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招聘：人力资源管理薪资：8500元以上/月1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的39;管理工作；2、组织并协助备部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档室的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

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招聘：人事部经理薪资：3000元以上/月40岁以下，安排单位上班，有相关工作经验者优先，薪资面议

招聘：人力行政部经理薪资：5000元以上/月人力行政部经理：1人5-7K岗位职责:1.统筹管理公司行政事务，确保办公环境优化；2.组织协调内部部门工作，保障流程高效运行；3.制订并落实公司行政管理规章制度；4.负责组织和执行公司内外部会议及活动；5.代表公司进行对外沟通与联络。任职要求：1.具备出色的组织协调能力和高效的执行力；2.能够独立处理和解决工作中的问题；3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；4.适应变化，能在多任务环境中保持工作质量；5.具备良好的沟通技巧和协调能力。

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