
加工部行政助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专
任职要求:
1. 具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业文员、核算、行政内勤、财务等相关岗位工作经验;
2. 熟练操作各类办公软件,如Office、ERP或相关生鲜管理系统;
3. 对数据敏感,能够及时识别并分析经营数据中的异常情况;
4. 拥有良好的沟通协调能力,可有效配合门店及其他职能部门处理日常事务;
5. 工作细致认真,具备较强的学习能力和逻辑思维,能灵活应对工作变化。
工作内容:
1. 负责日常各类单据的报销处理,确保流程合规,并维护完整的报销记录台账;
2. 汇总并审核各门店的收货单、盘点单等原始凭证,进行数据归集与分析,快速定位问题点;
3. 执行部门在新品录入、价格调整、信息更新等业务的系统操作,保证数据准确录入;
4. 编制各类经营分析报表,为管理层决策提供可靠的数据支持。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专
要求:
年龄35-45岁,大专及以上学历。
工作经验:
1.具备全面的财务统筹能力及团队管理经历。
2.持有中级会计职称证书。
3.有带领5人以上团队的实际经验。
4.熟练操作用友财务软件,精通T-UFO报表编制。
5.有服务多家连锁企业财务管理工作的背景。
任职要求:
具备全盘账务处理与团队管理能力,持有中级会计证,熟悉主流财务软件操作。
工作职责:
1.主导公司整体财务管理工作,涵盖账务处理、税务规划与风险防控。
2.负责成本核算、费用管控及预算执行监督,持续优化财务流程体系。
薪酬:
试用期薪资3000-4000,转正后6000-8000+绩效奖金,月休4天。
五险:
(失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险)
工作地点:黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼
商务专员10-16K高底薪+提成+季度奖金
1-1.5万元/月
商务专员1-3年大专销售/大客户销售To B销售经验商务合作拓展商务洽谈能力文娱/游戏
商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟,且开放与包容型公司;一个充满朝气,有能力够拼就能让你发光的大平台,正在期待优秀的你的到来!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资9-15K,底薪包(含薪酬绩效)3800元+跳点提成,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资全额发放
3、绩效奖金1000元;阶梯式提成机制,每单350-550元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励机制,助力轻松实现高收入
5、全面福利保障:五险一金+生日福利+节日关怀+专业成长培训,只要肯努力,收入没有天花板
6、系统化培训支持:新人配备一对一帮扶计划,快速适应工作节奏;定期开展实地陪访与经验交流,提升实战销售能力,为晋升管理岗打基础
7、清晰晋升通道:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力说话,晋升不受限
8、多元团队活动:组织烧烤、团建旅游等丰富活动,营造轻松愉快的团队氛围
9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班
【岗位职责】
1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作
2、制定客户拜访计划,达成公司设定的拓展目标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、完成签约后设备激活跟进,并持续做好客户关系维护
【职位要求】
1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱意愿
2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏
5、有企业端客户拓展经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
实习会计
70-80元/天
会计经验不限大专代理记账公司不可兼职税务
财会类专业毕业,持有相关证书者优先,具备良好的沟通能力和学习能力,欢迎应届毕业生投递
工作时间8:30至11:30,13:30至17:00,周一至周五
薪资待遇1200元+全勤奖200元,晋升路径为开票会计-会计助理-主办会计
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责:
1. 在公司设定的半年培养期内,依次轮岗至产品部、客服部、市场部、业务部四大核心职能部门。
2. 全面掌握各部门的职能划分、运作流程及业务目标,按阶段完成学习任务与实践项目。
3. 顺利通过全部轮岗环节并经最终考核合格后,正式定岗为营销岗位,履行相应职责。
4. 跟进所负责区域的业绩达成情况,结合区域市场特点,制定并落实市场开拓与客户维护方案。
5. 协助组织大中小型会议,完成会务跟进及其他相关业务支持工作。
任职要求:
1. 面向2024、2025、2026届海内外高校应届毕业生,统招本科及以上学历,生物学、医学、营养学、化学、食品、财务管理、法律、管理、护理、动物医学专业优先考虑。
2. 对营销工作有高度热情,关注市场趋势、品牌发展与用户增长,期望在营销领域持续发展。
3. 具备良好的沟通表达能力,善于快速学习与逻辑思考。
4. 有强烈的进取心、目标意识与责任感,工作积极主动,注重结果交付。
5. 该岗位需根据工作需要出差。
福利待遇:
全额五险+双休+员工食堂+电脑补助+生日福利+健康关怀+结婚礼金+节日福利+内购等众多福利
文员大专
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证信息及时有效
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类支持工作
任职要求:
1.学历大专以上,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.具备较强的时间管理能力,能按时高效完成各项日常事务处理
5.普通话标准,表达清晰,适应快节奏办公环境,稳定性高
连锁医药企业招聘财务人员
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本资金管理医药不可兼职
岗位职责:
1. 负责连锁医药企业的会计事务,涵盖账务核算、财务报表编制等相关工作。
2. 参与企业财务制度的拟定与实施,保障各项财务运作符合相关法规要求。
3. 配合开展财务数据分析及预算管理工作,为管理层决策提供可靠的数据依据。
任职要求:
1. 具备扎实的会计理论基础与实操能力,能熟练操作财务系统及办公自动化工具。
2. 具有良好的沟通协调能力与团队意识,可与各职能部门高效配合推进工作。
3. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能及时准确完成财务信息的整理与应对。
会计内勤 工资3500 货物入库出库 记账 要求会使用电脑
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制结算总账成本资金管理收入账审计财务分析
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
黑龙江七台河招聘副手一名工资6000元,早八晚八点半。要求沙愣利索。联系电话
6000元/月
上什1-2人月结
招聘副手一名工资6000元,早八晚八点半。要求沙愣利索。联系电话
导购1-2人月结
大世界家具招聘:
家具导购两名
会拍摄剪辑视频者优先。
薪酬福利:
底薪:3000元+满勤+提成+高额奖金+带薪休假+节日福利。
具备良好的沟通能
黑龙江七台河掘进工年龄58岁以下,没有职业病薪资福利:掘进工(满勤)9000-13000元
9000-13000元/月
掘进工长期月结
掘进工年龄58岁以下,没有职业病薪资福利:掘进工(满勤)9000-13000元,国有企业,常年不放假,也可签临时关系,个人招聘无任何费用,干满一个月
导购1-2人
勃利大世界家具[图1][招聘/服务员/勃利县]
大世界家具招聘:
家具导购两名
会拍摄剪辑视频者优先。
薪酬福利:
底薪:3000元+满勤+提成+高额奖金+带薪休假+节日福利
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专财务分析资金管理
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计人事专员
[玫瑰]郑州某国有独资科技企业社会招聘.......[太阳]一、招聘部门:技术部、研发部、市场部、企划部、人事部、财务部等[烟花]二、岗位要求年龄35周岁以内,全日制本科及以上学历(特别优秀的学历可适当放宽),计算机类、管理类、市场营销、新闻传播、财务、金融、会计、人力资源、法学等专业可报名[福]三、薪资待遇试用期2个月,试用期工资5000元或7000元,根据员工面试的岗位和个人面试结果而定;转正后根据定岗情况定薪,从C1职级到B2职级,转正工资5500---12000不等;有五险一金及节假日各种福利[礼物]四、安置流程及周期提交简历---审核通过---预付定金---安排面试---面试通过---付尾款---持录用通知去报到,总体周期1个月内(7天内安排面试,7天内出面试结果,7天左右签约上岗)纯面试无笔试30天左右上岗
易县双休报税会计、上五险、有培训
3000-10000元/月
会计3-5年高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付审计资金管理税务收入账预算代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.做过会计工作和财务流程,能够独立处理会计事务
2.负责与客户沟通,了解其财务需求并提供专业建议
3.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的合作关系
4.解决客户咨询,承接增值服务;维护老客户,转介绍。
5.处理客户需求,记账、报税、开票等。
任职要求:
1.较强的财税业务能力,解决客户财税方面的问题
2.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的合作关系
3.愿意从事顾问类、挑战性的工作
债务重组顾问/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收干扰、防止法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长支持60期分期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收影响,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:解决房贷断供保房问题、实现担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问实时响应解答
5、专业法律支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻向上的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:
可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶机制:
1、系统化培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,高效解决客户各类疑问
5、专业法律后盾:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中切实执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗压抗诱,耐得住委屈,经得起挫折,始终怀抱信心
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与团队活动
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制具备人力经验
七台河瑞途科技信息有限公司直招,氛围轻松好相处岗位:人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30(1.5小时)每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶,多劳多得任职要求:零基础可做,公司免费培训,有责任心,会基础电脑操作即可公司地址:怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询,期待你的加入!联系电话:
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积,最长支持60期分期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,规划从入门到精通的成长路径
3、深度赋能体系:延伸服务链条,全面支持业务开展
4、客户服务支持:响应迅速,协助处理客户操作问题
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以严谨负责的态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人,上手更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
财务助理
4000-5000元/月
会计经验不限大专收入账集团公司不可兼职
请详细阅读以下内容,可以的话直接约面试,不回答任何问题。
咱们哈尔滨目前三家校区,正式工作可以就近选择:
龙江校区:博物馆马家街87号,
道里校区:建国街92-1号(哈药路建国街交口)
哈西校区:北兴街67号(和谐大道与北兴街交口,西城红场后身)
岗位职责:
1. 落实公司财务管理制度,配合部门主管共同推进企业财务管理相关工作;
2. 准确及时提供各业务部门财务数据,合理反映经营成果及财务状况,完成各项对外报表申报及税费缴纳任务;
3. 协助主管开展内部核查、监督与审计事项,确保所提供数据真实有效;
4. 完成财务主管安排的其他事务性工作。
任职要求:
1. 能独立编制并管理财务报表,掌握银行结算相关业务流程;
2. 具备国家承认的大专及以上学历。
关于财务招聘问题
1、固定休息日:试用期每周休息一天,周二固定休息,转正后实行倒班制,具体安排面试详谈
2、薪资架构:试用期2500元,转正后月薪约4000元
3、是否有培训、培训时长多久、是否带薪:无单独培训期,培训包含在试用期内,期间正常带薪
4、是否有试岗、试岗时长多久、是否带薪:设置7天试岗期,带薪
5、试用期多久:一般为3个月,表现优异者可缩短至2个月
6、是否有法修:享有法定节假日,采用串休方式调整
7、具体工作内容:现场沟通说明
8、目前只哈西校区招聘么:所有校区均有用人需求
关于财务的招聘要求
1、年龄范围:22至25周岁
2、性别:不限
3、工作时间:上午8:30至下午18:00
4、经验要求:须持有会计从业资格证及初级会计师职称证书
5、可面试时间:周一至周五均可
6、面试有什么要求:无特殊要求
储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限本科需要养殖技术员经验/技能1年以下养殖技术员经验猪养殖/兽医专业猪场
2024年-2025年毕业的应届生均可报名。
《温馨提示》:工作地点位于吉林省松原市长岭县
1、企业直招(非中介),不收取任何费用;入职即签订正式劳动合同
2、招聘专业范围:畜牧学、动物医学、动物科学、动物遗传与育种等相关专业
3、因属食品行业,入职需完成常规健康体检
4、公司为中粮集团旗下企业,平台可靠,发展稳定,薪资按时发放,福利齐全;岗位培养方向为主管级人才
职位核心职责
1、制度执行:(1)严格执行公司及场区各项管理规定(2)落实饲养管理相关操作规范
2、日常作业:(1)猪舍环境参数监控(2)猪群饲喂管理(3)巡栏查群,识别异常猪只(4)饲料准备与物资整理
3、生产操作:(1)参与接产助产、仔猪断尾、阉割及母猪保健等工作(2)确保达成各项生产指标
4、安全规范:(1)具备基础安全生产意识,遵守现场安全管理制度
福利待遇:缴纳六险一金 提供免费食宿 节假日福利 生日福利
内账业务文员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常内部账务处理,保障财务信息的准确性与时效性
2. 配合团队成员,落实上级交办的各项任务
3. 不断改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推进工作执行
2. 适应能力强,可快速融入团队协作环境
3. 具备较强的学习意识,持续提升专业能力
双休主办会计
3000-7000元/月
会计经验不限学历不限总账财务分析代理记账公司不可兼职
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财税规划建议;
2. 解答客户提出的复杂税务与财务疑问,处理社保申报及相关纳税申报事务;
3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与培训;
4. 跟进复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额;
5. 全程跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报,协调跨部门协作;
6. 提前核查报税数据,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时更正并完成补报;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
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