内容创作与规划，账号管理与维护

岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌曝光度与影响力； 2、跟踪并分析平台运营数据，不断优化内容方向与传播效果； 3、积极与用户互动交流，收集用户意见，提升用户参与感和社群活跃水平； 4、关注行业趋势，挖掘新兴媒体渠道，推动公司新媒体矩阵的拓展与创新； 任职要求： 1、热爱社交媒体，了解主流新媒体平台的运作模式与用户特点； 2、具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容创作与方案制定； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同工作，高效整合资源。

岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、跟踪并分析新媒体运营效果数据，不断优化内容方向与传播策略； 3、积极与用户互动交流，收集用户意见，提升用户参与感与社群活跃水平； 4、关注行业趋势变化，挖掘新兴媒体渠道，推动公司新媒体矩阵的延伸拓展； 任职要求： 1、热爱社交媒体，了解主流新媒体平台的运作模式与用户特性； 2、具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容构思与输出； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源协同推进工作；

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岗位职责： 1、负责微信公众号等新媒体平台的内容规划与推送； 2、运营维护社交媒体账号，及时追踪并整合相关内容资讯； 3、承担文案撰写及相关文字处理工作； 任职要求： 1、了解内容生产流程，具备出色的文案写作水平； 2、思维富有创意，擅长把握热点话题，增强内容传播力； 3、具备良好的团队合作意识，能高效推进多项工作任务； 4、需为全日制本科毕业生，专业为汉语言文学 五险一金，双休

工作内容： 1、负责宣传文案及文章的撰写 2、运营微信公众号内容 3、参与视频的拍摄与后期剪辑 4、完成品牌对外宣传及活动推广所需的平面设计（占比少量） 工作要求： 1、性别不限，***** 2、具备新媒体相关工作经验，同时拥有平面设计能力 薪资待遇： 社保+底薪+绩效提成（5000-8000）

1.工作内容： 负责对人工智能领域的2D、3D等相关数据，依据既定标准与操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2.办公环境： 办公室固定工位，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰易掌握，入职适应快 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽 地理位置优越，紧邻地铁3号线出口，通勤便捷 3.任职要求： 高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，欢迎零基础人员及实习生加入 具备较强的理解能力与细致耐心，有数据标注工作经验者优先考虑 熟练使用常用办公软件，具备基本的计算机操作技能 4.带薪岗前培训： 公司提供为期7天的免费岗前培训，培训期间安排两次考核，平均准确率需达到80%以上方可录用 通过考核者享受50元/天的培训补贴 正式入职后实行“老带新”机制，帮助快速融入 已有经验且能力达标者可申请跳过培训期直接上岗 5.工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，每周单休，法定节假日按规定休息，缴纳五险 6.薪资待遇： 试用期1-3个月，期间即缴纳五险，综合月收入3000-6000元，按量计酬，多劳多得，上不封顶 7.成熟的晋升机制： 职业发展双通道： 标注员→组长→项目经理→部门经理 标注员→质检→质检经理→部门经理

工作内容: 负责对人工智能领域的2D、3D相关数据，依据既定规范与流程，开展图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2.办公环境： a. 坐班制办公室办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰，易于掌握 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽 c. 提供免费茶歇零食、生日福利、茶水间休息区，定期组织团建活动 d. 地理位置优越，紧邻地铁1号线出入口，通勤便捷 3.任职要求： a. 具备高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽，欢迎零基础及实习生报名 b. 理解能力强，细致耐心，有数据标注从业经历者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的计算机使用技能 4.带薪岗前培训： 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训。 培训期间安排两次考核，平均准确率需达到80%以上方可录用；通过者每日享受50元培训补贴。 未达标者将终止录用流程。 正式入职后实行“老带新”辅导机制 已有成熟经验者可申请免训直接上岗 5.工作时间： 8:30-17:30，午间休息1小时，单休结合法定节假日休假，依法享受五险保障 6.薪资待遇： 试用期1至3个月，期间缴纳五险 综合月收入3000-6000元，绩效挂钩，多劳多得，无上限激励 7.完善的晋升通道： 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检员—质检经理—部门经理

招聘数据标注员/数据标注AI 1.工作内容： 负责对人工智能领域的2D、3D等相关数据，依据既定标准与操作流程，开展图像、文本、音频等多种类型数据的标注、归类及整理工作 2.办公环境： a. 线下办公室坐班，非销售岗，全程电脑操作，任务清晰，易于掌握 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐 c. 公司提供免费茶点、生日福利、茶水间服务，定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁1号线出入口，出行便捷 3.任职要求： a. 具备高中或同等以上学历，有相关从业经历 b. 理解能力强，细致耐心，有数据标注工作经验者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件，具备基础计算机应用能力 d. 需具备实际工作经验 4.带薪岗前培训： 公司为新员工提供为期7天的免费岗前培训，每日补贴50元。培训期间安排一次考核，平均准确率需达到80%及以上方可录用；未达标者将不予通过。正式入职后实行“老带新”机制 熟练工可申请跳过培训阶段，直接上岗 5.工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，享受法定节假日，缴纳五险 6.薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳五险，薪酬结构为底薪+全勤奖+绩效奖金+提成 综合月收入3000-6000元，按量计酬，多劳多得，无收入上限 7.完善的晋升通道： 标注员→组长→项目经理→部门经理 标注员→质检员→质检主管→部门经理

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1，根据要求发布内容。 2，推进后台回复。 3, 每天就10分钟时间，非常轻松。 4，不要求工作地点。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与运营规则 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号）的内容审核、发布，账号日常运营维护 2.日更养号文、流量文审核及发布 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等） 4.协同内容及运营等部门完成工作流程，配合登号操作 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 6成熟模式，初期审核发布为主，边赚米边学习，免费培训，收益稳定 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或有个人账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则 3. 团队意识强 4. 诚实守信、热爱生活 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力，爱学习，有数据敏感度

寻找热爱内容的你｜新媒体运营不画饼、不折腾，只做真实靠谱的内容团队！ 岗位职责 全平台新媒体日常运营 + 内容策划，涨粉、爆量、做曝光 独立完成选题、文案、图文、短视频产出 数据复盘优化，用结果证明实力 配合市场活动线上推广，提升用户转化 追热点、学玩法，持续创新 任职要求 经验不限，有个人账号或作品优先 熟悉平台规则，会基础剪辑与排版 文字功底好，网感在线，创意十足 学历不限，相关专业更优 责任心强，善于学习与沟通

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 结合化妆品、医疗器械类目产品特性，策划并执行线上推广活动，提升品牌曝光与用户转化 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量、转化效果等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同研发与销售团队，挖掘产品卖点，打造有温度、有专业度的新媒体内容矩阵 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新媒体传播新形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础摄影、剪辑及图片处理能力（如剪映、PS、Canva等工具），能独立完成轻量级内容生产 3.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，认同“轻松但很肝、真诚不内卷”的团队文化 4.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递；有电商/美妆/大健康类目运营经验者优先 5.沟通协作顺畅，乐于分享、敢于试错，愿与团队共享新媒体发展红利

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岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2. 跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3. 协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的能力 3. 熟悉直播领域发展趋势，可独立推动直播项目的日常运营

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