岗位职责： 1.负责施工现场测量放线、技术交底及各工序质量验收工作 2.监督施工进度与实体质量，协调土建、安装等各工种有序配合，确保严格按图施工 3.编制施工日志、检验批资料、隐蔽验收记录及现场签证等全过程工程资料 4. 落实安全文明施工管理要求，日常排查并闭环整改安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料需求计划编制及设计变更现场落实 任职要求： 1.专业不限，具备风机混塔基础施工经验者优先 2. 熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》及常用施工工艺流程 3. 具备基础建筑识图能力，能熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强、吃苦耐劳，可长期适应野外/工地现场作业环境 5. 持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（施工员）培训合格证书者优先

负责了解、对接、执行总包方、监理工作要求，管理现场班组施工，对公司负责

懂风力发电基础施工，懂CAD懂RTK操作，7000-8000之间，地址:肇东市德昌乡 联系人张先生

做过风电混塔基础优先

各采油厂入厂作业，办理相关入场手续，非常规作业平台录入，熟练使用电脑手机。综合工资可到6000

招聘保温脚手架项目管理人员1名，，年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。

建1500平方的加油站，包括地坪，站房，围墙，地埋罐，加油岛，罩棚等

1. 现场统筹管理：全面负责机电安装项目现场施工组织与落地，根据施工图纸、施工方案及工期计划，合理安排施工工序，统筹推进项目进度，保障工程按期完工，高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源，杜绝资源浪费，提升施工效率。 2. 技术与交底管理：熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点，向施工班组开展岗前技术、安全交底，指导班组规范施工，及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理：负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理，监督班组作业状态，规范施工人员操作行为，把控施工人员出勤与作业效率，确保现场人力配置满足施工进度需求，打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范，常态化开展现场巡查，排查施工安全隐患，杜绝违章作业、违规施工行为；严控各工序施工质量，做好工序自检、互检，落实成品保护工作，杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理：提前核算工程材料用量，精准提交材料采购、领用计划，跟踪材料进场验收、清点工作，核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求；负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理，保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合：负责对接甲方及相关单位，及时反馈施工进度、现场问题，配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作；落实问题整改闭环，配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：落实施工现场文明施工、标准化管理要求，保持施工场地整洁规范；合理管控施工耗材，减少材料浪费、返工损耗，严控项目施工成本，完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 年龄与学历：高中及以上学历，工程类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验，3年以上施工队长带队经验，熟悉各类机电安装全流程施工工艺，有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力：能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图，精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程；熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程，可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求：持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养：具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能快速处理施工现场突发问题；工作严谨负责、执行力强，具备良好的职业素养，服从公司管理制度，能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全标准化管理，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

实习生熟练使用办公软件

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装饰装修安装的施工员兼安全员 30-45岁 目前项目在南京 可以直接致电联系面试（不是土建） 工装室内装饰装修安装现场管理人员，持证优先，有五年以上工作经验者优先录用，大学文凭优先。 主要负责酒店公寓养老公寓等工装室内装修及安装工程现场管理，对照图纸统筹施工安排，把控施工质量、施工进度与现场工序衔接，管理现场材料使用，协调各方对接工作。 兼任现场安全员，日常开展安全巡检，排查施工隐患，落实安全作业规范，监督工人文明施工，做好安全记录，严守施工安全准则，配合完成工程验收。 任职要求：持有施工员、安全员有效证件，熟悉室内装修安装全套施工流程与工艺，具备工装现场工作经验，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。 跟着项目走，合理安排家庭，薪资优厚待遇从优，项目稳定，工资准时发放，有意者电话联系陈总洽谈，这两天可面试直接上岗。

因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘园林绿化专业人才，主要负责市政绿化、公园景观、公园改造、园建、测量放线等相关工程项目。公司项目稳定、待遇优厚、晋升通道清晰，欢迎有志于园林行业的人才加入我们的团队！ 一、招聘岗位 （一）园林绿化施工员（2名） 岗位职责 1、根据施工图纸及项目施工方案，统筹现场施工作业，指导班组完成地形整理、草坪铺设、景观小品安装、园路铺装、廊架基础、园建基础建设、部分建筑物主体结构施工、给排水铺设等绿化全套施工工作； 2、负责施工现场人员、机械、苗木物料调配，把控施工进度，每日做好施工日志、工程量统计、材料领用登记； 3、监督现场施工质量，及时纠正违规施工行为，解决施工过程中的突发问题，保障项目按照工期、质量标准落地； 4、配合资料员完成现场签证、隐蔽工程验收、工序报验等资料对接工作，协助完成项目阶段性验收及竣工验收； 5、严格落实安全施工规范，排查施工现场安全隐患，做好工人安全交底工作，杜绝安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，园林、园艺、市政、房建工程等相关专业优先，有3年及以上园林绿化现场施工经验，精通基本办公软件、CAD图纸，测量仪器使用（RDK、经纬仪、测距仪等）； 2、熟悉园林施工全流程，精通土方造型、景观配套施工工艺，能看懂熟悉施工图纸； 3、具备独立带队施工能力，能适应工地驻场，可接受项目地点调配； 4、具备基础成本管控意识，善于沟通协调班组、甲方及监理单位； 5、工作踏实负责，能吃苦耐劳，有市政园林项目经验者优先录用。 （二）园林绿化技术员（1-2名） 岗位职责 1、负责园林园建项目技术支持工作，审核施工图纸，结合现场实际优化施工方案、苗木配置、土建施工方案； 2、向施工班组进行技术交底，规范施工工艺标准，全程把园建建设、景观铺装等工序的施工质量； 3、负责相关工序验收、现场技术难题攻克，统计工程量及辅材用量，编制专项施工技术方案； 4、配合完成项目图纸会审、变更签证、技术资料编制、验收资料整理，对接甲方、监理完成技术对接工作； 5、配合项目部完成其它相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，园林景观、园艺、林学相关专业，有3年以上园林市政项目技术工作经验； 2、熟练掌握CAD、看图算量，精通结构、土建施工技术，有现场实操经验，能指导现场施工； 3、熟悉市政园林绿化工程施工规范、验收标准，能够独立编制技术方案及交底文件； 4、具备良好的数据分析、沟通能力，能独立处理项目各类技术问题； 5、持有园林相关职业证书、有大型公园/市政道路绿化项目经验者优先。 二、薪资福利 1、薪资：施工员6000-10000元/月，技术员7000-12000元/月，根据个人能力、项目经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2、福利：每月带薪休假（原则上单休）、包吃包住、节日福利、项目绩效奖金、年终奖金； 3、保障：（五险），定期组织技能培训； 4、其他：长期稳定市政、地产绿化项目，工作量充足，无拖欠薪资情况。 三、联系方式 联系人：夏经理 联系电话： 工作地点：北京市怀柔区雁栖湖景区 本招聘长期有效，欢迎电话咨询、投递简历！

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及各类现场技术资料 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与图纸要求，确保工程符合设计及验收标准 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备施工员相关工作经验 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全文明施工要求 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境

隧道施工员 技术员 总工 十年以上经验 无经验勿扰

项目在德昌县茨达镇，要求认真负责，执行力强，沟通能力好，熟练使用GPS等仪器，配合好项目负责人的工作安排，有专业证件。要求有天然气管道施工经验，无相关经历勿扰。

招聘施工负责人。要求具备足够的施工经验，具备沟通协调能力，注重企业与客户的利益平衡。负责带领指挥施工队伍，协调客户需求，以及现场各工种间的沟通配合。薪资福利包括月薪4000至6000元，具体构成包含底薪、车补、饭补、满勤奖、绩效奖金、员工奖励以及养老保险。

招聘：土建工程师助理 要求：大专以上学历，工民建专业，看得懂土建图纸，会基础办公软件；能驻工地，踏实肯干。有工地经验者优先。工资4k-5K，联系电话️

施工总包单位施工现场管理，经验丰富，持证上岗。

招聘一级城市供热管网项目经理，需具备三至五个施工项目经验者前来应聘

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

薪资：6-8,8k 上班时间：早九晚六（双休） 岗位特性：以需求方案编写为核心，具备一定技术理解力，能协同研发团队保障项目顺利交付。 岗位要求： 1、专注人口管理、城市治理方向，通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式，深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点，关注行业政策变化与技术演进，形成市场需求分析报告及潜在商机清单。 2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案，具备系统架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地，确保业务需求与技术实现无缝衔接。 3、拥有从0到1的项目全流程管控经验，统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源，制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险，保障各阶段交付节点按时保质完成。 4、推动解决方案闭环交付，包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作，持续沉淀经验，优化交付流程与方法体系。 胜任力要求： 1、本科及以上学历，1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验，熟悉政务类信息系统（尤其是人口管理、社会治理类业务）及政府采购流程者优先。 2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力，善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。 3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求，可独立完成技术方案与招标文档撰写。 4、有项目管理实践经历，能协调多方资源处理实施过程中的关键问题（如跨部门数据对接、技术落地障碍）。 5、表达与宣讲能力突出，能适应高频次政府客户沟通及出差安排，思维条理清晰，书面表达能力强，可快速产出高质量专业材料。 6、具备系统化创新意识，主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势，不断提升方案的技术先进性与市场竞争力

有一级建造师证，三年内有独立完成6000万以上建筑工程项目管理经验

工作职责 1. 负责“全国好货平台”的战略落地，将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径，输出清晰的项目全景视图。 2. 主导平台关键运营机制建设，制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。 3. 担任跨职能协同核心角色，整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源，推动协作顺畅，确保项目节点达成。 4. 统筹内外部支持资源，向上级汇报进展并获取关键支持；对外代表平台初期形象，参与重点商务沟通及政企关系维护。 任职要求 1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验，能够独立主导项目全周期管理与执行。 2. 具备系统化思维与架构设计能力，善于将模糊需求拆解为结构化方案，熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。 3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作，凭借逻辑说服力与共情能力促成共识，突破协作瓶颈。 4. 学习与适应能力强，能快速掌握快消行业知识，并在动态环境中及时调整策略，保障项目持续推进。 5. 加分项：有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 具体薪资面议

身体健康，有责任心