岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业生态与分销运作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强的目标导向意识与抗压能力，能适应短期出差 4.学历不限，有成功渠道建设案例者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率3. 协同总部开展渠道政策落地，跟进合同签订、订单交付、回款管理等全流程业务支持 4.定期调研市场动态与竞品渠道布局，收集客户反馈并提出产品及政策优化建议 5. 建立并维护渠道客户档案，开展分级管理与精准赋能，提升合作伙伴粘性与销售效能 任职要求：1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场、谈判签约及团队协作能力3. 具备基本数据分析能力，能熟练使用办公软件，适应短期出差4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与服务意识5. 诚信务实，抗压能力强，认同长期价值导向的渠道经营理念

我公司主营雪花、凯撒啤酒及俄罗斯进口米乐啤酒，因业务扩展需要，现诚聘市内业务员，负责哈尔滨区域内的酒水销售工作，包括门店、餐饮、仓买、折扣仓等渠道的客户维护与开发。 任职要求： 踏实勤奋、沟通能力强、具备吃苦耐劳精神者优先，年龄25至45岁，大专及以上学历，有酒水销售相关经验，熟悉哈尔滨本地市场情况。

1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作，组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务，对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作，保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房，涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程

销售主要负责哈尔滨区域的商超销售和食品深加工厂家的业务销售。上下班时间自由，有较好的沟通能力和应变能力，并且必须从事过冷鲜猪肉行业，在行业有销售经验。无相关销售经验的不要。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多级渠道的能力 3. 具备基本数据分析能力，能熟练使用办公软件进行业务汇报与计划制定 4.学历不限，热爱销售工作，抗压性强，适应高频出差 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1、负责指定区域内种子、化肥等相关产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售目标； 3、开发新客户、维护老客户，提升产品知名度和市场占有率； 4、负责反馈市场产品情况，做好产品效果跟踪及回访服务。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和客户开发能力； 2、快速掌握公司产品知识，销售政策，并熟练向客户宣传； 3、具备良好的人际交际能力、沟通能力，维护好客情关系； 4、具有较强的结果导向意识，向结果负责； 5、有本行业3年以上的经验，可接受出差。 薪酬福利：我们有着完善的晋升机制，清晰的职业规划，无责底薪+绩效奖金+提成+补贴+保险+培训+旅游+年节福利，欢迎来咨询了解！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.管控销售各环节流程，持续提升客户体验与服务品质 3.激发团队积极性，提升整体绩效水平与运作效率 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经历 2.具有良好的沟通协调能力，能高效处理团队协作与客户对接事务 3.熟悉装修行业市场环境，具备敏锐的市场洞察力，助力销售业绩提升 工作时间:8:30-5:30 薪资待遇:面议

外人岗位，工作地点不限，时间不限，绩效工资，多劳多得。

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安达八道街找住家带宝阿姨，负责带4岁上托儿所孩子，家里有做饭阿姨，需要辅食早教，人靠谱，性格好，人品素质好，长期雇佣，一直上小学也用，年龄52岁以里，干净利索，不事多，在安达5000，9月份上大庆，薪6000元，月28天，法定节日有。联系电话

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比优特超市肇东店招聘 【岗位名称】生鲜理货员、生鲜小时工 【工作班次】生鲜理货员：8:40-16:40/16:00-21:00 生鲜小时工：每天工作3-4小时（能接受倒班） 【招聘要求】 1、年满18周岁至45周岁以内均可（以身份证为准）； 2、曾严重违反公司制度而被解聘的求职人员不得录用； 3、员工上岗需提交健康证店内存档 4、需提供中国农业银行卡用于薪酬支付； 【薪资待遇】小时工时薪18.2元/小时；生鲜理货员3400元/月，理货3700元/月，享有节日福利及五险一金 【薪酬支付】小时工，，理货员每月15号发工资 【报名电话】黎先生

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

正大集团～黑龙江正大食品招聘：绥化KA业务1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄适龄，具有快消品销售背景，熟悉商超渠道（主要为华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、需自带车辆。

本公司为自主研发、生产及销售农业机械的企业，现诚聘一名销售经理。 需具备线上线下销售经验（有农机销售经验者优先），能够独立开展直播并熟悉直播基本操作流程，年龄25岁以上，偶尔需出差进行市场拓展。 薪资结构为底薪加提成，发展空间广阔。 我们期待的候选人是踏实稳重、真诚可信的人，客户一见到你就能感受到可靠与专业，而非传统电话销售中常见的浮躁与啰嗦。 如果你认同这样的价值观，欢迎加入我们！

接待进店客户，讲解，维系客户，促成签单

岗位职责: 1.负责产品销售及市场推广相关工作； 2.洞察市场需求，规划并执行切实可行的销售方案； 3.持续维护与拓展客户关系，提升客户满意水平； 4.整理并研判市场动态与行业信息。 任职要求： 1.有快消品行业工作经验，具备出色的沟通与谈判能力； 2.持有驾照并配备个人交通工具； 3.具备良好的团队意识，能与同事高效协同作业； 4.学习能力强，能够快速掌握新知识并适应变化。

1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入了解需求并促成销售达成 3.主要工作为拨打公司提供的客户资源电话，无需自行开发客户 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间：上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持，提升渠道销售能力 3.定期走访渠道客户，收集市场信息与竞品动态，反馈一线需求，协同产品与市场部门优化方案 4.管理渠道进销存数据，监控销售进度与回款情况，确保渠道健康可持续发展 5. 协同内部销售、运营及售后团队，推动订单交付、服务响应与客户满意度提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识 5.无经验可带教培养，欢迎踏实肯干、愿长期发展的求职者

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备办公用笔记本电脑。

1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入了解需求并促成销售达成 3.主要工作为电话联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开发 4.每月休息6天，前两周双休，后两周单休，法定节假日全部休息 5.工作时间：早上8:25-11:40，下午1:00-5:30

1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入了解需求并促成销售达成 3.主要工作为拨打公司提供的资源电话，联系客户，无需自行开发客户 4.每月休息六天，前两周每周双休，后两周每周单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25至下午5:30

正大集团～黑龙江正大食品 招聘：绥化KA业务 1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄***下，具有快消品行业销售背景，熟悉商超渠道（主要华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与语言表达能力； 4、自带车辆。