岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织面试安排； 2、负责分公司人事档案管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、负责分公司企业文化活动的策划、组织与落地执行； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的办理与跟进； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司固定资产盘点、物业协调、办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的工作任务。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法休，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶员工活动，老板nice

岗位：行政专员 ‌1.1文档管理‌：文件收发、归档、合同保管，制作考勤报表与数据统计。 1.2日常运营支持‌：办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 ‌1.3费用处理‌：报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1协助招聘流程（发布职位、面试安排）、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2组织员工培训活动，跟踪绩效考核执行情况。 3‌.1会议与活动‌：筹备会议（场地物料）、记录纪要、跟踪决议执行；策划团建年会等企业文化活动。‌ 3.2跨部门协调‌：传达政策制度、促进部门协作，处理突发事件（如紧急会议客户投诉） 4.任职要求： 4.1.办公技能：熟练操作Excel（数据报表）、Word（公文起草）、PowerPoint（汇报材料） 4.2.沟通协调：清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪（含电梯奉茶送客礼仪）商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极 4.4.高中以上学历，年龄26-55周岁主要是有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈 入职缴纳五险一金周末双休，有加班补贴

岗位职责： 1、负责分公司人力资源配置的招聘事务，依据岗位用人要求组织面试安排； 2、负责分公司人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事项； 3、负责分公司企业文化活动的方案策划、执行落地及过程组织； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的申报与日常管理； 5、负责各类会议的签到管理、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司固定资产清查盘点、物业沟通协调及办公区域卫生等行政事务； 7、完成办公室日常运营管理及其他上级交办的临时性工作。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法定节假日休假，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶员工活动，老板nice

主要是负责文档管理，费用的缴纳核销，协助招聘，组织筹备会议

要求一名，有积极性，责任心，有上进心，吃苦耐劳，性格温顺，能够独立完成工作！有驾照！

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块； 2.策划并组织实施员工培训项目，提升团队综合素养与岗位专业技能； 3.协助搭建绩效考核机制，推进绩效管理流程的执行与优化； 4.统筹员工关系事务，妥善解决劳资沟通问题，维护和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效协调员工关系； 2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力，可自主推进工作进程； 3.熟悉人力资源管理基本理论，并具备实际操作经验； 4.精通常用办公软件操作，如Excel、Word等。

任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责:1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇] 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

负责办公物资采购与管理，组织会议并做好纪要，处理文件收发与归档，协调各部门行政事务，维护办公环境有序，保障公司日常行政运营高效开展。

任职资格：年龄要求22-45周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等 5.此岗位属于公司直招岗位，可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖 及国内旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度有一定的 学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面 试 期待你的加入

工作内容简单弹性话管理 入职有老人带公司氛围轻松时间自由 月休＋法休底薪＋提成＋奖金 要求口齿伶俐，思维活跃，形象良好 底薪＋人头费，月休四天休多劳多得，主要负责招聘工作

招 聘 做寿司工。3名 工资，4000 时间，早九，晚九 带薪假。两个半天 不超55岁 男女不限 不会有人教。 会做寿司。高新。招聘 电话，

0419方大新型建材公司招聘： 叉车工 月工资：5000-8000元 有叉车上岗操作证 车间操作工 月工资：5000-8000元 焊工、钳工、有工作经验者优先 月工资：5000-8000元 铲车司机 月工资：5000-8000元 有铲车上岗操作证。 力工 月工资：6000元 电工 月工资：6000元 以上岗位年龄要求55岁以下 工作时间：早7:00-晚19:00，提供免费午餐 任职要求：工作踏实，具备较强的责任心和执行力，爱岗敬业，服从分配。 工作地点：水师工业园区 联系电话： 快速上岗就来井号 招聘推广:

0329供住山松生物制品招聘 叉车司机（需要叉车证） 月薪6500元—7000元 工作时间12个小时左右 月薪5000元 工作时间8小时左右 请在早8晚8时间打电话 工作地址:齐齐哈尔梅里斯区 联系电话: 快速上岗就来井号 招聘‬求职:

诚聘我公司在26年扩大生产规模，诚聘以下岗位工作人员： 焊工、装配工、下料工，喷涂工，不会可以免费进行培训，培训期间发工资，经考试合格后发放特种行业作业证等专业证书； 机械设计制图人员，熟练使用CAD/CAXA/人员，大专院校毕业生，退伍军人可进行机械设计方面的免费培训； 产品推广营销、直播，视频编辑制作人员，能够自由活动，交流能力好的残疾人也适合，免费进行前期培训； 对单独的，专项的农机产品懂技术，善于管理团队的项目经理，年薪10万＋； 总经理助理、业务员、保管员、门卫、质检员、采购员、安全员、叉车驾驶员、视频剪辑拍摄人员、卫生员、售后服务人员、后勤管理人员等。基本要求:爱岗敬业、善于学习、年富力强、积极向上、能长期工作，不会的可以教你，只要积极好学都能学会，月薪4500－12000以上，重要岗位和管理岗位有效益工资， 有技术和管理经验的薪酬较高，具体薪酬根据岗位和个人状况面谈。生产部：克山县正北18公里涌泉路东，泰克农业机械有限公司 销售部：克山县翰林豪庭小区对面，大鹏福程农机公司长年工作，免费通勤车接送，冬季车间内工作为主，免费午餐，午休提供宿舍，按季节发放服装等用品，路远及外地员工提供免费食宿，批量工作计件工资，技术、经验提高后，薪酬待遇相应提高，年青人成长空间较大。 ☎详询：

克山县希尔曼招聘：房嫂一名，要求身体健康，干活干净利索，有责任人，品行端正，电话：

岗位职责： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件等相关文件； 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达给店长； 5、负责工作区域的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受店长的工作安排并做好员工的后勤保障工作； 7、做好本店人员排班、排休、考勤、加班审核等工作； 8、负责本店所有易耗品的申购、产品下货、货品入库、出库登记明细、保管和按要求分类摆放工作； 9、负责本店收入帐建立帐本，做到每天核对出入帐、刷卡明细等各项报表统计； 10、负责店内人员风采风貌、例会、培训、总结、奖励、客情等发布大群分享； 11、负责美团&大众点评平台日常运维与回复并每日一条点评笔记。 职位要求： 1、18-35岁左右，身体健康，具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。 3、熟练运用office办公软件。 4、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

浩淼水利工程，诚聘以下岗位！ 1、厨工1名：2600元， 要求：具备同岗位工作经验，退休人员优先， 福利待遇：单休、法休、节日福利等， 工作地点：哈尔滨市松北区创新一路1645号（融创茂附近）， 2、行政司机1名：4-5K（面试定薪）， 要求：40周岁以下，可熟练驾驶手动挡及自动挡车辆，有同岗位工作经验或退伍军， 福利待遇：提供食宿，节日福利等， 工作地点：黑龙江省巴彦县， 招聘热线：

工作轻松简单!有手就会!接受无经验小白! 入职当月购买五险一金！5号准时发薪不拖欠！不地推不外出!不销售！不外呼！！！！！ 薪资待遇： 1.薪资综合3500-5000。 2.入职当月购买五险一金，入职就签劳动合同，年度体检，带薪年假5-10天！ 3.节日福利、生日福利通通都有，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 岗位福利：接受无经验。入职带薪培训，前两个月老师傅带着做！有年终奖！！！ 工作内容：后台文职，办公室坐班吹空调，不外出，不销售，不外呼！ 上班时间： 培训期间朝九晚六，正式期八小时工作制 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月4000+一点问题没有(适合想养老长期发展的小伙伴) 不想奔波的小伙伴快回家吧!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 有聊必回，交个朋友也行呀！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助完成办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4. 协同各部门完成资料录入、数据统计及基础文书处理工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有行政、文秘或资料处理相关实习或工作经验者优先 4. 具备基础公文写作能力，能独立完成常规行政文档编制 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和快速学习能力

​燃气公司三方公司，日常工作，灵活性强可以培养 1. 工单登记、资料整理、Excel表格录入 ​ 2. 对接甲方计划管理调配，数据统计完成分析，应急调配等，对接施工队长、协助队长物业衔接、燃气公司沟通 ​ 3. 客户回访抽查、简单对账，灵活性强 ​ 4. 日常杂事、考勤、协助老板管理 要求： ​ 5. 25-38岁，踏实细心、责任心强、不敷衍 ​ 6. 会电脑、掌握公司业务系统应用， ​ 7. 能长期稳定，不频繁跳槽 ​ 8. 试用期3000，转正4500-5000，能力好可涨拿提成， 工作地点：济南市中区二环南白马山南路 联系电话/微信，（会开车优先）

岗位职责： 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常数据报表的统计与核算； 3、负责与供应商进行账务核对； 4、负责日常材料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容： 1、每日核算收入、成本、费用及利润，出具每日营业财务利润表，按月完成班组档口结算，并与学校、供货商及班组档口开展对账工作。 2、负责库房管理，包括物资出入库登记与管控； 3、承担办公室文档整理及活动方案策划，享有午休时间，每月休息4天并享受寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求： 1、财务相关专业背景； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件； 3、具备团餐项目财务工作经验者优先考虑； 4、工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金 本岗位在齐齐哈尔、锦州、长春均有招聘需求

主要岗位职责 1. 负责汇总与核对员工日常出勤数据 2. 负责人力资源信息系统的维护与管理 3. 负责员工社会保险的参保办理、申报操作、企业社保缴费基数的年度调整及年审工作，持续跟进国家相关法规政策动态 4. 负责组织员工劳动合同的签署，归档并系统化管理员工合同文件 5. 组织实施员工培训计划及相关培训事务 6. 协助完成上级交办的其他行政与事务性工作 岗位要求: 1. 人力资源、中文、法律或相关专业背景 2. 具备3年以上制造类企业人力资源岗位工作经验 3. 掌握人力资源管理理论知识，熟悉人事管理流程及保密规范 4. 熟知国家劳动政策、法律法规相关规定，具备实际操作经验 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力

工作地点位于建华区建北市场内！ 试用期一个月，薪资3000元， 主要承担进销存管理、票据开具、资料整理及合同归档等相关录入工作！

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织面试安排； 2、负责分公司人事档案管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、负责分公司企业文化活动的策划、组织与落地执行； 4、负责分公司员工社会保险相关业务的办理； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、负责分公司固定资产清查盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的工作任务。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法定节假日休息，五险，带薪年假产假等假期，下午茶、员工活动丰富，老板nice

经理助理，辅助经理完成相关工作，具有简单的财务相关知识。内勤辅助市场部与上游公司完成对接工作，掌握简单财务知识。

岗位职责： 1、负责饮品生产线的日常保养与检修，确保设备稳定运转； 2、管理仓库物料，包括原料的验收、保管及出库，保障供应流程有序进行； 3、统筹物流安排，优化配送环节，提高运输效率； 4、监督生产现场卫生状况，维护作业环境的安全与清洁； 5、参与应急事件应对，最大限度减少对生产的影响。 任职要求： 1、掌握基础机械维修知识，可独立解决常规设备问题； 2、了解仓储运作流程，有物料管控经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接各职能部门； 4、工作认真负责，关注细节，确保任务执行的精确与及时； 5、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力并保持高效输出。

| 职责内容 | 统计食堂日常运营相关数据，包括每日/每周/每月的食材成本、营业收入、客流量等信息，整理并编制相应报表。 负责办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 完成员工考勤汇总、绩效评定资料整理，以及入职、离职手续办理和人事档案归档。 协助开展基础财务工作，如审核和处理费用报销事项。 运营支持与协调 | - 执行食材及物料的出入库记录，维护库存台账，确保账实相符；配合落实食品安全与质量规范在各生产环节的执行情况。 用餐高峰时段，视需要支援收银等前台服务工作。 熟练操作Word、Excel等办公软件

工作地点位于龙沙区南马路！ 试用期一个月，薪资3000元， 主要承担资料整理、报价处理、合同归档及信息录入等工作！ 上班时间早八晚五！

薪资待遇：无责任底薪3000加提成，收入上不封顶，提供工作餐 工作内容：负责收银相关事务 【团队成员均为90后、00后，年轻有活力】 工作时间：上午9点至晚上9点，准时下班，无需加班 （新成立公司，工作轻松，团队氛围融洽） 【每天上班轻松自在，工作乐趣多】