
急聘!储备干部 晋升通道公开(欢迎应届生)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】
1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶;
2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全;
3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放;
4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升;
【工作时间】
早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班
【岗位职责】
1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客;
2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系;
3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动;
【任职资格】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰;
2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先;
【入职须知】
1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会;
2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资;
团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
尺寸工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
前端开发工程师
7-9千/月
前端开发工程师1-3年大专不接受居家办公JavaScriptCSSReactVueAngular前端开发经验
岗位职责:
1.技术基础:精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),深入理解前端工程化理念,熟悉模块化、组件化开发模式;
2.框架掌握:熟练使用至少一种主流前端框架(Vue/React/Angular),具备框架生态工具(如VueCLI、ReactRouter、状态管理库等)实战经验;
3.页面开发:具备静态页面转化为可交互页面的丰富经验,能精准还原需求,保障页面兼容性(主流浏览器)及响应式效果;
4.工程能力:熟悉前端构建工具(Webpack/Vite等),掌握代码规范、版本控制(Git)及测试基础,能提升开发效率与代码质量;
5.协作与问题解决:具备良好的需求理解能力,能与后端等团队高效协作;面对技术问
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务,积极参与各部门相关培训;
5、培养周期为6-12个月;
6、完成上级交办的其他工作事项。
二、管培生发展方向:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
三、其他说明:
1、工作时间:根据生产安排,实行10小时或12小时制,长白班。
2、职位福利:入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
嵌入式应用开发工程师
1.1-1.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
1.负责嵌入式应用软件功能设计和实现;
2.负责设计文档的编写与评审,参与需求文档评审;
3.负责解决有一定复杂度的业务交互、系统问题;
4.主导终端嵌入式软件技术方案的设计和编写。
职位要求:
1.5年以上软件开发工作经验;
2.计算机、软件工程、电子信息相关专业,熟练掌握C\C++,熟悉嵌入式软件开发流程;
3.具备独立完成核心业务模块设计、开发的能力,能够主导关键业务、方案的设计与实现;
4.具备优秀的产品用户意识,在方案设计、用户体验方面能够提出方向和建议,并具备良好的推动能力;
5.具备较好的团队协助精神和沟通能力,良好的逻辑思维,抗压能力强;
前端开发1人/后端开发1人(合肥驻场)
6-7千/月
前端开发工程师3-5年本科Vue金融项目电商项目
岗位职责:
1、承担公司核心软件产品的架构设计与编码实施,参与需求梳理、功能规划、程序开发及系统测试环节;
2、参与制定项目技术路线、数据库结构设计等技术文档的撰写工作;
3、负责应用系统的日常维护,定位并处理各类技术故障,确保系统高效稳定运行;
任职要求:
1. 计算机软件相关专业,统招本科或以上学历,学信网可查;
2. 精通Java基础理论,熟练运用Springboot、SpringCloud、Mybatis等主流框架,具备微服务开发实践经验,能够独立应对微服务场景下的常见技术问题;
3. 熟悉MySQL、PostgreSQL等关系型数据库操作,具备扎实的SQL编写能力,有TBASE使用经验者优先;
4. 掌握Redis、MQ等常用中间件,理解其应用场景及性能调优方法;
5. 具备容器化、云平台部署及持续集成工具实际使用经验,参与过项目上线运维者优先;
6. 熟练操作Git、Maven,熟悉IDEA/Eclipse等开发工具及其底层机制,能快速诊断和解决常见工具问题;
7. 掌握Vue2或Vue3、Jquery、JS等前端技术,具备全栈开发能力者优先,具备良好系统设计能力者优先;
8. 具备良好的协作精神与学习能力,工作积极主动,作风细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
储备干部
7-8千/月
店员/营业员有提成免费培训月结
【岗位要求】
1. 学历经验:统招本科及以上,24届或25届毕业生。
2. 专业技能:有销售/管理经验更佳。3. 形象建议:女生身高165cm-170cm,体重130斤以下;男生身高175cm-185cm,体重150斤以下。形象好,气质佳。打招呼建议附近期生活照一张。
【福利待遇】
1. 薪酬待遇:底薪7000+ 奖金/提成。
2. 福利保障:五险一金。
3. 成长空间:公司定期免费培训,成长期1-2年;成长期经历收银、库存、销售、客户管理四个模块。
【工作信息】
1. 工作地点:中央大街156号马克西姆中俄商品店(西四道街)。
2. 工作时间:早晚班制,月休四天。
【公司介绍】
我们是一家专注于文旅产品的成熟企业,这里没有复杂的办公室政治,只有扁平化的管理和一群追求极致的队友。
资深前端开发工程师
7千-1万/月
前端开发工程师5-10年本科EChartsant designandvJavaScriptHTML5Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验ts
【岗位要求】
1. 前端开发能力
1.1 精通Vue.js框架,熟练使用Vue Router、Vuex等生态工具,能独立完成中大型前端项目开发;
1.2 熟悉Ant Design Vue等UI框架,具备良好的页面布局与交互设计能力;
1.3 掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等基础技术,熟悉前端性能优化与跨浏览器兼容处理。
2. 低代码平台与大屏开发经验等组件化优先
2.1 熟悉至少一种前端低代码平台(如宜搭、简道云等),具备自定义组件开发、表单/流程配置经验;
2.2 有低代码门户搭建经验,能基于低代码平台进行二次开发,结合Java后端实现数据对接与业务逻辑定制;
2.3 具备数据可视化与代码大屏展示功能开发经验,熟悉ECharts、AntV(ts)等可视化库,能实现动态数据渲染与交互效果者优先。
3. 其他技能与要求
3.1 熟悉Git版本控制工具,了解Jenkins等CI/CD流程;
3.2 具备良好的代码规范意识,能编写清晰、可维护的代码;
3.3 具备较强的学习能力与团队协作能力,能独立解决技术问题,适应快节奏研发环境;
3.4 有完整产品研发经验,熟悉需求分析、技术方案设计到上线全流程者优先。
肉食生产储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
维修叉车综合维修工
招聘综合维修工。要求会接380伏电线、电路,懂维修,会电焊。工作范围包括维护维修航吊、叉车、铲车、射芯机、翻箱机、抛丸机、空压机、空气能、冷却装置、回火窑,以及金属化验。以上不要求全都会,可边工作边学。工资待遇面议。工作地址为黑龙江省安达市升平镇太平村冠仁玛钢铸造厂。
软件工程师双休五险一金
1.5-3万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括需求分析、设计说明、测试用例及用户手册
4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级
5. 遵循开发流程与质量规范,参与代码评审、单元测试及系统集成测试
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式Linux或RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread)开发环境
2. 具备ARM/MIPS/RISC-V等主流MCU/MPU平台开发经验,了解常用外设接口(UART、SPI、I2C、CAN等)
3. 了解嵌入式系统调试工具(J-Link、OpenOCD、示波器、逻辑分析仪)及版本管理工具(Git)
4. 具备良好的问题分析与解决能力,有工业控制、物联网或智能硬件项目经验者优先
5. 责任心强,具备团队协作意识和持续学习能力
嵌入式软件开发
1.5-3万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册
4. 对现有嵌入式产品进行功能优化、稳定性提升及低功耗改进
5. 支持产品量产导入,解决试产及批量交付过程中的软件相关问题
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式开发环境(如Keil、IAR、GCC等)及调试工具(J-Link、ST-Link等)
2. 熟悉主流MCU平台(STM32、NXP、GD32等),具备裸机或RTOS(FreeRTOS、RT-Thread等)开发经验
3. 了解常用通信协议(UART、SPI、I2C、CAN、USB等)及外设驱动开发原理
4. 具备良好的代码风格、模块化设计能力及问题分析能力
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识和项目交付意识
嵌入式软件工程师
1-1.8万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册
4. 对现有嵌入式产品进行功能优化、性能提升与稳定性加固
5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式开发流程及常用调试工具(如J-Link、示波器等)
2. 具备ARM Cortex-M/A系列或RISC-V平台开发经验,熟悉RTOS(FreeRTOS、RT-Thread等)或Linux驱动框架者优先
3. 了解常见通信协议(UART、SPI、I2C、CAN、USB等)及网络协议(TCP/IP、MQTT等)
4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和问题分析能力
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识和跨部门沟通能力
软件工程师可以带新人
1-1.9万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,包括驱动开发、协议栈实现及应用逻辑编写
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、测试用例及用户手册
4. 对现有产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级
5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread或Linux内核模块开发)
2. 具备ARM/MIPS/RISC-V等主流MCU/SoC平台开发经验,熟悉常用外设接口(UART、SPI、I2C、CAN等)
3. 了解嵌入式软件开发流程,熟练使用Keil、IAR、GCC等开发工具及J-Link、逻辑分析仪等调试设备
4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和问题分析能力
5. 有物联网、工业控制、智能硬件等相关领域项目经验者优先
嵌入式软件开发
1.2-2.3万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册
4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级
5. 配合测试团队完成系统级验证,保障产品符合行业标准与客户要求
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式开发常用IDE(如Keil、IAR、STM32CubeIDE)及调试工具
2. 了解主流MCU架构(ARM Cortex-M系列、RISC-V等),具备至少一种平台的完整项目经验
3. 掌握常见外设驱动开发(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)及RTOS(FreeRTOS、RT-Thread)应用经验
4. 具备良好的代码风格与版本管理习惯,熟悉Git等协作开发流程
5. 学习能力强,责任心强,具备独立分析和解决技术问题的能力
储备管理
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专品类运营
【岗位职责】
1. 根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握各岗位不同业务操作流程、规章制度及技能要求;
2. 参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3. 通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;
4. 因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
【岗位要求】
1. 态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,有挑战精神,渴望高薪,对公司的企业文化具有高度认同感;
2. 学历:大专及以上,有学生会及班级干部经验;
3. 能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神;
罐装车间主管
3-4千/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
车间主任(淀粉或液糖方向)
7千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 结合生产计划完成相关产品生产。
2. 负责车间整理安全、环保、质量、设备、人员等管理。
3. 对车间人员进行培训、培养等,改善人员结构。
4. 未尽事项以岗位职责说明书为准。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 生产一线管理5年以上。
3. 行业内工作年限10年以上。
车间数据员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间生产过程中各类数据(如产量、能耗、工艺参数等)的实时采集、录入与核对,确保数据的准确性与完整性。
2. 定期整理、分析生产数据,形成数据报表并及时反馈至相关部门,为生产优化提供数据支持。
3. 协助维护车间数据管理系统,及时处理数据异常情况,保障数据流转的顺畅性。
4. 配合车间管理团队完成生产数据的归档与备份工作,确保数据安全可追溯。
5. 整理提报车间人员的考勤数据。
6. 完成领导安排的其他工作。
储备管理岗位
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 作为企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
2. 发展方向包括:总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。
【岗位要求】
1. 有管理岗位工作经验(大型制造企业班组级以上管理工作经验,带过项目者优先)。
2. 有较强的学习能力以及抗压能力。
3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。
钢结构车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专建材机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1. 有材料/机械加工行业5年以上车间相关管理工作经验;
2. 大专以上学历,年龄35-50周岁以内;
3. 熟练掌握现代生产管理体系及各种分析管理工具;
4. 具有良好的管理能力、沟通协调能力;
5. 工作严谨、扎实,人品正,责任心强;
6. 有定制化生产经验优先。
生产主管
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
调度主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
【岗位职责】
1. 牵头公司生产全链路的日常调度指挥工作,根据生产计划合理统筹原料、产能、人员、设备等资源配置,动态跟踪各生产车间作业进度,及时纠偏进度偏差,保障生产任务按质按量按期交付。
2. 建立健全生产调度运行机制与异常响应流程,实时监控生产现场工艺参数、设备运行状态及安全环保指标,第一时间协调处置生产堵点、设备故障、安全隐患等突发问题,最大限度降低异常对生产节奏的影响。
3. 牵头组织生产调度例会,收集、汇总、分析各车间生产运行数据,形成每日/每周生产调度简报,及时向生产管理层反馈生产动态、存在问题及优化建议,为生产决策提供数据支撑。
4. 联动生产、设备、质检、仓储、物流等跨部门协同,打通原料入厂、生产加工、成品出库全流程的衔接节点,减少跨环节沟通内耗,提升整体供应链运转效率。
5. 负责调度班组的日常管理与能力建设,梳理完善调度岗位作业标准与交接班规范,定期开展班组人员业务培训与应急演练,提升调度团队整体的专业能力与响应速度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,必须有玉米深加工生物发酵行业工作经验。
2. 具备较强的异常研判与应急处置能力,面对生产突发状况能快速定位问题、协调资源拿出解决方案,具备较强的抗压能力,能适应生产调度岗位的轮值值守要求。
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,逻辑清晰,数据敏感度高,能熟练使用办公软件完成生产数据统计、调度报表编制等日常工作。
生产运营总监
1-1.1万/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险
3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督
4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
前端软件开发工程师
4-5千/月
前端开发工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责企业前端页面的设计与开发,实现良好的用户界面效果;
2. 根据业务需求完成Web端功能模块的编码与优化;
3. 与后端协作,确保前后端数据交互高效稳定;
4. 持续优化前端性能,提升页面加载速度与用户体验。
【岗位要求】
1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术;
2. 熟悉主流前端框架(如Vue、React)并能独立完成组件开发;
3. 具备良好的代码规范意识和逻辑思维能力;
4. 有较强的学习能力和团队协作精神,能够适应快速迭代的开发节奏。
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