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建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责: 1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利推进并如期完成; 2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程项目的检查与验收工作,主持材料设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任; 3、依据公司核定的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术核定单、认价单等文件的审核与确认,保障项目成本管控目标达成; 4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同顺利履行,协调处理合同实施过程中出现的争议、索赔等相关事务; 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理工作,保障现场各方沟通高效顺畅。 任职条件: 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或担任副经理职务三年以上; 2、主导过至少一个完整项目的全过程管理工作,且项目已成功交付并通过结算审计; 3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力; 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
项目经理/主管3-5年本科硬件实施
1、本科及以上学历,环境工程、自动化、电子信息、项目管理等相关专业; 2、3年以上硬件项目管理经验,具备环保领域硬件实施案例(如大气/水质监测设备部署); 3、掌握PMP/Prince2项目管理方法,持有相关认证者优先考虑; 4、负责环保类硬件设备(传感器、监测终端等)的现场勘查、安装调试、验收交付及后续运维工作; 5、编制项目实施计划,统筹协调研发、供应链与施工团队,保障项目按期、保质、控本推进; 6、识别并管控项目风险(如设备异常、工期延误),及时制定解决方案并落实问题闭环处理; 7、协同软件团队,确保硬件采集数据与环保管理平台高效对接,提升系统运行稳定性; 8、对接政府或企业客户实际需求,提供技术指导与售后服务,持续维护客户关系。
环保项目招商经理
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验非技术项目管理
招聘大型牧场主管助理一名, 年龄要求25至50周岁, 身高1.6米以上,形象良好, 具备较强的应变能力及丰富的社会阅历。 加分项: 有农/林/牧/渔相关行业从业经验者优先。
项目经理/主管3-5年本科软件实施三维工艺
岗位职责: 1、主导PLM项目的推进与管理,依据项目管理标准完成PLM项目的交付工作; 2、把控PLM项目的实施进度、质量及资源配置,协调各方资源,确保项目在预算内按时高质量完成,达成客户满意; 3、开展PLM项目中的业务需求调研与分析,承担方案设计、系统部署与配置实施任务; 4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务; 5、统筹项目的计划制定、组织执行与过程控制,保障项目目标顺利实现; 6、与客户保持有效沟通,推动项目按期保质交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机科学、机械工程、工业工程或信息管理等相关专业; 2、具备多年企业级管理软件项目实施管理经验,有PLM项目管理实践者优先; 3、掌握任一CAD软件(如CATIA、NX、SOLIDWORKS等)操作者优先考虑; 4、对PLM领域有浓厚兴趣,持有PMP证书者更佳; 5、具备出色的表达能力、沟通技巧及团队协作精神,积极自信,富有责任感。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、弹性工作、带薪年假、定期体检
项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责与客户保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系,保障项目按计划有序执行。 2.协同制定市场发展方向与实施规划,助力公司整体业务目标的达成。 3.汇总并研究行业相关数据,为项目关键决策提供可靠的信息支撑。 4.对项目组成员开展指导与培训,持续提升团队专业水平与运作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与协调能力,能妥善应对各类客户情境与复杂关系。 2.拥有良好的团队管理经验,善于激发团队积极性并推动目标实现。 3.对市场趋势具备敏锐判断力,可根据外部变化及时优化项目推进策略。 4.具备较强的统筹与规划能力,能合理调配项目所需资源与时间节点。
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书及安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理,放线员
1.2-1.3万元/月
项目经理10年以上高中
身体健康,有责任心
公考项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 统筹公考项目的规划与落地实施,保障项目目标顺利达成 2. 带领团队运作,整合内外部资源,提升项目执行效率与成果质量 3. 通过数据分析识别关键环节,优化流程结构,推动项目持续升级 4. 有公考领域工作经验者,在同等条件下优先考虑 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够高效推进项目管理,确保各阶段任务按时交付 3. 拥有主动学习与迭代改进的意识,能灵活应对项目过程中的各类问题
项目主管
4000-9000元/月
项目经理/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1、负责与客户对接,沟通需求并制定工作计划,跟进执行过程及落地实施。 2、拓展并维护公司外部合作关系,承担对外业务交流及品牌推广相关事务。 3、整理客户相关后台数据,并协助分析其发展路径与优化方向。 4、参与公司阶段性市场目标的规划与落实,统筹资源推进目标达成。 5、搜集行业动态与客户资料,定期为团队成员提供能力提升指导和业务培训。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄28~40岁,大专及以上学历,具备良好职业道德,品行端正,综合素养佳; 2、拥有5年以上运营管理相关工作经验; 3、具备较强的文字撰写与语言表达能力; 4、具备出色的团队管理经验,责任心强,工作认真细致; 5、熟练制作PPT方案,具备基本销售知识,能做好客户维护及复盘总结工作。 三、岗位福利: 底薪5000起+提成 四、工作时间: 9:00-17:00 大小周休息 加分项 具备以下领域经验者优先:电子商务·装修装饰·餐饮
项目主管
6000-11000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1. 负责企业日常运营工作的统筹与推进 2. 监控产品研发的质量把控与实施进度 3. 组织并推动项目落地执行全过程 4. 统筹人员管理,制定绩效考核与激励机制 5. 审批研发成果及生产投入的实施决定 6. 推进企业文化建设,营造积极沟通氛围,提升团队协作能力 7. 保障公司形象维护与整体利益发展
绥化海伦市招力工,计件工资,一天200左右,活简单好干,能干到11月份,详情打电话
200元/天
力工日结
海伦招力工,计件工资,一天200左右,活简单好干,能干到11月份,详情打电话
绥化 海伦市
7月17日 19:47拨打电话
黑龙江绥化街里用木工一人
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绥化
7月17日 19:46拨打电话
黑龙江绥化用木工插墙板,自带工具。联系
墙板装修木工
用木工插墙板,自带工具。联系
绥化
7月17日 19:45拨打电话
黑龙江绥化需要一名力工一天活
力工1-4天1-2人
需要一名力工一天活
绥化
7月17日 19:41拨打电话
洗碗工1-2人月结
勤和居牛肉捞面店:                    招聘             洗碗工一名         工资2600满勤200地址:锦江湖畔盛景南门市,龙悦达海鲜酒店西侧  招聘热线:
绥化
7月17日 19:39拨打电话
项目经理3-5年大专陕西省二级建造师证安全员B证
岗位职责: 1、负责项目的整体规划、实施与进度管控,确保项目按计划推进; 2、组织协调施工团队、设计单位及供应商等多方资源,保障项目各环节高效衔接; 3、监督施工现场安全、质量、成本及文明施工,及时处理现场突发问题; 4、配合完成项目验收及相关技术资料的整理归档工作; 任职要求: 1、具备陕西省机电工程二级建造师证及安全员B证; 2、具备机电工程相关领域的项目管理经验,熟悉项目全流程运作; 3、掌握机电安装专业技术知识,能熟练阅读施工图纸并进行技术交底; 4、具备较强的组织协调能力、现场应变能力和团队管理意识; 5、责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好的职业素养。 项目地点:西藏
家装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限有稳定的施工班组
1.负责家装项目整体进度、质量、安全、成本管控 2.组织施工交底,监督施工工艺与现场规范 3.协调材料进场、工人调度、各工种衔接 4.定期工地巡检,及时解决施工问题 5.对接业主汇报进度,处理现场变更与验收
项目经理或安全员
1000-6000元/月
项目经理经验不限学历不限
熟悉业务流程,有意者拨打
项目经理
4000-6000元/月
项目经理
项目管理,施工带班,现场负责
项目经理5-10年大专洁净工程劳务施工管理
职位描述 岗位名称:净化工程劳务施工项目经理(驻场) 岗位定位:全权负责施工项目现场全流程管理,统筹劳务人员、施工进度、质量安全、人工成本、现场协调、竣工验收及劳务结算,对接总包,驻项目现场。 一、岗位职责: 1.项目前期与进场统筹 参与图纸会审、施工组织设计、劳务专项方案编制,熟悉净化围护、净化空调、风管、工艺管道、洁净地坪、电气安装全工序施工工艺; 根据总工期分解劳务施工节点计划,制定班组进场、人员调配、机具耗材使用计划,统筹多工种交叉施工(彩钢板、风管、水电、地坪、保温); 劳务人员筛选、进场交底、人员实名制管理,统筹工人食宿、考勤、排班,稳定劳务队伍,管控人员流失; 进场安全、洁净施工规范、GMP / 洁净施工标准岗前技术交底,落实无尘施工防尘、密封、洁净保护要求。 2.劳务现场进度、质量管控(核心) 每日现场巡查,管控劳务人员施工质量:彩钢板拼接密封、圆弧收口、风管气密性、高效过滤器安装、洁净区防尘防护、地坪防静电等关键工序; 跟踪每日施工进度,对比计划节点,滞后工序及时增派人力、调整施工班次,解决班组交叉作业冲突; 落实三检制度(自检 / 互检 / 交接检),组织隐蔽工程报验,配合总包现场验收,整改质量问题闭环; 管控洁净施工特殊要求:防止粉尘污染、成品保护、洁净区人员进出规范,配合第三方洁净度检测(压差、粒子、换气次数)/整改。 3.劳务安全、文明施工管理 落实现场安全生产责任制,每日安全巡查,高空、动火、临时用电等特种作业审批,排查安全隐患并督促班组整改; 管理现场文明施工、材料分区堆放、垃圾日产日清,杜绝交叉污染; 处理现场施工范围内的一切事务。 4.劳务成本、签证与结算管理 严格管控劳务人工成本,审核人员工时、点工、加班记录,杜绝重复计工、虚报人员及加班; 现场变更、增项、零星用工及时拍照留证,同步办理现场签证,核对劳务增量工程量; 按月统计劳务完成工程量,编制劳务进度结算单,对接公司成本部核对,配合总包进度款申报; 竣工后办理竣工验收手续,配合总包完成竣工资料和竣工图纸的编制。 5.内外协调与资料管理 对外对接总包,上报施工进度、问题及整改方案; 对内对接公司工程部、采购、成本,反馈材料到货、缺料、补料需求,协调机具调配; 完整留存施工日志、每日现场照片、劳务人员考勤、技术交底、验收记录、签证单,整理劳务竣工资料归档。 6.其他工作 综合评估劳务作业人员施工能力,优化劳务队伍;完成公司领导安排的其他现场管理相关工作。 二、任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上,暖通、机电、建筑工程等相关专业;优秀者可放宽。 2. 工作经验(硬性): 5 年以上净化工程现场管理经验,独立完整管理过医药 / 食品 / 电子 / 实验室/手术室等洁净项目; 熟悉十万级 / 万级 / 千级/百级等洁净车间全套施工流程,精通彩钢板围护、净化风管、洁净地坪、机电安装劳务工序; 有单独带队驻场、统筹多班组交叉施工、处理劳务纠纷、办理现场签证结算实操经验。 3. 专业技能:能看懂净化全套施工图(彩板、暖通、水电、工艺管道),熟练使用 CAD、Office;熟悉洁净施工规范及验收标准,掌握洁净区密封性、气流、压差施工管控要点; 具备较强现场问题处置能力,能快速处理质量、进度、安全等突发问题。 4. 证书优先(必须) 持有二级建造师(机电 / 建筑)+安全员B证。 5. 综合素养 能长期驻项目工地,接受省内出差;能适应工地加班、赶工期; 沟通协调能力强,擅长对接甲方、监理、总包、劳务人员; 成本意识强,细心严谨,责任心强,抗压能力强,无重大安全、质量事故记录; 人品正直,执行力强,服从公司管理。 三、薪资福利 薪资:10000–12000 元 / 月,底薪 + 项目奖金 +项目提成; 福利:购买五险、周末双休。 四、工作说明 工作地点:项目地点; 岗位属性:纯现场劳务管理岗,侧重人工管理、现场施工管控。 出差:项目周期全程驻场(除有特殊情况,全程无休),项目完工后可调休。
项目助理
招聘:土建工程师助理 要求:大专以上学历,工民建专业,看得懂土建图纸,会基础办公软件;能驻工地,踏实肯干。有工地经验者优先。工资4k-5K,联系电话️
项目主管
3000-6000元/月
项目经理/主管3-5年本科企业内部技术项目管理
一、核心职责 1.招标全过程管理: 全面负责项目招标的策划、组织、协调与执行,确保招标工作依法依规、有序高效推进。 制定招标方案及实施计划(含关键时间节点),并跟踪落实执行情况。 主导或参与招标文件的编制、审核、答疑、发布(含资格预审文件)。 组织或配合开展开标、评标、定标等环节工作。 妥善处理招标过程中出现的质疑、异议及投诉事项。 牵头合同谈判、文本拟定及签署工作。 负责招标项目全过程资料的整理、归档、移交及信息保密。 2.项目与团队管理: 组建招标项目团队,合理分配任务,指导并监督成员工作,实施绩效考核。 对招标项目的进度控制、质量标准及成本支出(如代理服务费用)承担直接责任。 识别、评估招标过程中的各类风险(包括合规、流标、合同履约等),制定应对策略与预案。 统筹协调内外部资源(技术、法务、财务、使用单位、监管部门、潜在投标方等),推动问题解决。 定期向上级汇报项目进展、重大事项及处置建议。 3.合规与风险管理: 严格执行国家及地方有关招标投标的法律法规(如《招标投标法》及其实施条例)、行业规范和公司内部管理制度。 对招标文件、评标办法等核心材料进行合规性审查。 监督评标过程的公正性、程序合法性和信息保密性。 持续完善招标管理体系,优化操作流程,提升标准化水平。 4.供应商管理(视岗位分工而定): 参与供应商资源库的建设、日常维护与综合评价。 组织或协助开展供应商考察、资质审查等工作。 分析投标单位情况,提供决策支持依据。 5.沟通协调: 作为招标工作的主要联络人,与项目发起部门、管理层、投标人、评标专家及相关监管机构保持高效沟通。 准确传达招标要求、流程安排及结果信息。 二、任职要求(专业能力与经验) 1.教育背景: 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2.专业知识: 精通《招标投标法》及其实施条例、政府采购相关政策法规,具备扎实的实务应用能力。 熟悉各类招标方式的操作流程(如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源采购等),掌握关键节点与风险防控要点。 根据企业所属领域(如工程建设、能源、医疗、IT、政府采购等),具备相应的行业知识和技术术语理解能力(例如:工程量清单计价、设备参数、服务标准等)。 掌握常用合同范本(如施工合同、货物采购合同、服务类合同)及合同管理基本原理。 3.经验要求: 必须具备3-8年招标相关工作经验。 具有5年以上独立主导中大型项目招标管理经历者优先,有招标代理机构项目经理经验者更佳。 4.专业技能: 文件编制能力:可独立完成或高质量审核招标公告、招标文件(含技术要求、评标方法、合同条款)、澄清函、中标通知书等文书。 评标组织能力:熟悉评标组织流程,能有效支持评标委员会工作,具备初步的技术方案或报价分析能力。 风险识别与控制能力:能够敏锐察觉各阶段潜在风险,并提出切实可行的防范与应对措施。 谈判能力:具备一定的商务谈判技巧,能参与合同条款协商。 软件应用:熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT),掌握电子化招投标平台操作流程。 加分项: 具备咨询、其他专业服务或跨行业招标相关经验
项目主管
3000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专
1. 按照发运计划统筹调度,掌握市场车源情况及车队车辆运行安排,科学调配运输资源,根据客户需求有序组织车辆进厂装货 2. 跟进所辖项目运输进度,负责运输单据归集整理,办理合同签署及应收账款对接等相关事务 要求具备驾驶经验,可接受短期外出差,工作态度端正,责任心强,能长期稳定任职 加分项 具备公路物流行业相关从业经历者优先
弱电工程主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年高中技术管理
1. 具备弱电工程技术背景者优先录用。 2. 要求高中及以上学历,具备良好的沟通能力。 3. 年薪12万+。
工程项目负责人
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑一级建造师施工员证二级建造师
1、编制施工方案,制作材料清单并完成请购流程; 2、负责公司正在实施项目的整体管理,把控项目质量与进度周期; 3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成; 4、落实施工过程中的安全与质量管理,合理控制项目成本; 5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作; 6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。 任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业; 2. 具备暖通净化工程项目管理经验,或有装饰装修类工程管理背景,能独立负责项目全流程管控; 3. 具备较强的执行力,可有效控制施工质量、进度与成本,拥有良好的协调沟通能力,保障工程顺利推进; 4. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件; 5. 能吃苦耐劳,适应长期外出差勤务。
现场管理人员
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求: 1.持有住建部门颁发的一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限,持有河南省二级建造师或一建、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
机电工程主管
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年大专
【急聘】啤酒设备项目经理(机械类) 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售,现因业务拓展需要,诚聘机械类相关项目经理12名,具体要求如下: 岗位职责: 负责啤酒设备项目的全周期管理,涵盖项目策划、进度监管、跨部门协作等,带领团队高效达成项目目标; 掌握现场作业流程,可深入项目一线指导安装调试,及时解决技术与操作难题; 参与项目初期对接,承担成本测算与报价任务,准确响应客户实际需求; 根据项目进展需求,配合国内短期出差,确保各环节顺利实施。 任职要求: 年龄40岁左右,具备机械类相关专业背景; 拥有3年以上团队管理经历,有清晰的项目主导成果; 熟悉机械类项目现场执行全过程,具备较强的现场问题应对能力; 具备独立完成报价的能力,有成本控制及商务洽谈经验者优先考虑; 能接受出差安排,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力; 有啤酒设备行业经验者优先,具有食品、饮料、制药等行业设备项目背景者亦可应聘。 工作地点:牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障及广阔的职业成长空间。期待您的加入,携手深耕啤酒设备领域,共谋发展!
防腐保温项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科全国物业项目经理证
岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织并落实项目日常运营管理,实施监督与管控,确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,高质量完成各项既定目标。 3、与甲方相关管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好协作关系,主动收集甲方需求、意见与建议,以专业、积极的态度响应并解决其合理诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、负责项目服务费用的催收与到账管理。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,有效控制运营成本。 6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施监督、预防及纠正措施。 7、依据测量报告与服务合同,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。 8、根据公司人事制度,负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审批各部门用工提议,并对各级管理岗位的任免享有主导建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。 10、推动团队建设与整体素质提升,依照财务预算和人事政策合理安排员工薪酬分配与福利待遇,激发团队积极性与创造力。 11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销单据。 13、主导项目服务合同续签、服务费调整等事项;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、统筹项目档案资料的规范化管理与归档工作。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场管理岗位工作经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先; 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、流程与方法,具备质量管理体系建立、运行与持续改进的实际经验; 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力; 5、语言表达与书面写作能力强,熟练掌握办公自动化软件操作。
项目经理/主管3-5年大专仓储项目物流调度项目
全流程统筹运营:全面负责冷链零担项目从订单发起、揽收执行、干线运输到末端交付的全链条运作管理,依据流程节点(包括订单审核、预约取货、温度监控、异常响应、交付反馈)建立标准化操作规范,提升订单履约效率,减少运输过程异常,确保温控精度与时效要求符合合规标准。 团队与体系管理:主导项目团队日常运作,明确岗位职责分工,构建绩效考核机制与培训发展体系,打造高效协作的运营管理队伍;定期组织流程回顾,识别运行瓶颈,优化跨职能协作流程,打通各环节堵点。 业务与成本管控:对接工厂端、项目方及客户核心诉求,统一规划订单资源,合理配置运力,兼顾服务品质与成本控制;优化运输路径设计与车辆调度策略,压缩空驶里程,压降运营支出;牵头处理重大运输事件(如温度超标、货物破损、配送延迟),落实应急响应机制,完成客户沟通闭环与问题解决。 数据与体系建设:构建冷链运输数据追踪体系,监控订单履约率、温控合格率、异常处理响应速度、交付单据完整度等关键指标,定期输出运营分析报告,支撑流程改进与系统化升级;保障运输全过程满足行业法规要求,健全风险预警与异常预防机制。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业背景;具备5年以上冷链物流领域工作经验,3年以上冷链运输管理实操经历,有零担类冷链项目全流程运营实践者优先考虑。 专业能力:深入掌握冷链零担运输各环节运作逻辑,熟悉订单、揽收、运输、交付等节点的核心规则,能够精准把控温控、时效及异常应对等关键要素;了解冷链车型、温控设备特性,精通运输线路规划与合规管理要求,具有实际成本控制与重大突发事件处置经验;熟练使用Excel高级函数、PPT及物流管理系统(TMS/CRM),具备基于数据的分析决策能力。 综合素质:拥有出色的团队领导力与跨部门协同能力,可高效协调客服、调度、运输等多岗位联动;抗压性强,适应冷链行业高负荷工作节奏,具备前瞻性的风险识别与快速决策能力;沟通表达清晰,商务谈判能力强,能高效整合内外部资源推动问题解决;目标导向明确,具备全局思维与强烈责任感,能够驱动项目整体目标落地达成。
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