一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

哈尔滨市香坊区招风电安装电装人员2人。有经验者优先

哈尔滨市依兰县招风电电器 安装，

齐齐哈尔市招风电安装、强电、工地小工/杂工需要有经验干过风力发电的。小白勿扰谢谢（看清楚在打电话）

要求有两个全年检人员，双证

风电叶片维修

工作职责 1. 利用CAD工具（包括国产二维/三维设计软件）的.NET API开展二次开发，推动设计流程的自动化与智能化升级。 2. 构建并维护PLM系统的个性化功能模块，满足产品全生命周期中的数据管理需求。 3. 编写自动化脚本，提升BOM数据提取、iProperties读写等重复性设计任务的工作效率。 4. 与设计团队紧密配合，深入理解业务场景，提供高度匹配的技术解决方案。 任职要求 1. 具备统招本科或以上学历，专业方向为计算机、机械工程或自动化等相关领域。 2. 熟悉主流CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks等），掌握其.NET API对象模型及二次开发方法。 3. 拥有PLM系统（如Aras、Windchill）定制化开发经验，了解系统架构与数据交互机制。 4. 能独立完成参数化设计、几何信息提取等复杂自动化功能的技术落地。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室 2. 职位亮点：提供优良办公环境与广阔职业发展空间，可关注“博实股份”微信公众号获取公司更多信息

找有登高和低压证的人员 干风力发电叶片检查 工资详谈

25年或26年毕业者优先，本科及以上学历 一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护作业 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项具体工作任务 二、任职要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作环境 2) 身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，无恐高症 3) 具备较强的安全意识与责任心 4) 有良好的执行能力及团队协作精神 三、福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000元以上，转正后6000-9000元；双馈机型实习期月薪6000元以上，转正后7000-11000元 2. 提供免费住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费按规定报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日享有相应福利发放

哈尔滨市巴彦县招风电安装 岗位职责： 1.负责风电设备（塔筒、机舱、叶片等）的现场吊装、对接与紧固作业 2.严格按照施工图纸及安全规范进行安装，确保工艺质量与结构安全 4.参与安装前设备检查、工器具准备及作业风险评估 5. 做好安装过程记录与交接，配合验收及资料归档 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风机安装流程 2. 持有高处作业证、起重机械操作证或登高证等有效特种作业证件 3.身体健康，能适应野外高空、露天及季节性施工环境 4.具备基本识图能力，了解螺栓力矩、水平度调整等安装要点 5.吃苦耐劳，服从项目调度，具备团队协作意识和安全责任意识

勃利用焊工1人，焊热力管道，400一天，工资月结，保钱准，联糸电话，

明天大量用人铲地。八个小时100元。有去的与我联系，

工资日结，明天桃山库房招临时工，男女不限，库房里封箱子打包，会用封箱器，早九晚七，九个小时170，联系电话，，

招室内贴砖学徒工，要求45周岁以下，能吃苦，踏实认干，诚心教，几个月能出徒，成手一天能挣500元左右电话唐师傅

安装开关插座，配电箱

工作地点：西北片区，陕甘宁青新 薪资待遇：试用期5500左右，转正后7千以上，一金或者六险一金，每天八小时工作制都是长白班，连上连休带薪休假，，节假日三倍工资，管住不管吃，伙食补贴一个月1000，项目部那边有人做饭，上岗以后有各种补贴福利待遇 上岗条件： 1.不限经验、可接受小白； 2.18—35周岁，，身体健康，无恐高、无色弱、能适应户外现场； 3.大专及以上学历，工科类专业优先考虑，中专学历专业符合者可少量安排； 4.持证上岗，需具备国家应急管理局颁发的（高压、低压及高处作业证书） 岗位职责：负责风电场风力发电机机组故障处理，排查， 检修 ，调试 ，清洁等。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

甘肃丝路云巡能源公司发布 风电维护人员，年龄25-45岁，高中学历以上，基本工资4500，管吃住，月综合工资7000+，班组长综合工资10000+！工作地瓜州玉门及宁夏！有高低电工证及登高证优先！！

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

招工风力发电堵管片，一天九个小时，230元，要35岁到五十岁的两人，电话

风电安装、光伏安装

哈尔滨市巴彦县招风电安装

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

齐齐哈尔市建华区招叶片维修

风力发电招工每月保底工资七千 加计效 管吃管住 年龄48岁以内工期长赵总

佳木斯市富锦市招风电安装、指挥/司索工、工地力工、起重工

绥化市青冈县招风电安装

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

工作地点：东北区域“黑龙江 吉林 呼伦贝尔 兴安盟” 按就近分配原则，具体派驻地视项目情况而定 岗位要求： 1、2026年应届毕业生，大专及以上学历，电气、机械、机电、能源等相关专业优先； 2、具备风电行业相关经验者亦可，三证需在7月前取得 福利待遇：薪资水平具有竞争力，具体面议（薪资） 1. 薪资：待遇优厚，入职即办理六险一金，工资按月准时发放； 2. 福利：提供住宿+往返+体检费用报销+节假日福利+法定节假日三倍工资等； 3. 月休7天，晋升机制完善，发展通道公开透明，定期组织专业技术培训