
工程电工
4000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
1.负责电气设备的安装与日常维护,涵盖电路、发电机、变压器等设施;
2.具备排查及处理电气系统故障的能力,并及时完成维修作业;
3.定期巡检电气装置,确保运行状态符合安全规范要求;
4.承担电路检修、照明系统装配与维护工作;
5.管理临时用电安排,配合其他工种协同推进现场作业。
任职要求:
1.持有电工相关资格证书或具备对口专业学习经历;
2.熟知电气系统构造及常用工具使用,可独立开展设备操作;
3.具备同岗位工作经验者优先录用。
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取)
5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识
6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰
薪资待遇:
基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪
风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入!
本招聘无任何收费!!!长期有效!!
机电技术员
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业擅长AutoCAD
【急聘】机电工程师
公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售,现因业务拓展需求,诚聘机械类相关工程师2名,具体要求如下:
岗位职责:
负责啤酒设备项目的全流程管理,涵盖项目策划、进度监管及团队协作,带领团队高效达成项目目标;
熟悉现场作业流程,能深入项目一线指导调试,及时解决技术与操作难题;
参与项目前期对接,承担成本测算与报价任务,准确响应客户需求;
根据项目需要配合国内短期出差,确保项目顺利实施。
任职要求:
年龄40岁左右,具备机械类相关专业背景;
拥有3年以上团队管理经历,有清晰可证的项目带队成果;
掌握机械类项目现场执行全流程,具备较强的现场问题应对能力;
具备独立完成报价的能力,具有成本核算及商务沟通经验者优先;
能接受出差安排,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力;
有啤酒设备行业经验者优先,具有食品、饮料、药厂等领域设备项目经验者亦可报名。
工作地点:牡丹江、佳木斯
我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。期待您的加入,与我们携手深耕啤酒设备领域,共谋发展!
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
一、工作内容:
现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作;
执行定期维护与日常维护任务;
开展风机故障排查与修复作业;
参与风场日常运行管理;
完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求:
需提供职业健康体检证明;身高不超190,体重不超90kg;
具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书;退伍军人优先考虑;
机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用;
具备良好抗压能力,能适应高强度作业环境,无恐高、晕船情况,非色盲、色弱;
具备较强的团队协作意识与执行力。
三、福利待遇与职位晋升:
综合薪资:5000-20000元/月;每晋升一级,月薪增加1500-2000元(依据现场表现及考核结果);
休假制度:每工作三个月可享一次休假,按标准报销往返路费;累计工作满90天,享受带薪休假10-15天;
四、其他福利:
六险一金,持证补贴,通讯与办公设备补贴,高温津贴,艰苦风场补助,年度健康体检,人才专项培养计划,完善的晋升发展通道;
五、工作地点:
陆上运维岗位全国调配,原则上结合户籍地就近安排
机电工程师(提供住宿/月入7-10k/上市企业/五险一金)
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
【岗位职责】
1、高效运营:
【1】维护:定期对生产设备进行保养与维护,保障设备稳定运行,助力饲料厂高效运转;
【2】维修:熟悉设备构造及运行原理,具备扎实的故障诊断与处理能力,及时完成设备故障修复;
【3】负责厂区范围内所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查,制定巡检方案,确保生产过程零事故、零隐患;
2、改造创新:
【1】持续提升机电技术能力,支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化;
【2】聚焦实际问题,围绕饲料厂运营中的关键难点,结合现场作业流程、设备状况及人员配置,制定并实施改进方案,经效果评估后推动成果落地应用;
3、降低成本:
【1】基于现有设备与自动化系统配置,优化电路布局及设备配套策略,提高饲料厂智能化程度,有效控制运营成本;
【2】备品备件管理:科学申报与领用,降低资金占用,注重原材料节约和旧件再利用,杜绝浪费,持续压缩维修支出;
【任职要求】
1、学历:高中及以上;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业;
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先;
4、持有高低压电工证等资格证书者优先
机电技术员
4000-8000元/月
机电工程师3-5年大专SolidWorksCAD设计结构设计
1、岗位职责:
(1) 负责喷浆机器人产品的机械结构设计及电气控制系统的方案制定与开发工作;
(2) 完成产品三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出;
(3) 承担电气原理图设计、PLC程序编写以及伺服/液压系统的调试任务;
(4) 参与样机的装配、调试、试验验证及问题分析与改进;
(5) 协同开展产品可靠性与稳定性提升,并提供现场技术支持。
2、任职要求:
(1) 机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历;
(2) 掌握机电液一体化系统知识,具备独立完成结构或电气控制系统设计的能力;
(3) 熟练使用 SolidWorks、CAD 等设计软件,熟悉 PLC、伺服系统及传感器应用;
(4) 具有工程机械、机器人、液压设备或自动化装备相关经验者优先考虑;
(5) 实践操作能力突出,能适应装配调试和现场试验工作,具备较强责任心。
风电运维工程师(黑龙江地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查治理,建立完善设备台账;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计;
3、员工福利:
3.1、缴纳6险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的婚庆礼金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式打入父母账户;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况评定发放,非固定收入项。
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
全国风力发电系统(培训就业)
签上岗就业合同
全国各城市安置风力发电定期检查,运维岗位!
①年龄要求:18-35岁,学历:大专(条件优秀,中专也可)
②工地作点:全国城市按身份证就近安排,报名→考证→上岗(1-3个月)!(户籍就近安置原则)
③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资),试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月,六险一金、与用人单位直签正式劳动合同,两到三个月休息15-20天左右
④统一培训,持证上岗、小白可入,技术活,不吃青春饭,技术越成熟,工资越高。
⑤公司承诺:签约后保工资,保上岗,保调动。。
机电主管工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1、负责养殖场内机电系统的布局规划、方案设计与持续优化,确保系统高效稳定运转;
2、牵头开展机电设备的安装实施、调试运行及日常维护,保障生产用电需求;
3、监控机电设备运行状态,快速响应并处理突发故障,提升设备运行效率;
4、编制并落实设备检修计划,推进预防性与周期性维护工作;
5、统筹协调内外技术资源,攻克关键技术问题,保障项目有序推进。
任职要求:
1、机电工程、电气工程等相关专业高中及以上学历;
2、具有扎实的机电系统管理实践经验,有养殖行业设备运维背景者优先;
3、精通电气设计标准、施工规范及安全操作规程,具备较强的现场问题处理能力;
4、具备良好的团队协作与沟通协调能力,能有效组织团队达成工作目标;
5、能适应养殖场工作环境,责任心强,工作踏实敬业。
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护,保障系统稳定高效运行;
2. 对机电设备运行中出现的故障进行诊断分析并实施有效处理,确保系统连续性;
3. 参与新设备的技术选型与性能评估,提供可行性优化建议;
4. 持续改进机电系统操作规范,提升整体运行效率与可靠性。
任职要求:
1. 具备机电工程领域专业知识,熟悉系统设计原理及维护流程;
2. 具有较强的故障排查能力,能独立应对和解决系统运行中的技术问题;
3. 熟练使用CAD等专业绘图软件,具备识图与图纸理解能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员协作完成工作任务。
凉菜1-2人月结
七台河金水湾小区东大食府招聘凉菜师傅一名,菜简单,活好干,就十几个凉菜,薪资6500元,满勤200元,电话,
B2拖车司机
招聘C1驾驶员一名!B2驾驶员3名!有开货车经验!干净利索!爱惜车辆必须的常年干!没有节假日!不能总请假C1工资3500元B2工资5000元不压工资看好了能长期干的来,喝大酒的不用,年龄25~45岁之间七台河市内开拖车,大家
棚结构
七台河温室大棚两栋
长80米
宽13米
高7.5米
双层骨架
双层棚膜
花梁结构
人工费整体承包
骨架,棉被,棚膜
孟先生
风电运维工程师
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风电机组的全年检检修工作,抽检%10
2.用水印相机记录好工作内容照片,以及执法记录仪录制视频
3单纯力矩,拉伸,无其它工作项。
4.工资10000提供住宿,马上可以出发现场
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、电工证及高压进网作业许可证优先
3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4. 具备基础电气、机械知识,能独立使用常用检测工具和运维软件
5. 责任心强,具备良好的安全意识与团队协作能力
新能源工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风电机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档
4. 记录运维数据,分析设备运行状态,提出优化建议
5. 配合完成安全检查、应急演练及现场作业安全管理
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、电工证及高压入网证者优先
3. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性加班安排
4. 具备基础电气、机械知识,能看懂图纸与技术手册
5. 沟通协作能力强,责任心强,无恐高症
风电
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验光伏电站管理经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺工作,保障设备稳定运行
2. 担任项目现场负责人,统筹协调供应商作业,履行工作负责人职责
3.熟练操作上海电气2MW机组,独立完成程序更新、功能测试及验收配合
4.依据安全规范开展高处作业、低压电气操作,落实现场安全管理要求
5.按项目需求赴江西、河南等区域驻点执行保外技改任务,服从工作地点调配
任职要求:
1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员证(C类)
2. 熟悉上海电气2MW风电机组结构与控制系统,具备故障诊断与技改实施能力
3.熟练使用办公软件及风机调试工具,能独立完成技术文档整理与验收签字
4.具备现场管理经验,责任心强,适应长期出差及户外作业环境
5.学历不限,风电相关专业背景或同等实践经验者优先
风电运维技术专员接受新手
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专八小时,白班,五险一金,带薪休假
岗位职责:
1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护,保障设备稳定运行
2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作
3. 记录运维数据并填写技术报告,参与故障分析与优化建议提出
4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作
5. 严格遵守风电场安全规程,落实高处作业、电气操作等专项安全措施
任职要求:
年龄18-28周岁,电器自动化,机电一体化优先考虑。
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构特点
2. 具备基础电气知识和机械识图能力,能看懂风机图纸与技术手册
3. 吃苦耐劳,适应野外作业与轮班制,持有登高证、电工证者优先
4. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统化岗前培训与师带徒机制
5. 身体健康,无恐高症,具备较强责任心与团队协作意识
风电运维
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验户用光伏运维经验工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作
2. 担任保外交付项目现场负责人,统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责
3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合,规范签署项目验收单
4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施
5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场,保障交付时效与质量
任职要求:
1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书
2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑,具备独立故障诊断与处理能力
3.具备风电技改经验,能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证
4. 具备现场管理与跨团队协作能力,可承担项目统筹与责任落实
5. 学历不限,需具备风电或电力相关领域实操经验
火电项目总工
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责电力系统建设、安装、调试及运行工作
2. 参与火电项目建设、电气设备选型及技术方案编制
3. 现场技术负责,开展技术相关工作
4. 编制技术文档、审核资料及运维报告
5. 配合项目验收,确保符合国家及行业电气规范
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景
2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电规程
3. 具备独立解决电力建设技术问题的能力
4. 有经验者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
机电技术员
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业擅长AutoCAD
【急聘】机电工程师
公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售,现因业务拓展需要,诚聘机械类相关工程师2名,具体要求如下:
岗位职责:
负责啤酒设备项目的全周期管理,涵盖项目策划、进度控制及团队协作,带领团队高效达成项目目标;
熟悉现场作业流程,可深入项目一线指导安装调试,及时解决技术与操作难题;
参与项目初期对接,承担成本测算与报价任务,准确响应客户技术与商务需求;
根据项目实际情况配合国内短期出差,确保各环节顺利衔接与推进。
任职要求:
年龄约40岁,机械类相关专业背景;
具有3年以上团队管理经历,具备清晰的项目主导成果;
掌握机械类项目现场执行全流程,拥有较强的现场问题应对能力;
具备独立完成报价的能力,有成本核算及商务洽谈经验者更佳;
能接受出差安排,抗压性好,具备良好的沟通与组织协调能力;
有啤酒设备行业经验者优先,具备食品、饮料、制药等领域设备项目经验者亦可应聘。
工作地点:牡丹江、佳木斯
我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。诚邀您加入我们,携手深耕啤酒设备领域,共谋发展!
机电工程师(提供住宿/月入7-10k/上市企业/缴纳五险一金)
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
【岗位职责】
1、高效运营:
【1】维护:定期对生产设备进行保养与维护,保障设备稳定运行,助力饲料厂高效运转;
【2】维修:熟悉设备构造及运行原理,具备扎实的故障诊断与处理能力,及时完成设备抢修与恢复;
【3】巡检管理:负责厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查,制定并执行巡检计划,确保生产过程安全无事故、隐患早发现早排除;
2、改造创新:
【1】持续提升机电技术能力,支持饲料加工工艺的技术升级与设备改进;
【2】聚焦实际问题,围绕饲料厂生产中的难点,结合现场作业流程、设备状况及人员安排,提出切实可行的技改方案,组织实施并评估成效,推动成果复制推广;
3、降低成本:
【1】结合现有设备与自动化配置,优化电路布局及设备配套策略,推进饲料厂智能化建设,实现降本增效;
【2】备品备件管理:科学申报与领用备件,避免库存积压,注重原材料节约与旧件修复再利用,杜绝浪费,持续压缩设备运维成本;
【任职要求】
1、学历:高中及以上;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业;
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机控制、液压系统或工程车辆安装服务、研发等相关工作经验者优先;
4、持有高低压电工证等资格证书者优先。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
工程电工
4000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
1.负责电气设备的安装与日常维护,涵盖电路、发电机、变压器等设施;
2.具备排查及处理电气系统故障的能力,并及时完成修复作业;
3.对电气装置进行定期检查,确保符合现行安全规范要求;
4.承担电路检修、照明系统的安装与维护工作;
5.管理临时用电事务,配合其他工种协同完成现场任务。
任职要求:
1.持有电工相关资格证书或具备相应教育背景;
2.熟悉电气系统运行原理及常用工具操作,可独立开展电工作业;
3.具备同类岗位工作经验者优先录用。
机电工程师(提供住宿/月入7-10k/上市企业/五险一金)
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中维修/保养安装/调试
【岗位职责】
1、高效运营:
【1】维护:定期对生产设备进行保养与维护,保障设备稳定运行,助力饲料厂高效运转;
【2】维修:熟悉设备构造及运行原理,具备扎实的故障诊断与处理能力,及时完成设备故障修复;
【3】落实厂区范围内所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作,制定科学巡检计划,确保生产过程零事故、零隐患;
2、改造创新:
【1】持续提升机电技术能力,支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化;
【2】聚焦实际问题,围绕饲料厂生产中的关键难点,结合现场作业环境、工艺流程和人员配置情况,制定并实施改进方案,依据实施效果推动成果应用;
3、降低成本:
【1】基于现有设备与自动化系统配置,优化电路布局及设备配套策略,提高饲料厂智能化程度,实现降本增效;
【2】备品备件管理:规范申报与领用流程,降低库存积压,注重原材料节约与旧件修复再利用,杜绝浪费,持续压缩设备运维成本;
【任职要求】
1、学历:高中及以上学历;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业;
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先;
4、持有高低压电工证等相关资格证书者优先
矿山机电部长
1.2-1.6万元/月
工厂机电工程师学历不限
1.具备矿山机电系统(包括提升、运输、通风、排水、压风、供电、采掘设备等)的管理、维护、检修和技术改造能力;
2.至少10-15年以上矿山机电相关工作经验。
风电运维工程师(黑龙江地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电安装调试
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应岗位特殊环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项。
风电运维工程师(吉辽地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均能在国网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累积。
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满1年后父母及子女生日也可享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定给予慰问金。
3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司补贴打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物发放方式。
3.9、项目奖金:视项目完成情况而定,属于非固定收入部分。
栏目概述
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