岗位职责： 1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理 2、管理员工人事档案、劳动合同，并统计考勤信息 3、协助开展员工培训及团队活动的组织与实施 4、协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题 5、完成领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2、做事认真细致，有责任感，具备良好的协作意识 岗位福利： 1、底薪+提成+全勤奖，综合收入4000-8000元，具体面议 2、享有生日福利及法定节假日福利待遇

岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，包含简历筛选及面试协调； 2.维护员工关系，提升员工满意度与团队协作氛围； 3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立解决人事管理中的各类问题； 3.了解人力资源管理相关的法律法规。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。 2.参与人事管理制度的制定与优化，保障公司人力资源运作的规范与高效。 3.配合上级完成各项人力资源工作，确保团队协同顺畅、执行到位。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门同事高效配合。 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备较强的问题分析与处理能力，能在人事管理各类情形中快速响应并决策。

岗位职责: 1.组织并推进招聘工作，涵盖简历初筛及面试协调等环节； 2.维护员工关系，提升员工满意度，营造积极的组织环境； 3.协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够独立应对和解决人事相关事务； 3.掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。

主要负责招聘主播运营工作轻松无压力底薪2000+提点月休三天法定假日放假能力出众月入过万不是问题

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策； 3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力； 3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。

1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、负责本地物资的采购，场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作

岗位职责: 1.负责公司日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行。 2.协助开展招聘工作，参与简历初筛及面试协调等相关环节。 3.协调处理员工关系事项，促进和谐稳定的工作氛围。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.工作执行力强，能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 3.对人事行政领域有较强兴趣，具备持续学习与提升的意愿。

岗位职责： 负责宣传门诊特色优势、开展患者一对一咨询服务及接待服务 任职要求： 热爱中医事业，具备良好沟通能力，提供岗前带薪培训 岗位福利： 五险一金、节日福利、广阔晋升空间

任职资格：年龄要求18-55周岁学历高中及高中以招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资3000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+, 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15﹣下午4:30，中午休息两小时，法定 节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障， 双重保障。 2．丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团 队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩： 了．作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供 完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学 历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充 分学习各项工作技能，提升综合能力。 4．周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均 正常享受放假： （国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五 、端午、中秋、国庆，元旦等） 5．属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。6．提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国 内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习

招聘小时工一名10一小时，包饺子，电话

绥化市北林区招护坡会码力工260元一天一开

用会码石头力工

招聘保姆，做3顿饭，要求干净利索，做饭好吃，联系电话

钰喜洗车会馆，招聘洗车工，干过的优先，要求干活干净利落，一个月3000元,招长工，工资那供饭，有意者电话联系:

主要工作是负责招聘工厂的过抖音直播和聊天工具给工友介绍工厂工资等福利待遇公司会有管理人员手把手教

1.招聘增员:人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，确认入职，办理入职手续 2.培训关怀:落地执行公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程； 5.组织和策划员工活动，提高员工凝聚力和归属感； 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作时间 工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休，法定节假日。 四、薪酬福利 1.薪资：底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入4k-8k+，具体薪资面议（多劳多得，根据个人能力和经验确定）； 2.福利：带薪年假、员工培训与发展机会等； 3.工作环境：舒适、开放的办公环境，注重员工个人成长与团队协作。

1.招聘增员:人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，确认入职，办理入职手续 2.培训关怀:落地执行公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程； 5.组织和策划员工活动，提高员工凝聚力和归属感； 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作时间 工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休，法定节假日。 四、薪酬福利 1.薪资：底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入5k-8k+，具体薪资面议（根据个人能力和经验确定）； 2.福利：带薪年假、员工培训与发展机会等； 3.工作环境：舒适、开放的办公环境，注重员工个人成长与团队协作。

1.招聘增员:人员招聘，简历筛选，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，确认入职，办理入职手续 2.培训关怀:落地执行公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.协助制定和完善公司的人力资源管理制度和流程； 5.组织和策划员工活动，提高员工凝聚力和归属感； 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 三、工作时间 工作日:8:30-17:30。(午休11:30-13:30)双休，法定节假日。 四、薪酬福利 1.薪资：底薪+补贴+绩效奖励+提成+晋升奖励+转正奖励等，综合收入4k-6k+，具体薪资面议（根据个人能力和经验确定，多劳多得） 2.福利：带薪年假、员工培训与发展机会等； 3.工作环境：舒适、开放的办公环境，注重员工个人成长与团队协作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

短视频拍摄 运营策划 图片拍摄执行

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80-160日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训，线下展业！无需到公司！ 日结：800-1200+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先，有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都可以 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+ 1分钟一单！分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做 2、流程超简单，1分钟一家，一单80-160日均10-20单，日结800-1200+很轻松，包教包会！！ 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

岗位职责： 1、制定并落实直播平台的运营策略，提升直播间互动氛围与用户留存； 2、组织并实施各类直播项目，如农产品展销、品牌推广等，保障直播成效达到预期目标； 3、跟踪直播关键数据，研究用户行为特征，持续优化内容编排与流程设计，提升转化表现； 4、统筹直播团队工作，整合内外协作资源，保障直播环节高效运转； 5、挖掘新兴直播形式与创新玩法，丰富内容呈现方式，扩大品牌传播力。 任职要求： 1、了解直播行业动态及平台运作机制，有农业或相关领域直播实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据数据结果及时调整运营方案； 3、拥有良好的组织协调与团队管理能力，善于推动团队共同完成任务； 4、思维灵活富有创意，关注行业新趋势，适应能力强； 5、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，抗压性强。

岗位职责：负责宣传门诊特色优势、开展患者一对一咨询服务 任职要求：热爱中医事业，具备良好沟通能力，提供岗前带薪培训 岗位福利：五险一金节日福利、晋升空间

岗位职责： 1.定期开展门诊推广活动并吸引客流 2.负责到店患者的接待与沟通交流 3.协助完成基础性外治疗法操作 任职要求：热爱中医领域，具备良好沟通能力及服务意识 岗位福利：五险一金，节日福利

岗位职责: 1.负责外勤售后相关工作，包含客户咨询响应、疑问解答及现场支持服务。 2.与客户维持高效沟通，保障服务流程顺畅，提高客户体验满意度。 3.处理设备的售后维护及耗材补给等相关事宜。 4.设置1-7天试岗阶段，实行双向适应评估机制。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并解决客户提出的问题。 2.具备团队协作意识，可与同事协同推进任务完成。 3.热爱售后服务岗位，能承受一定工作压力，确保服务品质稳定。 4.自备车辆，持有驾驶证且实际驾驶经验满3年，年龄不超过40周岁。

岗位职责：负责门诊特色的宣传与服务推广，接待患者并进行有效沟通，协助患者完成挂号流程 任职要求：具备良好的沟通能力，入职提供带薪培训，工作内容简单易上手 教育背景：不限学历 行业经验：无需相关工作经验 岗位福利：五险一金、节日福利、完善的晋升机制

1、熟悉医院相关业务内容，开展专业领域的学习与积累； 2、拓展多元化外部宣传途径，提升医院的影响力与服务覆盖范围； 3、依据医院的核心理念与政策导向，策划并落实相应的宣传方案； 4、统筹医院内部形象展示工作，强化机构品牌建设； 5、结合阶段性目标，组织实施宣传活动，负责宣传物料的印制与管理； 要求：掌握常用办公软件，具备创新思维、观察能力及良好的沟通技巧； 能适应高强度工作，做事专注投入，具备较强的责任心与坚持力； 带薪休假、保险、节日福利等。

岗位职责: 1.负责绥化智信农业科技网络推广活动的方案制定与落地实施 2.维护并优化公司网站内容，提高访问量及用户参与度 3.跟踪分析互联网市场变化，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1.具备扎实的线上推广技能和创新意识 2.可独立推进推广任务，具备良好的项目执行能力 3.拥有优秀的团队协作与管理能力，能有效提升团队合作效能

负责短视频平台的短视频运营，拍摄剪辑等工作。