搜索
登录注册
OpenMini
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容: 1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目落地过程的监督与管理。 2. 组织推进项目相关的法律手续办理、招标采购流程及合同执行等各项事务。 3. 全程跟踪管控项目的进度、质量、安全与成本,确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系,保障项目高效有序推进并顺利完成。 任职要求: 1. 拥有2年以上装修项目管理相关工作经验,熟悉项目全流程及常用管理工具。 2. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件,具备工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及现场问题处理能力。
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 统筹教育培训基地项目的战略规划与落地实施 2. 推动项目按预定目标及时间节点有序开展 3. 跟踪项目执行情况,及时处理实施过程中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 具备高效沟通技巧,保障各相关方需求有效对接与落实 3. 熟悉教育培训领域业务特点,能灵活应对项目推进中的复杂状况
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科全国物业项目经理证
岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织并落实项目日常运营管理,实施监督与管控,确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,高质量完成各项既定目标。 3、与甲方相关管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好协作关系,主动收集甲方需求、意见与建议,以专业、积极的态度响应并解决其合理诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,有效控制运营成本。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施监督、预防及纠正措施。 7、依据测量报告与服务合同,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。 8、根据公司人事制度,负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审批各部门用工提议,并对各级管理岗位的任免享有主导建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。 10、推动团队建设与整体素质提升,依照财务预算和人事政策合理安排员工薪酬分配与福利待遇,激发团队积极性与创造力。 11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销单据。 13、主导项目服务合同续签、服务费调整等事项;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、统筹项目档案资料的规范化管理与归档工作。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先; 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、流程与方法,具备质量管理体系建立、运行与持续改进的实际经验; 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力; 5、语言表达与书面写作能力强,熟练掌握办公自动化软件操作。
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年学历不限
必须有房屋改造,装饰装修资深经验的,没有经验勿扰,懂技术,图纸会审,技术交底,熟练使用办公软件,会预结算者优先考虑
项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1、负责与客户对接,沟通需求并制定工作计划,跟进执行与落地。 2、拓展并维护公司外部合作关系,承担业务推广及品牌宣传相关沟通工作。 3、整理客户后台数据,并协助分析其业务发展方向。 4、参与公司阶段性市场目标的制定与实施,统筹规划并推动执行以确保目标达成。 5、收集行业动态与客户信息,定期对公司员工能力及工作表现进行指导与培训。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄28~40岁,大专及以上学历,具备良好的职业道德,品行端正,综合素养良好; 2、拥有5年以上运营管理相关工作经验; 3、具备较强的文案撰写与语言表达能力; 4、具备出色的团队管理能力,责任心强,工作认真细致; 5、熟练制作PPT提案,具备销售基础知识,能够完成客户维护、复盘与总结工作 三、岗位福利: 底薪5000起+提成 四、工作时间: 9:00-17:00大小周休息 加分项 有以下行业经验:电子商务·装修装饰·餐饮
项目主管
6000-11000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1. 负责企业日常运营工作的统筹与推进 2. 监控产品研发的质量把控与实施进度 3. 组织并推动项目落地执行全过程 4. 统筹人员管理,制定绩效考核与激励机制 5. 审批研发成果及生产投入的实施决定 6. 推进企业文化建设,营造积极沟通氛围,提升团队协作能力 7. 保障公司形象维护与整体利益发展
机电技术员
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专
【急聘】机电工程师 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售,现因业务拓展需求,诚聘机械类相关工程师2名,具体要求如下: 岗位职责: 负责啤酒设备项目的全周期管理,涵盖项目策划、进度监督、跨部门协作等,带领团队高效达成项目目标; 熟悉现场作业流程,能深入项目一线指导安装调试,及时解决技术及操作难题; 参与项目初期对接,承担成本测算与报价任务,准确响应客户实际需求; 根据项目需要配合国内短期出差,确保各阶段工作有序推进。 任职要求: 年龄40岁左右,机械类相关专业背景; 具有3年以上团队管理经历,有清晰可证的项目主导成果; 掌握机械类项目现场执行全流程,具备较强的实地问题应对能力; 具备独立完成报价的能力,拥有成本核算及商务沟通经验者优先; 可接受出差安排,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力; 有啤酒设备行业经验者优先,具备食品、饮料、制药等行业设备项目背景者亦可应聘。 工作地点:牡丹江、佳木斯 我们将提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系及广阔的职业发展空间。期待您的加入,与我们共同深耕啤酒设备领域,共创佳绩! 加分项 有以下行业经验:自动化设备
项目经理经验不限高中销售支持/交付管理
招聘:项目负责人 工作内容:组织管理人员 要求:年龄不限,男女不限,善于沟通交流,有管理能力, 薪资待遇: 底薪提成奖金6000+ 工作地点:哈尔滨主城区 真诚期待你的加入! 联系电话:
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理经验团队领导力跨部门沟通
嘿,未来的工程领航者!我们期待你的加入,携手引领工程团队开创非凡成就! 你将负责: 1. 统筹工程整体规划,科学制定项目进度与预算方案; 2. 带领团队成员高效协作,共同推进项目目标达成; 3. 联动各部门开展协同工作,保障项目顺畅运行; 4. 攻克工程技术难点,勇于应对复杂挑战; 5. 严控工程安全与质量标准,确保每个环节精准落地。 我们希望你具备: 1. 工程类专业本科或以上学历背景; 2. 具备扎实的工程管理经验,有团队管理实战经历; 3. 出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧; 4. 熟悉各类工程管理及相关应用软件操作; 5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感与使命感。
黑龙江绥化招兵买马:招聘码车工,一车400,有随机封车50块钱放个苫布,半个月一开支,有想
装卸工有提成
招兵买马:招聘码车工,一车400,有随机封车50块钱放个苫布,半个月一开支,有想法的来
绥化
7月17日 18:28拨打电话
黑龙江绥化明天加几个钢筋工350
350元/天
钢筋工
明天加几个钢筋工350
绥化
7月17日 18:25拨打电话
吧员有提成1-2人
鑫缘神彩飞扬电玩城招聘吧员一名,年龄要求22至35岁。薪资待遇为底薪2000元加满勤200元加提成,提成当天结算。工作时间早九晚十,上一天休一天,节假日除外。
绥化
7月17日 18:24拨打电话
黑龙江绥化大医院南二孙和记肉夹馍招聘服务员1名,工资3200加满勤200。后厨工人两名,工
厨工服务员
大医院南二孙和记肉夹馍招聘服务员1名,工资3200加满勤200。后厨工人两名,工资3500。
绥化
7月17日 18:24拨打电话
服务员月结
麻辣烫店招聘工人,年龄要求30至50岁。工作时间为早8:00至晚21:00,每月有休息。薪资为3000至3500元。
绥化
7月17日 18:24拨打电话
项目经理或安全员
1000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
熟悉业务流程,有意者拨打
项目经理
4000-6000元/月
项目经理
项目管理,施工带班,现场负责
项目经理5-10年大专洁净工程劳务施工管理
职位描述 岗位名称:净化工程劳务施工项目经理(驻场) 岗位定位:全权负责施工项目现场全流程管理,统筹劳务人员、施工进度、质量安全、人工成本、现场协调、竣工验收及劳务结算,对接总包,驻项目现场。 一、岗位职责: 1.项目前期与进场统筹 参与图纸会审、施工组织设计、劳务专项方案编制,熟悉净化围护、净化空调、风管、工艺管道、洁净地坪、电气安装全工序施工工艺; 根据总工期分解劳务施工节点计划,制定班组进场、人员调配、机具耗材使用计划,统筹多工种交叉施工(彩钢板、风管、水电、地坪、保温); 劳务人员筛选、进场交底、人员实名制管理,统筹工人食宿、考勤、排班,稳定劳务队伍,管控人员流失; 进场安全、洁净施工规范、GMP / 洁净施工标准岗前技术交底,落实无尘施工防尘、密封、洁净保护要求。 2.劳务现场进度、质量管控(核心) 每日现场巡查,管控劳务人员施工质量:彩钢板拼接密封、圆弧收口、风管气密性、高效过滤器安装、洁净区防尘防护、地坪防静电等关键工序; 跟踪每日施工进度,对比计划节点,滞后工序及时增派人力、调整施工班次,解决班组交叉作业冲突; 落实三检制度(自检 / 互检 / 交接检),组织隐蔽工程报验,配合总包现场验收,整改质量问题闭环; 管控洁净施工特殊要求:防止粉尘污染、成品保护、洁净区人员进出规范,配合第三方洁净度检测(压差、粒子、换气次数)/整改。 3.劳务安全、文明施工管理 落实现场安全生产责任制,每日安全巡查,高空、动火、临时用电等特种作业审批,排查安全隐患并督促班组整改; 管理现场文明施工、材料分区堆放、垃圾日产日清,杜绝交叉污染; 处理现场施工范围内的一切事务。 4.劳务成本、签证与结算管理 严格管控劳务人工成本,审核人员工时、点工、加班记录,杜绝重复计工、虚报人员及加班; 现场变更、增项、零星用工及时拍照留证,同步办理现场签证,核对劳务增量工程量; 按月统计劳务完成工程量,编制劳务进度结算单,对接公司成本部核对,配合总包进度款申报; 竣工后办理竣工验收手续,配合总包完成竣工资料和竣工图纸的编制。 5.内外协调与资料管理 对外对接总包,上报施工进度、问题及整改方案; 对内对接公司工程部、采购、成本,反馈材料到货、缺料、补料需求,协调机具调配; 完整留存施工日志、每日现场照片、劳务人员考勤、技术交底、验收记录、签证单,整理劳务竣工资料归档。 6.其他工作 综合评估劳务作业人员施工能力,优化劳务队伍;完成公司领导安排的其他现场管理相关工作。 二、任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上,暖通、机电、建筑工程等相关专业;优秀者可放宽。 2. 工作经验(硬性): 5 年以上净化工程现场管理经验,独立完整管理过医药 / 食品 / 电子 / 实验室/手术室等洁净项目; 熟悉十万级 / 万级 / 千级/百级等洁净车间全套施工流程,精通彩钢板围护、净化风管、洁净地坪、机电安装劳务工序; 有单独带队驻场、统筹多班组交叉施工、处理劳务纠纷、办理现场签证结算实操经验。 3. 专业技能:能看懂净化全套施工图(彩板、暖通、水电、工艺管道),熟练使用 CAD、Office;熟悉洁净施工规范及验收标准,掌握洁净区密封性、气流、压差施工管控要点; 具备较强现场问题处置能力,能快速处理质量、进度、安全等突发问题。 4. 证书优先(必须) 持有二级建造师(机电 / 建筑)+安全员B证。 5. 综合素养 能长期驻项目工地,接受省内出差;能适应工地加班、赶工期; 沟通协调能力强,擅长对接甲方、监理、总包、劳务人员; 成本意识强,细心严谨,责任心强,抗压能力强,无重大安全、质量事故记录; 人品正直,执行力强,服从公司管理。 三、薪资福利 薪资:10000–12000 元 / 月,底薪 + 项目奖金 +项目提成; 福利:购买五险、周末双休。 四、工作说明 工作地点:项目地点; 岗位属性:纯现场劳务管理岗,侧重人工管理、现场施工管控。 出差:项目周期全程驻场(除有特殊情况,全程无休),项目完工后可调休。
装饰项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科进度管理质量管理成本管理安全管理住宅地产商业地产
岗位职责: 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人财物的筹备工作,以及进场后施工现场的整体运行与协调管理。 4. 确保完成公司下达的各项项目指标,保障工程在质量、安全、进度与成本方面的全面受控,切实履行合同约定内容。 5. 参与施工组织设计的编制及工程预结算的审核,坚持精品过程管控,实施动态管理,落实标价分离,执行奖惩机制。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系要求和质量方针,组织对施工过程中各项技术、质量、安全、成本工作的执行情况进行监督与考核。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、工民建或装饰类相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经历。 3. 掌握装饰行业各类施工工艺及验收规范要求。 4. 具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并有效解决。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内多项目调配安排。
技术负责人
8000-12000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1.负责编制开工前施工组织设计及各类专项施工方案,确保技术方案科学、合规、可实施 2.统筹项目全过程技术管理工作,指导现场施工技术交底与工艺执行 3.协调解决施工过程中的重大技术难题,组织技术攻关与优化改进 4.监督施工质量与安全技术措施落实,参与质量验收与技术资料归档 任职要求: 1.持有中级及以上工程类职称,具备扎实的土建/安装等专业背景 2.具备5年以上施工现场技术管理经验,有完整项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、标准图集及行业政策法规 4. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.大专及以上学历,建筑工程类相关专业优先
项目助理
招聘:土建工程师助理 要求:大专以上学历,工民建专业,看得懂土建图纸,会基础办公软件;能驻工地,踏实肯干。有工地经验者优先。工资4k-5K,联系电话️
吧员服务员收银员
沐林森水尚汇招聘收银员:2600+200满勤+工龄+提成+绩效开牌员:2400+200满勤+工龄+提成+绩效吧员:2400+300满勤+工龄+提成+绩效鞋童:2200+200满勤+工龄+提成+绩效房嫂:2200+300满勤+工龄+提成+绩效服务员:2400+300满勤+工龄+提成+绩效休闲汗蒸区服务员:2200+300满勤+工龄+提成+绩效另招聘:锅炉工,万能工,工资面议以上岗位上24小时休24小时。品格端正,吃苦耐劳,服从领导安排。咨询热线:
绥化
7月7日 18:22拨打电话
项目主管
3000-6000元/月
项目经理/主管1-3年本科
1、有条不紊地规划发运任务,掌握市场可用车辆资源及车辆运行计划,科学调度运输力量,根据客户需求合理安排车辆进厂装载货物 2、严格执行各工厂相关管理规定并及时传达给司机,招标及发货前需实地查看货物,制定行车方案,熟悉货品形态,涉及保险的必须在出厂前完成投保,并核查车辆安全状况,包括装载方式、绑扎加固及防雨措施等 3、每日准确记录装车明细与发运进度,每周汇总整理各项目延迟发运情况 4、明确运输起止地点、发运时间、车次安排、货物详情、付款方式以及相关法律条款等关键信息 5、跟踪所辖项目的回款进展,确保各项目按合同约定账期及时回款 6、积极拓展并承接新业务项目 要求具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,有物流行业从业经验者优先
项目经理/主管3-5年大专
【急聘】啤酒设备项目经理(机械类) 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售,现因业务拓展需要,诚聘机械类相关项目经理12名,具体要求如下: 岗位职责: 负责啤酒设备项目的全周期管理,涵盖项目策划、进度监管、跨部门协作等,带领团队高效达成项目目标; 熟悉现场作业流程,能深入项目一线指导安装调试,及时解决技术与操作难题; 参与项目初期对接,承担成本测算与报价任务,准确响应客户技术及商务需求; 根据项目实际需求接受国内短期出差,确保各阶段工作顺利实施。 任职要求: 年龄约40岁,具备机械类相关专业背景; 拥有3年以上团队管理经历,有清晰可验证的项目主导成果; 掌握机械类项目现场执行全流程,具备较强的实地问题应对能力; 具备独立完成报价工作的能力,具有成本核算及商务洽谈经验者优先考虑; 可配合出差安排,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力; 有啤酒设备行业经验者优先,具有食品、饮料、制药等行业设备项目经验者亦可报名。 工作地点:牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入,携手深耕啤酒设备领域,共谋发展!
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
要求会技术有工作经验,公司缴纳社保
项目主管
6000-7000元/月
项目经理/主管1-3年本科企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验
岗位职责: 1. 负责数据标注项目的统筹规划与全过程管理,确保项目按期交付并达到质量标准。 2. 跟踪项目执行进度,及时识别并处理实施中的各类问题,保障流程顺畅推进。 3. 对接客户需求,定期汇报项目进展,收集意见并优化调整实施方案。 4. 组织团队协作,指导成员提升工作效率与成果质量。 任职要求: 1. 具备南方地区数据标注类项目管理实际经验者优先!!! 2. 拥有出色的项目协调能力及良好的团队协作意识。 3. 熟练掌握数据标注相关工具与操作方法。!!!! 4. 数据洞察力强,具备优秀的逻辑分析与问题解决能力。 工作时间早八点半到晚五点半 单休 法休 薪资面议 需具备数据标注管理经验 需具备数据标注管理经验 需具备数据标注管理经验!!! 加分项 有以下行业背景者优先:互联网
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责: 1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进并如期完成; 2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程项目的检查与验收工作,主持材料设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任; 3、依据公司核定的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成; 4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同顺利履行,协调处理合同实施过程中出现的争议、索赔等相关事务; 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理工作,保障现场各方沟通高效顺畅。 任职条件: 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或担任副经理职务三年以上; 2、主导过至少一个完整项目的全过程管理工作,且项目已成功交付并通过结算审计; 3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力; 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
项目副主任
4000-6000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
1、编制项目安全监管工作计划,并依照计划实施项目安全检查与监督任务; 2、配合项目经理定期组织全员培训,确保项目人员每周至少完成两次集中学习; 3、整理本项目安全检查相关数据,按时向项目经理及安全品控经理汇报工作进展; 4、全面跟进项目会餐、加餐等特殊供餐环节的执行情况,重点监督食谱审核、原料验收、冷藏管理、成品检验、食品添加剂使用、分餐操作、餐具清洗消毒及收尾处理等关键流程; 5、协助项目完成敏感食材的申报审核,并对敏感食材的加工全过程进行跟踪检查,严格落实成品验收程序; 6、每月随机抽查供应商资质及项目现场加工环境,确保各项条件符合规定标准; 7、监督检查项目例会执行、生产加工、成品把关、台账运行、收尾作业等基础制度落实情况,现场发现安全隐患时,有权责令立即停止操作,并及时将违规情形上报项目经理和安全品控经理; 8、强化高风险时段(如换季期间、高温高湿天气)的食品安全巡查与管控措施; 9、积极对接安全检查人员,全程参与项目检查过程,详细记录问题并组织员工落实整改要求;
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1.负责教育培训基地项目的统筹规划与落地实施 2.保障项目按预定目标和时间节点有序推进 3.跟踪项目进展,及时处理执行过程中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.善于沟通协调,确保各相关方需求得到有效响应 3.熟悉教育培训领域,具备应对项目复杂情况的判断与解决能力
项目经理
3000-6000元/月
项目经理/主管3-5年本科企业内部技术项目管理
一、 核心职责 1. 招标全过程管理: 负责项目招标工作的整体策划、组织、协调与实施,确保招标活动合法、合规、高效。 编制招标方案、招标计划(含时间节点),并监督执行。 组织招标文件的编制、审核、澄清、发售(包括资格预审文件)。 组织或协助组织开标、评标、定标活动。 处理招标过程中的质疑、异议、投诉。 组织合同谈判、起草及签订。 负责招标项目资料的整理、归档、移交及保密工作。 2. 项目与团队管理: 负责招标项目团队的组建、任务分配、工作指导和监督考核。 对招标项目的进度、质量、成本(招标代理服务费)负责。 识别、评估和管理招标过程中的各类风险(合规风险、流标风险、合同风险等),制定应对措施。 协调内外部资源(技术、法务、财务、使用部门、监管部门、潜在投标人等),解决项目推进中的问题。 定期汇报招标项目进展、关键问题及解决方案。 3. 合规与风险管理: 确保所有招标活动严格遵守国家及地方相关法律法规(《招标投标法》及其实施条例等)、行业规范以及公司内部规章制度。 负责招标文件、评标办法等关键文件的合规性审查。 监督评标过程的公平、公正、保密性。 建立健全并持续优化招标管理制度和工作流程。 4. 供应商管理(部分职责可能涉及): 参与供应商库的建立、维护和评估。 组织或协助组织供应商考察、资格预审。 分析投标人情况,为决策提供参考。 5. 沟通协调: 作为招标工作的主要接口人,与项目发起部门/用户、公司管理层、投标人、评标专家、监管机构等进行有效沟通。 清晰传达招标要求、流程和结果。 ## 二、 任职要求(专业能力与经验) 1. 教育背景: 通常要求本科及以上学历,专业方向如:工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济类等相关专业优先。 2. 专业知识: 精通招标投标法律法规:对《招标投标法》及其实施条例、政府采购法规及相关配套政策有深刻理解和实际应用经验。 熟悉招标流程与实务: 熟练掌握各类招标方式(公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等)的操作流程、关键节点和风险控制点。 行业知识: 根据公司所处行业(如工程建设、政府采购、能源、医疗、IT等),具备相应的行业背景知识和专业术语理解能力(例如:熟悉工程量清单计价、设备技术参数、服务标准等)。 合同知识: 熟悉相关合同范本(如建设工程施工合同、货物买卖合同、服务合同等)及合同管理基础知识。 3. 经验要求: 必备:具有3-8年以上招标相关工作经验。 优先:具有5年以上独立负责中大型项目招标管理的经验,或具有招标代理机构项目经理经验。 4. 专业技能: 文件编制能力: 能够独立编制或高质量审核招标公告、招标文件(含技术规格、评标办法、合同条款等)、澄清函、中标通知书等关键文件。 评标组织能力: 熟悉评标流程,能有效组织评标委员会工作,具备一定的技术方案或商务报价分析能力。 风险识别与控制能力: 对招标各环节风险有敏锐洞察力,并能制定有效预防和应对措施。 谈判能力: 具备一定的商务谈判技巧,参与合同谈判。 软件应用:熟练使用办公软件(Word, Excel, PPT),熟悉相关招标投标电子化平台操作。 加分项 有以下行业经验:咨询·其他专业服务·其他行业
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供绥化媒介项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘绥化建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐