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焊工，维修工，叉车，钣金工，岗位多可以选，供吃住，

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招聘：医疗器械销售 1.负责公司医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标； 2.开发和维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3.收集并分析市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时反馈至公司相关部门； 4.为客户提供专业的产品咨询、技术讲解及售后服务支持； 5.参与招投标项目，准备相关资料并跟进流程直至项目落地； 6.协调内部资源，推动产品入院、培训及回款等全流程执行； 7.定期提交销售报表及工作计划，汇报工作进展并提出改进建议。

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新开新能源厂区，招几个做到年底的临时工。月保底9100，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，人走账清

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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招会开铲车叉车干零活，活不累，夜班300左右，1人，工资5天一开，活在福利屯

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宝清附近找石头笼子封盖工人，121穿线，计件工资

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先，可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力，有志于在保险行业发展长期事业

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到 上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能四，工作时间 9:00-17:30，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五，薪资待遇 底薪4000+提成以及新人津贴，综合收入7000-20000之间

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

有执业药师证即可

1、工作地点：双鸭山及七台河 2、需拥有专业化的推广实践经验； 3、具备良好的学习能力与理解能力 5、品行良好，无不良习惯

年前短期工（装箱工） 40 - 50岁。车间早六点半上班，晚五点半下班，满勤奖100，工龄工资，市内有通勤车接送 薪资福利:计件工资 招工人数:1名 工作地址:双鸭山市双兴村饺子厂

装箱工（年前短期工） 年龄40 - 50岁。车间早六点半上班，晚五点半下班，满勤奖100，工龄工资，市内有通勤车接送 薪资福利:计件工资 招工人数:1名 勿交押金 工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区双兴村

工作职责 1.在遵守国家法律法规及行业规范的前提下，向医生准确传递精神科药品的相关知识与信息，助力临床合理用药，提升患者治疗获益； 2.负责所辖区域内目标医院的产品推广工作，制定并执行市场推广计划，确保各项指标顺利达成； 3.主动学习产品专业知识，全面、客观地传播公司产品信息，推进目标市场的开拓与维护，持续深化客户关系，树立良好的企业形象； 4.组织并开展面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级及市场团队落实各类学术支持工作； 5.及时收集并上报药品在临床应用中的不良反应及相关反馈信息，确保信息传递的时效性与准确性； 6.严格遵循公司各项管理规定，恪守职业道德与法律底线； 7.按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.全日制专科及以上学历，具备合规相关工作经验者优先； 2.年龄****以下，身体健康； 3.认同企业核心价值观，工作踏实认真，品行端正； 4.态度积极，心态乐观，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.具备良好的学习领悟力与人际沟通能力 工作地点：双鸭山

装箱工人 40 - 50岁 薪资福利:（单位交养老保险+社会保险） 工作地址:双鸭山市双兴村饺子厂

装箱工 男，40 - 50岁。车间早六点半上班，晚五点半下班 薪资福利:计件工资，满勤奖100，工龄工资，市内有通勤车接送 招工人数:1名 勿交押金

和馅工人、装箱工人、洗菜工人 40 - 50岁 薪资福利:（单位交养老保险+社会保险） 工作地址:双鸭山市双兴村饺子厂

有执业药师证

1、工作地点：双鸭山及七台河 2、需拥有专业化的推广实践经验； 3、具备良好的学习领悟力与理解能力 5、为人正直，无不良习惯。