教师完成教学相关工作,如资料分发与回收、教学设备检查与准备、作业催交与统计等,保障教学顺利开展。
8、规章制度执行:严格遵守学校或培训机构的各项管理规定,确保班级管理工作规范、合规。
9、信息传达与记录:及时向学生和家长传递学校通知、政策调整及活动安排,做好各项班级工作的记录与归档。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业(如英语语言文学、商务英语、英语教育等)优先;持有英语专业四级及以上证书者优先,具备雅思、托福成绩者更佳。
2、具有2年及以上班主任或助教工作经验,有语言培训行业或国际学校带班经验者优先。
3、具备良好的班级管理、组织协调及沟通表达能力,能够高效处理日常事务与突发情况。
4、热爱教育工作,责任心强,富有耐心与爱心,关心学生的成长与发展。
5、具备较强的团队协作意识,能与任课教师、家长等各方保持良好合作关系。
本岗位提供校内住宿
托辅中心班主任
3000-5000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构教师资格证线下教育小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责托班学生的日常照料与活动组织
2. 协助学生完成课后学习任务,关注学生行为习惯培养
3. 与家长保持良好沟通,反馈学生在校情况
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资:
转正后每月 3500 -5000 元
辅导员
3000-4000元/月
班主任经验不限大专及以上理工科背景培训机构熟练使用办公软件线下教育不授课坐班直播经验小班教学(3-25人)
负责高职单招学员的督导陪学
班主任大专及以上
岗位职责:
1、负责已报课学生的班主任教务管理,包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪及日观察记录与周反馈;
2、整理教务文档,制作课程规划表、学生档案等标准化资料;
3、定期与家长沟通学生学习情况,主动协调家校关系,提升服务满意度;
4、现场督学答疑,指导学生高效完成学习任务,引导科学学习方法;
5、协助校区人事工作,含简历初筛、培训支持、前台接待及基础后勤事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,教育学、人力资源管理等相关专业优先;
2、熟练使用Office办公软件,具备基础海报设计或视频剪辑能力者加分;
3、沟通表达清晰,责任心强,善于观察、分析并及时解决问题;
4、吃苦耐劳,学习能力强,心态积极,能适应灵活排班;
5、情绪稳定,服从安排,认同教育服务价值观。
公考校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验公考培训机构管理经验成人/通用
岗位职责:
1.负责公考校区的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定提升
2.策划并执行校区招生方案,积极引导学生报名参与公考培训课程
3.统筹管理教学团队工作,持续优化教学过程,提升学员学习体验与满意度
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效带领团队完成既定任务
2.拥有较强的沟通表达能力,善于与学员及其家庭进行顺畅交流
3.熟悉公考教育培训领域,具备敏锐的市场洞察力,能精准识别客户需求与行业趋势
厨师长
后厨主管
薪资福利:底薪4300+满勤200;月休三天,工龄奖,提供升职升薪机会
工作地址:卓悦睿银广场
公考校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验公考培训机构管理经验成人/通用
岗位职责:
1. 负责公考培训校区的日常运营统筹,保障教学品质与服务水平稳定提升
2. 策划并执行校区招生方案,积极推动学员报名参与公考培训课程
3. 统筹管理教学团队工作,持续优化教学过程与学员学习体验
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效带领团队完成既定任务
2. 具有良好的表达与沟通能力,善于与学员及其家庭进行顺畅交流
3. 熟悉公务员考试培训领域,具备敏锐的市场洞察力与客户需求分析能力
黑龙江伊春阿里郎民俗餐厅招聘:经理1名(薪资面议)服务员:3名(4800-5500)联系电
服务员
伊春阿里郎民俗餐厅
招聘:经理1名(薪资面议)
服务员:3名(4800-5500)
联系电话:
黑龙江伊春后厨主管薪资福利:底薪4300+满勤200;月休三天,工龄奖,提供升职升薪机会
厨师长
后厨主管
薪资福利:底薪4300+满勤200;月休三天,工龄奖,提供升职升薪机会
烘焙烘焙师
后厨主管
1.热爱面包事业,对烘焙充满热情与坚持,愿意钻研创新;2.多年以上面包制作经验,有实力的资深面包师,精通各类欧包、开酥等工艺;3.对原料、发酵、烘烤有深刻理解,能独立研发新品
薪资福利:面谈
工作地址:铁力市站前卓悦.睿银广场
黑龙江伊春阿里郎民俗餐厅招聘:经理1名(薪资面议)服务员:3名(4800-5500)联系电
服务员
伊春阿里郎民俗餐厅
招聘:经理1名(薪资面议)
服务员:3名(4800-5500)
联系电话:
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与组织管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产现场工作条件;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
肥料厂车间主任
7000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结经验不限大专及以上全职
任职资格:
1、有成熟生产管理经验,懂生产运营
2、大专以上学历,
3、年龄30-40周岁,
4、会开车,
5、有机器维修经验优先,
五险,综合薪资8000+车补+分红期待你的加入。
栏目概述
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