火电建筑施工「喝茶经理」 岗位名称 建筑施工 / 项目外联协调经理 / 现场关系协调经理 任职要求 一建机电，年龄35–55岁，熟悉本地建筑行业圈子优先。

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需要，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监管、跨部门协作等，带领团队高效达成项目目标； 掌握现场作业流程，可深入项目一线指导安装调试，及时解决技术与操作难题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目进展需求，配合国内短期出差，确保各环节顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰的项目主导成果； 熟悉机械类项目现场执行全过程，具备较强的现场问题应对能力； 具备独立完成报价的能力，有成本控制及商务洽谈经验者优先考虑； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具有食品、饮料、制药等行业设备项目背景者亦可应聘。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障及广阔的职业成长空间。期待您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

负责施工现场管理，5年以上钢结构或土建施工现场管理经验，良好的沟通能力，协调能力，能够适应长期出差！

【岗位描述】 1、承担公司软件项目的落地执行并确保按时达成目标； 2、制定项目实施计划与方案，及时响应并处理客户提出的需求与问题； 3、主导项目交付全过程，进行项目进度管理及内外部沟通协调，保障顺利验收； 4、深入了解公司业务与产品体系，负责收集、整理和确认客户在软件使用中的问题与需求； 5、全面参与项目各阶段实施工作，并完成相关文档的撰写与归档； 6、严格遵循公司既定的项目管理规范与流程要求； 7、完成项目相关的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上软件实施相关工作经验，至少主导过1个完整软件项目，计算机或财经类专业优先考虑； 2、熟练掌握Oracle数据库、WebLogic中间件、Linux操作系统、Nginx负载均衡等技术环境； 3、具有较强的学习能力、表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 4、善于快速理解、分析并解决实际问题，能够与客户高层进行高效交流，推动决策达成； 5、能适应出差安排。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金

【岗位职责】 1. 项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制。 2. 项目经理负责指导实施需求调研、实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度和验收。 3. 项目经理负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款。 4. 项目经理负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案。 5. 负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度。 6. 负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。 7. 项目经理向直接项目总监汇报。 【岗位要求】 1. 具有较强的项目管理能力、项目控制和推动能力；具备优秀的沟通、表达能力、应变能力、分析和解决问题的能力。 2. 熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求。 3. 具备良好的项目管理才能和较好的文档写作能力，能够合理制定计划，协调及安排资源使用，跟进工作进展，合理调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量，确保工作目标高质高效的按时完成。 4. 具备较强的协调能力，具有良好的客户服务意识和营销意识，善于和客户沟通交流。

招聘人事行政经理。要求本科及以上学历，具备3至5年以上人事行政全盘经验，以及1年以上同岗位管理经验。精通薪酬核算、考勤统计、薪资发放及社保公积金增减员操作，确保数据精准、合规零差错。能独立完成岗位面试、背景调查及入转调离手续办理，负责人事档案规范化管理。负责办公用品及礼品采购、出入库登记；兼职出纳（银行结算）及工商年检、专利或实用新型证书续费申报。负责项目报名、标书制作，跟踪合同签署及回款进度，定期更新维护合同数据大表。统筹组织部门团建活动，制定计划并落实行程安排，把控活动效果与成本。要求严谨细致，对薪酬数据、合同条款及财务数字高度敏感，耐受琐碎并保持差错零容忍。具备出色的跨部门协调能力，妥善处理员工关系及业务支持需求。能多线程推进核算、投标、采购等并行工作，适应快节奏。主动响应业务需求，兼具原则性与灵活性，具备利他精神。持人力相关职称（二级或中级经济师）或熟悉企业办公流程搭建者优先。薪资5000至6000元，双休，法定节假日休息，带薪年休假。

招聘:项目负责人工作内容:组织管理人员要求:年龄不限，男女不限，善于沟通交流，有管理能力，薪资待遇:底薪提成奖金6000+工作地点：哈尔滨主城区真诚期待你的加入!联系电话:

一、 核心职责 1. 招标全过程管理： 负责项目招标工作的整体策划、组织、协调与实施，确保招标活动合法、合规、高效。 编制招标方案、招标计划（含时间节点），并监督执行。 组织招标文件的编制、审核、澄清、发售（包括资格预审文件）。 组织或协助组织开标、评标、定标活动。 处理招标过程中的质疑、异议、投诉。 组织合同谈判、起草及签订。 负责招标项目资料的整理、归档、移交及保密工作。 2. 项目与团队管理： 负责招标项目团队的组建、任务分配、工作指导和监督考核。 对招标项目的进度、质量、成本（招标代理服务费）负责。 识别、评估和管理招标过程中的各类风险（合规风险、流标风险、合同风险等），制定应对措施。 协调内外部资源（技术、法务、财务、使用部门、监管部门、潜在投标人等），解决项目推进中的问题。 定期汇报招标项目进展、关键问题及解决方案。 3. 合规与风险管理： 确保所有招标活动严格遵守国家及地方相关法律法规（《招标投标法》及其实施条例等）、行业规范以及公司内部规章制度。 负责招标文件、评标办法等关键文件的合规性审查。 监督评标过程的公平、公正、保密性。 建立健全并持续优化招标管理制度和工作流程。 4. 供应商管理（部分职责可能涉及）： 参与供应商库的建立、维护和评估。 组织或协助组织供应商考察、资格预审。 分析投标人情况，为决策提供参考。 5. 沟通协调： 作为招标工作的主要接口人，与项目发起部门/用户、公司管理层、投标人、评标专家、监管机构等进行有效沟通。 清晰传达招标要求、流程和结果。 ## 二、 任职要求（专业能力与经验） 1. 教育背景： 通常要求本科及以上学历，专业方向如：工程管理、土木工程、机电工程、工商管理、物流管理、法律、经济类等相关专业优先。 2. 专业知识： 精通招标投标法律法规：对《招标投标法》及其实施条例、政府采购法规及相关配套政策有深刻理解和实际应用经验。 熟悉招标流程与实务： 熟练掌握各类招标方式（公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等）的操作流程、关键节点和风险控制点。 行业知识： 根据公司所处行业（如工程建设、政府采购、能源、医疗、IT等），具备相应的行业背景知识和专业术语理解能力（例如：熟悉工程量清单计价、设备技术参数、服务标准等）。 合同知识： 熟悉相关合同范本（如建设工程施工合同、货物买卖合同、服务合同等）及合同管理基础知识。 3. 经验要求： 必备：具有3-8年以上招标相关工作经验。 优先：具有5年以上独立负责中大型项目招标管理的经验，或具有招标代理机构项目经理经验。 4. 专业技能： 文件编制能力： 能够独立编制或高质量审核招标公告、招标文件（含技术规格、评标办法、合同条款等）、澄清函、中标通知书等关键文件。 评标组织能力： 熟悉评标流程，能有效组织评标委员会工作，具备一定的技术方案或商务报价分析能力。 风险识别与控制能力： 对招标各环节风险有敏锐洞察力，并能制定有效预防和应对措施。 谈判能力： 具备一定的商务谈判技巧，参与合同谈判。 软件应用：熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT），熟悉相关招标投标电子化平台操作。 加分项 有以下行业经验：咨询·其他专业服务·其他行业

招几个掘进工 新开面 全岩有三级证优先 2.4×2.4 不铺道2300 药280 管16 微信同步 没接就是下井了

勃利县中餐店招服务员上午10点半-晚9点工资面议电话。

招聘六名石匠，提供食宿，每三天结算一次工资，日薪四百元。有意者可来电联系。

老北京铜锅涮肉招聘：服务员2名有工作经验者优先录用工资准时发放，活好干寝室近2分钟就到，洗衣机无线网都有，干净整洁：

招聘喷浆作业人员，枪手薪资600至700元，小工负责上料，薪资400至500元。每日工作量约为8至10车料。工资按约定周期结算，年前全部结清。提供食宿，条件良好。工作时间八小时。井下作业，人车通行方便。工作可持续至过年。有意者可报名。

项目经理，项目技术

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限（视项目复杂度可弹性匹配） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

装俢管理经验丰富，会画图，会预决算，会造（材料）计划！

景观绿化全部工作，项目总负责

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位为专员职位，负责人事行政相关事务，企业为成立十年的生态农业公司，不接受单休者请提前说明 岗位晋升路径为专员—经理—总监 任职要求： 1、具备一年以上本岗位相关工作经验，大专及以上学历 2、能独立完成招聘与培训模块的各项工作 3、具备良好的职业素养，工作细致、严谨，积极主动 岗位职责： 1、执行人事六大模块的实际操作工作 2、负责办公用品及市场活动物料的登记与日常管理 3、协调各部门间的工作对接，确保信息传达及时准确 4、参与公司各类活动的策划、组织及具体实施安排 岗位待遇： 试用期3-4K，转正后4-5K，单休，法定节假日休息，八小时工作制，享节日福利 工作地点：五常牛家经济技术开区

施工组织安排，熟悉园区路面及五项施工

【急聘】啤酒设备项目经理（机械类） 公司专注于啤酒设备的研发、生产与销售，现因业务拓展需求，诚聘机械类相关项目经理12名，具体要求如下： 岗位职责： 负责啤酒设备项目的全周期管理，涵盖项目策划、进度监管、资源协调等工作，带领团队高效达成项目目标； 熟悉现场作业流程，可深入项目一线指导安装调试，及时解决技术及操作类问题； 参与项目初期对接，承担成本测算与报价任务，准确响应客户实际需求； 根据项目需要配合国内短期出差，确保各环节顺利实施。 任职要求： 年龄40岁左右，具备机械类相关专业背景； 拥有3年以上团队管理经历，有清晰可证的项目带队成果； 掌握机械类项目现场执行全流程，具备较强的现场应急处理能力； 具备独立完成报价的能力，具有成本核算及商务洽谈经验者优先考虑； 能接受出差安排，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力； 有啤酒设备行业经验者优先，具备食品、饮料、制药等行业设备项目经历者亦可应聘。 工作地点：牡丹江、佳木斯 我们将提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的福利保障以及广阔的职业成长空间。诚邀您的加入，携手深耕啤酒设备领域，共谋发展！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

技术全面

现场技术，图纸施工，可以和甲方沟通

工作地点漠河市

精通装饰维修的项目经理

会做CAD图纸，可以在家办公，

岗位职责： 1. 全面负责所辖项目的组织与实施管理，具体包括： 1.1 根据商务移交文件要求，组建项目团队，编制项目计划书、项目SOP及相关项目管理工具的设计与开发； 1.2 依据合同约定的服务范围，在遵守国家法律法规、临床试验方案、项目进度及标准操作规程的前提下，推进并监管临床试验项目的执行； 1.3 制定所辖临床试验项目的绩效激励与考核机制； 1.4 主导项目执行过程中与申办方、研究者及其他合作方的沟通与协作； 1.5 协调项目团队与公司内部各职能部门之间的资源对接与工作协同； 1.6 组织开展项目组成员与项目相关的培训安排及能力评估； 1.7 策划并筹备所辖项目各类会议的召开及相关材料准备； 1.8 应对并妥善处理项目执行期间发生的紧急或突发状况； 1.9 负责项目结题工作的组织与收尾，并配合完成公司内部验收流程； 1.10 跟进并组织协调注册申报阶段的各项核查支持工作； 1.11 承担所辖项目其他相关管理事务。 2. 支持商务部门开展前期业务活动，包括： 2.1 参与商务阶段的研究中心调研与专业咨询支持； 2.2 协助进行招标项目的人力配置规划与工时测算； 2.3 配合完成招投标相关准备工作； 3. 参与公司管理制度类文件的编写与优化，包括： 3.1 主导项目管理类文件的起草、修订与版本更新； 3.2 协同技术相关部门完成临床试验SOP的完善与升级； 4. 协助职能主管完成项目人员的工作表现评价； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 深入理解公司整体发展战略及项目管理办公室的工作目标； 2. 接受过系统的PMP专业培训并具备相关知识体系； 3. 具备不少于6年的临床试验领域工作经验，且担任初级项目经理职务满两年以上； 4. 至少全程参与并完成4个及以上临床试验项目； 5. 参加过公司内部组织的项目管理专项培训并通过考核； 6. 熟练掌握项目管理理论与实践技能，曾独立负责3个以上单中心临床试验项目，或至少独立管理1个单中心和1个多中心项目； 7. 熟练运用各类Office办公软件； 8. 具备优秀的语言表达与书面撰写能力。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 全面负责所辖项目的组织管理工作，包括： 1.1 负责按照商务移交书的要求，组建项目团队，制定项目计划书和项目SOP，及项目管理工具等设计及开发； 1.2 按照商务合同的服务范围要求，在符合国家法规、临床试验方案、计划进度及SOP要求的前提下，管理所辖临床试验项目； 1.3 负责制定所辖临床试验项目的奖惩计划； 1.4 负责所辖临床试验项目的与申办者、研究者、其他第三方等各方的沟通与协调； 1.5 负责所辖项目在执行过程中项目团队与公司内部各职能部门的协调工作； 1.6 负责所辖项目组成员与项目相关的培训及考核； 1.7 负责所辖临床试验项目各种会议的组织与筹备； 1.8 负责处理所辖临床试验项目的紧急/突发事件； 1.9 负责所辖项目的结题、收尾，并完成公司的内部验收； 1.10 负责跟踪、组织及协调所辖项目注册申报过程中的各项核查工作； 1.11 负责所辖项目的其他管理工作； 2. 协助商务部门开展相关商务活动，包括： 2.1协助开展商务阶段的研究中心调研以及咨询； 2.2协助招标阶段项目的人力需求和工时评估； 2.3配合商务部门完成招标活动； 3. 公司文件的起草、修改，包括： 3.1负责项目管理文件的起草、修订及改版； 3.2协助各相关技术部门完成临床试验SOP的修订、改版； 4. 协助其他职能部门领导完成项目组成员的评价； 5. 完成部门领导指派的其他临时任务。 任职要求： 1. 充分了解公司的经营目标，以及项目管理办公室部门工作目标； 2. 接受过专业的PMP培训； 3. 从事临床试验相关工作至少6年以上，任职初级项目经理满两年以上； 4. 至少参与完成过了4个以上临床试验项目； 5. 参加过公司组织的项目管理培训，并通过考核； 6. 能够熟练掌握项目管理的知识与技能，至少独立管理过3个以上单中心临床试验项目，或者独立管理过1个单中心以及1个多中心临床试验项目。 7. 能够熟练使用各种office办公软件； 8. 有很好的沟通能力，以及文字撰写能力。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心环节。 2. 处理日常行政工作，如文件归档、会议组织、办公物资统筹等事项。 3. 配合上级完成各项任务安排，保障部门运作顺畅高效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门保持良好联动。 2. 具备优秀的统筹规划及应变能力，可妥善处理工作中出现的各类问题。 3. 熟悉人力资源管理理论，具备实际行政管理工作经验，能独立开展相关业务。