岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、收集并分析竞品动态，定期提交市场反馈报告，为公司策略制定提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品专业知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报区域市场动向，保持信息的准确性与时效性； 5、积极配合上级完成各项交办事务。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广背景者优先； 2、具备较强的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、沟通表达流畅，服务意识强，性格开朗，易于建立客户信任关系； 4、自我驱动力强，乐于学习并不断提升专业素养； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏及业绩考核压力。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

黑龙江哈尔滨区域招聘精英医美经理，需具备医美行业经验！公司拥有强势产品支持 岗位职责： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展、客户开发、销售网络布局，以及新客户前期进场洽谈与合作落地 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备1年以上医美或医疗领域销售管理经验者优先，熟悉医疗行业渠道运营及市场推广者更佳；有行业资源者优先 2、能承受工作压力，具备良好的职业责任感和团队合作意识

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医疗器械销售代表 工作地点：黑龙江省内各个城市 招聘人数：10人 薪资范围：底薪+提成 所属部门：销售部 二、核心岗位职责 1.负责指定区域内医疗器械 2.开发新客户（医院、），维护老客户关系，提升客户复购率。 3.跟进客户需求，协调技术支持团队，提供产品演示、培训等服务。 4.收集市场竞品信息，反馈给公司，协助制定区域销售策略。 三、任职要求 硬性要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业优先。 2.1-3年医疗器械销售经验 3.具备良好的沟通谈判能力，能承受销售业绩压力。 -五险一金 -单休、节日福利 -定期产品培训+销售技巧培训（新人友好）

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哈尔滨惠好医院办事处招聘 岗位：宣教专员 男女不限 年龄25-55岁之间。 岗位职责及要求： 1. 负责对外宣传、拓展工作，提高本院知名度 2. 负责患者就诊项目操作，做好患者解答与服务 3. 有爱心、耐心、责任心、上进心 4. 热爱医疗事业，有个人规划，能长期工作 5. 医院提供带薪培训，有无经验均可 待遇:底薪3000+岗位津贴+岗位补贴=6000～8000不等 电话:于主任 工作地点/哈市或外市县

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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岗位职责：有美妆店销售经验优先 1.为顾客提供专业化妆品咨询与肤质分析，推荐适合的产品及使用方案 2. 熟练掌握品牌产品知识、成分功效及促销政策，主动开展销售引导 3.负责专柜陈列布置、货品盘点与日常维护，确保形象规范、货品齐全 4. 主动邀约会员、维护客户关系，提升复购率与客户满意度 5.配合门店完成销售目标、活动执行及数据反馈工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.对美妆行业有热情，熟悉主流护肤/彩妆品牌者优先 3.具备基础销售经验或客户服务经验，应届毕业生亦可培养 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 5. 工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

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1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理； 2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进； 3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略； 4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等）的评估与管控，规范经销商经营行为，保障市场良性运行； 5、维护区域内运营商基层客情关系，及时获取运营商政策信息，统筹其渠道销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，积极开拓潜在客户资源； 7、按区域划分梳理市场结构，建立县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合各类资源，高效助力销售目标实现；

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

招聘信息 岗位：销售人员 薪资：底薪3000+提成不用坐班时间自由学历初中以上有市场地推经验者优先 地点：双鸭山市及周边城市 联系电话：(电话) 可提升主管、市级负责人

导购员 25 - 45岁之间，全职、长期、形象好。热爱服装有责任心有耐心，有团队合作精神。热情开朗沟通能力强，具有一定审美和销售能力，会搭配，有销售经验优先 薪资福利:1900+提成+月休+年节福利+年终奖 工作地址:家乐购三楼服装卖场

岗位职责： 1、负责区域内市场拓展及销售任务的完成； 2、维护已有客户关系，挖掘潜在客户资源，提高产品市场份额； 3、搜集市场相关资讯，研判竞争品牌动向，为营销决策提供依据； 4、组织并落实促销活动，增强品牌影响力与客户认可度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2、有食品领域销售从业经历者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作积极，责任感强，适应一定强度的工作压力。 5、熟悉直播操作，掌握网络推广及主流平台的运营方式。

珠宝顾问 年龄25 - 40岁，能力强者年龄可宽限，热爱珠宝行业，积极向上，主动好学，无经验者可培训。 薪资福利:试用期一个月，保底工资3000，福利待遇丰厚 （同步）

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