岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标，推动团队达成保费及新单件数指标 2. 负责销售团队的组建、培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力与展业效能 3.开展重点客户开发与高净值客户维护，组织产品说明会、财富沙龙等精准营销活动 4. 协同分公司及后援部门推进合规销售、品质管理与客户服务闭环 5.定期分析市场动态与业务数据，优化销售流程并提出改进建议 任职要求： 1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验，熟悉寿险业务逻辑与监管政策 2.有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 学历不限，具备本科及以上学历者优先 5.持有保险从业资格证，具备AFP/CFP/RFP等专业认证者优先

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力强，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题快速响应解答 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

农资业务员招聘启事 一、岗位职责 1. 市场开拓与销售：负责微生物肥料，叶面肥料，农药除草剂等产品市场推广，制定并执行销售计划，完成销售目标。针对果蔬及水稻育苗客户，挖掘潜在需求，不断拓展市场份额。 2. 客户关系维护：维护现有客户合作关系，定期回访，及时解决客户在产品使用中遇到的问题，提升客户满意度和忠诚度；积极开发新客户，与种植户、农资经销商、农业合作社等建立长期稳定合作。 3. 技术支持与服务：为客户提供专业的技术指导，介绍产品的使用方法、功效及注意事项；协助客户制定科学的方案，解决实际应用中的技术难题。 4. 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息以及客户反馈，分析市场趋势和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。 5. 销售活动执行：参与组织产品推广会、技术培训会、田间示范观摩会等活动，展示产品效果，提高产品知名度和市场认可度；负责销售合同签订、订单跟进、货款回收等工作，确保销售流程顺利进行。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，农学、植保、园艺、植物营养、市场营销等相关专业优先。具备扎实的农业知识，了解种植技术和病虫害防治知识。 2. 工作经验：有1-3年农资销售经验者优先，熟悉生物防治微生物菌剂市场或有大田棚室相关产品销售经验者更佳。 3. 能力素质：具备优秀的沟通表达能力，能够与客户有效沟通，准确把握客户需求；拥有较强的市场开拓能力和销售技巧，勇于挑战销售目标；具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作；学习能力强，能快速掌握新产品知识和市场动态。 4. 其他要求：能适应不定期出差，吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神；持有C1及以上驾照并熟练驾驶，方便开展业务；年龄在22-40岁之间。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：基本工资+绩效奖金+销售提成，上不封顶，充分激励您的销售热情和能力。 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等。 3. 培训与发展：提供专业的产品知识和销售技巧培训，广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 工作环境：积极向上的团队氛围，良好的工作环境和发展平台。 如果您对农业充满热情，有志于在农资销售领域一展身手，欢迎加入我们的团队！如果你特别优秀，将有机会成为公司合伙人，成就不一样的自己。

招聘优秀伙伴，做挪储和补充养老金， 招聘条件： 年龄：30～55周岁 学历：大专以上 有销售经验、想增加收入者均可 招聘待遇： 1 无责底薪：3000/月，每月可达7000元～1万 2 主管：每月出勤奖1000元 3 终身双佣奖励： 4 优秀者享受国内、国外旅游 5 入职提供（具体情况面谈） 欢迎自荐和推荐，有意者请联系我，黄鹭经理，，同

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运行，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、******，大专及以上学历，6年以上销售岗位工作经验，3年以上销售团队管理经历，具备相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，作风正派，具备较强的沟通协调、团队管理及商务运作能力。 福利待遇：单休，节假日正常放假，五险一金、入职满1年带薪年假

明天需要两名大白师傅。

，地点茄子河医院附近，做，休息50分钟月工资计件3000-4000要求手脚麻利，能长期工作的优先录用，电话

七台河壹家烧烤一、招聘服务员，年龄18到35岁工资:3200-4500二、招聘小时工每小时12元三、烧烤师傅6000-7000四、传菜员，工资:3000-3800五、招聘收银员3800-4500六、招聘厨师长7000七、经理5000-6000八、主管4000-5000九、炒锅师傅5000-5500十、炒锅师傅5000加满勤200包吃包住电话没接电话同步:

七台河壹家烧烤一、招聘服务员，年龄18到35岁工资:3200-4500二、招聘小时工每小时12元三、烧烤师傅6000-7000四、传菜员，工资:3000-3800五、招聘收银员3800-4500六、招聘厨师长7000七、经理5000-6000八、主管4000-5000九、炒锅师傅5000-5500十、炒锅师傅5000加满勤200包吃包住电话没接电话同步:

招聘外建木匠支盒子方涵人员四至五名，钢筋工两名，振捣工一名。薪资待遇需自行协商。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

直招 大堂经理5200元，客服主管，收银主管4700元，保安队长，迎宾主管4500元，收银员，客服，保底4200，迎宾，保安部保底4000元，工程部4000，人事，财务，出纳5000元，保洁阿姨3200元 重大通知: 一:诚聘营销经理，10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员 二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成 +150-200元/小时 工作地点:四川成都 非诚勿扰，海陆空 18-38岁，

康养顾问英才计划 类别放置：销售专员 岗位职责 1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源，为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递； 2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求，做好客户经营与服务跟进； 3、持续学习金融康养相关专业知识，不断提升个人专业能力； 4、认同团队发展理念，可参与团队共建，追求个人长期职业成长。 任职要求 1、年龄25‑50周岁； 2、大专及以上学历； 3、过往年收入12万以上，具备良好沟通能力、同理心，待人真诚靠谱； 4、愿意深耕大健康与综合金融赛道，有持续学习的意愿，向往长期稳定的职业发展。 5、薪资构成：薪水+提成+绩效+年终奖等等 6、时间自由：早上8：30-11：00上班，周末双休，家庭事业两不误 我们能提供： 1大品牌平台：中国平安大品牌背书，做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者 2大价值导向：对外以品行赢得客户托付；对内以专业实现自我成长，可深耕、可带领团队发展 3重职业身份：集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位 4项配套支持：职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持

服务老客户 更改老客户之前留的手机号 家庭住址等信息 可以把客户邀约到公司来或者和客户约好地点都是可以的

不看学历，只看能力，只要肯努力就有高回报 待遇：薪资优厚，日结优先，提成丰厚 福利：包吃住，专人带教，零基础可上岗，工作时间弹性 拒绝套路，！ 无经验可做，老员工带 日结薪资，收入可观 包吃住，无押金无套路 工作时间自由，环境舒适 想赚钱速来私聊，非诚勿扰

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新门店证照办理、人员招聘及团队培养 3.门店日常运营管理工作，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通表达能力与责任意识 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024届毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖金另行计算；转正后年薪范围10-20万元 3.公司福利包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历；有同行业或相关领域销售背景者优先。 3、******，拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标；熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售策略。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能适应快节奏与高强度工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

储备主管 ①薪资8k+，无上限 ②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升，定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上，接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利： 1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利

岗位职责: 1.制定销售策略，推动销售团队达成业绩目标； 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.与团队合作，提升销售团队的整体业绩。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的客户服务意识； 2.能够有效管理时间，优先处理重要任务； 3.具有良好的团队合作精神，能激励团队达成目标； 4.具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的人士有效沟通； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

岗位职责： 1. 负责在黑龙江、吉林、内蒙古东部区域开展产品推广与销售工作（可选择自己熟悉的地区）； 2. 开拓并维护客户资源，保障销售任务的顺利达成； 3. 按照公司市场营销方案，落实各项销售目标； 4. 维护客户关系，推动客户长期稳定合作； 5. 研判市场动态，为产品市场定位及推广策略提供可行性建议； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 熟悉农业领域市场环境，具备两年及以上相关行业从业经历； 3. 拥有广泛的客户资源积累和较强的市场开发能力； 4. 学历不限，综合素质优秀者优先考虑； 福利待遇： 1. 底薪、差旅补助、绩效、提成、奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金； 4. 定期团建活动； 公司地址：哈尔滨市长江路汇智五洲城三期二栋西单元109室 联系电话：***********

半年助你摆脱负债！工作信条：搞钱为先，零基础也能起步，公司全程培训 薪 只要你肯干，高收入不是梦 满 装满的不只是钱包，还有你的梦想与成长 益 收获的不仅是金钱，更是知识与专业能力 足 广阔的职业发展空间等你来开拓 【我们为你提供的】 公司搭建专业技术平台，提供精准客户资源，无需自行拓客，专注国家扶持的正规刚需行业。 与银行合作平台对接，可开展各类金融贷款业务！！！（团队清一色90后，氛围轻松活力满满！！！） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，不定期举办王者荣耀对抗赛（获胜者享皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日正常休假 缴纳五险，享有年终奖、年休假、工龄补贴 每日下午茶供应不断，生日福利、节日礼包齐全，定期组织团建活动 薪资结构：无责任底薪+10%起提成+新人奖+开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶） 日常福利：每月组织1-2次大型团建，搭配丰富下午茶点心饮品，另享超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售经验者优先 2~表达清晰，反应灵敏，具备良好应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为储备干部重点培养

招内勤人员 地址，禧龙五金市场主营：五金配件批发， 底薪+满勤+销售达标提成 性格开朗会沟通即可，男女不限，熟悉电脑办公软件， 有五金建材经验优先！ 团队氛围超好，工作轻松 内勤+销售稳定又有提升空间，有意速联！ 联系电话

岗位职责保险产品设计规划 养老险保险公司 保险产品营销 投资理财规划 可兼职 家庭财险 客户服务 健康险续保业务 岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。积极参与团队合作，共同完成销售目标3。不断学习和掌握产品知识，提升个人专业能力薪资待遇 晋升渠道广可晋升管理岗位月薪10w+可晋升后 勒岗带编制 1。固定打卡一个小时其他时间自由分配2。双休 3。不耽误照顾孩子接送孩子4。高底薪5000o 销售主管，副科级待遇新人阶段3薪助力快速达到要求

你好！我们正在招聘一位富有热情的药品市场推广经理/主管，共同开拓市场新机遇！ 你的主要职责包括： 1. 把握市场动态，策划并执行高效的市场推广方案； 2. 深入研究行业趋势，为产品定位与营销策略提供有力支撑； 3. 策划并组织实施线上线下的推广活动，提升产品知名度； 4. 与销售团队紧密协作，助力达成销售目标； 5. 监测推广效果，持续优化营销策略。 任职要求如下： 1. 本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先； 2. 具备3-5年药品市场推广相关工作经验； 3. 熟悉药品市场运作规则及政策环境； 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 思维活跃，富有创新意识，具备团队合作精神。 欢迎加入我们，一起书写市场新篇章！

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售技术管理工作 2. 负责新门店证照办理、人员招聘及团队培养 3. 承担门店日常运营事务，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

对接各区域业务人员，安排出货，汇总销售数据，核算内部收支情况！ 工作时间上午八点半至下午五点半，每周日固定休息！ 其余节假日按国家规定执行休假！

1.大专以上学历，专业不限； 2.年龄23-40岁，气质、形象佳； 3.积极上进，吃苦耐劳，具有一定团队意识； 4.负责市场营销计划，项目跟进、项目日常管理。负责日常市场调研工作。 5.五险一金、周末双休、节假日福利、餐补、车补、话补、取暖补贴。

1.具备化妆品销售经历者优先考虑 2.性别不限 3.能够接受出差安排 4.是否有经验均可，公司提供统一培训

工作内容 1、开展医药产品的学术推广相关工作 2、策划并执行各类学术会议及圆桌交流活动 3、协同各区域业务经理建立协作关系，推动药品推广及圆桌会实施 任职要求： 1、具有医药领域相关专业知识及学术背景 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3、能独立推进工作任务，拥有较强的项目执行与管理能力 4、掌握一定的中医基础理论知识

需要两个主管一个晚班主管