
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年本科团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力工程施工较少出差和外勤企业销售管理经验销售工作经验政府/社会团体市场开发及维护地推团队企业服务15人(含)以上市
岗位职责:
1、参与公司发展战略的制定,统筹各阶段发展计划与经营方案的实施,推动企业经营管理目标的顺利实现;
2、依据战略方向编制年度销售规划,组织实施市场推广与销售策略,确保销售业绩与市场份额双达标;
3、高效整合内外部资源,协同公司平台支持,主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置;具备大型项目的全局掌控力与高层决策者沟通推进能力,保障业务成果落地;
4、负责营销团队的组织建设、日常运营、绩效考核及人才梯队培养工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售管理经验,曾担任企业高层管理者,带领30人以上团队,拥有丰富行业资源者优先;
2、掌握现代管理思维,具备出色的战略规划与执行能力,具备广泛的客户网络与社会关系;
3、具备较强的市场敏锐度,优秀的项目统筹能力与开拓精神;
4、具备卓越的团队领导力、人才培养意识与协作精神,具有良好的影响力与团队凝聚力;
5、责任心强,富有事业追求,具备高度的职业素养与敬业精神,能适应高强度工作;
6、熟悉弱电安防产品及数据中心业务,可独立运作大型销售项目;
7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域,具备扎实的客户基础;
8、具有智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验;
团队经理日结
线下日结兼职,每天日结。
支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+!
官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+
高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜
灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主
助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会
做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。
优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入
1000+!
业务总经理、省区经理、城市经理、团队经理
5000-10000元/月
区域销售团队经理20人以上1-3年大专代理商销售招商加盟地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
业务总经理 职责:制定社交电商渠道战略,拆解年度销售目标,统筹资源达成业绩;搭建渠道体系,拓展KOL/KOC资源;团队管理与赋能。要求:5年+社交电商操盘经验,3年+管理经验,快消/健康品类优先;精通抖音、小红书等平台玩法,有千万级GMV案例;强战略规划与资源整合能力。
省区总监 职责:执行全国战略,制定省区销售计划;开发维护省区经销商与达人资源;监控业绩数据,优化区域运营策略。要求:3年+省区级社交电商经验,有团队管理经验;熟悉本省市场,具备客户开发与谈判能力;结果导向,抗压性强。
城市经理 职责:落地区域销售目标,开发本地渠道与达人;开展线下推广活动,维护客户关系;跟踪销售数据,反馈市场动态。要求:2年+电商/快消销售经验;具备本地资源整合能力;执行力强,沟通协调佳。
团队经理 职责:带领团队完成销售指标;培训指导组员,优化作业流程;跟进客户转化,提升团队效率。要求:1年+团队管理经验;熟悉社交电商销售逻辑;具备培训与目标管理能力,责任心强。
全国销售总监/全国重点客户销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年学历不限渠道销售企业客户医疗行业医药销售
岗位内容:
1. 开拓并维护客户资源,与客户保持长期稳定的合作关系,推动销售业绩持续提升。
2. 制定并落实销售方案,保障销售任务的顺利完成。
3. 统筹协调公司内部各部门资源,联动支持团队与研发部门,高效响应客户需求。
任职要求:
1. 具备10年以上医药领域销售从业经历,其中3年以上担任销售管理职务,有集团企业或上市公司同等岗位经历者优先,具备全国范围终端推广及招商网络建设经验者优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力,善于与各类人群建立有效联系,具备快速组建营销队伍的实际能力。
3. 熟悉行业动态与市场发展方向,能够准确预判市场走势并制定相应应对策略。
农资销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售会展销售
1、制定并实施区域农资产品销售策略,确保达成既定销售目标;
2、拓展新客户资源,持续维护现有客户关系,提升市场占有率;
3、跟踪市场变化趋势,提出切实可行的销售优化建议及产品推广计划;
租赁经理
100-300元/天
销售经理社保五险月结经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜按单提成TOCTOB混合办公企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
支持网销,面销,电销,根据个人销售习惯选择,可以兼职
业务主管(农业)
3000-8000元/月
销售经理五险一金3-5年大专
岗位职责:
1. 管理农旅项目团队,监督项目进展和质量。
2. 制定农旅项目的长期和短期发展规划,并根据市场动态及时进行调整。
3. 与公司内部各部门和合作伙伴积极沟通,协调资源和优化方案。
4. 负责监督项目预算和成本控制,并制定有效的成本管理方案。
岗位要求:
1. 40周岁以下(特别优秀者可放宽),大学专科及以上学历,农业相关专业。
2. 熟悉农旅行业的规律和市场需求,有农旅项目管理或者策划经验者优先,对农业科技感兴趣。
3. 具有较好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的抗压能力和沟通协调能力,有良好的商业头脑和战略思维能力,能够有效地规划和执行项目。
**缴纳北京市五险一金。
**底薪3000+提成+绩效+餐补+五险一金+法定节假日
牡丹江销售主管(双休)
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜地推
【岗位职责】
1. 依据公司整体战略,制定科学的销售方案与客户拜访计划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促期间的目标客户资源;
2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,开展能源管理业务的商务接洽、合同签署及流程跟进等工作;
3. 深耕客户关系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等行业数据与发展趋势进行分析研判;
4. 保持与客户的常态化沟通,持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯,关注区域内同行动态并及时汇报反馈。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,年龄25至40岁;
2. 具备2年以上销售工作经验,对销售岗位有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业经历者优先;
3. 性格开朗,思维灵活,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
4. 持有驾驶证,能够熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)。
我们的优势:
1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快速,职业晋升通道畅通;
2. 缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日;
3. 所属朝阳产业,行业增长潜力大;
4. 岗位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00 -18:00,六日双休,外勤打卡
【薪资】无责底薪4k+提成
【销售模式】地推、陌拜
销售经理主管
9000-10000元/月
销售经理包住1-2人1-3年大专团购销售较多出差销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
黑龙江七台河招聘半煤岩掘进工一个小班4一5人班长12000左右工人9000一10000左右
9000-10000元/月
掘进工3-5人月结
招聘半煤岩掘进工一个小班4一5人班长12000左右工人9000一10000左右联系电话
煤矿采煤工掘进工
地址,黑龙江省七台河矿务局向阳煤矿招工大量招采煤,掘进,综掘工人招炮掘,综掘工人招井下采煤工,掘进工,地址:黑龙江省七台河矿务局向阳煤矿招工
渣车司机社保
有没有在家闲着的,通达车队需要一名后八轮驾驶员必须成手司机。公司入职后给交社保,五月节八月节各借支10000元,,冬季有最低保障2010元生活费。联系电话:蔡队长<br/>岗位职责:<br/>1. 演练要去、预案心里有数<br/>2. 环保、安全、质量检查配合整改<br/>3. 配合车队、调度派车<br/>4. 每趟收车后交单、车况交接清楚
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理餐补6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
1、负责手部产品的销售工作,无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售,提升产品知名度和市场占有率
2、与潜在客户积极沟通,解答产品疑问,提供专业建议,建立良好客户关系
销售副总监
2.5-4.5万元/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人5-10年本科较多出差TOB弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1、开拓客户资源【资源池公司有】,负责公司(半导体电控模组)产品的推广及销售,完成公司制定的销售指标;
2、维护客户关系,了解客户需求,并协调资源满足客户需求;
3、了解同类产品相关信息,觉察市场动向,并及时反馈信息;
4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收;
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历,计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景;
2、硕士5年以上,本科8年以上的销售经验,有两三年以上的团队管理经验。
有半导体行业更好,没有也行,如果没有行业经验,要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过;
3、具备良好的销售和沟通技巧,个性积极主动,具有较强团队协作意识;
4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷,执行力强;
5、具有强自驱力和学习能力,逻辑清晰、沟通及应变能力。
销售总监
1-2.8万元/月
渠道经理经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
我负责发货,你负责销售凤梨,批发或零售,不用座班,自己必须要有销售渠道和团队,全提成按总价百分比提。一年四季都有货。
销售总监 销售
5-7.5万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限销售经理销售总监事业合伙人网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
一、我们是谁
国内首创AI+大健康管理+营养干预平台
并非传统健康品牌,而是一家融合尖端生物科技,人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化,可预测,可干预,彻底告别“无知,无感,无方法”的健康困境。
1.核心技术壁垒:
全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒可视化效果(客户看得见),所以复购率达80%
2.Ai科技智能端
由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库,持有四项国家发明专利,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预
3.市场与产品验证:产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房,布局全球化
全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作,响应健康中国2030政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建'A1健康+营养干预’的平台,实现三大创新突破:通过Al大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环
4.公司使命:用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局:无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务
5.客户群体面广:12-90周岁:健康的、非健康的群体都可以)
二、职位描述
工作周期:
长期兼职或全职均可,无要求工作时间,不限工作时间。
薪资结算方式:
周结(每周一三五提现)收益无上限,重要的是”勤奋+方法+资源”线上,线下(总部场地,分部场地,全国运营中心)等
是否可做:
看公司战略布局
看产品是否差异化
看品牌运营能力
看老板初心
我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑
目前全国已在遍地开枝散叶,业务已经覆盖全国15个城市,可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动
已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能做出1+1大于2的效果,期待你走进我们这份使命很有意义。
站在Ai与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。
日用品带货销售总监
1-3万元/月
销售总监经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能贯彻于日常执行中
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入9000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证考试资助
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜企业(To B)金融产品无经验要求其他行业
1掌握公司各个产品
2学习风险控制
3熟悉当地车商
4组建团队
5做好培训
区域主管(高校电商)
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金年终奖3-5年大专业务推动省级销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队电商
大区划分:
中部一区(郑州、武汉)
中部二区(长沙、南昌)
东部大区(上海、南京、合肥)
南部⼤区(广州、南宁、福州、昆明)
西部⼀区(西安、成都)
西部⼆区(重庆、贵阳)
东北⼤区(哈尔滨、沈阳、长春)
北部一区(北京、天津)
北部二区(石家庄、太原、济南)
直辖区(温州,杭州)
储备大区(金华等)
公司非教培类!我们是校园电商领域独角兽企业
【月考核方向】品代数、GMV
【每日核心事情】
1、【业务执行与协同】信息双向传递;向上反馈:业务难点/问题及目标推进情况,向下落实:联动总部并点对点督导城市负责人完成当日任务
2、【团队管理】组织日例会,进行数据复盘,确保数据良性运转,统筹协调各环节工作进度,汇总并处理城市负责人提出的问题,保障各级目标按节奏推进
3、【市场挖掘】调研校园市场变化趋势,识别潜在业务增长点
【每周核心事情】
1、【管理】统筹城市负责人团队的培养、辅导与评估,提升团队整体作战能力
2、【复盘】开展周度数据复盘,剖析团队表现,针对性解决责任院校在执行中的障碍与瓶颈
3、【策略】结合问题制定推广、拓展与运营方案,并推动团队达成区域月度/战役/年度目标
【常见协同岗及事情】
1、梳理库存,推进策略落地,执行后复盘
2、与一线高校学生团队召开专项周会
3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计
【学历】须本科及以上学历;
【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系),近三年持续从事高校ToC业务
【办公软件】掌握基础Office文档操作即可
【软素质】能适应高强度节奏及频繁出差,乐于带领团队深入一线示范作业;具备良好沟通表达力、出色执行力、强烈目标导向与抗压能力
【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金
【晋升依据】每月综合绩效考评
【晋升周期】每学期一次
岗位福利:
1. 入职即缴纳社保、五险一金、公积金住房保障
2. 部门定期聚餐、团建出游
3. 奖金额外激励
4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假
5. 工作时间早10-晚7:30,大小周休息,支持线上打卡
公司介绍:
掌上大学介绍
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家高速成长的互联网企业,是中国电商赛道继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直领域(校园电商)的领先者。首创“学生价商城”消费理念,快速发展阶段诚邀优秀人才加入
主营业务:
公司定位为品牌校园业务合作伙伴,依托4000万大学生群体构建企业服务平台,为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近万个品牌客户
企业文化:
愿景:让全球在校大学生服务全球企业
使命:让每个大学生成为精英
办公氛围:善良、真实
期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
小货司机,销售经理,文员会电子表格优先。
5000-6000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年高中面销/陌拜按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
医药销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科OTC药品处方药中药诊所药店医院全科医疗科渠道销售
岗位内容:
1. 制定并推动区域销售目标的实施,确保销售计划的有效落地与执行;
2. 定期整理销售数据与市场动态,分析趋势并优化调整销售方案;
3. 深入了解客户需求,提供针对性解决方案,维护客户长期稳定合作关系;
4. 统筹产品库存管理与配送安排,保障商品流通顺畅。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药学、临床医学、生物医学或相关专业背景;
2. 具备医药行业工作经验,熟悉市场推广与客户开发,能高效拓展新客户资源;
3. 拥有较强的数据分析及销售运营能力,善于以数据驱动销售决策;
4. 熟知进出口业务流程,具备仓储、物流及库存管理相关实践经验;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
乾禾九牧农业发展有限公司
诚聘英才 · 晋升清晰 · 前景广阔
销售经理
底薪3000 + 高提成
综合薪资 8000–12000 元
无经验可入职,公司全程培养
团队氛围好 定期团建,带薪学习
农户服务团队
底薪3000 + 高额提成
综合薪资 8000–10000 元
种业线上拓客
底薪2500 + 500绩效
加微有提成、销售有提成,年薪10万+
️ 联系电话:
销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略
4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出
5.学历不限,行业背景匹配度高者优先
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力
4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专企业营销能力团队管理能力
岗位职责:
1、依据公司年度经营战略,研判市场形势,科学预估市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。
2、根据年度营销规划与目标,组建商务队伍,推进人才梯队搭建,依托数据分析指导团队开展客户维护与分析,达成既定销售任务。
3、关注行业发展趋势及整体市场环境,参与核心项目与重点业务板块运作,与政企客户及系统集成商建立稳定合作关系。
任职要求:
1、年龄28-38岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有智能化工程、系统集成、弱电、安防等相关领域管理背景者优先考虑。
2、具备强烈的事业追求和进取意识,拥有出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。
3、能适应出差安排,具有较强的组织领导力,沟通协调能力突出,职业操守良好,富有团队合作精神。
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
岗位职责:
1. 负责在黑龙江、吉林、内蒙古东部区域开展产品推广与销售工作(可选择自己熟悉的地区);
2. 开拓并维护客户资源,保障销售任务的顺利达成;
3. 按照公司市场营销方案,落实各项销售目标;
4. 维护客户关系,推动客户长期稳定合作;
5. 研判市场动态,为产品市场定位及推广策略提供可行性建议;
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力,能独立推进业务开展;
2. 熟悉农业领域市场环境,具备两年及以上相关行业从业经历;
3. 拥有广泛的客户资源积累和较强的市场开发能力;
4. 学历不限,综合素质优秀者优先考虑;
福利待遇:
1. 底薪、差旅补助、绩效、提成、奖金;
2. 系统且完善的晋升机制;
3. 五险一金;
4. 定期团建活动;
公司地址:哈尔滨市长江路汇智五洲城三期二栋西单元109室
联系电话:***********
区域运营主管(J10159)
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营品牌招商制定区域营销计划市场调研
工作职责:
1、制定区域销售策略,达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求
2、开展本地新经销商拓展,维护并管理现有经销商关系,收集、传递并协调处理终端反馈与需求
3、协助经销商推进终端网点布局,实施销售渠道的日常管理
4、策划并落实终端促销活动,推动产品动销
5、建设高增长示范市场,带动销售区域整体业绩提升
任职资格:
1、知识经验:大专及以上学历,3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售模式及其业务流程
2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力,以及高效的执行能力
3、拥有一定客户资源基础,能够独立开展本地经销商开拓,并支持其完成终端网络建设及促销落地执行
栏目概述
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