【岗位职责】 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】负责厂区范围内所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定巡检方案，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员配置，制定并实施改进方案，经效果评估后推动成果落地应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套策略，提高饲料厂智能化程度，有效控制运营成本； 【2】备品备件管理：科学申报与领用，降低资金占用，注重原材料节约和旧件再利用，杜绝浪费，持续压缩维修支出； 【任职要求】 1、学历：高中及以上； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先； 4、持有高低压电工证等资格证书者优先

服从黑龙江区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除及维护保养工作，保障设备稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性技改和优化升级等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊作业环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月度薪酬（按职级）+ 餐饮补贴 = 税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按照杭州市缴费基数及相关标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金； 3.4、丧葬慰问：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区津贴等专项补贴； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放季节性福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

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岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查治理，建立完善设备台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式打入父母账户； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，非固定收入项。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均能在国网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积。 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：视项目完成情况而定，属于非固定收入部分。

岗位职责： 1. 负责施工现场日常生产管理，保障机电安装作业按计划与规范有序推进； 2. 对机电安装流程进行监督，确保设备安装质量达到规定标准； 3. 统筹调配相关资源，及时处理生产过程中出现的技术难题； 4. 落实现场安全生产管理工作，保障施工过程安全无事故。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及现场问题处置能力； 2. 具有良好的团队协作意识和现场管控能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守； 4. 需持有机电安装专业一级建造师资格证书。

【岗位职责】 1、高效运营： 【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂高效运转； 【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复； 【3】落实厂区范围内所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，制定科学巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患； 2、改造创新： 【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化； 【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂生产中的关键难点，结合现场作业环境、工艺流程和人员配置情况，制定并实施改进方案，依据实施效果推动成果应用； 3、降低成本： 【1】基于现有设备与自动化系统配置，优化电路布局及设备配套策略，提高饲料厂智能化程度，实现降本增效； 【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，降低库存积压，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备运维成本； 【任职要求】 1、学历：高中及以上学历； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业； 3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先； 4、持有高低压电工证等相关资格证书者优先

招聘C1驾驶员一名！B2驾驶员3名！有开货车经验！干净利索！爱惜车辆必须的常年干！没有节假日！不能总请假C1工资3500元B2工资5000元不压工资看好了能长期干的来，喝大酒的不用，年龄25～45岁之间七台河市内开拖车，大家

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岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的全年检检修工作，抽检%10 2.用水印相机记录好工作内容照片，以及执法记录仪录制视频 3单纯力矩，拉伸，无其它工作项。 4.工资10000提供住宿，马上可以出发现场 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证优先 3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4. 具备基础电气、机械知识，能独立使用常用检测工具和运维软件 5. 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风电机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、电工证及高压入网证者优先 3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排 4. 具备基础电气、机械知识，能看懂图纸与技术手册 5. 沟通协作能力强，责任心强，无恐高症

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺工作，保障设备稳定运行 2. 担任项目现场负责人，统筹协调供应商作业，履行工作负责人职责 3.熟练操作上海电气2MW机组，独立完成程序更新、功能测试及验收配合 4.依据安全规范开展高处作业、低压电气操作，落实现场安全管理要求 5.按项目需求赴江西、河南等区域驻点执行保外技改任务，服从工作地点调配 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员证（C类） 2. 熟悉上海电气2MW风电机组结构与控制系统，具备故障诊断与技改实施能力 3.熟练使用办公软件及风机调试工具，能独立完成技术文档整理与验收签字 4.具备现场管理经验，责任心强，适应长期出差及户外作业环境 5.学历不限，风电相关专业背景或同等实践经验者优先

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护，保障设备稳定运行 2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作 3. 记录运维数据并填写技术报告，参与故障分析与优化建议提出 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、电气操作等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，电器自动化，机电一体化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备基础电气知识和机械识图能力，能看懂风机图纸与技术手册 3. 吃苦耐劳，适应野外作业与轮班制，持有登高证、电工证者优先 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统化岗前培训与师带徒机制 5. 身体健康，无恐高症，具备较强责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作 2. 担任保外交付项目现场负责人，统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责 3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合，规范签署项目验收单 4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施 5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场，保障交付时效与质量 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书 2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑，具备独立故障诊断与处理能力 3.具备风电技改经验，能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证 4. 具备现场管理与跨团队协作能力，可承担项目统筹与责任落实 5. 学历不限，需具备风电或电力相关领域实操经验

岗位职责： 1. 负责电力系统建设、安装、调试及运行工作 2. 参与火电项目建设、电气设备选型及技术方案编制 3. 现场技术负责，开展技术相关工作 4. 编制技术文档、审核资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家及行业电气规范 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电规程 3. 具备独立解决电力建设技术问题的能力 4. 有经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

①半年及以上猪场设备岗位工作经验; ②近两年毕业的大专及以上机械相关专业大学生（无经验要求）; 资质证书： 低压电工操作证 能力要求： 1、能适应封闭工作环境； 2、熟练掌握电力/设备维护技术，做事实细心、原则性强,无不良嗜好; 岗位职责： 1、对配电房、配件房、水塔进行日常管理 2、猪场内机电设备管理及定时维护保养，建立台账，机电设备挂牌管理，并做好检查记录 3、接到停电通知后需要做好发电机运行准备 4、每天对猪场巡检，发现问题及时处理和上报 5.20-45岁，高中学历

岗位职责： 1、负责养殖场内机电系统的布局规划、方案设计与持续优化，确保系统高效稳定运转； 2、牵头开展机电设备的安装实施、调试运行及日常维护，保障生产用电需求； 3、监控机电设备运行状态，快速响应并处理突发故障，提升设备运行效率； 4、编制并落实设备检修计划，推进预防性与周期性维护工作； 5、统筹协调内外技术资源，攻克关键技术问题，保障项目有序推进。 任职要求： 1、机电工程、电气工程等相关专业高中及以上学历； 2、具有扎实的机电系统管理实践经验，有养殖行业设备运维背景者优先； 3、精通电气设计标准、施工规范及安全操作规程，具备较强的现场问题处理能力； 4、具备良好的团队协作与沟通协调能力，能有效组织团队达成工作目标； 5、能适应养殖场工作环境，责任心强，工作踏实敬业。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应岗位特殊环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户打款。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责: 1. 负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护，保障系统稳定高效运行； 2. 对机电设备运行中出现的故障进行诊断分析并实施有效处理，确保系统连续性； 3. 参与新设备的技术选型与性能评估，提供可行性优化建议； 4. 持续改进机电系统操作规范，提升整体运行效率与可靠性。 任职要求： 1. 具备机电工程领域专业知识，熟悉系统设计原理及维护流程； 2. 具有较强的故障排查能力，能独立应对和解决系统运行中的技术问题； 3. 熟练使用CAD等专业绘图软件，具备识图与图纸理解能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员协作完成工作任务。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。 联系电话 微信同步

风电运维工程师 不限专业，不限经验 岗位要求：18周岁-32周岁，高中中专以上学历，身高168以上，体重180斤以下。个人政审合格！ 岗位职责：负责风力发电设备运行维护，巡查巡检，故障消除，‌运行分析报表和检修计划！ 福利待遇：入职综合薪资5000-13000元以上，提供住宿有餐补，，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资及年终奖金。 企业直签：五险一金！完整晋升空间！ 工作地点：一分二调，就近分配！ ​