【岗位职责】 1、负责商场卫生、安全、车场全面工作 2、负责修订商场消防、安全等工作制度及流程 3、负责修订消防安全专业培训大纲 【任职条件】 1、责任意识强，工作严谨细致 2、具备较强的原则性，不徇私舞弊 3、年龄在40周岁以下

岗位职责： （1）负责公司来访人员接待； （2）负责采购、物资、档案、合同、房产等管理工作； （3）负责办公区卫生、员工宿舍及食堂管理； （4）负责车队车辆及人员管理。 任职要求： （1）有良好的沟通能力、服务意识； （2）具备相应的管理能力。

岗位职责： 1.带领团队，制定销售战略和目标； 2.负责市场的开拓和客户的开发； 3.维护和增进与客户的业务关系； 4.分析市场动态，反馈市场信息； 5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.有市场开拓和客户开发的相关经验。

市场营销，销售经理，

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 1. 制定并实施销售策略与方案，助力公司销售目标达成。 2. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3. 跟踪销售数据，分析市场动向，定期开展市场研判，优化销售策略。 4. 统筹销售团队管理，组织业务培训，提升团队专业水平与整体业绩表现。 5. 与团队协同推进销售工作，确保各阶段目标顺利实现。 任职要求： 1. 拥有一年以上叶面肥销售工作经验，熟悉销售规划及市场发展趋势。 2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于激励团队成员。 3. 具有较强的组织管理和目标管控能力，能高效安排工作进度。 4. 对市场环境变化具备敏锐判断力，可迅速调整策略并落地执行。 5. 能适应出差安排，需自行配备交通工具

岗位职责: 1.开展市场调研工作，掌握客户需求动态，明确市场定位方向； 2.拟定销售方案与实施计划，并推进执行过程及效果跟踪； 3.搭建并维护客户关系体系，汇总客户意见与改进建议； 4.负责销售合同的签署与履约管理，保障交易流程准确高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定合作关系； 2.拥有较强的市场洞察与规划能力，可根据市场趋势及时优化销售策略； 3.熟练应对销售环节中的各类突发情况与业务问题； 4.工作责任感强，执行能力强，能在高强度环境下持续保持高效表现。

双汇招聘售货员早4.30到3.30工资3300早6点到3.30工资3000早8点到3.30工资2600早4.30到11.30工资2600早6点到11.30工资2000早8点到11.30工资1500工资每个月涨一百元，涨三个月，要求年龄30岁到50岁之间员工，会卖货，能干活，为人正直，有责任心，地址，北极星院内双汇电话.

大医院对面饺子馆急招员工，早八到下午三点，工资面议，电话

招聘，包，包子小时工，早3点30上班，到早8点30下班，长年用，不会可以教，如陪读的免费提供孩子早餐，开元尚居，家华名粥，电话同步

学府嘉苑招聘一名替班6点接班，6点下班，工资1100元，扫雪额外加钱，有做的联系我

黑龙江省青冈县招聘成手勾机司机，工作为包月制，可工作至年底，薪资准时发放。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境及后勤保障工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，有效控制行政成本，确保合规高效运行 4. 管理行政团队，指导监督日常事务执行，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务统筹能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与信息化系统应用能力

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购、宿舍管理、车辆管理、食堂管理及固定资产管理 3. 接待来访人员，协调内外部沟通联络，保障行政运转高效有序 4. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成上级交办的其他临时性行政任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 有行政、前台或助理类工作经验者优先

综合部主管1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先； 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑； 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 管理公寓管理员，确保他们能够有效地完成日常管理任务。 2. 处理电控系统，确保系统的正常运行和安全性。 3. 与学校学工处等部门对接，确保各项事务按照规定进行处理。 任职要求： 1. 具有良好的组织能力和责任心。 2. 能够有效地管理团队，确保团队成员能够按时完成任务。 3. 了解电控系统，能够处理相关问题。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作 2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理 3.参与内部会议，提供数据分析支持及合理化建议 任职要求： 1.掌握扎实的统计学基础，具备良好的数据分析能力 2.能独立开展统计相关工作，工作认真负责 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队完成任务

1、具备本科及以上学历，财务、人力资源等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作技能； 3、熟悉社保及公积金业务办理流程，能够独立完成员工工资表的编制； 4、熟练使用各类办公自动化设备； 5、实行每周六天工作制度。

【岗位职责】 1. 负责公司生产时，与生产部对接，找车发货，出销售订单，下生产计划。 2. 完成部门内部的数据统计与基础报表填制工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 2.工作细致认真，有较强的责任心与执行力； 3. 能够熟练使用常用办公软件处理日常工作。

岗位职责: 1. 负责企业日常财务数据的登记与归档管理。 2. 承担办公室基础事务性工作，维持办公区域的整洁与高效运转。 3. 配合团队完成交办的各项内部支持类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的条理性及细致认真的工作态度。 2. 熟练操作常用办公软件，满足日常文档处理需求。 3. 掌握基础财务概念，可独立开展简单财务相关操作。

【岗位职责】 1、负责商场消防、安全等管理工作 2、负责培训、演练消防安全专业知识 3、负责停车场经营管理工作 4、负责突发应急事件处置 【任职条件】 1、责任意识强，工作严谨细致，能接受轮班制 2、具备较强的原则性，严格执行商场安全管理制度，不徇私舞弊 3、年龄在40周岁以下

高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

从电子病历系统或纸质档案库中提取病历资料，核对患者基本信息（姓名、住院号/门诊号等） 通过复印机或打印机进行复制操作，保证文件内容清晰、完整，无缺页漏页情况

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎宾、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2. 管理前台区域秩序，接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 协助会务接待、活动签到及现场礼仪支持，保障接待流程顺畅有序 4. 维护前台环境整洁美观，管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品 5. 配合行政事务，完成领导交办的其他临时性接待与协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有亲和力与服务意识 3. 具备较强的责任心、细致度及团队协作精神 4. 能适应灵活排班，服从工作安排 5. 学历不限，有相关接待、前台或客服经验者优先

业务经理30—40之间，独立驾驶能力薪资福利:实习期3000，两个月转正5000、加提成！交5险，每个月出勤25天。应聘电话时间，上午8.00-11.30。下午1.30-5.00，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业销售解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等市场活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开拓与跟进 3.学习能力强，适应快节奏工作，具备一定抗压能力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，形象端正，具备团队协作精神

岗位职责： 1、制定业务策略，组建团队，选拔优秀人才； 2、通过日常过程管理、团队氛围打造、文化价值观落地，带领团队完成销售目标。 工作内容： 1、月初根据团队目标，制定目标分解计划； 2、通过日常的过程管理，达成最终结果； 3、宣导公司的重要销售策略，确保落地执行； 4、关注团队成员，帮助团队成员拿结果； 5、具备总结提炼及输出能力； 6、践行公司文化价值观，以身作则。 任职要求： 1、精通有赞产品和行业知识，能够提出解决方案； 2、具备10人左右的销售团队管理能力； 3、能独立搭建团队，完成信息传递和跨团队协作； 4、能够担任讲师，指导团队成长。 5、了解SaaS行业、用友、 金蝶、思迅、海信龙等erp系统公司优先。 成长建议： 1、了解社交电商领域客户群体、经营模式，熟悉To B销售模式。 2、梳理自己的销售方法论，通过辅导新人、协助上级开展团队工作实践带团队拿结果的能力。 3、参与管理培训、讲师培训等提升管理赋能能力。 4、向身边优秀的管理者学习，通过案例分享等方法了解团队管理的实际场景。 薪酬福利： 1、底薪+高提成+团队提成（月综合收入6k-10k）； 2、想要获得更高的收入，就冲刺更高的业绩。 3、节日福利、集体活动、外派培训、年会庆典。 工作时间：9:00 - 18:00；单休 工作地址：哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象一期2号楼1616室

招聘经理，负责配件销售与管理，月薪4500+提成

半年助你摆脱负债！工作信条/专注搞钱，零基础也能起步，公司全程培训 薪 只要你肯干，收入无上限 满 不仅收获丰厚薪资，更实现个人理想！ 益 赚取财富，同时积累知识与专业技能 足 广阔的职业发展空间 【我们为你提供的】 公司搭建专业技术平台，提供精准客户资源，无需自行拓客，所属行业为国家支持的正规刚需领域。与银行合作开展各类金融贷款业务！！！（团队全员90后，氛围轻松活跃！！！） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，不定期举办王者荣耀对抗赛（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日正常放假 缴纳五险，设有年终奖、年休假、工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日礼品，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪3000元，提成起点10%，叠加新人奖、开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入普遍在10000-25000元之间（上不封顶） 日常福利：每月组织1-2次大型团建活动，配备丰富下午茶点心饮品，享受超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售工作经验 2~表达清晰，反应灵敏，拥有良好的应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为管理储备重点培养

从电子病历系统或纸质档案室提取病历资料，核对患者基本信息（如姓名、住院号/门诊号等） 通过复印机或打印机进行复制操作，确保文件内容清晰、完整，无缺页漏页情况