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业务员/销售员薪资面议
2000-7000元/月
渠道销售保险1-2人经验不限学历不限懂工具懂设备备件面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成企业服务较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
懂设备配件 懂工具 具体面议 平房附近工作
渠道经理
5000-8000元/月
渠道销售1-2人经验不限大专
岗位职责: 1.维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
区域代理
1.2-1.8万元/月
渠道销售年终奖3-5人1-3年大专代理商销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责: 省内各地区市代理! 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神
渠道销售
4000-10000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售地推销售回款提成个人客户开发
油漆涂料行业优先
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
渠道销售保险6-10人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成消费品/快消具有快消从业经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
招聘信息 岗位:北冰洋汽水餐饮渠道销售代表 工作职责:负责区域内餐饮店玻璃瓶北冰洋开发与维护 负责片区:哈尔滨市区内(平房、松北、南岗、香坊、道外、道里、群力、哈西) 待遇:每月6000+ 基本工资3000+满勤300+1200绩效+超高提成+五险+年终旅游+节假日福利 要求:从事餐饮销售行业不少于1年,沟通能力强,执行力强。 招聘人数:12人
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容: 1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作; 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致; 3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序; 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进; 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力; 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、有法务部门代管经历者优先考虑; 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
区域销售负责人
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专医疗机构渠道销售面销/陌拜
岗位内容: 1. 策划并落地执行销售方案,确保公司销售任务顺利完成。 2. 统筹销售团队运作,涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的获取与研判,定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求: 1. 需具备5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备良好的组织与协调能力,能够高效推动团队协作与目标达成。 3. 对市场变化有敏锐洞察力,擅长识别潜在机会,并制定匹配的销售应对策略。
渠道经理五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制销售工作经验销售管理经验
销售总监 公司开发美容院,养生馆,健康管理门店等B端合作客户,洽谈产品供货,项目合作;通过线上线下渠道拓展个人C端客户,推广美容,大健康产品;邀约意向客户到直营诊所体验,配合门店完成交转化;挖掘高端客户需求,对接医院细胞业务部跟进专项业务;维护新老客户,做好回访,复购与转介绍,完成个人业绩指标。任职要求:有无销售经验均可,热爱大健康,医美行业;沟通表达流畅,执行力强,目标感明确;可接受外勤拜访,短途出差;公司提供带薪专业培训,愿意挑战高薪者优先录用。
业务员
5000-9000元/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售阶梯式提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持,提升渠道销售能力 3.定期走访渠道客户,收集市场信息与竞品动态,反馈一线需求,协同产品与市场部门优化方案 4.管理渠道进销存数据,监控销售进度与回款情况,确保渠道健康可持续发展 5. 协同内部销售、运营及售后团队,推动订单交付、服务响应与客户满意度提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 4. 诚信务实,具备团队协作精神与客户服务意识 5.无经验可带教培养,欢迎踏实肯干、愿长期发展的求职者
黑龙江绥化祯祥用压路机司机,能干十多天,有没有能干的
压路机司机5-14天
祯祥用压路机司机,能干十多天,有没有能干的
绥化
6月12日 09:43拨打电话
护工
银河太阳城,早八晚五点半,做一顿饭4人餐,擦地,照顾老人,,130斤,178高,半自理,妈能帮助,月休8天要个有力气干净话少,不怕狗的,主要是帮周周扶着,把人放轮椅上,每周透析三天,躺着吃饭都不用管,工资3000月休8天有法定节假日。
绥化
6月12日 09:42拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
农批城附近的工厂需要招聘一位室外保洁(也叫勤卫员),主要负责厂区的卫生干些零活,早7点-11:55分;13点-18点。工资2500元。包吃住60岁以内具体情况。有适合的电话联系。
绥化
6月12日 09:42拨打电话
黑龙江绥化鸣轩阁窑炉烧烤,招聘后厨,服务员,服务生,抓串的,烧烤学徒,干活干净利索,电话
服务员配菜烧烤烧烤学徒
鸣轩阁窑炉烧烤,招聘后厨,服务员,服务生,抓串的,烧烤学徒,干活干净利索,电话
绥化
6月12日 09:38拨打电话
黑龙江绥化有没有的焊工,焊管道,电话号码,钱不差,几天一开都行。
焊管道焊工
有没有绥化的焊工,焊管道,电话号码,钱不差,几天一开都行。
绥化
6月12日 09:37拨打电话
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作 备注: 1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行准备办公用笔记本电脑。
钢结构销售
1-3万元/月
销售专员交通补助包吃保险年终奖五险餐补6-10人1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验
钢结构销售岗位职责1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发,按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息,对接甲方、总包、建筑公司,负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程,协调技术、生产、物流、安装部门,保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收,管控坏账风险,保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系,做好售后对接、客情维护,挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息,定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目,实地拜访工地、客户,开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求,配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判,敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接,处理项目突发问题。5、跟进各节点回款,做好客户回访,维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度,按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限,学历不限,年龄25-37周岁,有钢结构、建筑工程销售经验优先,新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺,能看懂简单图纸,熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀,商务谈判能力强,吃苦耐劳,能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高,抗压能力好,具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件,做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得,收入上不封顶,晋升通道清晰,带薪行业专业培训
业务员
4000-9000元/月
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限业务员代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务广告房地产招商/商户拓展
招聘业务员3名 男女不限,有无经验即可,要求沟通能力强,有上进心。(寻求业务合作)。
网络销售20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1.负责通过网络平台开发客户资源,完成公司下达的销售目标男女不限年龄不限学历不限 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通,介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息,及时整理并汇报给上级主管,协助优化销售策略 5.定期更新客户档案,确保客户数据的准确性和完整性 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通能力和抗压能力,有网络销售经验者优先 2.熟练使用电脑及常用办公软件,能够快速适应各类线上销售工具 3.具备较强的学习意识和服务意识,愿意主动提升专业能力 4.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽条件 5.工作地点灵活,能按时完成工作任务,责任心强
钢结构销售
4000-6000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责 1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发,按时完成公司下达销售业绩与回款指标。 2、搜集工程项目信息,对接甲方、总包、建筑公司,负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。 3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程,协调技术、生产、物流、安装部门,保障项目按时生产、发货、现场施工。 4、严格按照合同节点跟进应收账款催收,管控坏账风险,保障资金及时回笼。 5、维护长期客户关系,做好售后对接、客情维护,挖掘老客户转介绍及后续合作项目。 6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息,定期整理项目台账、销售数据报表。 日常工作内容 1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目,实地拜访工地、客户,开发意向资源。 2、沟通项目规格、工期、用料要求,配合技术算量、制作正规报价清单。 3、参与工程投标、资料整理、商务谈判,敲定合作条款并签订正式合同。 4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接,处理项目突发问题。 5、跟进各节点回款,做好客户回访,维护长期稳定合作关系。 6、记录客户跟进进度,按时上报销售周报、月报及项目总结。 任职要求 1、男女不限,大专及以上学历,年龄25-37周岁,有钢结构、建筑工程销售经验优先,新手可带薪培训。 2、了解钢结构基础知识、施工工艺,能看懂简单图纸,熟悉工程报价、招投标流程优先。 3、沟通表达优秀,商务谈判能力强,吃苦耐劳,能接受短期出差跑工地。 4、责任心强、执行力高,抗压能力好,具备良好团队协作与客户服务意识。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件,做事细心有条理。 薪资待遇 无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红 多劳多得,收入上不封顶,晋升通道清晰,带薪行业专业培训
售电居间人
920-930元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
一,利用现有人脉与资源,把电卖给这些企业,无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼,物业,洗浴,批发市场,医院,私立学校。 4,5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5,事业单位,政府机关办公楼,银行。 二,地推,陌拜,扫街各小商户,签一户给80元。 三,任职要求: 1. 销售经验不限, 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,抗压能力强 3. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直,具备团队协作意识与客户服务精神
绥化肇东市伊利牛奶经销处招聘业务员,司机(负责备货装卸车)最少干一年,吃苦耐劳,细心负责
4000-5000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限直销销售额提成批发/零售无经验要求退伍军人
伊利牛奶经销处招聘业务员,司机(负责备货装卸车)最少干一年,吃苦耐劳,细心负责
钢结构销售
1-2万元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人3-5年大专区域销售直销招商/商户拓展批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发,按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息,对接甲方、总包、建筑公司,负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程,协调技术、生产、物流、安装部门,保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收,管控坏账风险,保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系,做好售后对接、客情维护,挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息,定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目,实地拜访工地、客户,开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求,配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判,敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接,处理项目突发问题。5、跟进各节点回款,做好客户回访,维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度,按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限,学历不限,年龄25-37周岁,有钢结构、建筑工程销售经验优先,新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺,能看懂简单图纸,熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀,商务谈判能力强,吃苦耐劳,能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高,抗压能力好,具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件,做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得,收入上不封顶,晋升通道清晰,带薪行业专业培训
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售居家办公
我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。
城市经理生日福利经验不限学历不限地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力经济/管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从零基础到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、法律资源保障:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更易上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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