
居家办公线上中文教师
60-100元/时
教师1年以下本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2. 负责批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈;
3. 定期参加教学研讨与教研培训,不断提升教学专业水平;
4. 岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1. 持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书,普通话水平达到二级甲等及以上;
2. 本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,具备青少儿中文授课经验者优先考虑;
3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有相应语言能力证明);
4. 授课风格生动有趣,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5. 形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1. 每周可提供不少于20小时的授课时间;
2. 单次排课时长至少连续2小时;
3. 承诺所报授课时间段在6个月内保持相对稳定;
4. 工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
辅导老师
4-9千/月
教育工作者1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育不坐班
【岗位职责】
1. 协助授课并解答学生疑问,计划和组织课堂实践活动。
2. 负责微信群管理,促进学生与老师之间的沟通配合。
3. 批改学生作业,出试卷并参与考试监督。
4. 提供辅导,帮助学生提高学习技巧。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,教育相关专业优先。
2. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力。
3. 思路清晰,有责任心,富有团队协作精神。
4. 热爱教育事业,具备较强的学科知识储备。
驻店指导师
6-8千/月
培训师1-3年大专视觉设计设计师
岗位职责:
1、负责卖场商品陈列设计工作(包括橱窗展示、新品上架陈列、节庆主题陈列、陈列道具布置等);
2、制定品牌陈列方案并推动落地执行;
3、落实公司各项指令及完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,艺术类相关专业毕业或具备门店商品陈列经验者优先考虑;
2、具有一年以上终端形象维护及服装陈列指导实操经验;
3、具备较强的审美能力、品牌意识与创新思维;
4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
5、具备较强的分析判断力、理解执行力以及创新能力。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、交通补助
美容美体顾问
4-8千/月
培训师1-3年学历不限美业
黑龙江靓芙泉生物科技有限公司诚邀美容美导无需出差只需负责哈市内全国连锁品牌期待您的加入!
岗位职责:
1.制定并执行系统化美容美导培训方案,保障团队专业能力稳步提升。
2.编写培训资料,覆盖美容美导相关产品知识、销售策略及服务意识培养。
3.策划并开展培训活动,确保课程生动且具有参与感。
4.汇总学员意见,持续改进培训形式与内容,贴合实际工作需求。
福利待遇:包住宿有餐补年假、生日假、定期团建、社保、孝心金、绩效奖金、提成奖金等等多重福利!公司发展多年晋升渠道完善团队氛围好!
发薪日期:10日
诚挚的欢迎喜欢美业与从事美业的您加入!
公考笔试讲师
1-1.5万/月
教育工作者1-3年本科
哈尔滨总校坐班,东三省固定城市出差授课
岗位职责:
1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课
2.配合学校做好整体教学计划,完成教研任务
任职要求:
1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验
2.具有良好的语言表达能力以及亲和力
3.教学思路清晰,讲课具有独特风格
4.本科以上学历,专业不限,热爱教育事业
5.有良好的事业心责任心,接受出差
福利
五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右
初高中全职教师
4-9千/月
教师本科
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上,需符合当地教师准入政策)
5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入)
银龄教师(J11426)
8千-1.5万/月
教师10年以上博士高薪诚聘
岗位职责:
聘任为专任教师岗位,承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求,围绕办学定位,开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师,通过传帮带机制,指导其提升教学能力和科研水平,发挥示范引领作用,推动形成结构合理的学术与教学梯队,完成单位安排的其他工作任务。
1. 政治立场坚定,恪守师德规范,热爱教育事业,具备扎实的专业素养;
2. 身体状况良好,乐于奉献,吃苦耐劳,工作作风务实;
3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明;
4. 能够全职在校工作,年龄原则上不超过65周岁,特殊情况下可放宽至75周岁;
5. 具备硕士及以上研究生指导经验,拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历,学科或专业带头人优先考虑。
福利待遇:
1. 薪酬待遇:薪资按月发放,高于上级规定基准,整体收入在本地同类行业中位居前列,具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”;
2. 福利项目:享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务;对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持;子女或孙子女就读东方剑桥教育集团(哈尔滨区域)旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。
绥化肇东市招聘A2驾驶证副驾司机一名,负责驾驶猪笼子车辆。工作地点从出发。有意者可报名。
A2货运司机
招聘A2驾驶证副驾司机一名,负责驾驶猪笼子车辆。工作地点从肇东出发。有意者可报名。
黑龙江绥化火锅店招聘服务员:点单撤台,上菜,就六张卡台底薪:3300-4000电话
3.3-4千/月
服务员月结
火锅店招聘服务员:点单撤台,上菜,就六张卡台底薪:3300-4000电话
保姆月结
东方新城用一位住家保姆,女老人腿摔折了不能自理,主要负责女老人的衣食住行,再没有别的活儿了,月休两天,一个月四千。谁能干联系我东方新城用一位住家保姆女老人腿摔折了,不能自理,主要负责女老人的衣食住行,再没有别的活了,月休两天。一个月4000谁能干联系我。
重庆两江新区岗位职责:教学及辅导任职要求:语数外教师资格证
3-5千/月
教师3-5年本科私立学校数学英语语文IT培训普通话发音标准外语发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班文案撰写活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:教学及辅导任职要求:语数外教师资格证
教育工作者3-5年大专
按照专业系统课程匹配方案进行授课,并做好家长沟通。 具备良好的学习能力、协调沟通能力,亲和力佳、有爱心。心理学、教育学或体育院校相关,也欢迎应届生报名。 工作地点可能在总校,或天河分校,或海珠分校
教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:私定
工作时段:周末
结算⽅式:月结
招聘截止时间:2030-05-22
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责各学科的教学工作,完成课程讲授与学习指导;
2. 根据教学计划组织课堂教学,合理安排教学进度与内容;
3. 布置并批改作业,定期进行学习效果评估与反馈;
4. 关注学生学习状态,协助提升学业水平与综合素养;
5. 参与教研活动及教学改进,持续优化教学质量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长保持有效交流;
2. 有较强的责任心和敬业精神,能够承担教学相关任务;
3. 具备团队合作意识,服从教学安排并积极配合各项工作;
4. 学习能力强,能根据学生特点调整教学方法并不断改进;
5. 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。
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教师
70-150元/时
教师经验不限本科教师资格证教师资格证(初中)一对一授课全职兼职均可教研高中教育初中教育教师资格证(高中)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【岗位职责】
1. 积极上课
2. 认真备课,配合课堂
3. 注意仪表,有责任心
化学教师
5-9千/月
化学教师1-3年本科培训机构教育学专业背景毕业班经验教育工作经验线下教育不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2.根据教学大纲和学生特点设计教案,开展实验教学与安全指导
3.组织阶段性测评,分析学情并调整教学策略,提升学生学科素养
4.参与教研活动、集体备课及教学改革实践,推动教学质量持续优化
5.关注学生心理健康与学习习惯培养,协同班主任做好育人工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2.具备化学相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,具备良好的语言表达与课堂组织能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识
英语助教
1-2千/月
助教经验不限高中家教英语不坐班学前儿童/小学生
招聘英语助教,主要批卷子,看课堂纪律,放学后打扫教室卫生,月上八天班。联系电话
幼儿园助教老师
1-2千/月
助教
童知梦早教中心招聘
早教助教老师1名[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
有无经验都可,年龄25-35岁之间
上班时间:8:00-17:00
午休2小时,作息稳定
薪资面谈,有意速联
早教助教老师
2-3千/月
助教经验不限大专
主要配合早教老师上课及日常工作,准备上课教具,打扫教室卫生。
喜欢小孩,喜欢微笑,喜欢和小孩子玩沟通,性格开朗活泼,有集体意识。
每周周一休息全天;周二至周五上全天班;周六上半天班,下午休息;周日上半天班,下午休息。早上8点上班,晚上5点下班,中午休息两个小时。
工资1800
公考全兼职讲师
1.1-1.2万/月
培训师5-10年本科
【岗位要求】
1. 拥有5年及以上公考线下授课实战经验;
2. 能独立编写全套讲义、配套习题;
汽车维修工程教育专业教师(J11351)
6-8千/月
教师1年以下硕士线下教育授课老师机械类
岗位职责:
1. 根据专业教学规划落实汽车维修工程教育方向的课程授课任务;
2. 能够承担实验、实训环节以及毕业设计的指导工作;
3. 具备开展本专业领域教学改革与科研工作的能力;
4. 可指导学生参与专业相关的各类竞赛活动;
5. 能完成课程全过程的辅导与教学评价工作。
任职要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科毕业生须具有中级或以上职称),
汽车类、机械工程类相关专业背景;有企业工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1. 缴纳五险一金;
2. 节日礼金;
3. 带薪寒暑假;
4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策;
5. 免费通勤班车。
企业内部培训师
5千-1万/月
培训师1年以下大专内训进行内部培训的企业
岗位职责:
1. 负责企业内部培训的组织与实施,推动培训计划的执行与落地
2. 根据组织发展需求设计并讲授培训课程,编制相关学习材料
3. 开展多种形式的内训活动,记录培训过程并收集反馈信息
4. 参与培训体系的持续优化,协助完善培训流程与标准
5. 与各部门协同沟通,确保培训内容贴合实际业务需要
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力,能够有效传递知识与经验
2. 熟练使用办公软件,可独立完成课件制作与文档整理
3. 有较强的责任心和主动性,能推动培训任务顺利完成
4. 具备良好的协作能力,适应跨部门合作的工作模式
5. 热爱培训工作,愿意在组织能力建设中发挥积极作用
初中物理辅导老师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验线下教育教师
岗位职责:
1.负责初中阶段学科教学工作,完成备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与教研活动,优化教学方法,提升课堂教学质量与学生学习成效
3.关注学生成长,开展班级管理或学科育人工作,协助做好心理疏导与家校沟通
4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析任务
5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科初中教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力,能独立开展课堂教学
4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 有班主任工作经验或毕业班教学经历者优先
护考讲师
5千-1万/月
培训师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责护士执业资格考试相关科目的课程研发与授课工作,结合最新考纲梳理核心考点、搭建系统化的知识体系,输出适配不同基础学员的教学内容。
2. 独立完成课件、讲义、配套习题等教学物料的编写与迭代,结合历年真题规律总结答题技巧与记忆方法,降低学员学习门槛、提升备考效率。
3. 跟进学员全周期学习过程,通过课后答疑、模考解析、薄弱点专项辅导等方式解决学员备考问题,跟踪学习效果并动态调整教学节奏。
中医讲师(薪资1.2-1.5)
1-1.5万/月
培训师1-3年高中讲师中医宣讲师
岗位职责:
1.负责开展中医知识的宣传与普及活动
2.按需进行中医相关内容的讲解并回应相关咨询
3.主动参与团队协作,协同推进各项任务落实
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力
2.能够准确理解并清晰传递中医专业知识
3.拥有团队合作意识,能与同事配合完成工作目标
中医门诊健康指导师
1-1.5万/月
培训师3-5年学历不限大健康宣讲
负责面对患者讲解中医知识科普单休法休,入职五险要求会讲慢性疾病,有过工作经验。
培训管理岗
5-7千/月
培训师1-3年本科
【岗位职责】
1. 搭建并优化企业培训体系,结合组织发展需求制定培训规划;
2. 策划实施各类培训项目,覆盖员工入职、技能提升及管理发展等关键阶段;
3. 协同业务部门开展培训需求分析,推动人才培养项目落地执行;
4. 建立培训档案与数据管理机制,定期评估培训成效并持续改进。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能独立推进培训项目全流程实施;
2. 良好的沟通表达能力,能够跨部门协作并推动共识达成;
3. 熟悉培训管理流程,有较强的数据分析和总结汇报能力;
4. 工作细致负责,具备主动解决问题的意识和团队合作精神。
栏目概述
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