主管薪资福利:底薪4500+绩效(5000-5500)

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经理：男、本科以上学历，年龄在40-45岁之间，身高178-185之间，建厂管理和协调工作，形象气质佳，具备较好的市场分析及判断能力，反应敏捷、表达能力强、具有较强管理和沟通能力，有责任心、有团队合作精神，无不良嗜好，无犯罪记录或行政处罚记录。电话：

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岗位职责：1、对接民宿老板，沟通合作事宜；2、对接民宿房间的铺货；3、咨询民宿房间的回收；4、其他。岗位要求：1、熟练掌握EXCEL，制作日常业务需要的报表；2、能够独立联系民宿，对接房间数量，把货送到民宿。

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电梯公司招聘行政经理、电梯维保员， 待遇优厚，工资面议，不用坐班，有无经验均可，有经验者优先录取 行政经理要求有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。行政经理工作职责：1.负责日常行政类工作，为公司经营管理提供行政后勤服务。2.负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督，3.负责公司资质、证照年审维护工作。4.负责各项活动(会务活动、员工活动等)的组织，协调公司内外人际关系。5.协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好合作关系。6.按时完成公司领导交办的其他工作。联系电话：

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内勤内页：大专以上学历，年龄30-45之间，具有良好的沟通能力，有责任心有团队精神，完成上级领导安排及协助其他日常事务。

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