每年只工作3个月，其余时间没有限制，端午节，中秋节，过年，跑业务。国私企，逢年过节送礼的人，厂，等

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工逾1000人。年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强个人业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商和零售商拓展新大农户，维护已合作的大农户关系并提供持续服务。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与未施用对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正、适岗匹配、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴根据地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

负责品牌女装的门店拓展与开店相关工作

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备学习能力与团队合作精神

在当地小区调查充电桩现有数量，与小区负责人洽谈合作，看小区是否有安装充电桩需求。为小区免费安装两轮电动自行车充电桩事宜洽谈合作。公司提供产品信息及话术，上岗轻松，工作时间自由，无需打卡，上班时间灵活。有小区物业关系者优先录用。 薪资待遇： 成功洽谈合作一个小区/200元。 单月成功洽谈10个小区额外奖金1000元。 成功安装充电桩后给予长期分润 有意上岗可电话详聊赵经理

招聘家装渠道销售 工作要求： 1、有水暖、洁具、卫浴或相关建材行业销售渠道经验者优先考虑； 2、有家装业务基础，年龄25—40岁。 薪资待遇：底薪4600元+提成，夏令时早8点—晚5点30分，冬令时早8点—晚5点，每月15日准时开工资。

大庆招，实体店，店员，让区，新村，各两人。本广告长期有效。 工作环境舒适，整洁。不忙时可坐，按时发放工资。 如需要，可提供食宿。薪资面议。 不能及时回复，请电话联系。

宝泰隆招绞车工。双岗一个月6000块钱。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资：7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J4FS0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

宣汉土主找个带班的<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合

明天老冢找替班，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>2. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>3. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问

要求: 1.小公司招聘长期岗位，收入稳定但是要求综合能力和责任心强，眼高手低私心杂念太多勿扰。 2.(重点)长驻当阳市，宜昌。 3.熟悉房建全流程，开工前技术指导，动工后质量验收，竣工前资料归档，竣工后复盘改进。 4.能带领和推动标准化施工，有较强的原则性。 5.请您逐条仔细阅读理解后，感兴趣可以联系详谈。

岗位职责：硬质景观现场管理，石材、混凝土施工统筹；CAD点位、下料出图，GPS放线放样；兼顾土建、绿化协调，管控进度质量、对接班组。 任职要求：懂园林土建+绿化，熟练CAD、GPS放样，能独立管现场。 待遇：薪资面议，包吃住，绩效另算，有意私聊。

能够合理的安排工作，会看图纸，

市场销售，下乡销售玉米种子，有提成中午餐补，有销售经验，年龄30-50，男女不限，有驾驶证，低薪2000-5000元有上进心。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动，反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

户用光伏业务开发

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神 四，待遇，五险，底薪加提成

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验者，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格积极外向，普通话表达清晰 4、有进取心，目标感强，追求高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

懂设备配件 懂工具 具体面议 平房附近工作

美业领域，招聘多名门店开发人员，无需坐班，高额提成