岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售流程及渠道管理体系 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度和独立开拓能力 3. 能适应高频次出差，具备较强抗压能力与目标执行力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.有快消、IT、制造业等行业渠道经验者优先

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据与市场动态，及时反馈竞品信息与客户需求 5.管理渠道合同、返利政策及库存协同，确保合规性与回款效率 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多级渠道的能力 3. 具备基本数据分析能力，熟练使用Office办公软件 4. 学历不限，热爱销售工作，抗压能力强，适应短期出差

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域驻点工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作精神

负责品牌女装的门店拓展与开店相关工作

龙江交投-俄罗斯国家馆招聘销售总监，要求5年以上预包装食品销售经验，年龄40周岁以下，学历本科以上，能带团队。月薪8000-13000元，五险一金。

岗位内容： 1. 开拓并维护客户资源，与客户保持长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障销售任务的顺利完成。 3. 统筹协调公司内部各部门资源，联动支持团队与研发部门，高效响应客户需求。 任职要求： 1. 具备10年以上医药领域销售从业经历，其中3年以上担任销售管理职务，有集团企业或上市公司同等岗位经历者优先，具备全国范围终端推广及招商网络建设经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力，善于与各类人群建立有效联系，具备快速组建营销队伍的实际能力。 3. 熟悉行业动态与市场发展方向，能够准确预判市场走势并制定相应应对策略。

公司核心业务：校园消费 具备对接政府、高校商务经验者优先；拥有生产、商业、团餐、供应链等相关背景者优先（非必要条件）。收入潜力大，设有完善的项目分红机制。 一、岗位职责 1、通过多元渠道收集项目信息，拓展公司重点区域市场业务，维护合作单位关系，统筹区域重点项目的开发与推进； 2、熟悉国家相关政策及市场资源动态，能结合行业经验与资源，研判整体市场趋势，制定并落实市场拓展策略； 3、牵头项目策划与合同谈判，持续维护政府部门或客户关系，推动项目顺利落地实施； 4、独立开展商务渠道的开拓与合作，涵盖目标客户的调研、开发、关系维护、过程跟进及商务洽谈； 5、负责合作方案及相关汇报材料的编写工作。 二、任职要求 1、年龄30~45岁，统招大专及以上学历，具备5年以上市场拓展或项目拓展相关工作经验； 2、具备一定的政府、高校及大客户资源，能够独立承担市场拓展任务； 3、具有独立完成项目拓展并成功落地的实际案例。 三、福利待遇 1、提供广阔晋升平台，实行弹性工作制； 2、每周休息1.5天+法定节假日+年休假+其他法定假期； 3、工作时间：08:30-17:30，中午休息1.5小时，公司提供工作午餐； 4、缴纳五险 职位福利：交通补贴、五险、包吃、弹性工作、餐费补助、年终分红、项目奖金、绩效奖励

我公司主营雪花、凯撒啤酒及俄罗斯进口米乐啤酒，因业务扩展需要，现诚聘市内业务员，负责哈尔滨区域内的酒水销售工作，包括门店、餐饮、仓买、折扣仓等渠道的客户维护与开发。 任职要求： 踏实勤奋、沟通能力强、具备吃苦耐劳精神者优先，年龄25至45岁，大专及以上学历，有酒水销售相关经验，熟悉哈尔滨本地市场情况。

一、岗位职责： 1、主导市场调研工作的开展，及时掌握行业发展趋势、竞品动态以及客户需求的变动情况。 2、对调研数据进行系统分析，形成专业的市场分析报告，为公司战略规划提供有力支撑。 3、结合企业目标与市场环境，制定整体营销战略及年度营销实施方案。 4、负责品牌体系的规划与建设，推动品牌传播与推广工作，增强品牌的影响力和认可度。 5、策划并落地品牌宣传方案，涵盖广告投放、公关活动、促销推广等多维度内容。 6、设定销售目标，制定实施计划，并全程跟踪执行进度，确保目标达成。 7、搭建并优化销售团队结构，持续提升团队的专业能力与业绩产出。 8、推进客户关系体系建设，提升客户体验，增强客户粘性与忠诚水平。 9、拓展并维护多元化营销渠道，包括经销商、代理商及电商平台等合作网络。 10、编制营销费用预算，监督执行过程，有效控制成本支出。收集整理营销相关数据，支持管理决策。 11、定期输出数据分析报告，评估营销活动成效，提出针对性优化建议。 12、组织业务培训，提升团队成员的专业技能和综合素养。 13、跟进投标项目各阶段进展，协调解决关键问题。保持与招标方的有效沟通，动态调整投标策略与报价方案。 14、参与公司核心政策、制度及流程的制定与完善，保障其科学性与可执行性。 15、深度参与重大项目的策划、谈判与落地推进，妥善应对突发状况与危机事件，保障公司权益。 16、完成上级安排的其他工作任务，协同相关部门共同实现公司经营目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上市场营销领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。有成功主导营销战略制定与落地的实践案例，精通品牌运营、渠道建设及销售管理体系。 3、战略思维：善于从全局视角谋划布局，推动营销战略有效实施。 市场洞察力：具备敏锐的行业感知能力，能快速识别市场变化与客户潜在需求。 数据分析能力：熟练使用各类数据分析工具，实现数据驱动型决策。 团队领导力：拥有出色的团队管理与激励经验，能够带领团队高效完成任务。 沟通协调能力：擅长与内外部多方协作，整合资源推动问题解决。 创新能力：能够结合市场新趋势，设计具有前瞻性的营销解决方案。 4、掌握市场调研技术、品牌推广方法、销售管理流程及渠道优化策略。 5、具备基础财务知识，能够独立完成营销预算的编制与管控。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工逾1000人。年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强个人业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商和零售商拓展新大农户，维护已合作的大农户关系并提供持续服务。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与未施用对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农民技术培训会等各类市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正、适岗匹配、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴根据地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

招工:保温工，要求有应急管理厅的证，包吃住，整年的活。地点:黑龙江省，工资电话咨询

装卸工人薪资福利优厚，不压工资，在黑龙江七台河地区享有同步待遇。

照顾老人，老人可以走动，就是平时陪着溜达，看着点，工资面议，联系电话

有扎墙的力工吗。

※★☞招 工 启 事☜★※ 七台河新立煤矿因生产需要，现面向社会诚招巷修工，具体要求如下： 一、招聘岗位及要求 巷修工：20-55岁，，身体健康，吃苦耐劳。（安装、回收采煤工作面溜槽，综采架子等为主要工作） 家在北山、七星花园、北岸居住的早晚三个班次都有通勤车接送。马场居住在开发区道口有通勤车。每人入井有《四样保健班中餐》，每个人享受《生日蛋糕、洗工作服》，让工人上班安心暖心。 私企频繁放假。家人盼着辛苦大半年没头没尾的工资让人心寒。咱们国企只有春节放3-5天假，工资月顶月发放，这就是国企煤矿最大的优势和最好的福利待遇。这正是老有所养、家人其乐融融、何乐不为呢。有意者抓紧前来报名，转眼一年飞逝而过去。别在犹豫白白浪费时间了，只有国企煤矿是咱们最好的去处。 二、薪酬福利 计件工资6000-上不封顶，缴纳五险一金，取暖费享受在职职工相应的福利待遇，按国家有关规定享受退休待遇。 国企工作稳定，对自身有很大保障 工作地址：七台河 长期有效！！

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2. 具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业资源积累及客户网络者优先 上班时间为：9:00~6:00（不加班，中午休息2小时），双休不内卷 时间自由，发展上限高，想换行业的可以联系了！！

1，负责招聘员工，并培训，管理。对自己的团队负责。 2，推广，拓展公司项目。完成目标业绩。

四川法拍信息技术有限公司是一家法拍不动产及特殊资产处置的专业服务公司，旗下遍布全国各地的四十八家法拍分公司是您施展的大平台。 现诚招法拍房大宗资产总监和法拍总监，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 首先，法拍房产品类型丰富，价格实惠； 第二，目前全国法拍市场蓬勃发展，不良资产处置市场前景广阔； 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案； 第四，高提成，晋升通道畅通。 法拍总监工作内容： 1．参与制定、执行法拍房的业绩目标并达成。 2．组建、领导团队，负责团队运营和销售管理。 3 . 带领团队拓展不良资产业务合作机会和法拍基础业务市场。 4．协助制定高净值客户的企业增量方案工作。 5．制定部门个人及团队年度目标并全力实现。 岗位要求： 1、认可不良资产处置赛道，有强烈的事业心、赚钱欲望，做老板的心态。 2、空杯心态、全力以赴、学习力、复盘能力。 3、22-52岁，无性别要求，创业失败可以直接来沟通。 4、大专以上学历，有业务经营思维，从事房地产、保险、金融、法律、法拍、4S、招商、自媒体等行业相关经验者，或者带过5人及以上团队者优先。 5、欢迎有团队的加入蓝海行业，希望你敢于挑战年薪100w+

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

一、岗位职责： （一）战略规划与执行： 1、制定集团年度市场营销策略，统筹农业科技、节能环保、现代教育三大板块自产产品市场布局与资源协同。 2、推动“农业+”“环保+”“教育+”跨界融合项目的策划与预售模式创新，实现产业链价值延伸。 （二）投资分析与市场研究： 1、主导行业趋势研究、竞争格局分析，撰写有质量的市场调研报告，为集团战略投资与业务拓展提供决策支撑。 2、负责重点项目投资分析，评估市场机会与风险预测，输出有价值的投资分析报告，为集团在三大产业链的布局优化提供建议。 （三）销售体系构建与业绩达成： 1、建立并完善集团销售管理体系，规划近期、中期销售目标，构建产品营销激励机制，带领团队完成年度业绩指标。 2、具备可验证的销售业绩背景（案例）。 （四）团队管理与赋能： 1、负责市场营销团队的搭建、培训与考核等，提升团队专业能力和执行力。 2、推动跨部门协作，整合研发、生产、运营资源，实现市场端与产业端的高效联动。 3、携手团队合理分配资源去完成集团安排的其他任务。 （五）品牌与资源整合： 1、统筹集团品牌形象建设，站在 500 强企业这个大平台上，发挥团队力量和潜能，提升行业话语权、公众认知度。 2、主动融入集团其他部门共同拓展政企合作、产学研协同资源汇集，在推动产教融合、智慧城市等重大项目的落地中有作为。 二：任职要求： 工作经验： 1、五年以上（总监）/ 三年以上（经理）市场营销、销售管理或投资分析实际经验，集团化企业或多元产业岗位履历背景者优先。 2、必须同时具备： （1）投资分析能力：具备能独立完成（撰写）市场调研报告、投资分析报告的能力，有参与产业投资或业务孵化项目工作经历。 （2）销售实绩经验：具备可验证的销售业绩记录，熟悉渠道拓展、大客户管理及海外市场运作（提供两个或以上案例）。 （3）团队管理经验：曾带领 5 至 10 人团队是基本条件 之一，具备较强的组织能力，能组建人才队伍，会培养下属拓展其潜能。 3、核心能力： （1）具备较强的战略思维、数据分析与商业洞察力，能快速理解农业科技、环保装备、职业教育等行业特点，经过培训一般在一个月内全面掌握集团核心产品的技术特征、在同行中的优势，熟悉集团企业文化、集团发展历程并能有 10 分钟内准确表述或讲解。 （2）擅长资源整合与跨界创新，能策划并推动“预售+融合”新型商业模式。 （3）出色的沟通协调能力、抗压能力及多任务管理能力。 4、优先条件： （1）有上市公司、500 强企业或跨国业务管理经验者优先。 （2）在农业、环保、教育任一领域有深厚资源或项目成功案例者优先。 （3）具备较高英语阅读和简单口语交流、掌握一个或以上小语种沟通能力，可支持国际业务拓展者优先录用并提高薪酬待遇。 5、教育背景： 本科及以上学历，具备市场营销经验、有经济学、管理学、金融投资等相关专业，拥有经济法知识者优先录用并提高相应薪酬待遇、 6、基本能力：懂销售运营、会市场拓展、能产业分析、具备撰写调研报告能力、能接受相关任务安排。 下属团队：市场策划、渠道管理、销售运营、调研分析等团队

无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-16:30，中午12点休息一小时，月休4天，可自行选择休息日。 工作内容仅为引导客户添加微信，话术简洁易掌握，新人免费培训，快速上手。 公司提供零食、微波炉，不定期组织下午茶，无抢单情况，团队氛围轻松融洽。 工作地点：工会大厦902

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超过法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动，反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

无责底薪2800，3%提成，工作时间8:30-4:30，中午12点休息一小时，月休4天可自行选择休息日。 主要负责引导客户添加微信，沟通话术简洁易掌握，新手提供全程培训。 公司配备零食、微波炉，不定期组织下午茶活动，无抢单机制，团队协作氛围融洽。 工作地点：工会大厦902

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：8000 全日制大专/士官/党员：7000 非全大专/士兵：6000 2、提成点 租赁：以一个月房租为业绩，个人抽成35% 买卖：以房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获取客户，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、认同企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与互动； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你共同开启新篇章 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

无责底薪2500 提成一个月20单往上一单50 四十单往上一单80，60单往上一单一百，20单以下一单30 8.30-4.30，12点休息一小时，月休4天，选休。 业务范围企业执照代办，税务登记，财务报表，解除经营异常等话术简单好上手，小白包培训。 公司有零食，微波炉，不定期下午茶，不存在抢单，团队氛围好。 地点：工会大厦901