
招聘省级销售业务员
5-6千/月
渠道销售社保交通补助包吃保险五险餐补大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多出差TOB
工作地点:黑龙江、吉林、内蒙古东部
1、负责指定区域内的种子销售工作,开发新的经销商与代理商网络,完成公司下达的业务目标。
2、维护与管理现有渠道客户关系、提供产品知识,营销策略等支持,解决渠道问题。
3、组织并开展农民会、观摩会、经销商会议等市场推广活动,提升品牌影响力。
4、收集市场竞品信息、农户需求,及时向公司反馈,为产品策略提供建议。
任职要求
1、大专及以上学历,农学、市场营销、植物保护等相关专业者优先。
2、1年以上农资(种子、农药、化肥)销售经验,有当地市场资源者优先考虑。
3、具备较强的沟通表达能力和客情关系维护能力,能独立进行市场开发和业务推进。
4、吃苦耐劳,有激情,有干劲,适应长期基层出差,热爱农业工作。
薪资待遇可面议
渠道销售
5-6千/月
渠道销售社保交通补助五险餐补6-10人5-10年学历不限较多出差销售额提成企业服务消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售总监
7-8千/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限地推销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
高薪招聘,要求具有收割机配件销售经验,欢迎洽谈
销售专员
3千-1万/月
渠道销售五险3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
销售主要负责哈尔滨区域的商超销售和食品深加工厂家的业务销售。上下班时间自由,有较好的沟通能力和应变能力,并且必须从事过冷鲜猪肉行业,在行业有销售经验。无相关销售经验的不要。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作
2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档
3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护
4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序
5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
行政主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责
1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作,制定并落实行政管理制度,规范办公流程,提升行政效率。
2. 负责行政团队管理,分配工作任务、开展业务培训,搭建高效行政服务团队。
3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理,控制采购成本
4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维,及时处理设备故障,保障办公正常运转。
5. 统筹公司会议、活动组织,负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。
6. 配合各部门完成行政支持工作,落实公司各项行政决策,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 30-35岁,大专及以上学历,会开车;有备基础运维知识,能处理常见故障。
2. 经验:有1-3年行政主管相关工作经验,有物业采购相关工作经验者优先考虑。
3. 熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的公文写作能力。
4. 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理安排。
三、福利待遇
工资4500,试用期1个月,单休,五险一金,午餐
区域代理
1.2-1.8万/月
渠道销售年终奖3-5人1-3年大专代理商销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
省内各地区市代理!
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与政策落地效果
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,能适应短期出差
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
办公室主任
6-8千/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹办公室日常运营与管理工作,保障内部运转高效有序;
2. 协调各部门之间的沟通协作,推动重要事项的落实与反馈;
3. 负责行政事务管理,包括公文处理、档案管理及对外联络等工作;
4. 监督办公资源调配与使用,优化管理流程。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能够有效推进跨部门合作;
2. 熟练使用常用办公软件,熟练用友软件,具备较强的文书处理能力;
3. 工作细致认真,责任心强,具有较强的服务意识和应变能力;
4. 具备较强的沟通表达能力,能妥善处理各类行政事务;
5. 有全局观念,能够在多任务环境中高效完成工作。
板材行业优先
综合文员
4-5千/月
文员1-3年大专企业文化建设
【岗位要求】
1. 大专以上学历,从事过人力资源管理工作优先考虑;
2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业;
3. 语言沟通和表达能力较强;
4. 能够接受驻场办公环境,对养殖行业不排斥。
【福利待遇】
五险一金,包吃住,不封场
区域市场经理
5千-1万/月
销售经理/主管社保餐补1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责区域内客户的开拓及市场渠道的拓展工作;
2. 按照公司战略方向,推进并实施各项推广方案;
3. 定期回访并维护市场部客户关系,挖掘客户需求,提升客户到院转化率及转介绍意愿。
任职要求:
1. 年龄30-50岁,具备良好的沟通表达能力与应变能力;
2. 具有团队合作意识,勇于面对挑战,工作责任心强;
3. 有同行业从业经验者优先录用。
福利待遇:
1、收入有保障 底薪+销售业绩提成,表现优异者月入1.5万以上。
2、提供午餐+ 依法缴纳五险
经理助理1-3年中专/中技混合办公
经理助理,辅助经理完成相关工作,具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作,掌握简单财务知识。
汽车贴膜销售
4千-1.1万/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
汽车贴膜和精品洗车销售人员,有无经验均可,有专业培训
渠道销售
5-6千/月
渠道销售1-3年高中个人客户区域销售
岗位内容:
1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成。
2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意水平。
3. 传播企业文化和核心价值观,强化团队协作意识与专业销售能力,助力企业文化落地。
4. 汇总分析销售数据与市场反馈,研判销售动向与客户需求,拟定销售方案及预算规划。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售管理背景,掌握销售流程及市场营销相关知识。
2. 具备出色的沟通协调能力,能高效联动各职能部门协同推进工作。
3. 具备优秀的组织力与领导力,善于团队管理与员工激励。
4. 学习能力强,适应变化快,能快速融入新环境并承担挑战。
销售
500-1000元/天
销售专员3-5人日结经验不限中专/中技代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
前期需要有学习力,公司有专业线上课程,目的是对公司的产品和制度能够听明白讲明白,前期学习阶段兼职,每天抽出1小时学习,学成以后收入非常可观,每月5000-30000,只要有能力公司支持力度会越来越大,工资根据业绩每年都涨,上不封顶,只要努力想挣多少随你,如果有几百万的债务正常努力的慢慢的都不是问题,可行性原理是什么,原理就是你的业绩在公司的数据库里一直累积不归零,比如你今年的业绩是1万给你提成百分之十五,明年业绩是十万,提成就是百分之三十。公司的产品非常畅销,为什么,因为老总是国家著名科学家,公司自研SOD等三种酶一次性提取技术已经申请国际专利,产品效果从公司的成立时间和营业额就可以推断,总之一句话这样平台太少了。
栏目概述
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