法律咨询公司招聘 1：普法宣传员： 年龄要求28至60岁 薪资结构为底薪3000元加绩效奖金 2：普法专员 基础薪资1500元 工作时间9:00-11:30 享受双休及法定节假日休息待遇

法律咨询公司招聘普法专员 工作时间 9:00-15:00 单休，法定节假日休息 责任底薪 3000 + 绩效 招聘年龄 30-55

岗位职责: 无需自主开发客户，公司通过自有运营平台安排前端对接，明确客户需求，提供精准资源，直接促成成交 底薪5000+高额提成+奖金，入职后熟练上手月均收入7500-1.2k，薪资无上限，真实透明无套路 任职要求: 具备良好的语言表达能力，擅长与人交流，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入，全程有人指导带教 公司定期组织团队建设活动及下午茶聚会

普法宣传债务规划企业规划

一、合作业务领域 1. 交通事故代理赔：为交通事故受害者争取合理赔偿，涵盖事故责任认定、赔偿协商、诉讼等全流程法律服务，助力客户快速、公平地获得应有的赔偿。 ​ 2. 合同纠纷：处理各类合同相关争议，包括合同效力认定、违约纠纷、合同履行争议等，凭借专业知识和丰富经验，帮助客户维护合同权益，降低经济损失。 ​ 3. 婚姻家事：专注婚姻纠纷调解与诉讼、财产分割、子女抚养权争夺、遗产继承等业务，以专业、耐心、负责的态度，为客户妥善解决家庭法律问题，守护家庭和谐。 ​ 4. 医患纠纷：在医患矛盾处理中，为患者和医疗机构提供法律咨询、纠纷调解、诉讼代理等服务，平衡医患双方权益，化解矛盾冲突。 二、我们提供 1. 专业支持：公司技术力量雄厚，拥有专业的法律研究团队和丰富的案件处理经验，能够为合伙人提供全方位的技术支持和法律资源，让您无需担忧案件的复杂程度，只需专注于走流程。 ​ 2. 高额分成：对于复杂案件，公司秉持公平共赢原则，给予合伙人高达五五分成，充分体现您的专业价值，收入与付出成正比，多劳多得。 ​ 3. 品牌背书：公司在业内拥有良好的口碑和品牌形象，为合伙人提供强大的品牌支持，帮助您快速打开市场，吸引更多优质客户。 ​ 4. 案源共享：公司拥有完善的市场拓展体系，源源不断地获取案源，并实现合伙人之间的案源共享，让您无需为案源发愁，专注于案件办理。 三、合伙人要求 1. 资质要求：持有律师执业证书，具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验。 ​ 2. 经验要求：在交通事故代理赔、合同纠纷、婚姻家事、医患纠纷等领域有成功案例和一定的办案经验，熟悉相关业务流程和法律法规。 ​ 3. 职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，对客户负责，维护客户合法权益，严守行业规范和职业操守。 ​ 4. 合作精神：认同公司的发展理念和价值观，愿意与公司共同成长，具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员协同作战。

1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的公文及法律文书撰写能力 3. 协助跟进或处理公司涉及的仲裁、诉讼事务，负责案件材料的整理与归档工作 岗位职责： 1. 承担公司日常法务工作，如合同审核、文本起草、谈判支持等； 2. 为公司运营提供法律咨询服务，协助识别并应对法律风险； 3. 参与合同类纠纷案件的处理，出具法律建议并提供专业支持； 薪资待遇： 无责底薪3500元+提成 工作时间： 上午9:00-下午6:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假

工作时间9:00-11:30，周末双休，法定节假日休息，薪资为底薪加提成，年龄要求28至50岁

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-11:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 学习法务相关知识，与客户进行沟通交流 岗位职责： 协助客户处理相关问题，提供有效支持 任职要求： 熟练使用手机操作，具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 岗位福利： 工作时间灵活，提供新人培训，上手简单，执行力强即可胜任，无职场压力

法律咨询公司招聘普法专员 工作时间9:00-15:00 单休，法定节假日休息 责任底薪3000+绩效 招聘年龄30-55

上班时间9:00-12:00，双休 每月工作22天，有责底薪3000元加绩效 负责听课、学习、宣传等相关工作 年龄要求28至55岁

小区保安 25 - 55岁，男女均可。做监控室，门岗 薪资福利:一个月4500，包吃包住

急招女保姆一名，县里高层伺候一个独居老人，半自理的老太太。给做2顿饭洗个衣服啥的月3000

招聘房嫂、鞋童，工资2200+满勤+提成。电话，地址：大医院西

找A2驾驶员

招聘住家保姆一名，照顾一位男士半自理，

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

心理咨询师（零基础岗前培训/全职坐班或兼职） 零经验入职：提供免费系统化岗前集训（7天速成），配备专业导师一对一指导 低门槛操作：仅需使用手机，无需复杂设备支持 人性化安排：早9晚4，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 薪资无上限：3000元底薪+高额提成，能力突出者月薪可达15000以上 工作内容 通过移动端平台，为求助者提供心理疏导、亲子关系协调等轻量级咨询服务； 结合基础心理学原理与沟通方法，识别用户需求并给予有效建议； 参与定期案例复盘会议，在督导带领下持续优化服务流程； 任职要求 年龄20-55岁，学历不限，不要求具备心理学专业背景或相关证书； 关键素质：具备良好共情力，擅长倾听与情绪安抚； 思维条理清晰，能迅速提炼问题核心； 对心理学知识及人际互动改善有浓厚兴趣； 可选择全职坐班或兼职模式，具备良好沟通表达能力者优先考虑； 培训支持 7天免费封闭式培训，考核合格后即可正式上岗

全职线上心理咨询师助理（有无经验均可） 提供专业导师岗前培训，全程免费参与，一周内快速上岗。 工作仅需手机操作，无需电脑，内容涉及心理疏导、心理学知识应用，以及对星座、塔罗牌有兴趣并愿意深入学习者皆可加入，统一培训后上岗。 任职要求：年龄20-55岁，具备良好沟通能力，情商较高，拥有共情力与逻辑分析总结能力，热爱咨询类服务工作。无论您是待业人员或居家宝妈，均欢迎尝试。 工作时间：工作室坐班制，全职岗位，每日早九晚四，每周双休，享受法定节假日休息。 团队氛围融洽，管理宽松，薪资范围3000—10000元以上，能力突出者收入上不封顶。

岗位职责： 1. 协助开展日常法务工作，涵盖合同审查、协议拟订等相关事项； 2. 参与案件的前期准备、流程处理、资料归档及内外沟通协调； 3. 负责法律文书、合同文件的审核及日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效推进交流协作； 2. 具有较强的自主工作能力，可独立完成公文撰写任务； 3. 全日制本科及以上学历，法学相关专业。 五险一金，双休

【岗位要求】 本科及以上学历，法学或相关专业 熟练操作Office办公软件，具备公文及法律文书撰写能力 协助处理公司仲裁、诉讼案件的跟进工作，负责案件材料的整理与归档 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 1.3500+绩效 2.公司定期组织团建聚餐，提供节日福利 3.提供公平的晋升机会 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周，法定节假日休息

【薪资待遇】 综合薪资5000+提成 1.无责任底薪4000+绩效1000+额外提成 平均收入9k，上不封顶 2.定期组织团队建设与聚餐，节日福利齐全 3.晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，单休制 法定节假日享受带薪休假 无需承担业绩压力 公司配备充足资源，团队年轻化，氛围融洽，工作轻松

工作内容：参与课程学习，开展法律知识普及宣传 工作时间：9:00～11:30 年龄要求：30～60岁 薪资待遇：按提成计算 工作地点：香坊区民吉街69号

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-11:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容: 学习法务相关知识，与客户进行沟通交流 岗位职责： 及时响应客户需求，提供有效解决方案 任职要求： 能够熟练使用手机，具备较强的学习能力，主动掌握业务相关内容 岗位福利： 工作时间灵活自由，提供新人岗前培训，上手简单，按指引执行即可，成果有保障，无职场压力

1、法律事务管理：涵盖合同管理、案件处理、商标事务、投资项目及重大经营决策的法律审核、外部合作机构协调、政策分析与法治宣传教育等工作； 2、合规管理：负责合规制度建设、合规性审查、重点领域的合规管控及合规评估；风险管理：推进风险管理体系搭建，组织重大风险的识别、评估与应对措施实施；完成公司交办的其他相关工作。 3、专业要求：法学类相关专业，包括民商法、经济法、资源与环境法、诉讼法等方向； 4、证书要求：需通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格证书（A证）或律师执业证（特别优秀者可适当放宽条件）； 5、其他要求：熟悉企业相关业务领域的法律法规，具备一定的企业管理、财务基础知识；具有较强的逻辑思维能力；具备良好的沟通协调能力；文字表达与分析能力突出；富有团队协作精神。

上班时间9:00-12:00 双休，每月工作22天 有责底薪3000元加绩效奖金 负责听课、学习及宣传推广工作 年龄要求28至55岁

律师的工作内容主要包括诉讼业务和非诉讼业务两大类，具体如下：诉讼业务 1.接受委托与案件准备 ·与当事人沟通，了解案件事实和需求，签订委托代理合同。 ·收集、整理证据，分析案件法律关系，制定诉讼策略，起草起诉状、答辩状等法律文书。 ·协助当事人进行财产保全、证据保全等程序性工作。 2.参与诉讼程序 ·立案：通过网上或现场立案，提交诉讼材料，跟进立案进度。 ·庭前准备：熟悉案件材料，准备证据目录、发问提纲、代理意见等，模拟庭审。 ·开庭审理：在法庭上进行举证、质证、辩论，维护当事人合法权益。 ·庭后工作：根据庭审情况，提交补充代理意见，跟进案件判决结果。 ·上诉与执行：若当事人对判决不服，协助准备上诉材料；判决生效后，协助申请强制执行。非诉讼业务 1.法律顾问服务 ·为企业或个人提供日常法律咨询，解答法律问题。 ·审查、起草合同、规章制度等法律文件，防范法律风险。 ·参与企业重大决策的法律论证，提供法律意见。 2.专项法律服务 ·公司并购、重组、上市等资本运作的法律支持。 ·知识产权保护，包括商标、专利、著作权的申请、维权等。 ·房地产开发、建设工程项目的法律服务，如合同审查、纠纷处理。 ·劳动人事法律事务，如劳动合同管理、劳动争议调解。 3.其他非诉讼事务 ·出具法律意见书、律师函，为当事人提供法律建议和风险提示。 ·律师见证、代办公证，对特定法律行为的真实性、合法性进行证明。 ·商帐管理、非诉催收，协助当事人追讨债务。律师的工作不仅需要扎实的法律专业知识，还需具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和应变能力，以维护当事人的合法权益，促进法律的正确实施。