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直营总监
2-3万元/月
销售总监1-3年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护地推团队15人(含)以上营销能力个人批发/零售团队管理能力较多出差
1.肥料安达周边直营总负责 2.有直营销售经验优先 3.会开车、有亲和力,善于带团队,价值观一致 4.从事过保险、直销优先
女装渠道运营经理
1-1.2万元/月
渠道销售3-5年大专及以上鞋服代理商/经销商招募较强的商务谈判能力较强的渠道拓展
负责品牌女装的门店拓展与开店相关工作
酒水渠道业务拓展
4000-5000元/月
渠道销售1-3年大专及以上
我公司主营雪花、凯撒啤酒及俄罗斯进口米乐啤酒,因业务扩展需要,现诚聘市内业务员,负责哈尔滨区域内的酒水销售工作,具体职责包括门店、餐饮、仓买、折扣仓等渠道的客户拜访与维护。 任职要求:为人踏实、勤奋敬业、具备良好沟通能力,有吃苦耐劳精神者优先;年龄25至45岁,大专及以上学历,具备酒水销售相关经验,熟悉哈尔滨本地市场情况。
直营总监
2-3万元/月
销售总监1-3年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上
1.肥料安达周边直营总负责2.有直营销售经验优先3.会开车、有亲和力,善于带团队,价值观一致4.从事过保险、直销优先
营销副总经理
4000-8000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1.策划并优化销售方案与业务流程,确保销售工作紧密围绕公司战略推进。 2.搭建并带领销售队伍,持续提升团队专业水平与整体业绩表现。 3.开展市场信息收集及竞品分析,为产品优化和服务升级提供决策支持。 4.协同制定销售规划,推动销售任务按期保质完成。 任职要求: 1.具备出色的统筹协调与管理能力,能高效带领销售团队开展工作。 2.拥有良好的表达沟通技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现目标。 3.对行业趋势和市场变化具备较强敏感度,可及时调整销售应对策略。 4.具备扎实的规划与落地执行能力,能科学分解并落实销售计划与指标。
渠道经理20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤
佳木斯一诺本地生活招聘: 岗位一:渠道经理人(招募16人) 薪资:3000保底+提成月入过万 岗位二:代理人(招募36人) 薪资:月入万元以上 要求:年龄20-55周岁男女不限身体健康体貌端庄语言表达清晰 岗位三:区域合伙人4人 薪资:年薪百万+ 要求:年龄30-65周岁男女不限具备经营管理能力社会资源丰富沟通能力强 联系电话:
县办事处代表
6000-8000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道关系维护
1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进,深入挖掘本地终端销售潜力,确保各项经营任务有效达成; 2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售渠道等),持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理; 3、负责本地品牌运营与形象建设,保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌推广与促销方案; 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局,及时制定匹配的销售策略与产品应对方案
渠道销售
8000-12000元/月
渠道销售1-3年本科及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募较强的沟通协调能力消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护具有电子商务从业
工作内容 1、负责开发及维护销售网络,保障业务指标的达成 2、与客户保持长期稳定的合作关系,提高客户满意水平 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力,善于市场分析与判断 3、工作积极主动,富有团队协作意识
销售副总经理
8000-13000元/月
销售总监1-3年本科及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场营销相关学历市场分析判断能力团队管理能力
制定管理规范及激励考核机制 负责日常运营、团队搭建、人才培养与团队管理 制定销售策略,达成业绩指标 重点管理员工的销售工作与业绩提升
渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理; 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控; 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案; 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行,以及重大事项(如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等)的评估与管理,规范经销商经营行为,保障市场良性运作; 5、维护区域内运营商基层客户关系,及时获取运营商政策信息,推进运营商渠道的销售规划与执行管理; 6、深入地市及区县市场,开展市场下沉,发掘具备成长潜力的客户资源; 7、按区域维度系统梳理市场结构,绘制县镇级市场沙盘图谱; 8、推动多渠道协作,整合内外部资源,高效助力销售目标实现;
分拣1-2人月结
急急急!东方家园兔喜驿站现在就要一个店员!必须住附近!,要手快心细、对人好有耐心,能长期干的优先!电话(),别瞎聊,真心想来再联系!有带教,别干一半跑路!工资面议 工作时间:面议
七台河
1月15日 22:58拨打电话
服务员月结
悦厨家宴服务员,要求有经验者优先,干净利索,有责任心者,4000以上,一个有2个半天休息。 联系电话: 好朋友,饭口时间请勿打扰。
七台河
1月15日 22:58拨打电话
门卫
洗煤厂招聘门卫,干一天一夜。休一天一夜。能长期干的联系电话洗煤厂招聘门卫,干一天一夜。休一天一夜。能长期干的联系电话 :,60 岁 以上的勿扰
七台河
1月15日 22:48拨打电话
黑龙江七台河找个包月司机,海清干活,13000一月,
13000元/月
挖机司机长期1-2人月结
找个包月司机,海清干活,13000一月,
七台河
1月15日 21:31拨打电话
黑龙江七台河找东北俩口子,铁锅炖店,配锅,凉菜(55岁以下),待遇电话谈,
凉菜
找东北俩口子,铁锅炖店,配锅,凉菜(55岁以下),待遇电话谈,
七台河
1月15日 19:45拨打电话
营销服务员
1-1.5万元/月
渠道经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历市场信息收集及分析团队建设及管理
营销总监营销员待遇好底薪加提成
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发, 本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。 岗位职责: 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3。有责任心,能够独立完成工作任务 上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度 任职要求: 1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作 3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作; 2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护; 3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议; 4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。 5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程; 6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等; 7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI; 任职要求 1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体; 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念; 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力; 5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神; 在招职位负责区域:华东、华中为主
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
电话销售
3000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限
无责底薪2800,3%提成,工作时间8:30-16:30,中午12点休息一小时,月休4天,可自行选择休息日。 工作内容仅为引导客户添加微信,话术简洁易掌握,新手无需经验,公司提供全程培训。 办公环境配备零食、微波炉,不定期组织下午茶活动,无抢单机制,团队协作氛围融洽。 工作地点:工会大厦902
电话销售
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验其他产品/服务客服经验企业服务普通话标准企业(To B)售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
急聘电话销售,诚邀有目标、有干劲、渴望高收入的优秀人才加入,仅拿底薪无追求者请勿扰 【薪资结构】:无责底薪(满勤)+高额提成 【薪资待遇】:无责任底薪3500元,300元全勤奖,综合月薪5000-10000+ 【福利待遇】:定期组织团队建设活动,享受下午茶、聚餐、K歌娱乐,节日礼品、周年庆福利、带薪年假,福利丰富,关怀到位 【工作时间】:每日8:30-16:30,中午12:00-13:00午休,每月可灵活休息4-5天(自行选择),法定节假日按公司规定休假(绝不加班不加班不加班) 【培训机会】欢迎零经验新人加入,提供带薪岗前培训,配备一对一导师全程指导;无需担心起点,用心学习即可快速上手 【岗位优势】 1.配备齐全办公设备(手机、电脑等一应俱全,员工无需自带任何工具) 2.项目优质易成交(人均月均成单30单以上,阶梯式提成) 3.无需添加客户微信,沟通轻松无压力 4.公司统一提供客户资源,数据不重叠,杜绝内部抢客现象 【工作职责】 1.通过线上电话与客户沟通,推动业务成交 2.负责客户维护及信息记录整理 3.普通话流利,表达清晰,具备良好的应变能力 4.有电销工作经验者优先考虑
“共享充电宝”运营经理
4000-9000元/月
BD经理经验不限学历不限商户合作
地推推广、陌生拜访以及通过人脉资源推广“街电超级快充”共享充电宝(美团充电宝)
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)无经验要求房地产
一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导,欢迎零基础人员加入,无需相关经验,退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历:底薪8000元+提成(15%-45%)】 2、【统招全日制大专或退伍军人:底薪7000元+提成(15%-45%)】 3、【非全日制大专学历:底薪6000元+提成(15%-45%)】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位,主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资:保底8000元(含住房补贴800元),无业绩考核压力。 提成机制:租赁业绩提成35%,买卖业绩提成15%-45%。 培训支持:总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道:管理岗位仅从内部选拔,每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示:工作地点位于上海!】
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)无经验要求房地产
一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导,欢迎零基础人员加入,无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历:底薪8000元+提成(15%-45%)】 2、【统招全日制大专或退伍军人:底薪7000元+提成(15%-45%)】 3、【非全日制大专学历:底薪6000元+提成(15%-45%)】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才,主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇:保底8000元(含800元住房补贴,无业绩压力) 提成机制:租赁佣金分成35%,买卖佣金分成15%-45% 培训支持:总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道:管理岗位仅面向内部员工选拔,每三个月开放晋升机会。 【温馨提示:工作地点位于上海!】
电话销售
5000-10000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验其他产品/服务客服经验企业服务普通话标准企业(To B)售前服务电话销售经验客户签约沟通能力强
急!急!急! 急聘电话销售,诚邀有实力、有目标、渴望高收入的优秀人才加入 仅限追求高薪者,安于底薪者请绕行,月入过万,年薪十万+(真实可查,欢迎核实薪资记录) 团队氛围轻松愉快,无内耗无纷争,专注业绩与成长 【薪资构成】:无责底薪+满勤奖+高额提成 【薪酬水平】:无责任底薪2500元,综合月薪5000-10000+ 实行绩效激励机制,能力突出者薪资上不封顶 无需外出开发客户,公司提供精准资源支持,配备工作手机; 不加班不加班不加班!!!无通话时长及次数硬性指标 【员工福利】:定期组织团建活动,下午茶点供应,团队聚餐,K歌娱乐,节日礼金,周年奖励,带薪年假,福利丰富暖心~ 【工作时间】: 每日工作时段8:30-16:30,中午12:00-13:00午休 每月可选休4-5天,法定节假日按公司规定休假安排(绝不强制加班不加班不加班) 【成长支持】欢迎应届生及转行新人,提供带薪岗前培训,专属导师一对一辅导;别担心起步,人人都从零开始,用心即可掌握 【岗位职责】 1.通过线上电话方式与客户沟通,推进成交达成 2.负责客户维护并完善相关跟进记录 3.普通话标准,表达清晰流畅,具备灵活应对能力 4.具备电销经验者优先考虑
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行一对一师徒制辅导,助力从业者从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务协作:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,具备较强学习能力与目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰,包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
“共享充电宝”运营经理
4000-9000元/月
BD经理经验不限学历不限商户合作
地推、陌生拜访及通过人脉推广“街电超级快充”共享充电宝(美团充电宝)
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公保安无经验要求外卖快递网络营销经验房地产教育培训其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务课程/培训类产品网络销售电话销售经验
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速积累财富实现买房买车的目标,二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:8000 全日制大专/士官/党员:7000 非全大专/士兵:6000 2、提成点 租赁:以一个月房租为业绩,个人抽成35% 买卖:以房屋售价的3%为业绩,个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专或以上学历 2、接受零经验人员,公司配备带教机制 3、无不良记录,性格外向乐观,普通话表达清晰流畅 4、具备进取心,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营品牌招商制定区域营销计划市场调研
工作职责: 1、制定区域销售策略,达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展,维护并管理现有经销商关系,收集、传递并协调处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局,实施销售渠道的日常管理 4、策划并落实终端促销活动,推动产品动销 5、建设高增长示范市场,带动销售区域整体业绩提升 任职资格: 1、知识经验:大专及以上学历,3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售模式及其业务流程 2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力,以及高效的执行能力 3、拥有一定客户资源基础,能够独立开展本地经销商开拓,并支持其完成终端网络建设及促销落地执行
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鱼泡直聘为工人提供七台河渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘七台河销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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